Jobbannonser som erbjuder distans i Stockholm

Are you a detail-oriented student looking for a flexible remote role to complement your studies? Join an innovative team as a Data Entry Specialist and contribute to exciting projects while developing valuable skills. OM TJÄNSTEN In this role, you will assist with data entry and organization within a project management tool. You’ll collaborate with a dynamic team, ensuring accurate and consistent data while learning new skills along the way. This is a part-time position (approximately 10 hours per week) with flexible working hours to fit your schedule. You are offered - Gain valuable experience in an innovative and fast-paced environment. - Enjoy the flexibility of remote work and part-time hours. - Perfect opportunity for students or recent graduates. ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Create and configure new projects in the system based on team requirements. * Enter, update, and maintain data accurately and efficiently. * Ensure data consistency and accuracy across all project details and fields. * Collaborate with team members to gather necessary information. * Troubleshoot and resolve any data-related issues that may arise. VI SÖKER DIG SOM - Applicants must be enrolled in a university program at a minimum of 50% study pace. - Strong attention to detail and excellent organizational skills. - Ability to work independently and meet deadlines. - Efficient and reliable in completing tasks. Preferred: Familiarity with project management tools (training will be provided). Languages: Proficiency in English or Swedish. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker dig som vill vara en del av vår kunds digitala resa! Vill du bidra med din kunskap, intresse och nyfikenhet för AI genom strategiskt arbete och stöttning mot en ledningsgrupp? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig. Är du redo att inspirera och ta del av en digital transformation? Skicka in din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN Hos vår kund får du en unik möjlighet att arbeta nära en ledningsgrupp och stötta deras arbete med datadrivna beslut. Rollen handlar om att promta och använda sig av AI-verktyg för att presentera för ledningsgrupp och COO hur man på ett nytänkande och digitalt sätt kan få stöttning av verktyget i insamling och analys av data och statistik, visualisera underlag, skapa insikter och kommer på kreativa lösningar. Vi är på jakt efter någon som kan ge nya perspektiv och har ett intresse för digital transformation! Du kommer att: - Arbeta deltid (1-3 dagar/vecka, upp till 50%). - Ha möjlighet att arbeta hemifrån efter en introduktionsperiod på plats. - Vara en del av en dynamisk miljö där nya idéer och initiativ uppskattas. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Använda AI-verktyg likt ChatGPT för att skapa effektiva och kreativa lösningar på problem. * Bidra med strategiska perspektiv genom att förstå hur man ställer rätt frågor och optimerar användningen av AI-verktyg. * Samla in, bearbeta och analysera data samt presentera resultaten för olika intressenter med hjälp av en AI-assistent. * Utveckla beslutsunderlag genom visualisering av data i verktyg som Excel och Power BI. * Arbeta nära COO och andra ledningsfunktioner för att identifiera relevanta frågor och skapa insiktsfulla analyser. VI SÖKER DIG SOM - Studerar en eftergymnasial utbildning, gärna mot Management, Projektledning eller data, på minst 50% och har minst 1 år kvar av studierna. - Har erfarenhet av att använda AI-assistenter som ChatGPT och besitter ett eget intresse för AI och dess tillämpningar. - Har en god förmåga att analysera data och statistiska underlag för att kunna presentera det på ett tydligt och strategiskt sätt. - Är bekväm med att arbeta i Excel och Power BI. - Kan kommunicera obehindrat på Svenska och Engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa underlag i syfte att presentera för intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Är nyfiken och drivs av att lära dig nya verktyg och metoder samt också lära ut detta till andra. - Har ett strategiskt och analytiskt tänkesätt. - Är en kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta nära andra. - Har en naturlig känsla för att identifiera relevanta frågor och prioritera rätt. - Är lösningsorienterad och initiativrik. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Sök jobbet som säljare på Hitrate för att jobba som B2B-säljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som B2B-säljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att få boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som B2B-säljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Grundlön & provision ∙ Jobba hemifrån/på våra kontor ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill sälja & har jobbat med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Vi söker nu en erfaren handläggare till myndighet för digital förvaltning (Digg) för att bidra till den digitala utvecklingen inom offentlig förvaltning. Sök till uppdraget redan idag! Om uppdraget Vi söker en erfaren handläggare som ska arbeta som handläggare för analys- och uppföljningsarbete inom digital utveckling. Uppdraget innebär att arbeta med analyser och uppföljningar av digitaliseringen inom svensk offentlig förvaltning på nationell nivå. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemanniamed start från och med 2025-04-03 och beräknas pågå till och med 2026-04-02, med möjlighet till förlängning 12 månader.Uppdraget uppskattas till 100% under avtalstiden men omfattningen kan variera över tid.Arbete kan ske delvis på distans men Digg kräver närvaro en (1) dag per vecka på kontoret i Sundsvall eller Stockholm.Dina arbetsuppgifterRollen innebär bland annat att utföra kostnads- ochnyttoanalyser av de byggblock som ingår i den digitala infrastrukturen. Analyserna ska belysa effekterna för offentlig förvaltning på kommunal, regional och statlig nivå samt nyttan för samhället i stort. Där det inte är möjligt att kvantifiera nyttorna kommer dessa att beskrivas kvalitativt. Det krävs en nära dialog med Diggs team för att säkerställa kvalitet och framdrift i arbetet.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utföra kostnads-nyttoanalyser med utgångspunkt i Diggs analysmodell Utveckla och implementera modeller för uppföljning inom digitaliseringsområdet Genomföra uppföljningar av större projekt inom offentlig förvaltning Stötta Digg med rapportskrivning, analyser och framtagning av presentationsmaterial Facilitera workshops och skapa tydliga beslutsunderlag Dina kvalifikationer Minst 10 års erfarenhet av arbete inom svensk offentlig förvaltning Aktuell erfarenhet av analys och uppföljning av offentlig förvaltningsdigitalisering på nationell nivå (senaste tre åren) Gedigen kunskap om förutsättningarna för digitalisering inom offentlig sektor Erfarenhet av att utveckla uppföljningsmodeller och genomföra uppföljningar av större projekt (minst två projekt med över 100 respondenter de senaste fem åren) Förmåga att skriva rapporter och skapa tydliga presentationer Erfarenhet av att leda workshops och facilitera diskussioner Erfarenhet från forskarutbildning och/eller innehar doktorsexamen En kommunikativ och samarbetsinriktad personlighet som passar in i en dynamisk arbetsmiljö Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 3e februari 2025. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare,Sanna Perjons, sanna.perjons@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070 884 96 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

AboutRedeploy RunAt Redeploy Run, we specialize in platform engineering and operations, helping our customers simplify their infrastructure and speed up application delivery. Our mission is to make cloud adoption faster and easier.Our 'Ready-to-Run' platform products, including Technology Platforms and Industry Cloud Platforms, let IT departments and developers manage infrastructure and governance with ease. Leveraging Infrastructure as Code, container-based services, CI/CD, and Kubernetes, and collaborating with cloud providers like Azure and AWS, we tackle complex problems, enhance our tools, and provide guidance to help customers get the most of their cloud platforms. Learn more about us here.As a rapidly growing cloud company, we understand that our success depends on the talents we choose to surround ourselves with. Now we are looking for our next Platform Specialist in Stockholm who wants to be a part of our continued success story. Maybe it's you?What it means to be a Platform Specialist at Redeploy Run As a Platform Specialist, you'll join Redeploy Run’s Product team, focusing on operations as well as developing and refining our Ready-to-Run Cloud and Technology platform products for our customers in the Nordics. We're steadily implementing and onboarding new customers and are continuously improving our offerings. With increasing demand for our services, we now need to strengthen our team. In this role, your mission will be to help clients unlock the full potential of their Azure and AWS infrastructure environments and further develop our products with your Product team colleagues.Some of your tasks will amongst others be: Work on consultant assignments such as architectural advice and implementations. Building platform services within cloud infrastructure. Support our clients with onboarding of our platform services. Who are you?Webelieve you have a passion for cloud development and enjoy creating value and solving problems for clients. In this client-facing role, you’re proactive in proposing solutions and suggestions to improve client environments, seeing opportunities and potential for enhancements. You’re open-minded, positive, driven, and curious, with a strong belief in team collaboration and knowledge sharing. What experiences do you bring? Customer-centric mindset with the ability to efficiently handle several cases and activities from multiple customers simultaneously. Ability to understand customers’ problems and develop effective solutions, while also identifying new opportunities to provide additional value. Deep knowledge in infrastructure technologies, including cloud computing (Azure and AWS), networking, security, and AI solutions. Hands-on experience with Infrastructure as Code using Terraform and development and management of CI/CD pipelines through GitHub Actions. Programming/scripting with Python, Go, Bash or similar. Great communication skills, both verbal and written in Swedish and/or English. And if you come with below experiences, we see it as a great advantage Certifications in Azure and AWS. Container orchestration using Kubernetes. Experience working with Go microservices. Experience with developer platform products such as Backstage or similar. Even if you don’t perfectly match the role, we still encourage you to apply. We believe in diversity and inclusion and welcome all applicants with relevant experience and skills. What we offerBeing a member of Redeploy means you have the drive and desire to be the best and work smarter than the rest. We enjoy creative freedom with our projects, benefit from great work/life balance, and thrive in a company culture that is both collaborative and supportive. Everything we do at Redeploy is centered around the simple yet effective idea that we all chip in to ensure our success.To learn more about our benefits, scroll down LocationWe have offices located in central Stockholm at Torsgatan 4. As we encourage a mix of in-person and remote work to foster innovation and support work-life balance (and like to have fun together), we see that you are based in commuting distance to our office location and that you are happy to come into the office a few times a week. How to applyWehope that we have sparked your interest and that you are curious to know more about the role and us at Redeploy. We are constantly recruiting, so submit your application as soon as you can by hitting the apply button. To be compliant with GDPR, we only accept applications through our careers channel. Please submit your application using the form on our career website, or any website displaying a position with us.For any specific questions about the position, reach out to Talent Acquisition Manager Francisca Andersson.We look forward hearing from you!

Är du en ledare som motiveras av att arbeta förutsättningsskapande och tillsammans med andra för att hitta lösningar på gemensamma utmaningar? Vill du arbeta i en verksamhet i ständig förändring där förbättring och utveckling står i fokus? Då ska du söka tjänsten som gruppchef inom it och teknik. Välkommen med din ansökan. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Det här är ditt uppdrag Du är chef på direkt nivå och leder både specialister och generalister i enlighet med myndighetens chefs- och ledarskapspolicy. Verksamheten ansvarar för den teknik som används av- och berör hela myndigheten och du har en viktig roll i att tillsammans med produktägare ta fram planeringsunderlag och säkerställa teamens leveransförmåga. Som gruppchef har du ansvar för verksamheten, personalen och arbetsmiljön. Du leder och fördelar gruppens arbete, skapar teamkänsla och engagemang och ser till att medarbetarna trivs. Gruppens kompetens är efterfrågad och ibland krävs prioritering, flexibilitet och snabba leveranser. Då din grupp har en viktig funktion är kommunikation och samverkan, såväl internt som externt, en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med kollegor och chefer med olika perspektiv och uppdrag från hela myndigheten. Tillsammans med gruppen arbetar du för ständig förbättring och effektivisering. Du tar tillvara på medarbetares initiativ och drivkrafter och är öppen för nya idéer och arbetssätt. Du deltar aktivt i och leder förändringsarbeten inom enheten samt säkerställer att rätt arbetsmetoder och verktyg finns, fungerar och utvecklas. I rollen som gruppchef är du en del av enhetens ledningsgrupp där stor vikt ligger i att ni tillsammans bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Utifrån ett helhetsperspektiv arbetar ni tillsammans för att driva enheten framåt och för att verksamheten utvecklas i enlighet med myndighetens övergripande mål och behov. Du har även budgetansvar inom ramen för ditt uppdrag. I rollen ingår även att: -ta fram beslutsunderlag -ta fram underlag inför upphandlingar -arbeta med teknikinköp -hantera leverantörskontakter -genomföra utredningar och förstudier -ansvara för framtagande och uppföljning av handlingsplaner -informera, kommunicera och återkoppla kring aktiviteter och åtgärder som behöver vidtas eller följas upp -ansvara för samverkan i gruppen -företräda gruppen internt och externt Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Beredskap samt resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Eftergymnasial utbildning alternativt annan relevant erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Arbetat som chef på direkt nivå i närtid inom it- och teknikverksamhet Arbetat i en verksamhet där agila arbetssätt tillämpas. Lett arbete inom planering och uppföljning av aktiviteter inom it-/teknikområdet Arbetat med leverantörsstyrning och avtalsdiskussioner God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Vana att arbeta med budget och ekonomiuppföljning Utbildning inom (för arbetet) relevanta områden, exempelvis system-/datavetenskap, informatik eller it-infrastruktur Erfarenhet av inköp och upphandling av teknik eller it-system i offentlig verksamhet Arbetat i en verksamhet med höga informations- och it-säkerhetskrav Erfarenhet av att leda teknikverksamhet i andra roller än chef Erfarenhet av att arbeta enligt ramverket ITIL och specifikt ITSM. Erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 81 67. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-09. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kan ske löpande.

Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu en DevOps specialist. Vår kund levererar lösningar som gör att deras kunder kan öka förändringstakt och kvalitet i sina digitala tjänster. Företagets kunder finns främst bland teleoperatörer, offentlig sektor, bank och försäkring i Sverige och Norge. Företaget har funnits sedan 1999 och består idag av ett 70-tal medarbetare. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Du kommer att arbeta i varierande projekt och stå inför intressanta utmaningar för att effektivisera företagets kunders tekniska vardag. Du har: Utbildning på kandidatnivå Upp till 5 års erfarenhet inom utveckling (som C#/.NET, Java) CI/CD pipeline (som Jenkins, Bamboo, Tekton) Versionshantering (som Git, SVN, BitBucket) Linux Meriterande: Docker Kubernetes Terraform OpenShift Cloud (som AWS, Azure) Python Shell C++ Configuration as code Infrastructure as code Du får: Arbeta i utmanande projekt med teknik i framkant Kontinuerlig kompetensutveckling där certifieringar är en självklarhet Vara en del av en stimulerande arbetsmiljö med högt i tak Åka på spännande konferensresor med roliga aktiviteter Privat sjukvårdsförsäkring, pensionsersättning, ett ordentligt friskvårdsbidrag och andra generösa förmåner Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”DevOps Specialist – Stockholm heltid” i ärenderaden.

Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu .Net-utvecklare. Vår kund har levererat IT-lösningar i över 25 år. De tillhandahåller IT-tjänster och konsulter inom flertalet områden såsom systemadministration, systemutveckling, IT-arkitektur, datasäkerhet, nätverk, projektledning med mera till privata bolag och myndigheter i hela Sverige. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i Kista. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Du har: Minst 3 års erfarenhet inom utveckling .Net JavaScript HTML5 CSS Du talar svenska obehindrat och har även mycket goda kunskaper i det engelska språket Meriterande: En eftergymnasial utbildning inom IT Node.js J2EE Linux/UNIX React Angular Vue.js REST Java C# AWS Azure CI/CD Vår kund erbjuder dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du erbjuds bra arbetsvillkor, pension och friskvårdsbidrag. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ”Senior .Net-utvecklare – Stockholm heltid” i ärenderaden.

ServiceNow Business Analyst utvecklare Vi letar efter Business Analyst / utvecklare med stort driv och engagemang som vill vara med och vidareutveckla vår kunds ServiceNow. Plattformen används av över 20 000 medarbetare och deras gemensamma mål är att skapa värdefulla och enkla interaktioner för alla dessa användare. Deras  förvaltning består av olika team baserat på produktareor där Utvecklare, Business Analysts, UX designers, Service Managers och Service Owner ingår. Detta är ett projekt som pågår under perioden 02/01/2025 - 10/31/2025, med möjlighet till förlängning. Du behöver vara svensk medborgare och innan start genomgå en säkerhetsprövning. Några av arbetsuppgifterna:  •    Skapa och förvalta Business rules, Client script, Script includes, ACL, Integrationer  •    Utveckla flöden i olika delar av ServiceNow •    Analysera krav och omsätta till tekniska specifikationer •    Delta i workshops och dialoger med verksamhet/kund Exempel på Produkter/areor som man kommer kunna komma i kontakt och jobba med är App Engine (uppskapande av customappar, ServiceNow Studio etc), Platform (Performance Analytics, CMDB, Instance health etc) och SPM/APM Du kan arbeta från från Linköping eller Stockholm, och efter överenskommelse delvis på distans. För att lyckas i detta uppdrag: Du kommer att utmanas av komplexa frågeställningar och förväntas samarbeta och skapa värdefull utveckling för vår kunds organisation. Då vår kund arbetar agilt är det viktigt att man trivs med det arbetssättet, tar egna initiativ och är hjälpsam och serviceminded. Att ha ett analytiskt sinne, samt vara naturligt nyfiken på teknik och inneha förmågan att arbeta både med detaljer och ett helhetsperspektiv värdesätts. Skallkrav: Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Gedigen erfarenhet av utveckling i ServiceNow Javascript Erfarenhet av att utveckla och automatisera flöden/processer i ServiceNow Haft workshops och dialog med verksamhet/kund Arbetat med förvaltning, felsökning och incidenthantering Svensk medborgare   Meriterande •    Har erfarenhet med arbete av On-prem / Self-hosted •    Genomfört uppgradering av ServiceNow •    Implementerat ServiceNow eller någon av dess moduler. •    Har erfarenhet från arbete med Camunda, Docusign, Blue Prims eller andra produkter som används vid automatisering av flöden Relevanta certifieringar kan också vara positivt. (exempelvis: Certified System Administrator (CSA), Certified System Administrator (CSA), Certified Application Developer (CAD), Certified Implementation Specialist, Human Resources (CIS HR), Certified Implementation Specialist , TSM (CIS ITSM))   Låter detta som en intressant roll? Sök redan i dag så berättar vi mer. Vi behöver en ansökan, inkluderat CV, på svenska, som matchar vår kunds önskemål. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan då anbudstiden är kort. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryterings branschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag.

Vill du bidra till ett säkrare Sverige? Är du noggrann och initiativrik? Nu söker vi en problemlösare med stort intresse för it-säkerhetsfrågor. Välkommen att söka tjänsten som DevSecOps-tekniker. Tillsammans skyddar vi Sverige. Det här är ditt uppdrag Som DevSecOps-tekniker ansvarar du för att ta fram it-säkerhetslösningar tillsammans med teamet och du har en viktig roll i myndighetens arbete med DevSecOps. Du arbetar med installation, anpassning och förvaltning av verktyg inom IT-säkerhet samt stöttar utvecklingsteam i hur de använder verktygen. Verktygen är komponenter i en CI/CD pipeline. I dina arbetsuppgifter ingår även att utbilda kollegor i säker kodning och konfiguration samt demonstrerar kända sårbarheter. Du bidrar även i riskanalyser av informationssystem och deltar i ändringsforum samt bevakar att IT-säkerheten upprätthålls över tid. I teamet finns blandade kompetenser inom IT-säkerhet, både strategiska och tekniskt operativa roller. Tillsammans driver ni även verksamhetsutveckling inom enhetens ansvarsområde. Din placering är i Linköping eller Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Högskoleexamen inom tjänsten relevant område, eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet Minst två års arbetslivserfarenhet av IT-säkerhet. T ex som mjukvaruutvecklare eller systemadministratör/it-tekniker Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av granskning och ackreditering av IT-system Erfarenhet av PKI och digitala certifikat Kunskap om standarder inom informations- och IT-säkerhet, såsom ISO27000, CIS Controls, NIST 800 Kunskap för tjänsten relevanta delar av Säkerhetsskyddslagen och tillhörande föreskrifter Tidigare arbete vid myndighet Certifieringar inom IT-säkerhet Det här är kollegan vi söker För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är noggrann, initiativrik och har ett genuint intresse för IT-säkerhetsfrågor. Du bidrar till gott arbetsklimat där delaktighet och engagemang värdesätts. Du ställs gärna inför komplexa utmaningar inom ditt uppdrag där du får möjlighet att utforska olika förslag och lösningar. Med din goda tekniska kunskap har du förmågan och modet att ständigt tänka nytt, utforska olika förslag och hitta nya lösningar. Tillsammans med ditt team arbetar ni leveransfokuserat i en miljö där vi lär oss av varandra och där laget går före jaget. Som person är du prestigelös och flexibel med förmåga att se din del i helheten och hur du kan bidra till verksamheten. Omvärldsbevakning och att vara uppdaterad med det senaste inom tekniken är en självklarhet för dig. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet- och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 82 26. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-02-16. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.