Hitta drömjobbet och
jobba remote.

About Circulose Circulose is a company revolutionizing the fashion and textile industry with its innovative material, CIRCULOSE®. Designed to tackle the pressing issue of textile waste, CIRCULOSE® is made by recovering cellulose from discarded textiles, offering an alternative to traditional raw materials like cotton, oil, and wood. We’re scaling fast, expanding globally, and making real impact. To do that, we need sharp, structured minds who can turn data into actionable insights and help us deliver value consistently, from the first brand conversation to full value chain activation. The Opportunity As Feedstock & Logistics Lead, you are responsible for leading factory-level logistics and feedstock operations at Ortviken, ensuring reliable material flow, strong supplier performance, and operational stability in a dynamic and constantly evolving environment. You are the primary operational voice of logistics at the factory. You translate on-the-ground realities into structured insights, quantified risks, and actionable improvements, exercising clear decision authority at factory level to safeguard production continuity and feedstock quality while partnering closely with the strategic supply chain team. This is a hands-on, on-site role based at Circulose’s factory in Sundsvall (Ortviken). It combines desk-based planning with daily presence in warehouse and production areas. Remote work is not compatible with the nature of this role. This is a role for someone who thrives in high-change environments. Our supply chain is scaling and still maturing, which means ambiguity, gaps, and occasional chaos. We are looking for someone who rolls up their sleeves, brings structure where it’s missing, and turns operational challenges into sustainable solutions. The position reports to the Head of Feedstock & Logistics (Executive Management Team). What a Day (or Week) in This Role Looks Like This role is hands-on and close to operations. On any given day, you might: Review material availability and production needs, adjusting plans when reality shifts Spend time on the warehouse floor validating flows and solving bottlenecks Work with production and lab teams to monitor feedstock quality and address deviations Engage suppliers directly to resolve delivery or quality issues and drive corrective actions No two days are the same, but your focus remains constant: keeping materials flowing, risks visible, and operations stable. Key Responsibilities Operational Ownership (Factory-Level) Own day-to-day and mid-term logistics and feedstock planning activities at the factory Ensure inbound and outbound flows support production and sales plans Anticipate, quantify, and mitigate risks related to capacity, material availability, quality, and supplier performance before they impact production Planning, Execution & Continuous Improvement Own end-to-end container flow performance, coordinating suppliers and logistics partners to ensure reliable deliveries Ensure optimal stock levels aligned with production needs and the defined supply chain framework Develop, implement, and continuously improve SOPs for inbound and outbound logistics processes Supplier, PO & Quality Management Oversee creation, follow-up, and execution of purchase orders Hold suppliers accountable for delivery, quality, and capacity performance and act as factory escalation lead Drive resolution of delivery issues, non-conformities, root causes, and corrective actions Communication & Voice of Operations Maintain a strong on-site presence in warehouses and logistics areas Represent factory logistics operations in cross-functional and supply chain forums Translate on-the-ground realities into clear insights, risks, and improvement proposals for the strategic supply chain team As a Person, You… Anticipate issues before they impact production Are comfortable making decisions in a dynamic, sometimes imperfect environment Create trust and clarity through effective and transparent communication Your Profile Strong experience in factory logistics, material planning, or supply chain operations Proven ability to challenge and improve supplier performance in complex or high-change environments Comfortable working hands-on in factory and warehouse environments Strong communication skills, able to translate operational reality into actionable insights Experience operating in scaling or transformation-phase supply chains strongly preferred Why Join Us? Meaningful impact: Your work will directly shape Circulose’s supply chain and accelerate global adoption of circular materials Cross-functional scope: Collaborate across suppliers, logistics providers, operations, commercial teams, and leadership initiatives Professional growth: Opportunities to develop operational and leadership skills in a high-paced, collaborative environment Mission-driven culture: Be part of a scale-up team passionate about reshaping the fashion industry

Som verksamhetsutvecklare hos oss får du använda din kompetens där den verkligen gör skillnad - i skärningspunkten mellan administration, efterlevnad och digitalisering i en av Sveriges största friskolekoncerner. Du blir en nyckelspelare i enheten Verksamhetsstöd, vars uppdrag är att säkra att Cedergrenskas skolor har välgrundade administrativa processer och de systemstöd som krävs för att följa dem. Du arbetar i ett litet, tight team med hög kompetens, med stor möjlighet att påverka. Vad du gör Verksamhetsstöd har ett dubbelt uppdrag: dels taktiskt, där vi tar fram arbetssätt, processer och vägledning, dels operativt, där vi jobbar nära skolorna för att införa och förvalta dessa. Det handlar om allt från hur närvaro och elevinskrivning hanteras i systemen till hur blanketter och dialog med hemmet sker på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Ibland utvärderar vi nya systemstöd, eller tar oss an nya processer så som APL, eller datadriven skolutveckling för att underlätta rektorernas insikt i verksamheten. Du arbetar med system som Schoolsoft, Skola24 och Oneflow och stöttar skolornas arbete i dessa. Uppdraget förändras över tid genom att du också deltar i verksamhetsutveckling i gränslandet mellan skola och IT, med målet att förenkla och automatisera administrativa flöden och säkra efterlevnad och hög kvalitet. En viktig del av rollen är att följa det föränderliga juridiska läget vi verkar i, exempelvis offentlighetsprincipen, och hjälpa till att omsätta det i konkreta rutiner, checklistor och internkontrollpunkter som faktiskt används ute på skolorna. Din profil Du har erfarenhet av att arbeta strukturerat med administrativa processer i en verksamhet med höga krav på tydlighet och efterlevnad. Det kan vara som skoladministratör, nämndsekreterare, förvaltningsledare eller en liknande roll där du lärt dig att information, processer och system måste hänga ihop för att en organisation ska fungera. Vana att ta fram och förvalta processer, rutiner och styrande dokument God förståelse för regelverk och krav i offentlig eller offentligtfinansierad verksamhet Erfarenhet av administrativa system och förmåga att snabbt sätta dig in i nya Stark kommunikativ förmåga genom förmågan du kan förklara och förankra processer hos människor vars fokus ligger någon annanstans Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift Sannolikt har du skolbakgrund eller har arbetat nära skola i några år. Varför Cedergrenska? Våra avdelningar för Verksamhetsstöd och IT stöttar hela den digitala kedjan från strategiska mål till faktiskt arbete. Vi är 52 skolenheter och 10 500 elever, vilket ger verklig tyngd åt det vi bygger, och riktiga möjligheter att växa. Vi erbjuder: En stimulerande och omväxlande roll i en dynamisk och samhällsviktig verksamhet Engagerade kollegor och möjlighet att göra verklig skillnad för lärare och elever Möjligheten att vara med på vår tillväxtresa Generöst friskvårdsbidrag Möjlighet att delvis arbeta på distans En trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor Syftet med Cedergrenska är att ge de bästa förutsättningarna för barn och elevers lärande och utveckling. Nyckeln är att i processer och beslut fokusera på pedagogens vardag och skapa förutsättningar för högkvalitativ tid med elever och barn. Starka stödfunktioner och systematiskt samarbete leder till kollegialt lärande, hög kompetens och goda utvecklingsmöjligheter för våra pedagoger. Ansökan Låter det här som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev genom att klicka på ansökningslänken. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning, placerad i Stockholm. Du kommer att ombes uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret om anställning blir aktuell. Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef, Stig Fjeldheim: stig.fjeldheim@cedergrenska.se Välkommen med din ansökan!

Vi söker systemtekniker som ska stötta Riksarkivets produktionsverksamhet i Fränsta.  Enheten i Fränsta arbetar huvudsakligen med att digitisera analogt material i en storskalig produktionsmiljö. Produktionen består av att ta emot material, preparera, skanna och slutligen kontrollera produkten innan leverans. Materialet består av både Riksarkivets egna bestånd och uppdrag från andra myndigheter och offentliga organ. Regeringen har nyligen aviserat en stor satsning de kommande åren på Riksarkivets arbete med att digitisera arkivmaterial för att användas som träningsdata för AI. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor. Det går att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Som systemtekniker med bredd inom främst Linux samt Windows Server och mycket öppen källkodsbaserade tjänster kommer du arbeta med främst drift, underhåll och förvaltning. I arbetsuppgifterna ingår även rollen som teknisk systemförvaltare för de applikationer som stöttar bildproduktionen som verksamheten är beroende av. Vår ambition är att bedriva vårt arbete genom arbetsmetoden Kanban där du bidrar med din kompetens. Du kommer vara placerad på IT-driftsektionen inom IT-enheten. Vi är ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra. Om dig Du ska ha: • Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens • Minst två års erfarenhet av Linux serverdrift förvärvad under de senaste tre åren • Minst två års erfarenhet av Windows serverdrift förvärvad under de senaste tre åren • Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av drift och administration av Ubuntu • Erfarenhet av drift och administration av LAMP-applikationer(Linux PHP, MySQL, Apache) • Erfarenhet av drift och administration av Saltstack, Ansible eller motsvarande automationslösningar. • Erfarenhet av lagring och backup. • Erfarenhet av servervirtualisering • Erfarenhet av DevOps • Gedigen erfarenhet inom IT och att ha arbetat i organisationer med stora tekniska miljöer i komplexa systemlandskap med högt ställda krav. Personliga egenskaper: Du trivs med att jobba tillsammans i team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är prestigelös, lösningsorienterad, noggrann samt säkerhetsmedveten i ditt arbetssätt. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetsplats: Fränsta Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning samt 6 månaders provanställning. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-04-08 Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).    Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Om IT-enheten IT-enheten är en av enheterna inom ”Avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande” (DUB). Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bl.a. inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling. IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling.   Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du jobba i en anrik myndighet som är inne i ett spännande förändringsarbete med målet att bli en mer innovativ och omvärldsorienterad organisation som kan leva upp till nya förväntningar och krav? Vill du hjälpa till att göra vår arkivskatt mer tillgänglig och skapa samhällsnytta? Vi är ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra att växa och där alla bidrar med sin kompetens. Vi har stora ambitioner och det finns riktigt bra möjligheter att utvecklas tillsammans med oss. I vårt utvecklingsarbete söker vi nu en systemutvecklare till Sektionen för samordning och utveckling. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor. Det går att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Som systemutvecklare kommer du att jobba i ett eller flera av våra utvecklingsprojekt. Vi driver vår utveckling agilt i projekt med korta sprintar där du bidrar med din kompetens. Du kommer att arbeta både med nyutveckling och med förvaltning av Riksarkivets befintliga egenutvecklade system. Här finns bland annat vår publika söktjänst (https://sok.riksarkivet.se), kontrollsystem för digitalt bevarande och förstås arkivinformationssystem. Om dig Du ska ha: • Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens • Minst två års erfarenhet av systemutveckling förvärvad under de senaste tre åren • Utvecklat webbapplikationer, förmodligen i Microsofts .NET-miljö Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av systemutveckling baserad på .NET-plattformen med C# • Erfarenhet av .NET (Core), .NET Framework, Git, SQL Server, T-SQL, Entity Framework, Windows Server, IIS • Erfarenhet av Azure Devops / Team Foundation Server • Goda kunskaper i JavaScript och JavaScript-bibliotek • Erfarenhet av JavaScript-ramverket Angular • Erfarenhet av UX/UI-design Personliga egenskaper: Du trivs med att utveckla tillsammans i ett team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är nyfiken och gillar att lära dig nya saker. Precis som vi så delar du gärna med dig av din kompetens. Du är prestigelös, lösningsorienterad, har god kommunikativ förmåga och förstår värdet av att leverera nytta till verksamheten. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid Arbetsplats: Placeringsort för tjänsten är flexibel, kan antingen vara Stockholm, Täby, Lund eller Härnösand. Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning samt 6 månaders provanställning. Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-04-07 Du måste vara svensk medborgare eftersom tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vi kommer därför att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).    Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Om IT-enheten IT-enheten är en av enheterna inom ”Avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande” (DUB). Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bl.a. inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling. IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling.   Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Do you want to work with an app loved by kids all around the world? Toca Boca World has millions (and millions) of users with more and more kids discovering the app every day. It’s a live platform for true open-ended play, an ever-expanding space where kids can tell any story they like. What you’ll be doing You’ll be part of a cross-functional team focused on creating and improving systems outside the core gameplay loop. By developing and refining meta systems, you’ll help make Toca Boca World more engaging, rewarding, and long-lasting. You’ll work closely with other team members to turn ideas into polished features, improve existing systems, and shape new experiences that strengthen player motivation and satisfaction. This is a parental leave cover starting in May 2026. What you bring - Several years of experience working with Unity and C#, with a strong understanding of how to build and ship engaging 2D games. - Good understanding of UI implementation in Unity and how to build clear, maintainable interfaces for game features and systems. - Experience working on a live-service game. - A collaborative mindset and experience working closely with other developers and cross-functional game teams. - A proactive, self-driven way of working, with the ability to take ownership and move features forward. - Good judgment when making technical trade-offs, balancing quality, maintainability, and delivery timelines. - A software engineering mindset, with an appreciation for writing clean, scalable, and well-structured code. - Curiosity and confidence when working with exploratory tasks and solving new technical challenges. - You believe in the power of play! This is us! Play is in our DNA. At Toca Boca, we make playful, safe spaces where kids can have fun and feel free to be themselves. Over 60 million kids from all over the world play our games every month. Are you in? Let’s play. Good to know! This is a parental cover position starting in May 2026. It is based in our Stockholm office with a hybrid working model (part office, part working from home). You need to be located in Sweden as we are unable to support relocation or offer remote work. As we’re an international company, with over 20 nationalities working here, and millions of users all over the world, you have to be fluent in English. Your application should therefore be in English. Toca Boca develops digital games that capture the power of play and that are filled with fun and silliness that kids around the world can instantly relate to. Since our first product launch in 2011, we have released 46 apps that have been downloaded more than 444 million times the world over, making us the No. 1 mobile-first kids brand in the App Store. Our products focus on sparking kids’ creativity and imagination, creating opportunities for open-ended play. With offices in Stockholm and San Francisco, Toca Boca is owned by Spin Master Corp., a global children’s entertainment company that creates, designs and manufactures a diversified portfolio of innovative toys, games, products and entertainment properties.

Är du en mycket erfaren Pega Senior System Architect (SSA) och har erfarenhet av CDH? Är du samtidigt van att ta ett stort ansvar för teknisk utveckling inom en produkt? Vi söker dig med djup kompetens inom Pega Platform (v8+) för arbete i en modulär och integrationsintensiv arkitektur. Erfarenhet av Pega Constellation och Decision Hub inklusive design av beslutslogik förutsätts. Vill du vara med och utveckla lösningar som varje år gör skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samarbetspartners? Hos oss får du arbeta med modern teknik, i en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor i agila team och med en produkt som är central för Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vilka är vi  På avdelningen Digital Förmedling inom IT arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som Pega utvecklare kommer du att vara en del av ett team som förvaltar och utvecklar system för interna användare, främst arbetsförmedlare. Sektionen Aktivitet & Stöd består av 15 kollegor, vi utökar nu med ett nytt team som kommer att ansvara för den ena produkten, Kvalificeringsregler och Utbud. Produkten innehåller kontroll och regelfunktioner som används inför beslut av olika insatser och den är central inför beslut av insatser för arbetssökande och för bidrag till arbetsgivare. Produkten byggs på en modulär arkitektur där fokus ligger på skalbarhet, flexibilitet och återanvändbara komponenter. Lösningarna utvecklas och förvaltas med hjälp av tekniker såsom REST API:er, JMS-lyssnare, Queue Processors, Job Schedulers samt moderna gränssnitt baserade på Pega Constellation. Du kommer att ingå i ett agilt team som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Vi värderar samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utveckla din tekniska förmåga och vi uppmuntrar alla medarbetare att gå kurser och ta del av kompetensutveckling.    Vem söker vi Som Pega utvecklare tar du ett stort ansvar för både din egen prestation och teamets leveranser. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger starka relationer. Du drivs av att ständigt utveckla både dig själv och kvaliteten i dina leveranser. Du har god överblick över mål och plan framåt för det arbete du och ditt team driver, och du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår samt vilka hinder eller risker som finns för att nå målen. Du förväntas analysera, planera, genomföra förvaltning och utveckling i linje med arbetsförmedlingens mål. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt sätt och bidrar med ett coachande förhållningssätt gentemot mer juniora kollegor.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss   Grundläggande kvalifikationskrav - Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga - Minst 5 års arbetslivserfarenhet som SSA - Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom CDH - Är PCSSA-certifierad (eller högre) - Är PCDC-certified - Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt Pega best practices, exempelvis med komponentarkitektur för återanvändning och skalbarhet Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av IT-utveckling inom en svensk myndighet - Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega - Erfarenhet av processmodellering och kravställning - Kunskap om Pega Constellation - Certifiering i SAFe eller Scrum    Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Scandinavian Airlines System SAS Project Manager Starlink  Are you someone who thrives on structure, coordination, and driving complex technical projects forward? Do you enjoy working cross-functionally and ensuring that all moving parts come together seamlessly? If so, the role as Project Manager Starlink could be the perfect opportunity for you. In this role, you will take a central position in one of SAS’ key technical initiatives, leading the implementation of Starlink connectivity across the fleet. You will ensure alignment across stakeholders, manage risks, and drive execution from planning through to delivery. Challenges you will work on: In this dynamic and high-impact role, you will: Lead the implementation of the Starlink project across multiple SAS fleet types, ensuring progress is aligned with milestones and objectives. Develop and maintain an integrated project plan, consolidating inputs from all workstreams. Manage scope, timelines, and risks to ensure successful project delivery in line with SAS commitments. Actively coordinate across departments such as Engineering, Maintenance Planning, IT, Flight Operations, and Material Management. Serve as the main interface between SAS and external partners such as SpaceX, AeroX, and Part-145 organizations. Ensure proper project governance, including reporting to steering groups and providing recommendations on key decisions. Translate complex technical and operational topics into clear, actionable insights for stakeholders at all levels. Drive risk and change management, ensuring mitigation strategies are implemented and decisions are documented. Prepare business cases for senior management approval when required. The Team You will be part of SAS CAMO (Continuing Airworthiness Management Organization), working in close collaboration with both internal experts and external partners. The team operates in a highly cross-functional environment where collaboration, accountability, and technical excellence are key. Together, you will contribute to delivering critical upgrades that shape the future passenger experience at SAS. To be successful, we believe you have: Strong project management skills, with the ability to structure, plan, and drive execution. Experience coordinating complex, cross-functional initiatives. Ability to manage stakeholders and challenge constructively to ensure delivery commitments. Strong analytical mindset with attention to detail and structured way of working. Excellent communication skills, with the ability to simplify complex technical topics. Experience working with external partners such as suppliers, manufacturers, or maintenance organizations. A proactive and results-driven mindset with high accountability. Background & Experience University degree or equivalent in Aeronautical, Mechanical, or Electrical Engineering. Minimum 2 years of experience in a CAMO environment. Experience working with aircraft types such as A320, A330, A350, or E195. Knowledge of EASA Part-M and Part-145 regulations. Project management training or certification is considered an advantage. Experience with AMOS is advantageous. Experience from connectivity or avionics modification programs (e.g. Starlink) is a strong plus. Additional information * Deadline for application: 02/04/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.  * Desired start date: As soon as possible.  * Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period * This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning På AFRY i Göteborg och Varberg har vi en mycket hög och bred kompetens inom Industriell IT och Automation som är nischad inom ABB 800xA med ett 20-tal automationsingenjörer. Nu behöver vi bli ännu fler!  Sektionen består av kunniga och engagerade kollegor där erfarenhets- och kunskapsdelning är en stark del av kulturen. Vi jobbar primärt i projektform och samarbetar med kollegor inom andra geografier och teknikområden. AFRY består av en fantastisk värld av ingenjörskompetens inom en mängd olika områden. När vi väver dessa samman kan vi erbjuda marknaden något som ingen annan kan. Detta ger dig möjligheter att ta del av AFRYs breda kunnande, inte minst är detta viktigt för din egen kompetensutveckling. Vi söker en erfaren systemingenjör med DCS-bakgrund. Utöver att modernisera dagens industri så arbetar vi både mot underhållsorganisationer och i alla projektfaser från förstudier till genomförande och stöd mot flertalet olika industrier. För rätt person finns stora möjligheter till individuell utveckling. Du kommer jobba med systemuppgraderingar, systemering, installation och konfiguration av serverbaserade automationssystem (primärt ABB 800xA). Våra projektleveranser sker genom experttjänster såväl som kompletta funktions- eller totalåtaganden. För denna tjänst erbjuder vi flexibel stationeringsort. Såhär beskriver en av dina blivande kollegor teamet: "Avdelningen präglas duktiga kollegor. Det är en stor grupp att bolla frågeställningar med kapaciteten att ta större uppdrag/projekt. Vi är specialister på 800xA och som ingenjör är det fantastiskt att tillhöra en grupp med flera likasinnade kollegor med en bred kompetens inom området." Kvalifikationer I alla våra rekryteringar läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en god kommunikationsförmåga och visar engagemang och nyfikenhet. Du värderar samarbete och är alltid villig att stötta dina kollegor. Dessutom är du strukturerad och noggrann i ditt arbete. Din nyfikenhet och envishet bidrar till att du alltid vill hitta den bästa lösningen. Erfarenhetsmässigt tror vi att du känner igen dig i följande beskrivning: Ingenjör, tekniker eller motsvarande med flera års erfarenhet inom industri och automation samt gedigen kompetens inom ABB 800xA på systemnivå. Erfarenhet av Windows-teknologi, nätverk och installationer av DCS-system. Erfarenhet av virtualisering (Esxi, HyperV). Erfarenhet av Cybersecurity. Har B-körkort då resor förekommer som en naturlig del av tjänsten. Behärskar både svenska och engelska mycket bra i så väl tal som skrift. Meriterande kompetenser: Kunskap/erfarenhet av NIS2. Kunskap av systemhärdning. Erfarenhet av applikationsprogrammering i 800xA. Erfarenhet av äldre ABB familjer så som Advant system, Sattline mm. Erfarenhet/certifiering inom 800xA SHC/Advanced services. Tjänsten kan kräva att du kan arbeta i våra säkerhetsklassade projekt. Detta innebär att en säkerhetsprövning genomförs enligt svensk lagstiftning om säkerhetsskydd. För att uppfylla kraven behöver du inneha ett medborgarskap som följer säkerhetsskyddsförordningens bestämmelser, och inga hinder får finnas enligt kriterierna för säkerhetsklass. Ytterligare information Vi erbjuder dig en flexibel arbetsmiljö och stor frihet under ansvar då vi förstår att allas liv ser olika ut. Med det sagt finns det också möjlighet att arbeta hemifrån när man så vill eller behöver om det fungerar med verksamheten. På AFRY delar vi en stark kultur som präglas av att dela kunskap och kompetensutveckling i form av interna och externa utbildningar samt individuella utvecklingsplaner. Utöver detta erbjuder vi: Kollektivavtal Generöst årligt friskvårdbidrag och företagshälsovård Tjänstepension Förmåner via vår partner Benify Bonus vid tips av rekrytering Flexibla arbetstider Tillhörighet i vår fantastiska personalförening Club AFRY som anordnar roliga aktiviteter så som skidresor, träningstillfällen, stuguthyrning, gästföreläsningar och mycket, mycket mer! Vi är flexibla vad gäller anställningsstart. Det är välkommet att kontakta oss om du börjat fundera på att byta jobb men inte riktigt är där än. Vi berättar gärna mer om vår verksamhet för möjligheter längre fram i tiden då vi löpande söker fler kollegor. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2026-04-20 och vi kommer gå igenom ansökningar löpande. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Läs gärna mer om vår rekryteringsprocess här (https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry).  Kontaktperson för frågor: Lukas Rynkowski, Sektionschef Automation Lukas.Rynkowski@afry.com (mailto:Lukas.Rynkowski@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Om tjänsten Vår kund växer och behöver nu förstärka med en duktig supportekniker! Som 1st line supporttekniker hos vår kund i Malmö arbetar du tätt tillsammans med 2nd line och andra funktioner i organisationen. Kunden är alltid i fokus och du ger dem alltid bästa möjliga service. Start är enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Observera att tjänsten utgår från Malmö, med viss möjlighet att jobba hemifrån ibland. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som 1st line supporttekniker kommer du att hantera ärenden från kunder både via samtal och e-post. Ni har generellt sett ett växlande tempo då er vardag styrs av kundunika händelser och allt du gör ska hålla hög kvalitet och servicenivå. Vi tror på att våra medarbetare gör ett bra arbete när de trivs, så det är viktigt för oss att hitta just dig som trivs i vår tempofyllda vardag. Det är viktigt att du är pålitlig, initiativrik och värdesätter goda kundrelationer. Då det är en första linjesupport med ett stort antal kunder med olika avtal och SLA nivåer och det viktigt att du är duktig på att felsöka hungrigt när det krävs. Det är även viktigt att följa satta eskalationsrutiner när de finns. Den administrativa delen är stor och dokumentation av ärenden är ett naturligt inslag i det dagliga arbetet. Det genuina intresset för IT underlättar ditt arbete varje dag. Arbetet kommer vara intensivt och utmanande, men du omges av härliga kollegor som har nära till skratt! Arbetstiderna är främst dagtid mellan 8-17 måndag till fredag. Du kommer även att jobba kvällpass en vecka (inklusive helgen) ca varannan månad vilket går på rotation i teamet och är baserat på hur många ni är. Vem är du? Vi vill helst att du har en eftergymnasial utbildning inom IT, gärna yrkeshögskola. Du kan även söka tjänsten om du har fått motsvarande IT kunskaper på egen hand eller om ditt driv att lära dig nya saker och din arbetsmoral är hög då det är två jätteviktiga saker för oss. Kanske har du läst IT på gymnasiet och sedan arbetat med liknande arbetsuppgifter, det värderas också högt. Ett krav är dock att du är talar och skriver både engelska och svenska flytande. Det är meriterande om du har arbetat och/eller har kännedom om Active Directory, Windows operativsystem, Linux, Basic Nätverk (TCP/IP, DNS, DHCP), Ärendehanteringssystem, felsökning, mobila enheter, skrivarhantering och Office365. För att trivas och tycka det är kul måste du ha ett inre driv att alltid vilja ge förstklassig service till dina kunder! Du och ditt team är ett lag och tillsammans ska ni se till att hjälpa era fina kunder med tempo och hög klass. Du är personen som alltid ställer upp för ditt lag och dina kunder. För att lyckas i rollen som 1st line supporttekniker måste du vara strukturerad, fokuserad och ha koll på läget. Då vår kund arbetar mot säkerhetsklassade kunder kommer en omfattande säkerhetsprövning att genomföras vid anställning. Om verksamheten Du kommer att vara anställd av Poolia som konsult. Som konsult erbjuds du möjlighet att ta certifikat och premieras om du lyckas. Det finns även möjlighet att delta på aktiviteter hos både kund och Poolia. Vid din sida från Poolia har du din konsultchef, som gärna agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på ditt uppdrag. Du kommer också ha en teamleader och en teamchef vid din sida som stöttar dig i det dagliga. Det får inte heller glömmas att du är en del av ett team där ni hjälps åt för att gemensamt nå framgång! Vi vill att du ska må bra och trivas under tiden du är anställd på Poolia och kunden som du ska arbeta hos. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Friskvårdsbidrag är en given förmån!Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

The opportunity We are looking for a Senior Project Lead Engineer who wants to experience the fascinating world of HVDC. In this role, you will get the opportunity to take the technical lead on projects and tenders where you will have the responsibility to coordinate global project teams. You will also interact with other stakeholders such as customers, officials, contractors, and supply chain, where you will be the main point of contact for technical queries. You will work independently while collaborating with others, and you will have great responsibility of managing all your projects and processes independently. We know that everyone has different skills and competencies, and we are interested to learn more about you and what you can contribute with. The need for expertise is increasing and we are therefore looking for both junior and senior engineers, with experience from various technical areas. No matter your background, you will be given the right tools and support to develop and grow in your role. "Are you ready to energize your career and develop yourself to the next level, while taking the technical lead on HVDC projects? Then we hope that you will apply even if you do not fulfill all requirements!" - Hiring Manager Veronika Callin How you'll make an impact Primary contact for communication of technical matters with the customer. Ensure that engineering is developed with complete information and/or that all multidisciplinary information has been included. Lead development of new solutions for complex projects and challenges. Drive completion of all engineering activities on the project. Provide technical support for testing, installation, and commissioning activities. Prepare project documents in your area of responsibility and deliver within budget, scope, and contract. Ensure adherence to safety standards and mitigation of potential risks. Ensure technical quality in contracts, other documents, and delivery. Your background You have an academic degree in Engineering (for example Electrical engineering or another similar area). 5+ years of experience in similar lead role is required. Experience working with HVDC technology is a big plus, but not a requirement. As a person, you are communicative, collaborative, and not afraid to take on difficult conversations. Ability to take a leading role and deliver quality results. Fluency in English, both verbally and in writing, is required. Other languages are a great advantage. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us In this role, you will be based at our office in either Ludvika, Västerås, or Göteborg, Sweden, with the opportunity to work remotely up to a couple of days per week. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so do not hesitate to apply today! We are hiring for multiple positions. Recruiting Manager Veronika Callin, veronika.callin@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives – Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Partner Carina Riström, carina.ristrom@hitachienergy.com