Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Annons stänger: 2026-06-05 Vill du bygga och utveckla användarvänliga webbplatser med samhällsnytta i fokus? Vi söker en senior frontendutvecklare inom React till teamet för Webbkommunikation. I rollen bidrar du till ett hållbart och tryggt arbetsliv för miljoner människor där allt överskott går tillbaka till kunderna. Vad du kan förvänta dig I rollen som frontendutvecklare blir du del av ett team som arbetar agilt i en modern teknikmiljö och som i huvudsak arbetar med vår externa webbplats afa.se. Du kommer att arbeta nära redaktörer, UX/UI-designers, teamcoach, PO och teamets övriga utvecklare för att skapa tillgängliga, användarnära och moderna gränssnitt. Några av dina arbetsuppgifter: • Arbeta med komponentbaserad frontendutveckling i React. • Arbeta med CSS-ramverk och med CMS Contentful. • Delta i kodgranskning, incidenthantering och förbättringsarbeten. Börja hos oss nu och var med när vi tar nästa stora kliv – vi integrerar AI i verksamheten för att skapa smartare arbetssätt och tydliga effekter. Det pågår flera initiativ inom AI, där du som anställd har möjlighet att bidra med kunskap, testa nya arbetssätt och vara med och forma hur vi använder AI i praktiken. Vem är du? Vi söker dig som har ett intresse för att skapa tillgängliga och användarcentrerade gränssnitt och god vana av moderna utvecklingsverktyg. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 6 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som frontendutvecklare i React och Next.js Erfarenhet av TypeScript och Node.js Arbetat med komponentbaserade gränssnitt och headless CMS-lösning, gärna Contentful God förståelse för CSS eller liknande ramverk Förståelse för och erfarenhet av tillgänglighetsanpassning (WCAG) Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av molnbaserade miljöer (gärna Azure) och Azure DevOps Erfarenhet av Storybook för utveckling, dokumentation och test av UI-komponenter Som person ser vi att du är en prestigelös lagspelare som känner dig trygg med att föreslå lösningsförslag och diskutera dem inom teamet. Du tar ansvar för helheten och har lätt för att samarbeta och tycker om att jobba i tvärfunktionella team. Du har en stark drivkraft att nå resultat och tar självständigt initiativ för att driva arbetet framåt. Med ett lösningsfokuserat och flexibelt förhållningssätt anpassar du dig snabbt till förändringar och ser möjligheter även i utmanande situationer. Du trivs i en miljö där man delar kunskap och hjälper varandra. Vi ser även att du har högskoleutbildning eller motsvarande/relevant utbildning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vilka är vi Organisatorisk blir du en del av avdelningen DU4 inom verksamhetsområdet Digital Utveckling på IT. Rollen arbetar i ett utvecklingsteam som arbetar mot avdelningen Kommunikation inom den nybildade enheten Strategi & Kommunikation. I teamet finns en kultur där vi både lär av varandra och har roligt tillsammans. Vi kodgranskar och par-programmerar vid behov och är måna om kvalitet i allt vi gör. Anna Johansson, som är chef för DU4, leder med tillit och tydlig riktning. Hon värdesätter öppenhet, samarbete och att teamet ska känna både ansvar och stolthet i sitt arbete. Teamet har dessutom vunnit priser på Afa:s interna hackathon, en bekräftelse på både kreativitet och laganda. De har även tilldelats pris för sitt långsiktiga och strukturerade arbete med digital tillgänglighet i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award. Våra förmåner Vi vill att du som anställd ska uppleva att du utvecklas över tid, och att du får möjlighet att bredda och fördjupa din kompetens. Vi arbetar aktivt för att skapa en hög trivsel och för att våra medarbetare ska ha rätt förutsättningar för sitt arbete. Som anställd hos oss får du ta del av flertalet förmåner Kollektivavtal med försäkringar och tjänstepension Tydlig balans mellan arbete och fritid Gratis träningspass och gym på kontoret Afa Fritid med allt från brädspel till fjällvandring Vi uppmuntrar till kompetensutveckling Vårt kontor är beläget i centrala Stockholm, enkelt för dig som pendlar. Möjlighet till att jobba hemifrån några dagar i veckan. Mer information Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag, men senast 2026-06-05. En bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidaten. I den här rekryteringen samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment, vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Johanna Nordberg, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Fackliga representanter är Forena, Benny Nyberg, +46708939512 och Akademikerföreningen Maria Schütt, +46706964974 Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Välkommen med din ansökan!

Do you enjoy owning the full sales journey and helping customers solve real production challenges – digitally and independently? In this position, you join a small, collaborative team focusing on teamwork and making a visible impact daily. Why Seco? You step into a role with the freedom to manage your own customer portfolio. We offer a competitive base salary combined with bonus potential, reflecting both individual contribution and shared team results. About the job This is an individual contributor role within Sales in Denmark, focused on managing and growing customer relationships. You handle both new and existing customers and take full responsibility of the sales process, from initial contact to booked order. Job responsibilities Manage and develop relationships with new and existing customers in Denmark Maintain continuous customer dialogue and identify new business opportunities Support customers with production-related challenges using digital communication channels Work independently while contributing to overall team performance Location and flexibility The role is based in Copenhagen, with the flexibility to work remotely from anywhere in Denmark. Your profile You bring a strong interest in technical sales and customer relationships. Hans-on experience within cutting machining is essential, and you´re comfortable working independently in a digital environment. We see that you also bring: Strong skills and confidence working through phone, email and Teams Fluency in Danish for daily communication and comfortable working in English as the company language Sales experience from a similar inside sales role is an advantage, but not a requirement A relevant education You´re flexible, open to change, and comfortable in a dynamic setting. Collaboration comes naturally, and you value being a part of a small team where everyone supports each other. At the same time, you take ownership of your work, act responsible, and approach your tasks with a humble, non-prestigious mindset. Our Seco culture At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information For further information about this position, please contact Axel Karlsson, hiring manager, Axel.K.Karlsson@secotools.com We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren How to apply Send us your application no later than May 29th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0092182. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. At Seco we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people.

Vi söker en tekniskt kunnig och erfaren testare som vill ta ett tydligt ägarskap för kvaliteten i våra lösningar inom bokslut och skatt. Hos oss kliver du in i en central roll där du inte bara kvalitetssäkrar – du tar tydligt ansvar för att utveckla och driva hur vi arbetar med test framåt. Rollen finns för att stärka och vidareutveckla vårt arbete med kvalitet i takt med att våra system blir mer komplexa och kraven på tillförlitlighet ökar. Du blir en del av ett dedikerat och tvärfunktionellt team med utvecklare, UX och produktägare, där vi arbetar agilt och med modern teknik. Samtidigt får du stort utrymme att påverka: från att utveckla och strukturera våra testprocesser till att sätta riktning för testområdet i stort. Vi söker dig som har både erfarenheten och ambitionen att ta nästa steg – att bygga, förbättra och driva kvalitet som en naturlig del av utvecklingen. Om rollen En viktig del av rollen är att planera, koordinera och stötta specialister i att genomföra testerna i rätt tid och med rätt kvalitet, samtidigt som du själv testar aktivt genom hela utvecklingskedjan. Fokus ligger på testautomation, teknisk förståelse och förmågan att analysera komplexa system. Våra lösningar innehåller API:er, avancerade beräkningar och omfattande affärslogik, vilket ställer krav på att du kan se helheten och förstå hur olika delar hänger ihop. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av testning i utvecklingsprojekt Erfarenhet av att testa tjänster och API:er, samt förmåga att felsöka i icke-grafiska gränssnitt Vana att strukturera och driva kvalitetsarbete, gärna med stort eget ansvar Stark analytisk förmåga och en god förståelse för hur system, flöden och beräkningar hänger ihop Trivs i en roll där du både arbetar operativt och är med och utvecklar arbetssätt Meriterande erfarenheter Stämmer du in på en eller flera av nedan punkter är det ett extra plus. Erfarenhet av testautomatisering Arbetat med last- och prestandatester Erfarenhet av övervakningsverktyg, exempelvis New Relic Domänkunskap inom bokslut, redovisning eller skatt Erfarenhet av att använda AI i det dagliga arbetet Kunskap inom databaser, gärna SQL. Att jobba hos oss Hos oss får du arbeta nära tekniken och dina kollegor i ett sammanhang med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi erbjuder en miljö där du får möjlighet att påverka, utveckla och ta ansvar för kvalitetsarbetet över tid. Vi värdesätter samarbete, långsiktighet och ett hållbart arbetsliv. Vi är på plats på kontoret i Stenungsund tre dagar i veckan, och övriga dagar finns möjlighet att jobba hemifrån. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor får du gärna kontakta oss så ska vi berätta mer. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

About Circulose Circulose is a company revolutionizing the fashion and textile industry with its innovative material, CIRCULOSE®. Designed to tackle the pressing issue of textile waste, CIRCULOSE® is made by recovering cellulose from discarded textiles, offering an alternative to traditional raw materials like cotton, oil, and wood. We’re scaling fast, expanding globally, and making real impact. To do that, we need sharp, structured minds who can turn data into actionable insights and help us deliver value consistently, from the first brand conversation to full value chain activation. The Opportunity As Feedstock & Logistics Specialist, you play a key role in supporting factory-level logistics and feedstock operations at Ortviken, ensuring reliable material flow, strong supplier follow-up, and operational stability in a dynamic and evolving environment. You act as a key operational contributor within logistics at the factory, working closely with internal teams and external partners to translate on-the-ground realities into structured insights, support risk identification, and contribute to continuous improvements. You operate within an established framework, collaborating closely with the strategic supply chain team to ensure alignment and execution. This is a hands-on, on-site role based at Circulose’s factory in Sundsvall (Ortviken). It combines desk-based planning with daily presence in warehouse and production areas. Remote work is not compatible with the nature of this role. This role is well suited for someone who enjoys working in high-change environments. Our supply chain is scaling and still maturing, which means ambiguity, gaps, and evolving processes. We are looking for someone who is proactive, detail-oriented, and contributes to bringing structure and consistency to daily operations. The position reports to the Feedstock & Logistics Manager. What a Day (or Week) in This Role Looks Like This role is hands-on and close to operations. On any given day, you might: • Review material availability and support adjustments to production plans as needed • Spend time on the warehouse floor validating flows and supporting resolution of bottlenecks • Work with production and lab teams to monitor feedstock quality and flag deviations • Engage with suppliers to follow up on deliveries, quality topics, and ongoing performance No two days are the same, but your focus remains consistent: supporting material flow, maintaining visibility on risks, and contributing to stable operations. Key ResponsibilitiesOperational Support (Factory-Level) Support day-to-day and mid-term logistics and feedstock planning activities at the factory Help ensure inbound and outbound flows align with production and sales plans Identify and escalate risks related to capacity, material availability, quality, and supplier performance Planning, Execution & Continuous Improvement Support container flow coordination, working with suppliers and logistics partners to ensure reliable deliveries Monitor stock levels and highlight deviations from defined targets Contribute to the development and improvement of SOPs for inbound and outbound logistics processes Supplier, PO & Quality Management Create, follow-up, and track purchase orders Follow up with suppliers on delivery, quality, and capacity topics Resolve delivery issues, non-conformities, and propose corrective actions As a Person, You… Are structured and attentive to detail in operational work Are comfortable working in a dynamic environment with changing priorities Communicate clearly and collaborate well with different stakeholders Your Profile Relevant experience in logistics, material planning, or supply chain operations Comfortable following up with suppliers on deliveries, quality, and operational topics Structured and detail-oriented, with the ability to manage multiple tasks Clear and collaborative communication skills Experience in scaling or developing supply chain environments is a plus Why Join Us? Meaningful impact: Your work will directly shape Circulose’s supply chain and accelerate global adoption of circular materials Cross-functional scope: Collaborate across suppliers, logistics providers, operations, commercial teams, and leadership initiatives Professional growth: Opportunities to develop operational and leadership skills in a high-paced, collaborative environment Mission-driven culture: Be part of a scale-up team passionate about reshaping the fashion industry

Redovisningsenheten Eskilstuna Ekonomistaben söker en kollega till enheten för redovisning. Är du intresserad att jobba med oss? En trevlig och utvecklande arbetsplats med ett viktigt uppdrag och många kontakter med människor. Vi söker dig som har goda kunskaper inom ekonomi samt erfarenhet och stort intresse av arbete med systemförvaltning. Om oss Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Regionen ska säkerställa att Sörmlands invånare har tillgång till en jämlik hälso- och sjukvård samt tandvård av hög kvalitet, en väl fungerande kollektivtrafik, ett rikt kulturutbud och en god miljö. Ekonomistaben äger, driver, samordnar, utvecklar, förvaltar och förankrar regionens övergripande ekonomiprocesser och ekonomiverktyg. Redovisningsenheten består av 29 medarbetare. Uppdraget omfattar hantering av kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar samt övriga processer kopplade till den löpande redovisningen. Som systemförvaltare blir du en del av Redovisningsenheten. Din placeringsort är Eskilstuna. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsnära systemförvaltare på Redovisningsenheten arbetar du främst med att: • Ge användarstöd och förvalta de system som stödjer regionens ekonomiprocesser • Hantera support, felsökning och felärenden • Utbilda användare vid behov • Administrera koddelsregister • Hantera behörigheter i systemen • Utföra registervård och säkerställa datakvalitet • Upprätta och uppdatera dokumentation för system och processer • Delta i eller driva utvecklingsarbete för funktioner, förbättringar och integrationer Tjänsten är omväxlande och innebär att du både arbetar självständigt och i nära samarbete med kollegor. Du blir en del av vårt systemförvaltningsteam som består av fem personer som arbetar nära regionens IT-avdelning. Region Sörmland använder en PM3-baserad modell för systemförvaltning, vilket innebär att arbetet styrs av verksamhetens behov. Din kompetens Vi söker dig som har: • Relevant examen från högskoleutbildning inom ekonomi eller motsvarande • Flerårig, aktuell erfarenhet inom området ekonomi och redovisning • Erfarenhet av systemförvaltning • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av Proceedo och Raindance eller liknande system inom offentlig verksamhet • Förståelse för systemintegrationer, databaser och informationsflöden • Erfarenhet av att delta i eller leda utvecklings- och införandeprojekt Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Personlig lämplighet kommer ha stor betydelse vid urval till tjänsten. Vi söker dig som har förmåga att lyssna in, analysera och åtgärda uppkomna problem. Du är en nyfiken, positiv och strukturerad person som trivs med att arbeta självständigt. Du är van att driva egna uppdrag och projekt och uppskattar en varierad roll med många kontaktytor, både internt inom regionens förvaltningar och externt mot systemleverantörer. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Information om tjänsten lämnas av Processledare Carina Olsson carina.olsson@regionsormland.se Systemförvaltare Henrik Lewerissa henrik.lewerissa@regionsormland.se Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på ekonomistaben! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Nu söker vi en frontendutvecklare som vill vara med och bygga nästa generation av våra produkter inom bokslut och skatt. Här får du inte bara koda, du får vara med och forma hur användare faktiskt upplever och interagerar med våra lösningar. Om rollen Som frontendutvecklare hos oss fokuserar du på att bygga genomtänkta och hållbara användargränssnitt i React. Du arbetar nära UX, Product Owner, backendutvecklare och testare i ett team där dialog, interaktion och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. En viktig del av rollen handlar om att göra AI begripligt och användbart i praktiken. Det kan handla om att visualisera osäkerhet i data, skapa flöden där användaren granskar AI-genererade förslag eller designa gränssnitt som guidar användaren genom komplexa beslut. Teamet är dessutom i en fas där mycket fortfarande tar form – vilket ger dig stor möjlighet att påverka hur vi bygger våra frontendlösningar framåt, både tekniskt och strukturellt. Vi tror att du… har flera års erfarenhet av att bygga moderna webbapplikationer i React och trivs i ett komponentbaserat arbetssätt arbetar obehindrat i TypeScript och är bekväm med state management, hooks och modern tooling har förståelse för hur frontend hänger ihop med resten av applikationen, exempelvis kring deploy, prestanda och drift bryr dig om hur det du bygger faktiskt används – och aktivt jobbar med kvalitet, tillgänglighet och prestanda Som person tror vi att du är nyfiken och gillar att utforska nya sätt att lösa problem. Du tar ansvar för din kod, men också för helheten, och du uppskattar att jobba tätt tillsammans med andra kompetenser. Du tycker om att utmana och utveckla lösningar och bidrar gärna med nya idéer. Eftersom du har många kontaktytor i rollen ser vi också att du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig flytande på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har jobbat med designsystem, tillgänglighet (WCAG) eller datatunga gränssnitt. Har du dessutom erfarenhet av Azure, AI eller domänen bokslut, redovisning eller skatt ser vi det som ett extra plus. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller lina.hedenberg@hogia.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Som IT-samordnare med ansvar för informationssäkerhet utgår du från kontoret i Johanneshov och tillhör enheten för ekonomi och internservice. Du välkomnas till en enhet bestående av tio medarbetare som utgör förvaltningens verksamhetsstöd inom ekonomi, lokalplanering, upphandling, it, telefoni, informationssäkerhet samt vaktmästeri. Du blir en del av ett kompetent och utvecklingsinriktat team där vi har ett tätt samarbete och delar med oss av vår erfarenhet. Hos oss finns goda möjligheter för dig att bidra med dina perspektiv och vara med och utveckla verksamheten. Tillsammans driver vi utvecklingen framåt och stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Hälsning från din framtida chef Hej! Jag heter Mattias och kommer att vara din närmaste chef. Jag har bred erfarenhet av kommunal verksamhet och ett särskilt intresse för IT- och säkerhetsfrågor. Mitt ledarskap präglas av engagemang och tillit och jag drivs av att tillsammans utveckla verksamheten och skapa värde för våra invånare. Varmt välkommen till oss! Vi erbjuder Förskottssemester, vilket innebär betalda semesterdagar redan första anställningsåret utifrån när på året du anställs. Möjlighet till fler semesterdagar genom semesterväxling. Kortare arbetstid under sommarmånaderna. Friskvårdsbidrag och förmånliga priser på stadens egna sim- och träningsanläggningar En flexibel arbetsvardag med möjlighet att arbeta hemifrån när arbetsuppgifterna tillåter. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som IT-samordnare med ansvar för informationssäkerhet har du en central roll i förvaltningens IT- och informationssäkerhetsarbete. Rollen är bred och varierad och innebär både nära samarbete med kollegor inom enheten och på förvaltningen i stort samt ett självständigt ansvar för att driva och genomföra egna arbetsuppgifter. I rollen som IT-samordnare samarbetar du tätt med en kollega i samma funktion, där ni gemensamt ansvarar för följande arbetsuppgifter: ansvar för IT och telefoni inom förvaltningen, inklusive administration och behörighetshantering. upphandling och beställning av olika IT-tjänster, såsom till exempel datorer, skrivare, servrar, mobiltelefoner, nätverkshantering avseende brandväggar, IP-hantering, underhåll och beställningar av systemlicenser. implementering av nya system, installation och ominstallation av digitala enheter samt vid behov samordna utbyten av digitala enheter. agera länk mellan förvaltningen och Stockholms stads upphandlade IT-leverantörer och stadens centrala förvaltning. I dina huvudsakliga arbetsuppgifter som informationssäkerhetssamordnare (ISAM) ingår: att vara förvaltningens informationssäkerhetssamordnare som leder, samordnar, utvecklar och implementerar förvaltningens informationssäkerhetsarbete. att stötta verksamheter i frågor som rör informationssäkerhet, informationshantering, lagstiftning och riskhantering. utföra risk- och sårbarhetsanalyser, samt upprätta och uppdatera styrdokument, policys och riktlinjer. säkerställa att system och rutiner uppfyller stadens säkerhetskrav samt att incidenter förebyggs, utreds och följs upp. genomföra informationsklassningar, följa upp utbildningsnivå och bidra till ökad säkerhetsmedvetenhet i organisationen. samordning av den nya cybersäkerhetslagen NIS2 arbeta proaktivt med riskanalyser, klassningsarbete och informationsdelning inom organisationen samt sammanställa underlag till ledningens genomgång. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: avklarad eftergymnasial utbildning med inriktning inom IT, informationssäkerhet eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. aktuell erfarenhet av arbete inom IT-support. god kunskap om ny digital teknik och IT-system god kommunikativ förmåga på svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av informationssäkerhetsarbete erfarenhet av att ha arbetet med liknande arbetsuppgifter inom politisk styrd organisation. erfarenhet av informationssäkerhetsarbete på en övergripande nivå i en större organisation. förståelse för aktuell lagstiftning inom informationssäkerhetsområdet till exempel GDPR och NIS. Du planerar, organiserar och driver självständigt dina processer på ett systematiskt och noggrant sätt för att leverera lösningar och resultat. Du trivs med att ha många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med andra. I rollen ingår det att ge råd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Du behöver därför trivas i en konsultativ roll och ha förmåga att bemöta kollegor på alla nivåer i organisationen på ett pedagogiskt och prestigelöst sätt. Du behöver också ha förmågan att ta ledningen när det behövs och arbeta proaktivt och drivande i utvecklingsarbete. Du skapar engagemang och delaktighet för dina frågor. Vid intervjun kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten Övrigt  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen I rollen ansvarar du för systemförvaltning och arbetar nära verksamheten med löpande kontakt med användare. Du hanterar felsökning och bedriver ett proaktivt förbättringsarbete där åtgärder planeras och genomförs både på kort och lång sikt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Systemförvaltning samt användarstöd och felsökning Provinstallationer och driftsättningar av system och applikationer Licenshantering i både on‑prem‑ och molnmiljöer Paketering samt hantering av brandväggsförändringar DNS‑ompekningar, uppsättning och uppdatering av certifikat Säkerställa att förvaltningsdokumentationen är uppdaterad och relevant Deltagande i projekt och uppdrag, både större och mindre Kravspecifikation För att lyckas i rollen ser vi att du har en teknisk grund, erfarenhet av arbete i moderna IT‑miljöer samt ett stort intresse för komplexa tekniska system och sammanhang. Du är kommunikativ, en lagspelare som trivs med att arbeta i grupp samt har en flexibel inställning och kan vid behov kliva in i projekt med nyfikenhet och driv. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av arbete med Active Directory Grundläggande förståelse för brandväggar och nätverk Erfarenhet av klienter och operativsystem Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Meriterande kompetenser: IT-teknisk utbildning Erfarenhet av konstruktionsapplikationer. Ex.vis AutoCAD. Databas: Oracle/SQL Server. Citrix/VDI-miljö Erfarenhet inom systemutveckling/programmering Kunskap/erfarenhet av att arbeta med processer för att uppnå hög kvalitet, t.ex. ITIL samt testning Förståelse för distribution av programvaror med Microsoft SCCM Licenshantering, installation, konfiguration och anpassningar av programvaror Utveckling av accessdatabaser. Windows klient- och servermiljö. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Forsmark, Ringhals, Orskarshamn För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Bojan Begenisic bojan.begenisic@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 2026-06-07. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Denna tjänst är i första hand avsedd för interna kandidater inom Vattenfall. Vid lika meriter kommer företräde att ges till kollegor från Business Unit IT (YI). Vi värdesätter intern utveckling och uppmuntrar dig att söka. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Denna tjänst är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!