Säkerhetspolisen

Är du en trygg och erfaren ledare som brinner för att skapa goda samarbeten. Har du förmågan att se saker i ett bredare perspektiv och skapa goda förutsättningar för verksamheten och dina medarbetare? Nu söker vi en enhetschef till infrastruktur. Välkommen med din ansökan. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-05-01 Referensnummer: 2025-3689 Det här är ditt uppdrag Som enhetschef för infrastruktur leder du arbetet med att säkerställa en stabil, säker och skalbar infrastruktur som möjliggör verksamhetens och produktutvecklingens framgång. Du ansvarar för att bygga och utveckla en modern och robust infrastrukturmiljö som stödjer både verksamhetens behov och den tekniska utvecklingen. Du arbetar nära utvecklingsteam, produktorganisationen och övriga IT-enheter för att säkerställa att infrastrukturen möjliggör effektiv drift, hög tillgänglighet och skalbarhet. En stor del av rollen handlar om att samarbeta med övrig IT-verksamhet och driva förändringsarbete för att kontinuerligt förbättra både plattformar och arbetssätt. Du säkerställer att verksamhetens tekniska behov omhändertas på ett sätt som är kostnadseffektivt, säkert och långsiktigt hållbart. I din roll som enhetschef leder och organiserar du enhetens arbete genom andra chefer och tillsammans arbetar ni för att vidareutveckla enhetens uppdrag i samverkan. Ni säkerställer att arbetet på enheten sker på ett rättssäkert sätt samt att medarbetares kompetens och erfarenhet tillvaratas och utvecklas samt att resurser används på bästa sätt. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning. I rollen ingår budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och du ingår i avdelningens ledningsgrupp. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Krav Erfarenhet av att leda genom andra chefer och genom en produktorganisation Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL best practice Flera års erfarenhet av att leda och utveckla infrastruktur- eller driftteam Gedigen erfarenhet av IT-infrastruktur, inklusive privata och hybrida moln, nätverk, lagring och säkerhet Erfarenhet av att driva förändringsarbete och transformationer inom IT Förståelse för DevOps-principer och moderna infrastukturlösningar som Infrastructure as Code God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att samverka med it- och teknikintressenter samt övriga verksamhetsföreträdare Erfarenhet av att skapa och implementera strategier för skalbarhet och säkerhet i komplexa miljöer Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 93 61. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-01. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kommer ske löpande.

Är du en lösningsfokuserad person som trivs med ett varierat uppdrag och vill kombinera dina färdigheter inom systemadministration med verksamhetsnära arbete? Har du erfarenhet av support och utbildning? Nu söker vi informationsförvaltare för myndighetens dokument- och ärendehanteringssystem. Välkommen med din ansökan. Bli en del av helheten. Tillsammans skyddar vi Sverige. Referensnummer: 2025-5851 Det här är ditt uppdrag I denna roll har du ett omväxlande och utvecklande arbete inom informationsförvaltning. Gruppens olika funktioner har ett nära samarbete för att säkerställa att Säkerhetspolisens information i myndighetens dokument- och ärendehanteringssystem hanteras på ett korrekt och effektivt sätt. Då du och din grupp har en viktig verksamhetsövergripande funktion är kommunikation och samarbete en viktig del av arbetet och en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du och gruppen har ett kontinuerligt samarbete med medarbetare i hela myndigheten stort fokus ligger på support och utbildning. Du deltar aktivt i verksamhetens utvecklingsarbeten och bidrar till att rätt arbetsmetoder och verktyg finns. Arbetsglädje, engagemang och att dela med sig av sin kunskap är en självklarhet för gruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara ett dagligt användarstöd i myndighetens ärende- och dokumenthanteringssystem. Administrera behörigheter och processer genom administrationsgränssnittet. Planera och ta fram utbildningsmaterial. Genomföra utbildningar för nya och befintliga användare. Delta i arbetet med upprättande av manualer och rutiner. Administrera befintliga blanketter och formulär samt ta fram nya blanketter och formulär i systemet efter beställning Registrera, prioritera och kravställa utvecklingsbehov till det tekniska utvecklingsteamet samt testa nya lösningar. Delta i projekt för vidareutveckling av systemet. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Utbildning inom systemadministration, systemförvaltning eller informationshantering alternativt annan utbildning som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Minst två års aktuell erfarenhet av administration och support av ärende- och dokumenthanteringssystem eller annat informationshanteringssystem Erfarenhet av arbete med utbildning och informationsspridning God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att upprätta användardokumentation och utbildningsmaterial Erfarenhet av blankett- och formulärhantering Erfarenhet av kravställning och testning Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet God kännedom kring regelverk avseende förvaltningsrätt, offentlighets- och sekretesslagstiftning, informationssäkerhet och /eller säkerhetsskyddslagstiftning Erfarenhet av att driva projekt, förändringsarbete och/eller utvecklingsarbete Det här är kollegan vi söker Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig med en genuin känsla för service som trivs i en coachande roll. Som person och kollega har du ett prestigelöst förhållningssätt och du arbetar lika väl självständigt som tillsammans med andra. Du har ett strukturerat och noggrant arbetssätt och är trygg i eget ansvar för både arbetsuppgifter och projekt. Du är lösningsorienterad och har god förmåga att snabbt förstå sammanhang i olika verksamheter och se din del i helheten. Med engagemang deltar du aktivt i verksamhetens utvecklingsarbete och bidrar med förslag för att förbättra processer och arbetssätt. Som informationsförvaltare har du många kontaktytor och det är viktigt att du motiveras av samverkan och att skapa goda relationer och samarbeten. Gruppens kompetens är mycket efterfrågad och du behöver därför vara flexibel och kunna planera och prioritera arbetets innehåll och intensitet utifrån föränderliga förutsättningar. Du ser den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del i helheten med fokus på gemensamma mål och långsiktig effekt. Du är trygg i rollen som utbildare och på ett pedagogiskt och förtroendeingivande sätt skapar du goda förutsättningar för lärande. Du har lätt för att anpassa budskap efter mottagaren och känner dig bekväm att tala inför såväl mindre som större grupper och sammanhang. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor förståelse för informationssäkerhet i förhållande till informationsförvaltning. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 72 22. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult, tfn 010-568 74 93. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Läs om hur du ansöker i annonsen på vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-27 Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Säkerhetspolisens verksamhet inom it och teknik utgör en avgörande del för att vi ska kunna lösa vårt uppdrag med att göra Sverige säkrare. Vi söker nu en projektledare till verksamhetsområdet för IT och teknik. Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-04-28 Referensnummer: 2025–1480 Det här är ditt uppdrag I rollen som projektledare ansvarar du för arbetet som omfattar flera produktområden inom it och teknik. Du arbetar framförallt med att stödja och coacha verksamheten i arbetet med att ta fram korrekt dokumentation i arbetet med att driftsätta nya tekniska lösningar. Det kan innebära ackreditering, upphandlingar, säkerhetskyddsbedömningar och teknisk dokumentation. Du tillför ett coachande förhållningssätt och koordinering av arbetet inom de olika typer av teknisk dokumentation som behövs i arbetet. I uppdraget ingår att samverka med olika funktioner inom myndigheten för att effektivt driva leveranser mot uppsatta mål. Tillsammans analyserar ni och bryter ner arbetet till konkreta och leveransbara delar samt följer upp status. I ditt uppdrag håller du en kontinuerlig dialog och upprätthåller tät kommunikation med Säkerhetspolisens olika verksamhetsområden. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inrikes och utrikes kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Eftergymnasial utbildning som säkerhetspolisen bedömer som relevant Erfarenhet av projektledning inom IT Erfarenhet/av verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftning God kunskap och intresse för dokumentation av tekniska lösningar Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att leda IT-projekt inom säkerhetskänslig verksamhet Kunskap om LOU Erfarenhet av eller kunskap om av arbete inom IT-säkerhet Erfarenhet av framtagande av säkerhetsskyddsavtal Projekt- och ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete på myndighet eller annan statlig verksamhet offentlig sektor Erfarenhet av agilt arbetssätt Det här är kollegan vi söker I rollen som projektledare arbetar du inom flera områden, samverkar med olika funktioner och har många kontaktytor mot olika verksamheter inom myndigheten, vilket ställer krav på kommunikativ, relationsskapande och social förmåga. Vi värdesätter att du är öppen för utveckling och aktivt bidrar till att metoder och arbetssätt utvecklas. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 77 37. För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 99. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-28 I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Urval och intervjuer kan/kommer ske löpande Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Säkerhetspolisens it och teknik utgör en avgörande del för att vi ska kunna lösa vårt uppdrag med att göra Sverige säkrare. Vår tekniska utrustning behöver matcha verksamhetens behov och de allt högre ställda kraven kring säkerhet. Om du tycker om att arbeta med hårdvara i kombination med säkerhet ska du söka detta arbete! Det här är ditt uppdrag Som hårdvarugranskare hos på Säkerhetspolisen har du en nyckelroll i arbetet med hårdvara. Du kommer att vara en del i arbetet med att säkerställa att de produkter och komponenter som vi väljer uppfyller verksamhetens behov. Samtidigt är det viktigt att den hårdvara vi väljer möter de krav som myndigheten ställer, där blir din granskning en viktig del i helheten. Du kommer att arbeta i processen för hårdvarugranskning och ges möjlighet att effektivisera och förbättra vår process. En central del av ditt arbete utgörs av att ha en löpande dialog med leverantörer samt att granska tekniska kravspecifikationer och offerter. I detta arbete arbetar du nära våra specialister inom informations- och IT-säkerhet. Du kommer arbeta med hårdvara under hela dess livscykel och också arbeta med uppföljning och kontroll av teknisk utrustning, där plombering utgör en viktig del. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Fullgjord och godkänd gymnasieexamen Minst tre års arbetslivserfarenhet inom IT Minst tre års arbetslivserfarenhet av hårdvarugranskning av IT utrustning till enterprise-miljöer God förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av att skapa struktur och processer för hårdvarugranskning Erfarenhet av att arbeta med RÖS alternativt Tempest-standard Kunskap om regelverk och certifiering när det gäller hårdvarugranskning Kunskap om informations- och IT-säkerhet Erfarenhet av att samarbeta med interna intressenter och externa leverantörer Erfarenhet av plombering av teknisk utrustning Erfarenhet av arbetsledande roll, som teamleader, projektledare eller leveransledare Det här är kollegan vi söker Vi sätter stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är kreativ med förmåga att ta initiativ, lösa komplexa problem och är nyfiken på att lära dig ny kunskap och kompetenser. Rollen innefattar samverkan, både inom och utanför myndigheten, därför är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla värdefulla relationer. Du är även ansvarstagande och noggrann som person. Du är van att samarbeta med andra, men arbetar lika effektivt på egen hand. Du kan framföra och ta emot konstruktiv kritik på ett sätt som gynnar helheten. Vi ser gärna att du har lätt för att planera ditt arbete och att du fattar egna beslut inom ramen för ditt mandat. Här kommer du att jobba i en verksamhet som både är planerad och händelsestyrd. Vi förutsätter att du har ett mycket högt säkerhets- och sekretessmedvetande, ett gott omdöme och hög en integritet. Vi ser gärna att du är en naturlig ledare och har förmågan att få andra att samarbeta, lösa problem och jobba mot gemensamma mål. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 91 53 För information om rekryteringsprocessen, kontakta ansvarig HR-konsult, tfn 010-568 91 99. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan ska ha kommit in senast 2025-05-07 Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan. Har du fullgjord och gymnasieexamen? Ja/Nej Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom IT? Ja/Nej Har du minst tre års arbetslivserfarenhet av hårdvarugranskning av IT utrustning till enterprise-miljö? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift? Ja/Nej Har du B-körkort? Ja/Nej Har du erfarenhet av att skapa struktur och processer för hårdvarugranskning? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av att arbeta med RÖS alternativt Tempest-standard? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du kunskap om regelverk och certifiering när det gäller hårdvarugranskning? Om ja, ange kortfattat din kunskap. Har du kunskap om informations- och IT-säkerhet? Om ja, ange kortfattat din kunskap. Har du erfarenhet av att samarbeta med interna intressenter och externa leverantörer? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av plombering av teknisk utrustning? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Har du erfarenhet av arbetsledande roll, som teamleader, projektledare eller leveransledare? Om ja, ange kortfattat din erfarenhet. Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning

Är du en driven systemadministratör med stort intresse för it-säkerhet och automatisering som vill vara med och göra skillnad på riktigt? Säkerhetspolisen söker nu erfarna systemadministratörer inom Linux- och Windowssystem. Välkommen med din ansökan. Bli en del av helheten. Det här är ditt uppdrag Inom Säkerhetspolisens verksamhetsområde för cyberteknik samlas myndighetens experter inom IT-säkerhet och teknisk sårbarhetsanalys. Syftet är både att inhämta information som vi behöver i vårt underrättelsearbete och våra förundersökningar, samt att kunna kontrollera att våra egna system är säkra. I rollen som systemadministratör ansvarar du för integration, drift och förvaltning av system som är kritiska för vår operativa verksamhet. Arbetsuppgifterna består av administration av Linux- och/eller Windowssystem samt nätverkskomponenter, både fysiskt och för olika typer av interna och externa molntjänster. Du arbetar även med dokumentation av våra miljöer och med automatisering av driftsättning, konfiguration och underhåll. En viktig del är att arbeta kontinuerligt med säkerhetshöjande åtgärder för att säkerställa att våra system är säkra mot angripare. Du leder arbetet med förändringshantering i våra miljöer samt driftsättning av nya komponenter enligt myndighetens processer som ställer höga krav på IT-säkerhet. Vidare utgör du teknisk kontaktyta mot övrig IT-verksamhet inom myndigheten. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Examen inom it, alternativt har du förvärvat motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet Erfarenhet av och stort intresse för IT-säkerhet Erfarenhet av administration av Linux- eller Windowssystem Erfarenhet av ramverk för automatisering av hantering av infrastruktur (Infrastructure as Code) Erfarenhet av utveckling i skriptspråk God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av nätverksarkitektur och lagringslösningar Erfarenhet av virtualisering, containerbaserad driftsättning och molntjänster Erfarenhet av mjukvaruutveckling Erfarenhet av att genomföra och leda riskanalyser samt it-säkerhetsanalyser Det här är kollegan vi söker För att passa i rollen som systemadministratör ser vi att du är social, hjälpsam och kan omsätta behov i tekniska lösningar. Du tar dig an dina uppgifter på ett strukturerat och metodiskt sätt samt är bra på att dokumentera ditt arbete. Du är kreativ och uppskattar utmaningen att lösa komplexa problem. Dessutom ser du det som en självklarhet att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 52. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-22. I ditt personliga brev och CV vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter samt vad som motiverade dig att söka tjänsten. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen Då Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess vill vi att du använder en nyskapad anonym mailadress när du ansöker och i all dialog kring den här rekryteringen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en erfaren iOS-utvecklare med intresse för IT-säkerhet? Uppskattar du operativsystemsnära programmering och tycker om att förstå hur IT-system fungerar på djupet? Du kommer att arbeta med att utveckla mjukvara för insamling av information som vi behöver i vår underrättelse- och utredningsverksamhet. Vårt uppdrag är Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-04-22 Referensnummer: 2025-4549 Det här är ditt uppdrag Inom Säkerhetspolisens verksamhetsområde för cyberteknik samlas myndighetens experter inom offensiv IT-säkerhet och teknisk sårbarhetsanalys. Ditt arbete syftar till att utveckla verktyg för insamling av information som behövs i Säkerhetspolisens underrättelse- och utredningsarbete. I rollen som iOS-utvecklare arbetar du i ett team med kompetenta och engagerade kollegor som arbetar nära varandra, där alla kompetenser behövs och där vi lär av varandra. Du kommer vara delaktig i hela livscykelhanteringen, från design till förvaltning, vilket gör att det finns stor möjlighet att vara med och påverka och driva arbetet framåt. Vi arbetar nära användarna vilket möjliggör snabba anpassningar utgående från de operativa behoven. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Krav: Civil- eller högskoleingenjörsutbildning inom t.ex. datateknik, teknisk fysik eller IT-säkerhet alternativt annan erfarenhet och kunskap som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig för tjänsten Minst tre års erfarenhet av mjukvaruutveckling varav minst ett år för iOS God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av operativsystemnära programmering Erfarenhet av utveckling och felsökning av drivrutiner och kernel Erfarenhet av nätverk och nätverksprogrammering Erfarenhet av säkerhetsgranskning och sårbarhetsanalys Det här är kollegan vi söker För att passa i rollen som iOS-utvecklare ser vi att du är självgående och kan ta ansvar för utveckling av hela komponenter, är kreativ och uppskattar att lösa komplexa problem. Du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och systematiskt sätt och är bra på att dokumentera ditt arbete. Du är en lagspelare som ser det som en självklarhet att dela med dig av dina kunskaper till dina kollegor. Som person är du också resultatorienterad och har ett gott omdöme. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef, tfn 010-568 79 52. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-04-22. I ditt personliga brev och CV vill vi att du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och eventuella meriter. Beskriv också hur dina personliga egenskaper bidrar i rollen. Då Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess vill vi att du använder en nyskapad anonym mailadress när du ansöker och i all dialog kring den här rekryteringen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.