Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vår förvaltning satsar för att ge bästa stöd till våra verksamheter. Nu söker vi fler medarbetare som med professionalism, innovation, omtanke och framtidstro vill vara med och utveckla framtidens skola.   Rollen Du finns organisatoriskt direkt under verksamhetschef och tillhör förvaltningens stab. Tillsammans med verksamheten driver du utvecklingen av våra digitala lösningar inom förskola, skola och vuxenutbildning. - Du utbildar i digitala verktyg och tydliggör nyttan till användaren. - Du inventerar nuläge och analyserar behov för att ge stöd i automatisering och utveckling av processer som gynnar både medarbetare, elever och vårdnadshavare. - Du översätter verksamheternas behov till genomförbara digitaliseringsprojekt i samråd med ledning, medarbetare, leverantörer, konsulter och IT-enhet. - Du leder projekt från förstudie till implementering - Du säkerställer nyttan med processen, tar fram tydliga rutiner och koordinerar projekten med resursfördelning, dokumentation, uppföljning och analys. - Du deltar i kommunövergripande arbete med digital utveckling - Medverka i upphandlingar och inköp samt ansvara för centrala avtal, PUB avtal och licenser - Du driver utveckling med automation, datadriven analys och AI som verktyg - Du är ett stöd och bollplank för verksamheten i digitala frågor och deltar i olika nätverk både internt och externt   Det här är vi Hos oss möter du engagerade kollegor, goda samarbeten och en stark ambition att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar. Vi har korta beslutsvägar och du arbetar nära din chef och förvaltningens andra chefer och medarbetare. Vi arbetar prestigelöst och uppskattar nya idéer och tankar. Vi ser fram emot att träffa dig. Möjlighet till arbete på distans finns utifrån verksamhetens behov.   Är det här du? Vi söker dig som har: - Relevant högskoleutbildning med inriktning mot digitalisering och IT alternativt är utbildad pedagog/lärare som har lång erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsfrågor. - Erfarenhet av processkartläggning av digitala flöden samt utveckling och implementering av nya digitala arbetssätt. - Erfarenhet av samordning, styrdokumentation, kravställning och samarbete med systemleverantörer. Viss erfarenhet av systemförvaltning. - Pedagogisk förmåga att förklara IT relaterade frågor på ett tydligt och begripligt sätt. - God kommunikativ förmåga i tal och skrift. - Erfarenhet av att leda projekt - Grundläggande kunskap om upphandling Du har goda projektledaregenskaper samt ett strukturerat och självständigt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Läs gärna mer om våra förmåner och medarbetare på http://www.heby.se och följ oss på https://www.linkedin.com/company/1802496/admin/dashboard/ och https://www.facebook.com/HebyKommun/. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

IT-avdelningen har en central roll i myndighetens förnyelse. Genom att digitalisera och automatisera våra flöden bidrar vi konkret till att flera människor kommer i arbete. Vi är idag ca 1000 personer som hjälps åt att bygga nästa generations lösningar. Vi tillämpar den senaste tekniken för att nå våra gemensamma mål. Avdelningen AI och Data och sektion Informationssamverkan Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom Informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner. Sektionen Informationssamverkan ingår i enheten Informationsförsörjning. Sektionen är ofta myndighetens ansikte utåt och arbetar med samverkan och informationsutbyte mellan Arbetsförmedlingen och andra offentliga aktörer.  Utöver det strategiska arbetet med informationsutbyten så arbetar även sektionen med utveckling och förvaltning av de tjänster och applikationer som realiserar dessa informationsutbyten. Beskrivning av tjänsten Som sektionschef har du ett övergripande ansvar för sektionens verksamhet, personal, rekrytering, budget och arbetsmiljö. Rollen kräver ett tydligt, tillitsfullt och närvarande ledarskap samt förmåga att verka i en teknikintensiv och föränderlig organisation. Du förväntas kunna fatta beslut i komplexa sammanhang och bidra till en långsiktig utveckling av både medarbetare och verksamhet. Du leder och utvecklar dina medarbetare utifrån verksamhetens mål och behov och arbetar aktivt med att förbättra arbetssätt inom både utveckling och förvaltning. Din tekniska förståelse och insikt i digital utveckling gör att du kan bidra med både strategiska perspektiv och praktiskt stöd. Vidare innebär uppdraget att du är en aktiv medlem i enhetens ledningsgrupp och samverkar med fackliga parter i enlighet med gällande regelverk. I det dagliga arbetet samarbetar du även med andra sektionschefer, produktansvariga och nyckelfunktioner inom och utanför enheten, med målet att skapa en helhetssyn och ett effektivt tvärfunktionellt arbete.  Grundläggande krav för tjänsten - Aktuell erfarenhet av chefskap på motsvarande nivå med verksamhet- och personalansvar från annan organisation minst 1 år Samt: - Examen från högskola/universitet inom IT, datavetenskap, systemvetenskap, digitalisering eller motsvarande tekniskt område, eller erfarenhet och kvalifikationer som bedöms likvärdiga av Arbetsförmedlingen. - Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av att arbeta i en agil IT-organisation som nyutvecklar och förvaltar digitala tjänster. - Erfarenhet av att arbeta i en större IT-organisation. - Aktuell erfarenhet av att leda och driva samverkan med andra myndigheter, kommuner eller regioner och offentliga aktörer. - Aktuell erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom komplexa organisationer - Aktuell erfarenhet av chefskap inom statlig sektor Vidare behöver du ha goda ledarskapsförmågor, inklusive förmågan att skapa ett inspirerande, inkluderande och utvecklande arbetsklimat. Du behöver också en stark kommunikativ förmåga och ett ödmjukt förhållningssätt, vilket gör att du kan samarbeta effektivt och bygga goda relationer både internt och externt. Stor vikt kommer att fästas vid dina personliga egenskaper. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/sa-ar-det-att-jobba-har. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-08 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Avdelningen AI och Data, Sektionen Datastyrning Avdelningen AI och Data ansvarar för utveckling och förvaltning inom informationssamverkan, datahantering och AI samt skapar förutsättningar för en effektiv, rättssäker och datadriven verksamhet och bidrar till att förebygga felaktiga utbetalningar. Arbetet omfattar analys, masterdata, informationsutbyte och tillämpad AI och bidrar till bättre beslutsstöd, effektivitet och kvalitet i våra tjänster. Avdelningen utvecklar även teknik och metoder för att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrott. Vi är cirka 100 medarbetare fördelat på två enheter och fem sektioner. På vår sektion Datastyrning som är en del av avdelningen är vi idag ca 15 medarbetare. Vi ansvarar för masterdata och dess plattform. Vi läser in data från flera källor, såsom Skatteverket och Bolagsverket. Masterdata konsumeras sedan av en mängd olika system och applikationer inom Arbetsförmedlingen med satsningar inom framtida AI lösningar. Vi är på en resa för datastyrning och masterdata som spelar en viktig roll i vår framtida dataanvändning. Vi har basen i Scrum och inspireras av SAFe ramverket. Beskrivning av tjänsten Vi söker nu en skicklig lösningsarkitekt inom Masterdata. I din roll kommer du: - Ansvara för att IT-lösningar realiseras på ett korrekt sätt i enligt med verksamhetens krav och i förhållande till andra IT-lösningar, samt att lösningen ska ha rätt livslängd utifrån verksamhetens behov. - Säkerställa att de myndighetsövergripande arkitekturprinciperna och riktlinjer kring standarder följs i den tekniska arkitekturen, samt att återanvändning av funktionalitet sker om tillämpligt. Lösningsarkitektens intresseområde är således både att säkerställa det aktuella förändringsinitiativets framgång och möjligheten att förvalta lösningen samt att se till att myndighetens övergripande strategier följs. - Ansvara för att balansera kvalitetsegenskaper mot funktionella krav och bereda underlag för nödvändiga prioriteringar och kompromisser. - Ansvara tillsammans med verksamhetsarkitekten för att säkerställa att de tekniska lösningarna utgår från och integreras med verksamhetsarkitekturen. - Designa helhetslösningar för dataflöden, integrationspunkter och masterdata hubben. - Dokumentera arkitekturen på nivåerna system, process och datamodell. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Solna.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande krav för tjänsten - Högskoleutbildning om minst 180hp som dataingenjör, systemvetare eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten - Minst fem års aktuell erfarenhet av lösningsarkitektarbete varav minst 3 år inom en stor och komplex organisation, exempelvis inom myndighet eller IT avdelning/bolag. - Minst 3 års aktuell erfarenhet inom domänen masterdata och datakvalitet - Minst 2 års erfarenhet at att arbeta med informations och/eller dataarkitektur - Minst 2 års aktuell erfarenhet att arbeta med datakvalitet, datalinage och golden record - Minst 3 års erfarenhet av agilt utvecklingsarbete - Slutfört certifierande arkitekturutbildning - Mycket goda kunskaper att kommunicera på svenska i tal och skrift samt hög läsförståelse Övriga meriter för tjänsten - Vana att arbeta med informationshantering, informationsarkitektur, metadata, datahantering och datamodelleringa - Minst 2 års aktuell erfarenhet av att driva frågor inom IT-säkerhet - Erfarenhet av någon MDM (Masterdata management) lösning, såsom Informatica MDM - Erfarenhet av att arbeta på myndighet, inklusive kunskaper i lagstiftning och regelverk som gäller specifikt för offentlig sektor  -  Erfarenhet att samverka med andra arkitektgrupperingar, tex områdesarkitekt, enterprise arkitekt - God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-02. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du kan men behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester och arbetsprov förekomma. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Nu har du möjlighet att arbeta med samhällsbärande system som gör verklig skillnad. Hos oss arbetar du med engagerade kollegor som stöttar varandra och drivs av att bidra till helheten. Enheten Verksamhetsnära It-lösningar 2, en del av Transportstyrelsens It-avdelning, ansvarar för att stötta myndighetens kärnverksamheter inom produktområdena Äga fordon och Uppbörd. Beroende på behov kan även andra produktområden bli aktuella. Produktområden samlar verksamhet och IT kring gemensamt ansvar för utveckling, förvaltning och långsiktig vidareutveckling av våra lösningar. Våra team är organiserade utifrån produktområden med egna produktägare som prioriterar arbetet. Teamen ansvarar gemensamt för hur lösningarna utformas och implementeras. Som systemutvecklare hos oss bidrar du till smarta, effektiva och hållbara digitala lösningar för det svenska samhället. Du arbetar med både frontend och backend i en modern teknikstack. Vi erbjuder en miljö med kunskap, glädje och samarbete, där du får möjlighet att utvecklas, fördjupa din kompetens och växa i din roll. Du blir en viktig del i ett erfaret agilt utvecklingsteam som arbetar brett med krav, design, implementation, testautomatisering och driftsättning. Vi söker nu flera utvecklare med placering i Örebro! Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - ingå i ett agilt leveransteam - jobba med systemutveckling i både förvaltning och nyutvecklingsprojekt - använda dig av tekniker som t ex C#, .Net Core, Blazor, Entity framework Core och andra moderna ramverk. Du måste ha - en akademisk examen inom it-området eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt - flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling inom .NET plattformen eller motsvarande tekniker med objektorienterad inriktning  - flerårig arbetslivserfarenhet av MS SQL - flerårig arbetslivserfarenhet av C# - minst ett års arbetslivserfarenhet med både frontendutveckling och backendutveckling - goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du också har arbetslivserfarenhet av - agilt arbetssätt (t.ex. Scrum) - design och modellering av skalbara system - att skriva och underhålla teknisk dokumentation för nya och befintliga system - MVC, Blazor eller Angular - integrationstekniker - automatiserad bygghantering - NServiceBus - Entity Framework - testning utöver enhetstestning - kravarbete inom systemutveckling. Vi vill att du har ett brinnande intresse för IT och systemutveckling och vill fortsätta att utveckla din specialistkunskap inom området. har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att identifiera, förstå och lösa komplexa utmaningar. är öppen, positiv och har en god samarbetsförmåga – du trivs i en organisation präglad av gemenskap, kunskap och glädje. är självgående, engagerad och har en vilja att utveckla idéer som skapar nytta och värde för våra medborgare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans, men det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör i vilken utsträckning det är möjligt. För att du ska få en riktigt bra start hos oss och snabbt komma in i både rollen och teamet ser vi gärna en högre närvaro på kontoret under det första året. Det kan innebära att du är på plats upp till fem dagar i veckan under perioder. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Sektionschef Elin Åberg, 010-495 79 48 elin.aberg@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-1357. Vi behöver din ansökan senast den 9 mars 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas.  Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Are you motivated by using your data science skills to drive biological insights and are seeking a role where your expertise can make an extraordinary impact? This is an opportunity to join a dynamic and enthusiastic environment, whilst delivering critical support to drug discovery projects. Join a place built on innovation and creativity. We harness digital, data science & AI to fast-forward our research. Making sure work born in a lab can make a real difference. Every day, impacting patients' lives across the world. As a Director, Biostatistics and Informatics, you'll be part of the Data Sciences & Quantitative Biology department within Discovery Sciences - a global, diverse and delivery focused department where we collaborate to support drug projects aiming to impact patients' lives. In partnership with our experimentalist colleagues and other data scientists, we provide computational analysis and solutions to enable and enhance output from our technical platforms driving our drug discovery efforts. The role is based at our vibrant R&D site in Gothenburg, Sweden. What you'll do You will lead, mentor and develop the team and collaborate across functions to evolve our computational approaches and their drug discovery applications, to drive impact and deepen scientific excellence. We will rely on you to initiate and lead both internal and external collaborations and partnerships to ensure that we are at the cutting edge of technology and innovation. We truly believe that everyone contributes with a unique set of competence. Your curiosity and passion for personal development combined with support from colleagues, mentors and leaders, will ensure you maximise your potential and contribution, building from your current skills, abilities and experience. Essential for the role Our team is a highly collaborative group of scientists, working in a constantly evolving technical and scientific landscape. Therefore, you'll have to be comfortable working at a fast pace, with a team-focused approach. You have excellent communication skills and a proactive and delivery-focused approach. Regardless of your current level of leadership experience, you're passionate about supporting your staff and wider colleagues' development, as well as driving your own personal development and maximising your team's and individual contribution to drug discovery. You also have: * PhD, or equivalent, in bioinformatics, mathematics, computer science, statistics, engineering or the life sciences * Expertise in omics, particularly NGS based technologies * Expertise in biostatistics including Frequentist statistics, Bayesian statistics and Design of Experiments * Experience with drug discovery and AZ R&D disease area priorities and proven experience with impacting drug discovery projects across multiple disease areas. * Experience with delivering statistical solutions to early drug discovery * Experience of manipulating and analysing large high dimensionality unstructured datasets, drawing conclusions, defining recommended actions, and reporting results across stakeholders * Excellent written and verbal communication, business analysis, and consultancy skills * Experience in a complex global organization * A track record of people leadership Desirable for the role * Comfortable working in high performance computing or cloud environment * Proven track record of publishing relevant results and tools in peer-reviewed journals, conferences, and other scientific proceedings. * Experience in novel methods development and application * Experience in influencing and controlling budgets The successful candidate can operate effectively in a multi-disciplinary research environment. You enjoy teamwork, have a collaborative nature and will be an encouraging colleague to all. Work policy When we put people in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. This role is located in Gothenburg, Sweden and is not available for remote work or with travel support. What's next? If this sound like the position and place for you - apply today! We look forward to receiving your application, but no later than March 20, 2026. The interview process will be ongoing, do not hesitate to apply early. More information For more information about the position please contact the hiring manager Natalie van Zuydam, natalie.vanzuydam@astrazeneca.com Additional information Our Gothenburg site: https://www.astrazeneca.com/our-science/gothenburg.html Life in Gothenburg: https://www.movetogothenburg.com/ About AstraZeneca R&D: https://www.astrazeneca.com/r-d.html

At Toyota Material Handling Europe, we create the technology that keeps the world moving. We are over 13,500 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for them, for daily life and society at large. In our respective headquarters in Mjölby, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together, we will Move the world towards easy and sustainable. The Position We are now looking for an Environmental Engineer to join our team. In this role, you will be responsible for product-related sustainability compliance and performance and will play the role in supporting our team in implementing sustainable engineering practices. You will guarantee the fulfilment of the Environmental Regulations and Sustainable TMHE (Toyota Material Handling Europe) business model across TMHE products. This includes developing and applying strategies, guidelines, and methods that enhance environmental performance, reduce environmental impact, and strengthen the environmental mindset within R&D. In this role you will report to Bianca Ionesei, Environmental Design Supervisor. Your Responsibility Monitor and interpret relevant environmental regulations (e.g., REACH, WFD, ESPR, EUBR, CSRD/ESRS). Ensure environmental compliance requirements are met within the organization (to above stated). Support organization with compliance related questions across TMHE entities. Support R&D in applying product sustainability and ecodesign principles according to established standards and methodologies. Develop, implement, and maintain procedures and processes to improve environmental product performance. Perform Life Cycle Assessment (LCA) studies on TMHE products using dedicated software tools and established methodologies (e.g., ISO 14040, ISO 14044, ISO 14067) Measure, analyse, and report environmental performance based on LCA results and other environmental indicators. Your Profile University degree in Environmental Engineering or a related technical field. Knowledge of relevant environmental laws, directives, and regulatory frameworks. Experience in environmental data analysis and reporting, including interpretation and communication of results. Familiar with Life Cycle Assessment (LCA) methodologies an advantage to know LCA software tools (e.g. LCA for Experts, SimaPro). Strong ability to work effectively in multidisciplinary teams and collaborate with various stakeholders. Practical, hands-on, and solution-oriented approach, combined with high integrity and comfort working with diverse groups of people. Ability and willingness to work in a multicultural environment. Availability to travel occasionally within Europe. Our Offer At Toyota Material Handling Europe, we're not just a global leader in a fast-paced industry - we are a team that values collaboration, growth and making a real impact for our customers. In our dynamic, diverse and international environment, we offer a workplace where you can truly thrive and bring your ideas to life. This position is based in Mjölby, Sweden with remote work options available up to two days a week. We're committed to supporting you with an attractive benefits package, including a yearly bonus and flexible work arrangements that allow you to balance your personal and professional life. With clear goals and direction from senior leadership, you'll also find abundant opportunities for career growth and development within the company. Our organisational support ensures that you can maintain a healthy work-life balance while pursuing meaningful work that shapes the future of our industry. Your application Please submit your application in English no later than 8th of March, 2026. Applications only accepted through our recruitment system. We screen continuously, so do not miss out and send in your application today! For more information about this position please contact; Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist; Patrik.Schultzen@toyota-industries.eu.

Våra lösningar behövs överallt inom polisverksamheten – av polisen i yttre tjänst, vid operativa polisinsatser, till avancerade underrättelseanalyser Arbetsplatsbeskrivning Nu söker sektionen Polisiära Gemensamma System en dataingenjör som är en fena på strömmande data för att öka Polismyndighetens förmåga inom området. Du kommer att ingå i gruppen Dataförädling, en spännande grupp som har ett helhetsansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Ditt arbete kommer att bidra till att öka tryggheten och bekämpa brottsligheten i Sverige. Du utgår från moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du trygga och särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen som dataingenjör kommer du att arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Vi levererar dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa-uppföljning av brottsbekämpande arbete, dessa används sedan dagligen inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet. Informationslandskapet är inte statiskt och efterfrågan på data förändras över tid. Rollen innebär löpande kontakter med olika delar av myndigheten och även externa myndigheter och aktörer efter behov. Typiska arbetsuppgifter kan vara: Bygga automatiserade dataflöden som är helt eller delvis strömmande Transformera, koppla ihop och länka data som en del av ett dataflöde Modellera stora datamängder Omvärldsbevaka aktuella tekniker Utvärdera och införa nya tekniker eller komponenter i dataplattformen Du kommer att ingå i en grupp som arbetar nära i goda samarbeten för att förstå behov och leverera den bästa lösningen för de behoven. Arbetstillvaron är präglad av variation och självorganiserat enligt agila principer. Du erbjuds stora möjligheter att påverka arbetsvardagen samt val av arbetssätt och teknik. Kompetensutveckling värderas högt och alla inom gruppen får regelbundet möjlighet till både verksamhetspraktik och kompetenshöjande aktiviteter utifrån behov och intresse. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: För funktionen relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av datatransformering som t.ex. komplexa transformationer, tillståndsbaserade transformationer (stateful processing) och avancerade joins Erfarenhet av att bygga dataflöden av helt eller delvis strömmande data, inklusive transformationer av strömmande data, i en on-premise (dvs inte molnbaserad) miljö Erfarenhet av moderna ramverk som t.ex. Apache Flink, Spark Streaming, Kafka Streams God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Svenskt medborgarskap Meriterande Vi ser det som meriterande om du har kompetens/erfarenhet kring någon eller några av nedanstående kompetenser och tekniker, men du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer att få möjlighet att få påbyggnad/lära dig på plats hos oss. Erfarenhet av utveckling i SQL och/eller Python Erfarenhet av versionshantering och GitOps Geografisk analys och transformation av data Datamodellering för analys Containerbaserade miljöer Personliga egenskaper Personliga egenskaper är ofta lika viktigt som teknisk kompetens för en grupps utveckling och dynamik. I rollen som dataingenjör kommer du i kontakt med många personer och grupper inom myndigheten, därför är det av stor vikt att du är kommunikativ och initiativtagande. Samt att du har en god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och noggrann med förmåga att lyfta blicken och se till helheten. Vidare ser vi att du är någon med ett brett tekniskt intresse, framförallt kring datafrågor, är engagerad med eget driv, där vi sätter värde på att du vill utvecklas, lära nytt och dela med dig av din kompetens. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget så är du välkommen att kontakta rekryterande chef, tfn 010-5636065 Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Ilknur Kaya Göker, ilknur.kaya-goker@polisen.se Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 19e mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A072.211/2026 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: Har du en relevant eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar. Har du flerårig erfarenhet av datatransformering som t.ex. komplexa transformationer, tillståndsbaserade transformationer (stateful processing) och avancerade joins? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av att bygga dataflöden av helt eller delvis strömmande data, inklusive transformationer av strömmande data, i en on-premise (dvs inte molnbaserad) miljö? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du erfarenhet av moderna ramverk som t.ex. Apache Flink, Spark Streaming, Kafka Streams? Om ja, beskriv din erfarenhet. Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej Har du kompetens kring någon av nedanstående: Erfarenhet av utveckling i SQL och/eller Python Erfarenhet av versionshantering och GitOps Geografisk analys och transformation av data Datamodellering för analys Containerbaserade miljöer För fullständig annons samt mer information kring hur du ansöker: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv så kanske denna roll är något för dig? Head of Systems and Compliance inom Decentrala Energilösningar Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer på Vattenfall. Som ansvarig chef och ledare för DES Systems and Compliance kommer du tillsammans med ditt team att bidra till att verkställa och utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Du kommer att ingå i ledningsgruppen för DES. I din roll som medlem i DES ledningsgrupp förväntas du att representera ditt ansvarsområde och arbeta tvärfunktionellt för att omvandla idéer till genomförbara initiativ och främja en kultur av innovation, samarbete och öppenhet. Du bidrar till att driva avdelningens strategi för inriktning och affärer genom att tillföra insikter, identifiera möjligheter och stödja prioriteringar. Som chef för DES Systems and Compliance får du chansen att bygga upp en affärskritisk funktion med syfte att fungera som en strategisk brygga mellan verksamhet och Vattenfall IT. Uppdraget syftar till att säkerställa välinformerade och värdestyrda affärsbeslut kring utformning, förvaltning och vidareutveckling av vårt systemlandskap, i linje med verksamhetens mål och övergripande ITstrategi.‑strategi. Teamet består i dagsläget av två medarbetare och är under uppbyggnad. I rollen ingår ett helhetsansvar för såväl ledarskap och kompetensutveckling som etablering av effektiva arbetssätt och strukturer i ett team under utveckling och av signifikant betydelse. Då vår verksamhet beräknas växa i komplexitet under de närmsta åren så kommer mycket fokus över lång tid framåt vara att bygga teamet och identifiera förmågor och roller. Ansvarsområden: Leda och utveckla teamet och dess kompetens genom coachande ledarskap och i enlighet med Vattenfalls värderingar. Etablera och vidareutveckla arbetssätt, metoder och styrmodeller för systemutveckling och systemförvaltning ur ett affärs- och värdeperspektiv. Ansvara för utveckling och förvaltning av system och integrationer med utgångspunkt i verksamhetens behov, samt säkerställa en stabil, effektiv och modern leveransorganisation med hög driftsäkerhet och kvalitet. Möjliggöra översättning av verksamhetsbehov till tydliga och prioriterade IT krav samt driva strukturerad kravhantering för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärens mål och långsiktiga riktning.‑krav samt driva strukturerad kravhantering för att säkerställa att tekniska lösningar stödjer affärens mål och långsiktiga riktning. Ha ett övergripande ansvar för IT säkerhet och säkerhetsarbete genom att säkerställa att system, processer och arbetssätt följer gällande säkerhetsstandarder, ramverk och principer‑säkerhet och säkerhetsarbete genom att säkerställa att system, processer och arbetssätt följer gällande säkerhetsstandarder, ramverk och principer Säkerställa Privacy och regelefterlevnad genom att integrera krav på dataskydd och informationssäkerhet i system, processer och utvecklingsflöden. Driva och bidra till arbetet med systemarkitektur och plattformsutveckling genom att tillföra affärsperspektiv vid tekniska vägval, standardisering och livscykelhantering i nära samarbete med IT arkitektur och säkerhetsfunktioner.‑arkitektur‑ och säkerhetsfunktioner. Säkerställa kvalitet, prestanda och tillgänglighet genom att definiera, följa upp och vidareutveckla relevanta mål och nyckeltal för stabilitet, kvalitet och leveransförmåga. Ansvara för intressenthantering och värdestyrning inklusive IT roadmap, IT budget, prioritering samt löpande kommunikation med verksamheten för att säkerställa maximal affärsnytta.‑roadmap, IT‑budget, prioritering samt löpande kommunikation med verksamheten för att säkerställa maximal affärsnytta. Kravspecifikation Utbildning och erfarenhet som krävs: Akademisk examen på Master nivå inom Teknik/Civilingenjör eller systemvetenskap Minst 7-8 års erfarenhet från större företag gärna inom områden som IT, PO/produktägare eller verksamhetsutvecklare /process Minst 2-3 års erfarenhet som personalansvarig ledare och chef Erfarenhet från att leda förändring i en ständigt utvecklande marknad med många externa och interna intressenter Erfarenhet från branscher som energi, tekniska konsumentprodukter eller konsultverksamhet Erfarenhet av intressenthantering i komplexa och stora organisationer Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i finska är en bonus. Som ledare Förstår du affären och kan omsätta verksamhetens behov till IT-krav och säkerställa leverans Är du van att arbeta med många intressenter Har du en naturlig förmåga att inspirera, engagera och utveckla effektiva team Har du en god social och kommunikativ förmåga samt kan behålla lugnet oavsett situation. Har du en hög analytisk förmåga och stort tålamod Har du en förmåga att kombinera kreativitet med struktur vilken triggas av resultat och deadlines Är du en sann “can-do” dvs du får saker gjorda och har förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär Tror du på äkta laganda – dvs att stödja och agera sparringpartner till varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.

Engagerad Kundservicemedarbetare till CBS City! Vill du vara med och skapa fantastiska kundupplevelser i ett företag som gör skillnad för lokal handel i hela Norden? Vi på CBS City fortsätter att växa och söker nu en driven kundservicemedarbetare på heltid till vårt team! Om oss Hos CBS City arbetar vi för levande platser där människor möts, handlar och trivs. Vårt presentkortssystem gör det enkelt för stadskärnor, köpcentrum, hotell och destinationer att skapa mer handel och engagemang - både digitalt och fysiskt. Vi är ett modernt teknikföretag baserat i Västerås, och vi har personal över hela Sverige. Din roll Vi söker en engagerad och serviceinriktad kundservicemedarbetare som vill vara med på vår resa. Du blir en viktig del av vårt team och ansvarar för att ge våra kunder den bästa möjliga upplevelsen. Tjänsten är på distans, vilket ger dig flexibilitet att arbeta hemifrån. Arbetsuppgifter Hantera kundärenden via telefon och e-post Ge professionell rådgivning och support gällande våra presentkortslösningar Arbeta proaktivt för att lösa kundernas behov Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa hög kundnöjdhet Bidra till kontinuerlig förbättring av våra kundserviceprocesser Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete inom kundservice/support Är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer Har ett serviceinriktat, positivt och strukturerat arbetssätt Trivs i en tempofylld miljö och har god stresstålighet Är lösningsorienterad och självgående Är van vid distansarbete och kan arbeta självständigt hemifrån Är bekväm med digitala verktyg Behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift Meriterande: Behärskar finska flytande i tal och skrift Har erfarenhet från betalningsbranschen, mjukvaru- eller hårdvarubolag Vad vi erbjuder En viktig roll i ett växande företag som gör lokal skillnad Trevliga och engagerade kollegor Distansarbete med flexibilitet att arbeta hemifrån Möjlighet till personlig och professionell utveckling Ett öppet team där idéer och förbättringar uppmuntras Så ansöker du Skicka ditt CV och ett personligt brev till: hannah.sieppi@cbscity.se Märk din ansökan med ”Kundservicemedarbetare” Har du frågor innan du ansöker? Hör av dig – vi svarar gärna!

As a C++ Software Engineer at Capgemini Engineering, you will contribute to the development of advanced software solutions for innovative and high-performance systems. Whether you are early in your career or an experienced professional, you will work closely with industry leaders to design and implement solutions that deliver reliability, efficiency, and great user experiences. In this role you will play a key role in: Design and develop embedded software solutions in C++ for complex systems Implement and test system-level functionalities with a focus on quality and performance Collaborate in agile teams to deliver high-quality software aligned with best practices Support troubleshooting and integration during deployment phases Your profile Minimum 4 years of experience in C/C++ and system software design Familiarity with embedded systems architecture and agile methodologies Hands-on experience with Unix/Linux environments, GIT, CI tools, and test automation Experience from the automotive industry Fluency in English; Swedish language skills are highly meriting Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. What we believe you will enjoy about working here Innovative Environment: With us, you'll have the opportunity to work with the latest technology and be part of a dynamic team that loves creating value through innovation. Career Development: We care about your future and offer development programs and certifications in the latest technologies, so you can grow and become the best version of yourself. Flexible Work: We understand that life is more than just work. That's why we offer opportunities for remote work and flexible hours to help you feel good and thrive. Team Spirit: We're like one big family with a strong sense of team spirit. By living our core values—courage, passion, teamwork, and entrepreneurship—we create a work environment where everyone can feel at home. Application The assignment is based in Gothenburg. As part of our recruitment process, identity verification or background checks may occasionally be conducted.