Academic Work Sweden AB

Are you a detail-oriented student looking for a flexible remote role to complement your studies? Join an innovative team as a Data Entry Specialist and contribute to exciting projects while developing valuable skills. OM TJÄNSTEN In this role, you will assist with data entry and organization within a project management tool. You’ll collaborate with a dynamic team, ensuring accurate and consistent data while learning new skills along the way. This is a part-time position (approximately 10 hours per week) with flexible working hours to fit your schedule. You are offered - Gain valuable experience in an innovative and fast-paced environment. - Enjoy the flexibility of remote work and part-time hours. - Perfect opportunity for students or recent graduates. ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Create and configure new projects in the system based on team requirements. * Enter, update, and maintain data accurately and efficiently. * Ensure data consistency and accuracy across all project details and fields. * Collaborate with team members to gather necessary information. * Troubleshoot and resolve any data-related issues that may arise. VI SÖKER DIG SOM - Applicants must be enrolled in a university program at a minimum of 50% study pace. - Strong attention to detail and excellent organizational skills. - Ability to work independently and meet deadlines. - Efficient and reliable in completing tasks. Preferred: Familiarity with project management tools (training will be provided). Languages: Proficiency in English or Swedish. Knowledge can be gained through education, experience or self-taught. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker dig som vill vara en del av vår kunds digitala resa! Vill du bidra med din kunskap, intresse och nyfikenhet för AI genom strategiskt arbete och stöttning mot en ledningsgrupp? Då kan detta vara den perfekta möjligheten för dig. Är du redo att inspirera och ta del av en digital transformation? Skicka in din ansökan redan idag! OM TJÄNSTEN Hos vår kund får du en unik möjlighet att arbeta nära en ledningsgrupp och stötta deras arbete med datadrivna beslut. Rollen handlar om att promta och använda sig av AI-verktyg för att presentera för ledningsgrupp och COO hur man på ett nytänkande och digitalt sätt kan få stöttning av verktyget i insamling och analys av data och statistik, visualisera underlag, skapa insikter och kommer på kreativa lösningar. Vi är på jakt efter någon som kan ge nya perspektiv och har ett intresse för digital transformation! Du kommer att: - Arbeta deltid (1-3 dagar/vecka, upp till 50%). - Ha möjlighet att arbeta hemifrån efter en introduktionsperiod på plats. - Vara en del av en dynamisk miljö där nya idéer och initiativ uppskattas. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Använda AI-verktyg likt ChatGPT för att skapa effektiva och kreativa lösningar på problem. * Bidra med strategiska perspektiv genom att förstå hur man ställer rätt frågor och optimerar användningen av AI-verktyg. * Samla in, bearbeta och analysera data samt presentera resultaten för olika intressenter med hjälp av en AI-assistent. * Utveckla beslutsunderlag genom visualisering av data i verktyg som Excel och Power BI. * Arbeta nära COO och andra ledningsfunktioner för att identifiera relevanta frågor och skapa insiktsfulla analyser. VI SÖKER DIG SOM - Studerar en eftergymnasial utbildning, gärna mot Management, Projektledning eller data, på minst 50% och har minst 1 år kvar av studierna. - Har erfarenhet av att använda AI-assistenter som ChatGPT och besitter ett eget intresse för AI och dess tillämpningar. - Har en god förmåga att analysera data och statistiska underlag för att kunna presentera det på ett tydligt och strategiskt sätt. - Är bekväm med att arbeta i Excel och Power BI. - Kan kommunicera obehindrat på Svenska och Engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att skapa underlag i syfte att presentera för intressenter. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Är nyfiken och drivs av att lära dig nya verktyg och metoder samt också lära ut detta till andra. - Har ett strategiskt och analytiskt tänkesätt. - Är en kommunikativ lagspelare som trivs med att arbeta nära andra. - Har en naturlig känsla för att identifiera relevanta frågor och prioritera rätt. - Är lösningsorienterad och initiativrik. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du redo att ta din karriär till nästa nivå i ett ledande företag som värderar innovation och kvalitet? Nu söker vår kund en lösningsorienterad Logistic Project Manager för att stärka teamet i Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan! OM TJÄNSTEN Vår kund är ledande inom sin bransch och deras passion för kvalitet och innovation har satt de i framkant av branschen i årtionden. I rollen som Logistic Project Manager kommer du att ha möjlighet att arbeta tillsammans med talangfulla yrkesmänniskor som brinner för det de gör. Deras samarbetsinriktade och stöttande miljö främjar tillväxt, kreativitet och kontinuerligt lärande. Vi söker nu tillsammans med vår kund en erfaren konsult med erfarenhet av IT-implementeringsprojekt inom logistikprocesser. Uppdraget påbörjas omgående och sträcker sig i 6 månader med möjlighet till förlängning. Flexibilitet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan efter första månadens arbete på kontoret. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda och fördela resurser för projektet * Använda projekt-, förändrings- och servicemanagementmetodik * Ansvara för kommunikation och koordinering, inklusive statusrapportering av projektet * Säkerställa att projektet genomförs inom avtalad omfattning, budget, resurser och tidsramar * Skapa och kommunicera projektets dokumentation * Höja kvaliteten och minska risker, hantera förändringar och förväntningar * Mätning och uppföljning av resultat, ge konstruktiv feedback till projektteamet * Förstå affärsbehov, definiera krav, föreslå optimala lösningar och driva förändring VI SÖKER DIG SOM Utbildning: Högskoleexamen inom business med inriktningar som Supply Chain Management, IT Management eller motsvarande Språkkunskap: Flytande svenska och engelska i tal och skrift då det används i de dagliga arbetsuppgifterna, meriterande med danska Arbetserfarenhet: - Bevisad erfarenhet inom projektledning - Stark kunskap om inventarie- och orderhanteringssystem samt logistikprocesser - Erfarenhet av ERP Dynamics, Microsoft Office - Stark kunskap om leveranskedja, lager och transportverksamhet För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förmåga att leda ett projektteam och arbeta både självständigt och i grupp - Lösningsorienterad och organiserad med god förmåga att hantera förändringar Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you studying a post-secondary education and looking for a meritorious part-time job? Do you also have previous work experience in finance? Ferronordic is now looking for a part-time finance assistant to support their daily work. Submit your application today as it will start immediately! OM TJÄNSTEN Ferronordic is a service and sales company specializing in construction machinery and trucks. With a service network consisting of 41 workshops across the USA, Germany, and Kazakhstan, they can provide professional services and solutions whenever and wherever their customers require them. In addition to their network, Ferronordic's strength comes from their team's wide range of experience and their strong dedication to serving customers well. What we offer: - International working environment - Exiting area of responsibility and varied tasks - Remote working possible Availability: - 2 days per week. - Important closing periods: February to mid-May, mid-July to mid-August, mid-October to mid-November. ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Support consolidated quarterly financial reporting according to IFRS for a listed company. * Support the reconciliation of transactions between subsidiaries. * Participation in the implementation of consolidation software. VI SÖKER DIG SOM - Studying a post-secondary education and have at least 1,5 year left - Basic knowledge of group accounting and consolidation - Interest in finance and group accounting - Fluent in English and Swedish in speech and writing - Confident handling of MS Office (Excel, Word and PowerPoint) - IT affinity As a person you are: - Proactive and eager to learn - Flexibility and team player - Precise and well-organized work ethic - Analytical thinking and affinity for numbers - Intercultural competence Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi söker dig som är en serviceinriktad och problemlösande lagspelare. Vi söker dig som vill ha en kommunikativ roll och bli en del av det härliga team! Välkommen in med din ansökan idag! OM TJÄNSTEN Academic Work söker för kunds räkning en driven och serviceinriktad kundtjänstmedarbetare. Bolaget är en känd aktör inom drivmedelbranschen med stationer runt om i Sverige. Du kommer att ingå i ett härligt och sammansvetsat team på 5 personer som gemensamt jobbar för att skapa bästa möjliga service och kundupplevelse för deras privatkunder. Teamet består av härliga och sociala kollegor som gillar att ha roligt tillsammans på jobbet. Här kommer du få ta del av ett spännande och tryggt företag med goda värderingar som värdesätter alla sina medarbetare högt! Viktig info - Arbetstider: 07.50 - 16.30 (40 min lunch) - Ej möjligt att jobba på distans Du erbjuds en gedigen introduktion i början av tjänsten för att få bästa möjliga förutsättningar. Du kommer att både få stöttning av teamet samt din närmsta rapporterande chef. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Hantera inkommande ärenden från kunder via samtal, chatt och mejl * Hantera faktura-, saldo- och kvittofrågor * Hantera tekniska frågor om kunds betalapp * Hantera produktfrågor och felanmälningar * Samarbeta internt med ärendeuppföljning VI SÖKER DIG SOM - Har en avklarad gymnasial utbildning - Har tidigare arbetslivserfarenhet inom service som bedöms relevant - Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, då det används i det dagliga arbetet - Har goda kunskaper i Outlook och MS Office Det är meriterande om du har - Tidigare arbetslivserfarenhet inom support eller kundtjänst, där de primära arbetsverktygen var telefon, chatt och mejl - Tidigare erfarenhet/kunskap i ärendehanteringsystem Kunskap kan erhållas genom utbildning, erfarenhet eller att vara självlärd. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Stresstolerant - Social - Ansvarstagande - Intellektuellt nyfiken - Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Information om bolaget delges i telefonavstämning

For the ninth time, Scania is launching their very popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for IT graduates with a passion for innovation and sustainability. Participants gain hands-on experience in a specialized IT role, benefit from training, and collaborate with teams in IT, sales, marketing, and R&D. The program not only boosts technical skills but also strengthens soft skills within a supportive network, preparing graduates to contribute to Scania's purpose - to drive the shift towards a sustainable transport system. As a participant in the I-Talent Program, you will join IT´s mission at Scania to utilize the power of software and data in all areas: an ideal launchpad for those ready to make a meaningful impact in the tech industry. If you will graduate in the spring of 2025 or have a maximum of 2 years of work experience in your IT career, this program is for you! OM TJÄNSTEN Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems. Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I-talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop! INTERESTED IN THE PROGRAM? If you are interested in the program, read more about each position and apply through this link: https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0 VI SÖKER DIG SOM * A post-secondary education in computer science, electronics, mechatronics, network engineering etc. * Knowledge of one or more of the following areas: Java, C#, Kotlin, C++, C, TypeScript, Python, AWS, Spark, SQL, Databrick, network engineering, network security, LAN/WLAN. and PLC programming, * Knowledge of frontend frameworks such as React, Angular or Vue * Graduate in spring 2025 or has up to maximum 2 years of work experience when the program starts in september 2025 * Very good knowledge in English as it´s the primary language you will use in your daily work Merit * For some of the roles, it will be seen as a merit if you have knowledge in Swedish The recruitment process * Phone interview with Academic Work * Tests (problem solving + personality) * In-depth interview with Academic Work * Interview with Scania (for some positions, you will also complete a programming test) * References, background check + decision * Interviews with Scania will take place in Q4 2024 and Q1-Q2 2025. Other information * Start: September 2025 * Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program * Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week * The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work. * Apply for the program through this advert: https://www.academicwork.se/lediga-jobb/j/scania-italent-2025/RPAV14?i=0 Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Är du en målmedveten och socialt självsäker utvecklare som brinner för att skapa användarvänliga och affärskritiska webblösningar? Vi söker en driven och förändringsbenägen fullstack utvecklare med starka kunskaper inom frontend. OM TJÄNSTEN Du kommer ingå i ett erfaret team av utvecklare som skapar allt från enkla webbsidor till komplexa affärssystem. Man arbetar nära kunderna, där tillgänglighet och snabb service är nyckeln till långsiktigt samarbete. Du kommer få möjlighet att delta i hela utvecklingsprocessen, från kunddialoger till färdig leverans. Du erbjuds - Du får stor frihet att forma ditt arbete och vara delaktig i hela processen - En flexibel arbetsplats där du kommer ha möjlighet att arbeta delvis på distans - Möjlighet att utvecklas inom både frontend och backend i en stödjande och inkluderande miljö - Vara en del av ett sammansvetsat team som gärna hittar på saker tillsammans ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Som fullstack utvecklare kommer du huvudsakligen att arbeta med frontend-utveckling, men även ta dig an vissa backend-uppgifter. Du kommer att utveckla och anpassa webbplatser, med särskilt fokus på att skapa användarvänliga lösningar som kunderna enkelt kan hantera själva. Du kommer att bygga robusta och skalbara affärssystem som möter våra kunders behov. I nära samarbete med kunderna kommer du att analysera deras krav, föreslå tekniska lösningar och omsätta dessa i praktisk kod. VI SÖKER DIG SOM - Har 2-3 års arbetslivserfarenhet som utvecklare - Har goda kunskaper inom C#/.NET - Har en avslutad eftergymnasial utbildning, förslagsvis inom datavetenskap, IT-design, teknisk fysik eller annan relevant inriktning - Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, då det används i det dagliga arbetet såväl i skrift som muntligt För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: - Förändringsbenägen - Hjälpsam - Ansvarstagande - Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.