Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med krav och test som en del av hela utvecklingsprocessen? Vi söker två it-specialister till våra agila utvecklingsteam. En med inriktning mot krav och som vid behov kan stötta i test samt en med inriktning på test och som vid behov kan stötta i krav. Om jobbet Du arbetar nära verksamheten och tillsammans med utvecklingsteamet för att identifiera behov, göra dem begripliga och omsätta dem i it-lösningar med hög kvalitet. Du deltar i hela utvecklingskedjan, från tidig kravställning och analys till implementering, test och driftsättning. I arbetet ingår bland annat att • arbeta med krav för teamets it-tjänster och it-system inom nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning • arbeta med test för att säkerställa funktionalitet, kvalitet, driftsäkerhet och tillgänglighet • bidra till tydliga, testbara och väl förankrade krav • arbeta proaktivt med kvalitetssäkring som en naturlig del av det agila utvecklingsarbetet • driva och genomföra förbättringsinitiativ som stärker effektivitet, kvalitet och transparens Tillsammans i teamet ansvarar ni för de it-tjänster och it-system som teamet har leveransansvar för. Det innebär att ni säkerställer att de är tillgängliga för våra kunder och driftsäkra samt vid behov hanterar incidenter och problem enligt ITIL. Vi arbetar agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. Vi eftersträvar agilt arbetssätt som stöds av bland annat Beteendedriven respektive testdriven utveckling (BDD/TDD). Ny teknik och nya verktyg blir också en del av det dagliga arbetet. Vi har dessutom inlett en förflyttning mot att använda AI som en naturlig del av utvecklingsteamens arbete. Vi erbjuder Hos oss får du arbeta i ett utvecklingsteam med olika kompetenser där samarbete, lärande och utveckling står i fokus. Du blir en del av en verksamhet där vi kontinuerligt utvecklar både arbetssätt, tekniker och verktyg. På Bolagsverket får du arbeta tillsammans med hjälpsamma, tillitsfulla och lösningsorienterade kollegor som vill utvecklas tillsammans. Placeringsorten är Sundsvall. Utifrån verksamhetens och utvecklingsteamets behov samt förutsättningar kan det vara möjligt att arbeta på distans några dagar i veckan. KVALIFIKATIONER För att du ska lyckas och trivas i rollen är du en prestigelös och samarbetsorienterad person som bidrar till att nå gemensamma mål. Du lyssnar, kommunicerar och bidrar till konstruktiva lösningar. Du har en stark lärförmåga och är kunskapssökande, öppen för förändring och ser möjligheter till utveckling och förbättring. Du är analytisk och ser logik och samband även i komplex information. Med nyfikenhet och ett tydligt resultatfokus tar du initiativ och driver arbetet framåt. I den här rollen behöver du ha: • Eftergymnasial utbildning inom it eller aktuell erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för rollen. • Cirka 2-3 års aktuell och praktisk arbetslivserfarenhet av kravhantering eller testarbete inom systemutveckling av it-stöd i medelstora eller stora it-organisationer. • Mycket goda kunskaper i svenska och kunna uttrycka dig obehindrat både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: • Akademisk examen inom IT som bedöms relevant • Dokumenterad utbildning/certifiering inom krav, test eller teknisk test som bedöms relevant. • Praktisk erfarenhet av att använda AI i din yrkesroll . • Goda kunskaper i engelska, muntligt och skriftligt. Det är även meriterande om du har cirka 2-3 års aktuell praktisk arbetslivserfarenhet av att arbeta: • i agila utvecklingsteam och tillämpat skalat agilt arbetssätt (exempelvis SAFe, Scrum eller Kanban) • med beteendedriven- och/eller testdriven utveckling (BDD/TDD) • med tillgänglighet- och UX-arbete i samband med kraveller test inom nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av it-system. • med API:er i samband med krav eller test inom nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av it-system • med och i ITIL-processerna Känner du igen dig i beskrivningen? Då är du rätt person för oss. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du arbeta med datadrivna lösningar som gör skillnad och skapar samhällsnytta? Är du en engagerad systemutvecklare som vill vara med och utveckla vår dataplattform och möjliggöra bättre beslut genom data inom rättsväsendet? Då kan det här vara jobbet för dig! Vad innebär arbetet? Du kommer vara delaktig i arbetet med att utveckla och förvalta Sveriges Domstolars datalager. Dina arbetsuppgifter består huvudsakligen av systemutveckling i en backendmiljö samt implementering av beslutsstödslösningar baserade på verksamhetens behov och krav. Du arbetar i nära samarbete med kollegor i ett agilt team, där ni gemensamt driver utvecklingen framåt. Som systemutvecklare inom datalager kommer du att arbeta med både större och mindre uppgifter från behovsanalys, utveckling och test till implementering. Du arbetar med att designa och utveckla ETL‑flöden med fokus på prestanda, spårbarhet och säkerhet. Arbetet omfattar utveckling, driftsättning och förvaltning av de lösningar som tas fram. Vår IT-miljö är i ständig utveckling och resan framåt kommer innebära integration av flera typer av datakällor, vilket påverkar hanteringen av vår data. Du kommer även arbeta med framåtriktade aktiviteter som till exempel att utveckla ny arkitektur och strategi för datalagret. Detta syftar till att öka Domstolsverkets förmåga att använda den data som produceras på ett effektivt sätt för att täcka Sveriges Domstolars behov av statistik och beslutsstöd. Arbetet innebär också till viss del arbete med vårt analysverktyg Qlik. Vem söker vi? Du har IT-utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. För oss är det viktigt att du har ett intresse av att utveckla i backendmiljö och att du antingen har erfarenhet av eller en vilja av att gå mer mot datalager och business intelligence.  Du har god SQL kompetens och det är meriterande om du har några års erfarenhet av att utveckla ETL-processer för dataextraktion, transformation och laddning, samt design av datalager. Du har förmågan att ta egna initiativ och är van att ta stort ansvar för ditt arbete. Som person är du driven, analytisk, kreativ och har lätt för att kommunicera. Du har en god förståelse för datakvalitet och hur data kan bearbetas, kvalitetssäkras och göras användbar. Vi värdesätter din nyfikenhet och vilja att kontinuerligt utvecklas, både inom teknik och verksamhet. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar till lärande i organisationen. I rollen behöver du kunna förstå verksamhetens behov och sätta dig in i både data, kod och verksamhet för att omsätta detta till tekniska lösningar. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Automatiserade lösningar Dimensionsmodellering Integrering av data från olika källor, inklusive databaser, molntjänster och externa API:er Visualiseringsverktyg exempelvis Qlik Sense Agila arbetssätt Implementering av säkerhetsåtgärder för att skydda känslig data Optimering av databasfrågor och prestanda Allt vårt arbete, både muntligt och skriftligt, utförs på svenska så du behöver hantera svenska språket obehindrat i både tal och text. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT‑avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket (https://www.domstol.se/domstolsverket/jobba-hos-oss/jobba-pa-domstolsverket/it-jobb-pa-domstolsverket/) och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Om rollen Vi söker en dedikerad och serviceminded kundtjänstrepresentant för att bli ansiktet utåt mot våra kunder på distans. I denna roll kommer du att hantera kundförfrågningar, lösa problem och bygga långsiktiga relationer med våra klienter. Arbetsuppgifter: Besvara kundförfrågningar via mail, telefon och chat Lösa problem snabbt och professionellt Ge support och vägledning till kunder Dokumentera ärendenhantering Förbättra kundupplevelsen genom feedback och initiativ Om dig Vi tror att du har: Utmärkt kommunikationsförmåga på svenska (och gärna engelska) Tålamod och empati i kundinteraktioner Problemlösningsförmåga och proaktiv attityd Organisationsförmåga och ansvar Erfarenhet från kundtjänst eller liknande roll (meriterande) Stabil internetanslutning för remote arbete Om Thåström & Partners Vi är ett växande B2B-företag med två fokusområden: digital marknadskommunikation och mötesbokningtjänster. Vi arbetar med allt från småföretag till större organisationer, och vårt team värdesätter kreativitet, drivkraft och gott kundsinne. Vad vi erbjuder 🏠 Fullt remote arbete – arbeta hemifrån 📈 Utvecklingsmöjligheter – lära dig om vår verksamhet och växa med oss 🤝 Stödjande team – vi bygger en positiv arbetskultur 💼 Flexibilitet – vi är öppna för diskussioner kring arbetstider Ansökan Är du intresserad? Följ oss på LinkedIn och skicka din ansökan direkt där. Vi granskar alla ansökningar löpande. https://www.linkedin.com/company/thastrom-partners Frågor? Kontakta oss gärna – vi älskar att höra från dig! Thåström & Partners AB

Cleura is one of the leading European providers of IT infrastructure services based on Open Source. Our company provides public, compliant, private and hybrid cloud solutions based on OpenStack and has data centres around the world. We are a fast-growing company & European leader in infrastructure as a service.We love having fun and working hard. We live to get that smile on our customers' faces when we solve a problem or provide something better than expected. That’s, in fact, why we go to work the next day. Cleura is part of Iver, meaning that we have more than 1300 colleagues to support us in reaching our goals of becoming the primary European IaaS alternative. We strive for everyone to be engaged and aligned with our fundamental values - We Care, We Inspire, We Challenge & We Communicate. About the Role : We are on an exciting journey providing Enterprises and the public sector with regulatory compliant, cloud-based infrastructure services based onCeph. We are a fast-growing company! It means a little chaos is a good thing! We are the European leaders in infrastructure as a service using open source software such as OpenStack. You will join the team of 2-3 engineers maintaining the storage infrastructure for the global cloud services. This role is about running our current clusters and designing new clusters & enable new features to allow our customers to do even more. We are looking out for a colleague who is a real team player to take on tasks & also like to develop his/her skills, test new features and share ideas to bring us all forward and build an even better service for our customers. About the team: We love Open source! We primarily use Open-source technologies and enjoy contributing back when we can. We work in an agile way, when it's relevant. We are disciplined when it comes to testing changes. We have fun at work. Work hard, play hard. We spend time training new people who join the team and adjust how we work together via retrospectives. Responsibilities: Design, architect, monitor, manage and optimize our Ceph storage solution, including tuning and optimizing performance. Collaborate with the Cloud Engineering team to ensure proper integration with our OpenStack environment. Work with automation tools to efficiently provision and manage our Ceph environment. Maintain and upgrade existing clusters. Requirement/ Must have You should have European citizenship. You should know Ceph in detail. Know about HAproxy and RadosGW. Working experience building and using Ansible collections. At least four years of experience with similar responsibilities and aproventrack record of implementation is a requirement. Good to have: Experience with distributed storage solutions for Linux like GlusterFS, lustre, zfs, etc. Certifications like RHCSA, RHCE, LPI Bachelor's degree in the field of information technology or a higher degree. Personal Qualities: Genuinelyinterested in new technologies, software or hardware. Well-organized and structured. What we offer: Full-time position with a 6-month probationary period. Leave Policy: 6 weeks vacation. Remote work: Yes, if it suits you the best. Open for Consultants with EU citizenship I'm interested. What's next? We'd like to hear from you! We have a few questions we would like to ask you. You'll be able to apply for this position until 15th of May. We will start reviewing and inviting applications immediately, so make sure you get yours in early. Location: Karlskrona/Stockholm/Remote. Start Date: Immediate/at your earliest convenience.

Cleura is one of the leading European provider of IT infrastructure services based on Open Source. Our company provides public, compliant, private and hybrid cloud solutions based on OpenStack. We are a fast growing company & European leaders in infrastructure as a service.We love having fun and working hard. We live to get that smile on our customers face when we solve a problem or simply provide something better than expected. That’s in fact why we go to work the next day. Cleura is part of Iver , meaning that we have more than 1300 colleagues to support us in reaching our goals of becoming the primary European IaaS alternative. About the Role We're hiring an Infrastructure Engineer (OpenStack Neutron Specialist) to be part of the team who own and evolve the OpenStack networking layer that underpins Cleura's cloud services. This role sits within the Infrastructure Engineering team, which is responsible for the design, implementation, operation, and continuous improvement of the infrastructure stack. You'll work closely with compute, storage, platform engineering, support, architecture, serving as a deep subject matter expert across Neutron and associated networking technologies including OVN, Open vSwitch, routing, metadata services, tenant isolation, and network automation. This is a high-impact role at the heart of the Cleura cloud platform. You'll help ensure the availability, scalability, performance, and security of the networking layer, act as a 3rd/4th line escalation point for complex issues, and represent real-world operational needs in the upstream OpenStack community to help shape the future of Neutron and related projects. Examples of responsibilities: Design scalable, resilient, and secure OpenStack networking platforms with a strong focus on Neutron and OVN/OVS. Own the architecture and day-to-day operation of virtual networking services, including L2/L3 networking, DHCP, metadata, floating IPs, NAT, security groups, and tenant segmentation. Ensure that OpenStack networking platforms meet security, compliance, and operational standards. Support upgrades, lifecycle management, and change execution across OpenStack networking services, with a strong focus on service continuity. Troubleshoot complex control plane and data plane issues across OpenStack networking components and the underlying Linux networking stack. Participate in on-call rotations and incident response for critical infrastructure services. Drive continuous improvements in network automation, provisioning, validation, monitoring, and recovery using infrastructure-as-code and configuration management tools. About the team We love Open source! We primarily use Open-source technologies and enjoy contributing back when we can. We work in an agile way, when it's relevant. We are disciplined when it comes to testing changes. We have fun at work. We spend time to train new people who join the team and adjust how we work together via retrospectives.10% of our working hours are dedicated to Education. You get to sit in the school bench or even hold the teacher stick yourself. Who are we looking for? We are looking for someone with several years of experience in similar roles, with solid experience working in large-scale OpenStack environments and strong specialist expertise in Neutron, including ML2, OVN, Open vSwitch, routing, DHCP, metadata, provider networks, tenant networks, VLAN/VXLAN/Geneve, and security groups. You are self-driven, confident in your expertise, and have a strong desire to contribute to the success of both the team and our customers. We also believe that you have the ability to collaborate cross-functionally with infrastructure, support, and architecture teams to solve complex technical problems. Experience contributing to, or working closely with, open-source communities is highly desirable—particularly within OpenStack, Neutron, OVN, Open vSwitch, or related networking projects. In addition, you have: Strong experience in Linux systems administration and troubleshooting. A solid understanding of Linux networking concepts such as routing, bridging, namespaces, iptables/nftables, bonding, MTU, and packet flow analysis. Extensive experience investigating complex network behavior using tools such as tcpdump, ovs/ovn tooling, logs, and metrics. Experience designing and building automation for cloud infrastructure using tools such as Ansible. Very strong skills in Python and Bash. Experience working with highly available production platforms and change management in mission-critical environments. It's a bonus if you have previous experience working for a cloud provider. What we offer Full-time position with 6-months probationary period. Leave Policy : 6 weeks vacation. Remote work: Work anywhere you want from the EU, and whenever you want, as long as you're working 40 hours a week in 5 working days. I'm interested. What's next? We'd like to hear from you! We have a few questions we would like to ask you. You'll be able to apply for this position until 1st of June 2026. We will start reviewing and inviting applications right away, so make sure you get yours in early. Type of Employment Full time position. If you live in Sweden or Germany, you would be directly employed by Cleura or our German subsidiary. If you live in any country other than Sweden or Germany (but within EU), we will enter into a contractor agreement as applicable to the legal situation in your country. Salary and compensation will be negotiated during the interview process. Location Remote within EU or you are welcome to work in any of our offices in Sweden. Start Date Immediate/at your earliest convenience

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role We are now looking for a Senior Software Engineering Solutioner with a strong profile within the Automotive domain (Commercial Vehicles & Passenger Cars) to act as a technical leader and pre-sales solutioner. The role includes regular consulting assignments in software engineering projects, but also a strong responsibility to develop our Software Engineering CoE offerings within Automotive, acting as a client-facing expert, expanding our footprint, and supporting RFQ work. In this role, you will play a key part in: • Leading and contributing to software engineering initiatives across embedded, connected, and cloud-based automotive systems • Acting as a Single Point of Contact (SPOC) for technical solutioning towards internal and external stakeholders • Driving end-to-end solution design, including architecture, delivery models, and effort estimations • Supporting and coordinating RFQ/RFP responses, ensuring high-quality proposals aligned with customer needs • Collaborating with cross-functional teams including Global Software/AI COE’s systems, electronics, and mechanical engineering teams. • Engaging with customers to understand their software transformation needs (e.g., SDV, connectivity, digital platforms) • Building strong relationships with clients and contributing to long-term partnerships Your Profile • University degree in Software Engineering, Computer Science, Electronics, or similar • 10+ years of experience across the software development lifecycle, from concept to deployment and maintenance • Strong background in one or more areas: Embedded software (e.g., AUTOSAR, C/C++) Connected vehicle / cloud platforms Digital cockpit / infotainment / HMI Platform infrastructure and/or CI/CD toolchain GenAI within the Automovitve SDLC • Experience in technical leadership, solutioning, or project delivery • Exposure to pre-sales, RFQ work, or estimation is highly valuable What we believe you will enjoy about working here • We recognize the significance of flexible work arrangements to provide support. Be it remote work, or flexible work hours, you will get an environment to maintain healthy work life balance. • At the heart of our mission is your career growth. Our array of career growth programs and diverse professions are crafted to support you in exploring a world of opportunities. • We support your personal development and offer an education library with more than 250 000 (!) courses and educations and certifications. Application As part of our recruitment process, identity verification or background checks may occasionally be conducted.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Vill du bli vår IT-säkerhetsspecialist och arbeta med att säkra vårt IT-landskap? IT-säkerhet får en allt viktigare roll inom Vattenfall och samhället i stort. Våra högt skyddade tillgångar är spridda över flera europeiska länder, samtidigt som digitaliseringen utvecklas snabbt. Cyberhot och lokala säkerhetskrav gör vårt arbete både utmanande och intressant. Som 1st Line SOC Analytiker kommer du att arbeta i ett team av experter inom IT-säkerhet. Vi övervakar och analyserar information för att skydda organisationen från hot. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Övervaka och analysera larm i vår SIEM-plattform, Säkerställa att alla incidenter, larm och avvikelser hanteras enligt etablerade processer och rutiner. Eskalera händelser till en 2nd Line Security Analyst. Ansvara för SOC:s arbetsinstruktioner samt säkerställa att dessa regelbundet granskas och uppdateras. Upprätthålla enhetlighet inom säkerhetskoncept, verktyg och bästa praxis. Majoriteten av ditt arbete kommer ske från kontoret. Rollens arbetstider varierar och innebär arbete under dag- som kvälls- och nattetid. Kravspecifikation Vi söker strukturerad och ambitiös person som inte är rädd för att ställa kritiska frågor och som ständigt strävar efter förbättringar. Rollen kräver att du har ett helhetsperspektiv, trivs med att samarbeta med många olika intressenter och kan kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt, med medarbetare på olika nivåer i organisationen. Vi ser gärna att du har: Minst ett års erfarenhet inom IT, eller motsvarande relevant utbildning. Meriterande Erfarenhet av bedömning av sårbarheter, hot och säkerhetsincidenter. Kunskap om säkerhetsskannrar, SIEM-system, övervakning, intrångsdetektionssystem samt incidenthantering. Kännedom och erfarenhet inom området threat intelligence. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Ringhals, Solna, Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Joel Franzen, joel.franzen@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, julia.norberg@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Sofi Wadström (Akademikerna), Patricia Ek (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Juha Siipilehto (SEKO). Välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en erfaren UX-designer som vill ta nästa steg och påverka UX-arbetet på en större nivå? Som UX-Lead får du möjlighet att sätta riktning, samla kompetens och utveckla ett gemensamt UX-arbete i en komplex och samhällsviktig verksamhet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag Avdelningen Digital förmedling ansvarar för utveckling, förvaltning och livscykelhantering av myndighetens digitala stöd till förmedlingsverksamheten. Målet är att möta användarnas behov och bidra till en effektiv och rättssäker verksamhet. Sektionen DF Design och arkitektur samlar centrala funktioner inom avdelningen, bland annat arkitektur och Pega Center of Excellence, och säkerställer att lösningar utformas utifrån användarens och verksamhetens behov, följer gemensamma principer och standarder samt håller hög kvalitet över tid.   Beskrivning av tjänsten Sektion DF Design och arkitektur söker en UX-Lead som ska ha ett övergripande ansvar för UX-arbetet inom hela avdelning Digital förmedling. Du blir en del av vårt arkitektteam och arbetar nära våra arkitekter, vårt Pega Center of Excellence och avdelningens UX:are i de olika utvecklingsteamen. Tjänsten tillsätts formellt som UX-designer, med UX-Lead som uppdrag och funktion. Som UX-Lead förväntas du: Ha ett samordnande uppdrag för UX-frågor över hela avdelningen, med mandat att sätta riktning för hur UX-arbete bedrivs och samverkar mellan discipliner; Ha nära samverkan med tjänstedesignfunktionen inom myndigheten, för att säkerställa att kundresa och UX-arbete hänger ihop; Samarbeta jämbördigt med vårt Pega Center of Excellence kring UX-frågor i Pega-plattformen; Verka för inkluderande och tillgänglig design och konsekvent tillämpning av myndighetens designsystem i avdelningens leveranser; Driva och utveckla ett avdelningsövergripande forum (skrå) för avdelningens UX:are, med fokus på kunskapsdelning och gemensamt arbetssätt; Ta ett samordnande ansvar för UX i avdelningens större utvecklingsinitiativ, i en roll som möjliggör snarare än utför. Rollen har inte personalansvar. Du leder genom förtroende, samverkan och sakkunskap snarare än genom linjemandat.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.    Grundläggande krav för tjänsten Relevant eftergymnasial utbildning inom UX-design, tjänstedesign, interaktionsdesign, HCI (Human Computer Interaction) eller motsvarande. Alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt, till exempel genom arbetslivserfarenhet Minst 8 års samlad arbetslivserfarenhet inom UX-design och/eller tjänstedesign Minst 2 års samlad arbetslivserfarenhet inom UX-design och/eller tjänstedesign i en senior eller strategisk roll där du drivit eller samordnat UX-arbete tvärfunktionellt, i samverkan med till exempel arkitekter, utvecklingsteam och verksamhet Goda kunskaper att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda eller samordna arbete utan formellt personalansvar, till exempel som UX Lead, designansvarig eller tvärfunktionell samordnare Erfarenhet av att bygga eller driva ett skrå, en community of practice eller motsvarande nätverk samt att agera mentor till skråets medlemmar Erfarenhet av strategiskt UX-arbete i komplexa, matrisstyrda eller offentliga organisationer Minst 6 månaders erfarenhet av att arbeta i komplexa, storskaliga utvecklingsinitiativ med strategisk betydelse för verksamheten Kännedom om Pega   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026 - 09 - 14. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.