Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu en senior testautomatiserare. Vår kund levererar lösningar som gör att deras kunder kan öka förändringstakt och kvalitet i sina digitala tjänster. Företagets kunder finns främst bland teleoperatörer, offentlig sektor, bank och försäkring i Sverige och Norge. Företaget har funnits sedan 1999 och består idag av ett 50-tal medarbetare. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Stockholm. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån. Du kommer att arbeta i varierande projekt och stå inför intressanta utmaningar för att effektivisera företagets kunders tekniska vardag. Du har: Utbildning på kandidatnivå Minst 3 års erfarenhet inom utveckling (som JavaScript, Python, C#/.Net, Java) Enhetstestning (som JUnit, XUnit) Förståelse för teststrategier Förståelse för agila arbetssätt Meriterande: Testautomationsverktyg (som Selenium, Cypress, Katalon, Postman, Soap-UI, pytest) CI/CD-verktyg (som Azure DevOps, Gitlab, Jenkins) ISTQB-certifiering Versionshantering (som Git) Kunskap inom mordern infrastruktur med containers/mikrotjänster (som kubernetesplattformar) Du får: Arbeta i utmanande projekt med teknik i framkant Kontinuerlig kompetensutveckling där certifieringar är en självklarhet Vara en del av en stimulerande arbetsmiljö med högt i tak Åka på spännande konferensresor med roliga aktiviteter Privat sjukvårdsförsäkring, pensionsersättning, ett ordentligt friskvårdsbidrag och andra generösa förmåner Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Provanställning som övergår i en tillsvidareanställning efter sex månader. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv ” Senior Testautomatiserare – Stockholm heltid” i ärenderaden.

Starta din karriär i Thailand som säljare/bokare! Vill du jobba i vackra Hua Hin, Thailand eller föredrar du att arbeta från var som helst i Thailand?! Nya medarbetare sökes till Thailand och du vill bli en del av vårt säljare/bokare team. Vi håller löpande intervjuer så vänta inte med din ansökan! Om tjänsten Sedan 2013 har vi erbjudit unga svenskar en unik arbetsupplevelse i Thailand, där vi arbetar med försäljning, kundservice och bokning för några av Nordens ledande företag. Som säljare hos oss pratar du mycket i telefon och behöver vara energisk och engagerad. Rollen erbjuder både frihet och ansvar – du planerar själv dina arbetsdagar och du kan välja var du ska arbeta från antingen det är varsomhelst i Thailand – jobba hemifrån eller från vårt kontor i Hua Hin. Tjänst: Heltid. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Flexibel – du planerar själv dina arbetsdagar. Plats: Varsomhelst i Thailand – jobba hemifrån eller från vårt kontor i Hua Hin. Work permit & visum: Vi hjälper dig med både arbetsvisum och tillstånd. Är du den vi söker? Är målmedveten, engagerad och tävlingsinriktad. Har god kommunikationsförmåga på svenska (norska är ett plus). Har säljerfarenhet (meriterande – men inte ett krav). Trivs i ett team där man både pushar sig själv och lyfter andra. Vad du får hos oss: Prestationsbaserad bonustrappa – din insats belönas tydligt. Grundlön med garanterad ersättning för heltidsarbete. Stöd med arbetsvisum och arbetstillstånd samt sociala avgifter. Frihet under ansvar – bestäm själv hur, när och var du arbetar. Mycket, mycket mer! Varför söka denna tjänst? Vi tror på frihet under ansvar. Hos oss bestämmer du själv hur dina dagar ska se ut – när, var och hur du jobbar. Vill du ha kortare arbetsdagar, jobba kvällar, ta ledigt mitt i veckan eller maxa dina intäkter? Det är helt upp till dig. Du har full kontroll över din tid, dina resultat och din inkomst – samtidigt som du kan leva ditt drömliv i Thailand. Så här söker du: Skicka in ditt CV på svenska redan idag – inget personligt brev behövs. Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/saljare-och-motesbokare-till-thailand-distansarbete linkAnordic är en gratis jobb portal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobb sökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://linkanordic.se/

Vad tänker du på när du hör ordet Grekland? Tänker du också på välkända ständer, behaglig temperatur året om och fantastisk gyros i varje gatuhörn? Vill du förverkliga din dröm om att bo och arbeta utomlands - Ta möjligheten och sänd in din ansökan redan idag! Är du ett stort fan av TV-serier? Vill du bli en del av Netflix kundteam i Grekland? Om tjänsten Support för svensktalande Netflix-abonnenter. Kommunicera via chatt och telefon med abonnenter. Svarar på frågor om hur man betalar. Felsöka problem med streaming och innehåll. Hjälpa prenumeranter med frågor om hur man navigerar på Netflix. Vi söker dig som Utmärkta kunskaper i svenska språket. Flytande kunskaper i engelska. Bra kommunikations- och sociala färdigheter samt problemlösningsförmåga. Datorkunskap/teknisk medvetenhet. Att vara ett fan av TV-serier (eller till och med en Netflix-prenumerant) kommer att betraktas som en extra tillgång! Vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta på distans från var som helst i Grekland. Fullständigt stöd för att underlätta din flytt till Grekland (vi täcker dina flygbiljetter, hotell boende och letar efter en lägenhet (allt utan kostnad för dig)). Konkurrenskraftig månadslön + 2 extra löner per år. Privat sjukförsäkring. Många förmåner och rabatter. Fullständig utbildning av certifierade instruktörer. Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling. Särskilda evenemang samt initiativ för gemenskap och socialt ansvarstagande. Gratis kurser i grekiska online. Toppmoderna lokaler som ger en fantastisk arbetsmiljö med avkopplande paus områden. Arbeta för ett Great Place to Work-certifierat företag som främjar mångfald och erbjuder lika möjligheter för alla, oavsett kön, etnicitet, religion, kultur eller ålder. Mycket mer! Om du känner att du passar in på beskrivningen ovan och är intresserad av att bli en del av vårt team, är du välkommen att skicka in din ansökan idag. Ansökan kan skickas via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/netflix-kundsupport-till-aten-grekland linkAnordic är en gratis jobbportal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobbsökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://linkanordic.se/

Löneadministratör till ett av Sveriges härligaste team! Är du en fena på lön som drivs av struktur, gillar när det händer saker och vill jobba i en miljö där vi skrattar tillsammans? På Byggmax letar vi nu efter vår nästa kollega till löneteamet – en roll för dig som vill ha ett brett ansvar och utvecklas i en nordisk miljö.   Om rollen Som löneadministratör hos oss på Byggmax blir du en del av ett tätt sammansvetsat team på fyra personer. Vi sköter lönerna för Sverige, Norge, Finland och Danmark, och vi hjälps alltid åt när det bränner till. I teamet finns idag dedikerade specialister som är landsansvariga för Norge och Finland, vilket gör att du har expertis nära till hands. Din tyngdpunkt kommer ligga på den svenska löneprocessen, men du får även inblick i våra nordiska flöden.   Du kommer att ha egna ansvarsområden men också vara en viktig support till våra chefer och medarbetare ute i butikerna. Rollen är "mittemellan" – du är trygg i det administrativa men har ambitionen att växa mot en specialistnivå.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Registrering och kontroll av löneunderlag för både kollektivanställda och tjänstemän. Support till chefer i frågor rörande lön, semesterlagen, föräldralön och sjukfrånvaro och systemfrågor. Hantering av tidsredovisning, reseräkningar och utlägg. Rapportering till myndigheter och framtagning av statistik. Vara delaktig i att ständigt förbättra och effektivisera våra processer. Vem är du? Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av självständigt lönearbete. Du behöver inte vara expert på allt än, men du ska ha stenkoll på grunderna – som hur man tolkar ett kollektivavtal och hur semesterlagen fungerar.   Som person är du noggrann och strukturerad. I en miljö med högt tempo är det din förmåga att planera din tid som gör att du håller deadline utan stress. Du har hög integritet, är lösningsorienterad och vågar lita på din magkänsla när allt inte är "svart eller vitt".   Dina kvalifikationer: YH-utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet. Minst 2 års erfarenhet av självständigt löneearbete (vi kan tyvärr inte ta emot nyutexaminerade denna gång). Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal (gärna Handels/Detaljhandelsavtalet). Goda kunskaper i Excel och vana av digitala system. Flytande svenska i tal och skrift.   Meriterande: Erfarenhet av Hogia Lön+ och/eller Quinyx. Erfarenhet av nordiska löner (Norge/Finland/Danmark).  Erfarenhet av schemalagd verksamhet (OB, mertid, övertid). Varför Byggmax? Vi erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka. Hos oss får du inte bara en sifferroll, utan en bred tjänst där du får lära dig om nordiska löner och system. Flexibilitet: Vi tillämpar en hybridmodell med möjlighet att jobba hemifrån ca 2 dagar i veckan. Utveckling: Vi roterar gärna arbetsuppgifter så att du får prova på nya delar och växa i din yrkesroll. Förmåner: Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och självklart personalrabatt så att du kan förverkliga dina egna byggdrömmar! Praktisk information Anställningsform: Tillsvidareanställning (Tjänstemannaavtalet). Placering: Huvudkontoret.  Rapportering: Du rapporterar till vår gruppchef för lön. Låter det här som din nästa utmaning? Haka på vårt lagbygge och skicka in din ansökan redan idag! Vi intervjuar löpande.   I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.   Välkommen till Byggmax! Alla hemmasnickare ska kunna förverkliga sina byggdrömmar, det tycker i alla fall vi på Byggmax. Oavsett om det handlar om inomhus-, utomhus- eller trädgårdsprojekt. Därför jobbar alla Byggmaxare mot samma mål: att ge dessa hemmasnickare både råd och möjlighet till det! Byggmax har totalt över 190 butiker fördelat i Sverige, Norge, Danmark och Finland. Utöver de fysiska butikerna finns även en ständigt växande e-handel. Sedan starten 1993 har Byggmax haft som affärsidé att vara det bästa och billigaste alternativet för hobbysnickare och proffs som vill köpa byggmaterial av bra kvalitet. Vi har gått från att vara en ettrig uppstickare till att bli en av Sveriges största byggmaterialkedjor. Med hjälp av ständiga förbättringar, löpande effektiviseringar och en förändringsbenägen företagskultur har bolaget blivit ett av branschens lönsammaste. I koncernen Byggmax Group ingår även Skånska Byggvaror, Buildor, Right Price Tiles och Næstved Lavpristræ.

📍 Distans / Hybrid 💼 Egenföretagare (F-skatt) eller provisionsbaserad anställning Techrytera AB söker en affärsdriven mötesbokare som vill arbeta med försäljning av IT-rekryterings- och bemanningstjänster. Du kan antingen: ✔️ Driva eget bolag och fakturera oss eller ✔️ Vara anställd hos oss med 100 % provisionsbaserad ersättning Om rollen Du kontaktar beslutsfattare (CTO, IT-chef, HR) och bokar kvalificerade möten kring behov av IT-rekrytering och konsulter. Fokus ligger på kvalitet, affärsdriv och långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som: Har erfarenhet av B2B-försäljning eller mötesbokning Är trygg i dialog med beslutsfattare Är självgående och resultatorienterad Vill arbeta prestationsbaserat Vi erbjuder: Attraktiv ersättningsmodell (per möte / provision på affär) Flexibelt arbete på distans Möjlighet till långsiktigt samarbete Växande bolag inom IT-rekrytering Vill du vara med och bygga affärer inom en av marknadens mest efterfrågade branscher?

Are you ready to take on a role leading studies for medical evidence generation, in close collaboration with other subject experts? We have an exciting opportunity to join our Biopharmaceuticals Medical team (BPM) as Scientific Study Leader (Associate Director, Evidence Strategy), within our growing Cardiovascular, Renal & Metabolism (CVRM) Therapy Area (TA) at our vibrant site in Gothenburg, Sweden. BioPharmaceuticals Medical (BPM) ensures the best patient outcomes by providing healthcare decision-makers around the world with the evidence and confidence they need on AstraZeneca (AZ) therapies. We provide scientific insights and medical expertise, with the aim of achieving scientific leadership, whilst aspiring to be a great place to work keeping patients at the core of everything we do! What you'll do? The role Scientific Study Leader for CVRM, reporting to the CVRM Evidence Strategy Group Director, is leading epidemiology and observational research in close collaboration with the Evidence Strategy Leads as well as the cross-functional study team members with complementary expertise for the successful delivery of studies based on observational research methodologies. The role is integral throughout the lifecycle of a drug, from drug discovery and development through commercialization of pharmaceuticals, related the implementation of Evidence strategies in a specific disease area and study planning to generating the evidence required to transform health care and make sure the patients get access to the right medicine in the right time. The evidence needs to fulfil the requirements by the regulators, payers, policy makers, HCPs and patients to facilitate patient access and appropriate use of AZ medicines. Major activities include design, initiation, management, conduct, analysis, and reporting of observational studies, including critical appraisal of relevant epidemiological literature and development of medical evidence plans to fill critical knowledge gaps. The role is strategic as well as scientific and involves shaping and executing evidence plans on observational studies aligned with the global medical strategy. Typical Accountabilities * Scientific study leadership in epidemiology and observational research studies, including planning, design, execution, analysis, interpretation, and communication of assigned observational studies, applying relevant epidemiological and analytical methods and ensuring that the studies have relevant quality, are conducted in accordance with written procedures and current legal requirements and internal standards, and fulfil the requirements by the multiple external stakeholders; regulators, payers, policy makers, HCPs and patients to facilitate patient access and appropriate use of AZ medicines * Scientific Committee coordination and Investigator Management to bring scientific insights and maximize the value of the study while establishing constructive working relationship/interactions with external scientific experts. Promote good research practices, including considerate utilization of emerging methodologies, and technology and represent AstraZeneca' position when interacting with external experts, collaborative groups, and contract research organizations * Manage briefing of and facilitate translation of scientific data to relevant messaging for senior leaders and internal stakeholders on assigned study, as applicable and in collaboration with relevant roles * Active contribution to Evidence strategies and study planning to generate the evidence required to transform health care and make sure the patients get access to the right medicine at the right time. * Contribute with subject matter expertise in corporate governance procedures for review and approval of medical studies (defined by SOPs) as well as internal trainings Essential requirements: * Doctoral level degree (Ph.D. or equivalent) in epidemiology or related health science field and with significant experience (5+ years) in the health care environment, pharmaceutical industry or closely related epidemiological research. Alternatively, an MSc or MPH with substantial experience in the health care environment or equivalent. * Excellent knowledge in epidemiological methodology and ability to apply it at an international level within the pharmaceutical industry, with hands-on experience of planning, execution, results interpretation and publications, utilizing secondary data and conducting primary data collection studies * Communication and collaborative skills with the ability to effectively engage and consult with recognized key external scientific experts * Broad knowledge of healthcare systems and ability to provide proactive and strategic scientific leadership applying emerging methodologies and technologies * Ability to provide critical appraisal to study designs and published studies Work policy: When we put people in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. This role is located in Gothenburg, Sweden and is not available for remote work or with travel or commuting support. What's next? If this sound like the position and place for you - apply today! We look forward to receiving your application, but no later than March 6, 2026. The interview process will be ongoing, so don't hesitate to apply early.

Vill du bidra till Attendos datadrivna resa? Bli Data Engineer, bygg vår dataplattform och driv digitalisering inom omsorgssektorn Som Data Engineer hos Attendo kommer du att vara navet i vårt arbete med att skapa en dataplattform och ett data-drivet arbetssätt för att kunna möta framtidens krav på omsorg. Du arbetar med allt från dataintegration och ETL-processer till att säkerställa att BI-utvecklare får den data som behövs för att skapa värdefulla insikter till verksamheten. Vi erbjuder dig En central roll för Attendos dataplattform, med stort fokus på innovation och skalbarhet. Frihet inom och ansvar över att bygga och förbättra datainfrastrukturen, med stöd från ett erfaret arkitektteam. Att komma in i en tid där stort fokus är på förändring och där just digitaliseringe & data är bland det högst prioriterade området. En möjlighet att utvecklas på bred front och använda din kompetens för att påverka, bidra till och förbättra en verksamhet som fyller en samhällsviktig funktion. Det här gör du hos oss Som Data Engineer hos Attendo blir du en möjliggörarare för att skapa både robusta tekniska lösningar och bidra till verksamheten i stort med modern teknik som Azure, Python och PowerBI. Konkret kommer du att arbeta med att: Bygga, utveckla och sammanfoga Attendos dataplattform i Azuremiljö, inklusive data lake och data warehouse. Arbeta med dataintegration och ETL-processer, från flera olika källsystem, för att säkerställa att rätt data är tillgänglig för analys. Ha en nära dialog med verksamheten och samarbeta tätt med både BI-utvecklare och behovsägare för att skapa relevanta vyer, förstå affärsbehoven och hjälpa dem att optimera sitt arbete. Säkerställa att data hanteras på ett säkert och effektivt sätt, med särskild hänsyn till datasäkerhet och anonymisering. Agera teknisk expert inom dataområdet och vara en nyckelspelare i vår digitaliseringsresa. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med arkitekter, tekniska projektledare och systemutvecklare. Du kommer att arbeta nära våra affärsutvecklingsteam, verksamheten, systemägare och systemförvaltare för att säkerställa att våra IT-lösningar stödjer verksamhetens behov och långsiktiga mål. Du kommer att ha ett nära kompletterande samarbete med BI-utvecklare för att tillsammans driva dataprojekt framåt. Du kommer sitta på Attendos huvudkontor i Danderyd i Stockholm, där du förväntas vilja och vara mycket på plats, men att det också finns möjlighet att jobba remote. Mer om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med dataplattformar och som är bekväm med att ta ägandeskap över, utveckla och optimera tekniska lösningar. Du har god förståelse för datamodellering och hur man strukturerar data på ett sätt som skapar största möjliga värde för verksamheten. Vi ser att du arbetat med och motiveras av att bygga robusta data pipelines samt känner dig hemma i verktyg som Azure och databaser (SQL och NoSQL). För att lyckas ser vi att du har arbetat med dataintegration, ETL-processer och har förståelse för hur data kan omvandlas till insikter. Du trivs i en roll där du samarbetar tätt med både BI-utvecklare och olika delar av verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Som person är du en driven, självgående och kommunikativ person som trivs med att ta egna initiativ och som kan hantera komplexa frågor kring data och systemintegration. Samtidigt har du förmågan att samarbeta med olika intressenter både inom och utanför din direkta närhet. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

We're building one of the most ambitious tech teams in Sweden, defined by customer obsession, high shipping pace, and visible product impact. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter. Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations. You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team. You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline. Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. What you’ll do: Own the shipping rhythm of your squad, ensuring frequent, meaningful customer-facing releases while balancing speed and engineering quality. Drive tight collaboration between Product and Engineering, translating customer problems into well-sliced deliverables and reducing time to value. Raise the bar on performance by setting clear expectations, coaching engineers, proactively addressing underperformance, and ensuring the right team is in place. Embed a culture of urgency and customer impact, framing discussions around releases, outcomes and time to ship rather than task completion. Leverage AI and modern tooling to increase velocity, improve decision-making and continuously strengthen the team’s engineering craft. What we’re looking for: Proven experience leading Software Engineers, including hiring, coaching, managing performance and building high-performing teams. Experience as a Software Engineer, with the technical depth to challenge architecture, design decisions and engineering trade-offs. A strong sense of urgency and ownership, with clear examples of increasing shipping pace and delivery effectiveness. A pragmatic and collaborative leader who thrives in close partnership with Product and drives clarity in ambiguous situations. A curiosity for AI and a drive to experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. Our Values We take ownership We leverage AI We drive customer value We are transparent We take care of ourselves and each other Benefits Work remotely within Sweden ITP Pension Plan with Nordnet Yearly budget of 5,000 SEK to spend on health-related services. 30 days of paid vacation every year Full pay sick leave starting on day 1 How we hire Our hiring process is all about you. Show us your skills, tackle real-world challenges, and get a real feel for life at Kognity. Expect case studies, honest conversations, and plenty of chances to shine. Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Education changes lives. But tech hasn’t lived up to its promise, yet. At Kognity, we’re here to change that. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform combines rich pedagogy with smart AI to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. We are reshaping how educational content is created with an AI-first mindset. As an AI Workflow Engineer, you will build and refine the systems that drive our AI powered content production, from prompt flows to full pipelines that generate high quality textbooks, assessments and learning experiences. For this opportunity, experience as a workflow or prompt engineer is not required, though it is desirable. What matters most is exceptional logical thinking, facility with understanding/solving technical problems, and the ability to express your thinking clearly. You should be genuinely excited about working with language models and efficiently making them reason about educational content. Why Kognity? Build AI-driven solutions that improve learning. Your work will have a global impact. You will work with brilliant, hard-working people who care deeply about what they do. You will get better at what you do; everyone is expected and supported to learn and improve constantly. What you’ll do: Design, test, and refine multi-step AI workflows and prompt chains that produce structured, high-quality educational content at scale. Translate pedagogical and editorial requirements into automated, metadata-driven processes that ensure consistent quality and alignment. Develop reusable prompt templates, modular frameworks and content generation systems for lessons, quizzes, slides and other formats. Debug, optimise and document AI workflows, prompts and datasets to improve reliability, speed, traceability and long-term reuse. Experiment with and evaluate new AI models, tools and APIs and integrate suitable technologies into content production and validation pipelines to improve quality, speed and cost efficiency. Collaborate with engineers, designers, curriculum specialists and product teams to prototype new AI-driven approaches and internal tooling that enhance both content creation and user-facing features. What we’re looking for: A strong academic background in a technical or analytical field, such as Philosophy, computational linguistics, natural language processing, Mathematics, Physics, Computer Science, Statistics, or a closely related discipline. Exceptional logical thinking skills that can be applied to the design and refinement of multi-step prompt chains and AI workflows. Curiosity about how language models behave and a willingness to explore new methods to improve outcomes. A methodical approach to debugging complex technical issues and an eagerness to learn unfamiliar systems quickly. An analytical mindset that focuses on measurable improvement and communicates insights clearly to diverse teams. The ability to collaborate effectively to iterate on workflows and improve AI-driven systems. How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk Our Values We take ownership We leverage AI We drive customer value We are transparent We take care of ourselves and each other Benefits Work remotely within Sweden ITP Pension Plan with Nordnet Yearly budget of 5,000 SEK to spend on health-related services. 30 days of paid vacation every year Full pay sick leave starting on day 1 Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Scandinavian Airlines System SAS Operational Claims Specialist Do you enjoy tackling complex challenges and making decisions that directly impact the travel experience of thousands of passengers? Are you motivated by working at the intersection of operations, regulations, and customer service? If so, we hope you want to continue reading! Challenges you will work on As a Operational Claims Specialist, you will be at the heart of SAS Customer Service department, handling complex passenger rights claims and operational disruption cases. You will combine regulatory expertise, commercial judgment, and cross-functional collaboration to make informed decisions, deliver fair outcomes, and help shape efficient, customer-focused solutions that benefit both travelers and the business. Key responsibilities: * Collaborate closely with operational departments to investigate disruptions and determine appropriate customer service measures * Ensure compliance with relevant air passenger rights regulations while applying sound business judgment * Collect and structure documentation to support legal statements and escalated cases * Apply a strategic and commercially balanced approach to case management and negotiations * Act as a key contact point towards national enforcement bodies and industry organizations * Contribute to improving processes and strengthening cross-functional collaboration * Support the handling of escalated customer complaints with clarity and confidence * Share knowledge and provide guidance to customer service colleagues The Team You will join a dedicated and knowledgeable team of 12 colleagues based across our three Scandinavian capitals, with your primary workplace at SAS headquarters in Frösundavik, Stockholm. The team brings together legal professionals and specialists, combining deep expertise with a strong collaborative mindset. We value precision and efficiency, but equally a holistic perspective when solving complex matters. Our culture is characterized by mutual support, open dialogue, and a shared ambition to continuously improve how we work, both as individuals and as a team. To be successful, we believe you have * Education in a relevant field or equivalent work experience Previous work experience within the airline industry Strong ability to structure, prioritize, and manage multiple parallel cases * High level of accuracy combined with sound judgment * Self-driven with a strong sense of ownership and accountability Comfortable working in an international environment and collaborating across distributed teams Why SAS? At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including: * Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS. * Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga. * Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals. * Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge. * Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths. Additional information * Deadline for application: 13 March 2026. Please apply as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.  * Desired start date: As soon as available * Position: Full-time (100%) with a 6-month probation period * Location: Frösundavik, Stockholm. Partial remote work is possible according to hybrid policy. * To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit.  If you have questions about this position, you are welcome to contact Alexander Vasberg, Head of Customer Liability, via email: alexander.vasberg@sas.se. Come and fly with us!