Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Öron-, näs- och halskliniken söker nu en vårdadministratör som vill bli en viktig del av vårt team. Här får du en central roll där dokumentation och diktatskrivning samt utveckling av våra digitala tjänster är viktiga för patienter och medarbetare. Vårt erbjudande I vår verksamhet sätter vi alltid patienten i främsta rummet. Öron-, näs- och halskliniken är en regionövergripande klinik som består av bland annat två mottagningar, en på Universitetssjukhuset i Linköping och en på Vrinnevisjukhuset i Norrköping. Vår verksamhet bedriver kirurgi och öppenvård i Linköping och Norrköping och kliniken som helhet består av vårdavdelning, öppenvårdsmottagningar, hörselvårdsmottagningar, tolkcentral, logopedi samt sekretariat. Kliniken omfattar drygt 230 anställda. Vi söker en driven och entusiastisk vårdadministratör till ett vikariat på runt ett år som vill jobba i ett team där kommunikation och samarbete är viktigt. Sekretariatet på kliniken är en sammanslagen enhet som finns på två orter, Universitetssjukhuset i Linköping och Vrinnevisjukhuset i Norrköping - din placering blir på Universitetssjukhuset i Linköping. Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du kommer få vara en del av ett sammansvetsat gäng och utföra vårdadministrativa arbetsuppgifter på vår klinik. Totalt på enheten är vi 18 medarbetare, 16 vårdadministratörer och två administratörer. Vi arbetar med många av våra arbetsuppgifter över ortsgränserna och ansvarar gemensamt för våra diktat. Som vårdadministratör hos oss kommer du att ha uppgifter inom patientdokumentation i regionens journalsystem Cosmic. Du får en mentor när du börjar hos oss som kommer stötta dig i din uppstart här på kliniken. En stor del av arbetet hos oss består av journaldokumentation vilket kräver språklig säkerhet. När man är van och kan arbeta självständigt finns möjlighet att arbeta på distans. Våra arbetstider är förlagda dagtid, måndag till fredag. Om dig Vi söker dig som har yrkeshögskoleutbildning till vårdadministratör eller motsvarande utbildning till medicinsk sekreterare. Du trivs med att arbeta i team och har lätt att samarbeta, men du kan även arbeta självständigt. God datorvana är en förutsättning och erfarenhet av journalsystemet Cosmic är ett krav, då det är en central del av vårt dagliga arbete. Du trivs i en arbetsmiljö där tempot är högt då vår klinik är högproduktiv och vi har ett stort inflöde av diktat. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter i det dagliga arbetet. Det är viktigt att du kan kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt. Vi söker dig som är engagerad, trygg och som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Ansökan och anställning Detta är ett vikariat med tillträde den 31 augusti 2026 och cirka 1 år framåt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Brinner du för försäljning och vill arbeta i ett team där prestation, utveckling och gemenskap står i centrum? Då kan detta vara nästa steg för dig. Diamax fortsätter att växa och söker nu drivna säljare som vill arbeta helt på distans. Du arbetar hemifrån men blir en del av ett engagerat och resultatinriktat team. Här får du möjlighet att arbeta med några av Sveriges mest välkända varumärken inom branscher som förlag, matkassar, el och telekom. Rollen innebär att du arbetar med försäljning via telefon och bygger relationer med kunder genom professionella samtal och tydlig rådgivning. Heltid, måndag–fredag Arbetstider: 09:00–18:00 DETTA SÖKER VI Detta söker vi: Vi söker dig som är seriös, resultatinriktad och har en grundläggande förståelse för utringande telemarketing med kunden i fokus. Egenskaper som stämmer in på dig är engagemang, driv och nyfikenhet. Du är ansvarsfull och självgående där du är motiverad till att under din anställningstid hela tiden fortsätta utvecklas och förstår sambandet mellan ansträngning och framgång. Du värdesätter även ett företag där man har roligt tillsammans och stöttar varandra till utveckling och måluppfyllnad! Krav Minst 6 månaders erfarenhet av telefonförsäljning Tillgång till egen dator och headset för distansarbete God svenska i tal och skrift Referens från tidigare arbetsgivare Utdrag ur belastningsregistret innan anställning Diamax erbjuder Fast lön med attraktivt bonussystem Kollektivavtal via Unionen Friskvårdsbidrag Löpande säljutbildning och coachning Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Här blir du en del av ett företag där ambition, utveckling och arbetsglädje går hand i hand. Urval och intervjuer sker löpande - Sök idag!

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we're scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are looking for a Senior Backend Engineer to help build and evolve the services that power the Xensam platform. In this role, you will design, develop, and maintain scalable backend systems in Rust and across a diverse technology landscape. You should enjoy understanding complex systems and contributing across multiple parts of the tech stack where needed. Working closely with Product, Engineering, Infrastructure, and Security teams, you will deliver reliable, secure, and high-performing solutions that support our continued growth. Beyond development, you will contribute to architectural decisions, improve engineering practices, and help shape the technical direction of the platform. The role offers the opportunity to mentor other engineers, drive technical initiatives, and influence how we build software at scale. Responsibilities Design, develop, and maintain backend services and APIs using Rust Build scalable, reliable, and secure systems that support business growth Contribute to architecture decisions and technical direction across the platform Improve system performance, reliability, observability, and maintainability Identify and resolve complex technical challenges across services and integrations Refactor and modernize existing solutions in line with engineering best practices Write robust unit, integration, and end-to-end tests Participate in code reviews and help maintain high engineering standards Collaborate closely with Product, Infrastructure, and Security teams Support and mentor other engineers through knowledge sharing and technical guidance Qualifications Extensive experience in backend software development Strong experience building production systems with Rust Strong understanding of distributed systems, APIs, and backend architecture Experience building scalable, reliable, and secure services Strong foundation in software engineering principles, testing, and version control Experience working with relational databases and SQL Comfortable working with CI/CD pipelines and modern development practices Strong problem-solving and debugging skills Excellent communication skills and a collaborative mindset Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus) Bonus points if you have Experience with PostgreSQL at scale Experience with cloud platforms and containerized environments Experience working in high-growth SaaS environments Understanding of modern frontend development and frameworks (e.g. React, Vue, Angular) Experience collaborating across the full stack to design and deliver user-facing features What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays) An opportunity to shape your career growth while contributing to the company's success A dynamic position embracing freedom under responsibility If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip Other location-specific benefits Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Vi letar efter dig som är redo att kliva in i arbetslivet med energi, nyfikenhet och ambition. Här har du chansen att utvecklas och växa! Vad vi erbjuder: Prestationsbaserad lön – Ju bättre du presterar, desto mer tjänar du! Tider: 10:00 - 17:00 – Perfekt att kombinera med studier eller fritidsintressen. Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. Utvecklingsmöjligheter – Här kan du lära dig nytt och bygga en stark grund för framtiden. Vem är du? Social och driven - Ta dig an utmaningar. Ansvarstagande – Gör jobbet med en positiv inställning. Nyfiken på att lära – Det viktigaste är inte erfarenhet, utan viljan att utvecklas! Vad går jobbet ut på? Man kommer främst att jobba med att sälja in nya kunder till våra tekniker i form av Fukt & Mögelkontroller, Ventilationsgenomgångar eller Radonbesiktningar. Friska Hem Sverige AB grundades i maj 2020 med en kärnverksamhet inom fuktskyddskontroll och åtgärder. Våra tekniker är verksamma i hela Skåne, Göteborg och till viss del i Stockholm. Ansök nu! https://www.instagram.com/friskahemsverige

Vi letar efter dig som är redo att kliva in i arbetslivet med energi, nyfikenhet och ambition. Här har du chansen att utvecklas och växa! Vad vi erbjuder: ✨ Prestationsbaserad lön – Ju bättre du presterar, desto mer tjänar du! ✨ Tider: 10:00 - 17:00 – Perfekt att kombinera med studier eller fritidsintressen. ✨ Arbeta hemifrån eller från vilken plats i Sverige som helst. ✨ Utvecklingsmöjligheter – Här kan du lära dig nytt och bygga en stark grund för framtiden. Vem är du? Social och driven - Ta dig an utmaningar. Ansvarstagande – Gör jobbet med en positiv inställning. Nyfiken på att lära – Det viktigaste är inte erfarenhet, utan viljan att utvecklas! Vad går jobbet ut på? Man kommer främst att jobba med att sälja in nya kunder till våra tekniker i form av Fukt & Mögelkontroller, Ventilationsgenomgångar eller Radonbesiktningar. Friska Hem Sverige AB grundades i maj 2020 med en kärnverksamhet inom fuktskyddskontroll och åtgärder. Våra tekniker är verksamma i hela Skåne, Göteborg och till viss del i Stockholm. Ansök nu! https://www.instagram.com/friskahemsverige

Boliden is a high-tech metals company with its own mines and smelters that works long-term to guarantee society's access to base and precious metals. For a century, our work has been part of the value chains that have shaped modern society. At Boliden, we know that the metals we mine and make available will continue to play a crucial role in the future – what matters is how we produce them. Become a part of us and drive change for generations to come. Join Boliden as a Cyber Security Service Manager (Detection, Response & Operations) and help protect business-critical operations in a global industrial environment. You will play a critical role where cybersecurity directly impacts safety, production, and sustainability. You will lead and continuously strengthen our detection, incident response, and security operations capabilities—ensuring effective protection against evolving cyber threats across IT and OT environments. Read more and apply today! Your opportunity You will play a key role in strengthening Boliden’s cyber security by leading detection, response, and organisational readiness across IT and OT. As the operational authority, you will drive incident response, SOC services, and clear, business-aligned communication—ensuring alignment between security operations, business priorities, and production needs. You will ensure that cyber threats targeting production-critical systems are handled rapidly and in a structured way, translating complex cyber risks into actionable decisions that minimise impact and strengthen resilience in a complex industrial environment. Who you will work with You will report to the Chief Information Security Officer (CISO) and be part of Boliden’s Group-wide security function, working at the heart of our business. You will collaborate closely with SOC teams, IT, OT, engineering, and business leadership—playing a key role in protecting our operations, people, and sustainable future. The position is preferably based in Boliden but can also be located at any of our operational sites. Regular travel to sites will be required, along with occasional visits to other Boliden locations. Remote work may be considered. What you will do Operations & Incident Response Lead incident response and act as incident commander Ensure structured response and clear business communication Detection & Threat Intelligence Improve detection aligned with real threats and critical assets Turn threat intelligence into actionable insights SOC Service & Continuous Improvement Own the SOC service, including vendor management and performance Drive improvements, KPIs, and post-incident reviews Projects & Capability Development Lead initiatives that strengthen detection, response, and resilience Collaborate across IT, OT, and business Culture & Governance Drive awareness, training, and a strong security culture Ensure alignment with policies and regulatory requirements What you bring Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to influence and collaborate across IT, OT, and business functions Proven ability to lead and stay effective under pressure during major incidents Ability to translate complex cyber risks into clear, actionable business impact Experience driving awareness, training, and organisation-wide behavioural change Experience in project management, with the ability to lead initiatives from concept to delivery Structured, decisive, and outcome-driven with strong analytical skills Experience managing services, vendors, and delivering security initiatives Broad understanding of cyber threats, detection, and response Influential and consultative approach, able to drive results without formal authority Continuous improvement mindset focused on measurable risk reduction and resilience Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, Engineering, or a related field — or equivalent practical experience Fluent in Swedish and English, both written and spoken. Finnish, Norwegian, or Portuguese is considered an advantage A valid EU Category B driving licence, as the role involves regular travel to our sites Why work with us At Boliden, we believe in promoting a workplace where care, courage, and responsibility are central to everything we do. We offer a workplace where we believe in collaboration and where what you contribute will have a direct impact on future generations. We are a company made up of responsible and creative people all working towards the same vision; to become the most sustainable and respected metal supplier in the world. Apply today to be part of something truly meaningful! At Boliden, diversity and inclusion are drivers of innovation. We know that different perspectives and experiences strengthen us and help us stay at the forefront of an important and exciting industry. Therefore, we encourage applications from people with diverse backgrounds and viewpoints. Together, we build a workplace where everyone can feel safe and inspired to reach their full potential. Want to know more about the position? Contact hiring manager, David Govier, David.govier@boliden.com. Questions about the application are answered by our Talent Acquisition Partner, Pernilla Åkerblom, Pernilla.Akerblom@boliden.com, +46 73-023 69 61. For union information, please contact Mats Lindblom, SACO, +46 73-350 04 19, Andreas Mårtensson, Unionen, +46 70-541 83 93 or Peter Markström, Ledarna, +46 910-77 40 09. We welcome your application no later than June 28, 2026 As part of Boliden’s qualitative recruitment efforts and systematic safety work, background checks will be included in the recruitment process. If you are a representative of a recruiting company, please refrain from contacting us about this advertisement. We appreciate your consideration.

Annons stänger: 2026-08-21 Folksam är mitt i en spännande resa – Sektionen Data & Analys växer och vi söker nu en erfaren AI Engineer som vill vara med och bygga och produktionssätta AI-lösningar. Här får du arbeta med GenAI end-to-end – från idé till färdig produkt – i en miljö där lösningarna ska fungera i praktiken och skapa verkligt värde. Var med och rita morgondagens karta inom AI hos ett bolag med stort hjärta där teknik och innovation står högt på agendan. Rollen är placerad på vårt huvudkontor i Stockholm (Skanstull). Om rollen Som AI Engineer hos oss spelar du en nyckelroll i Folksams AI-resa – du tar ägarskap, navigerar i komplexa sammanhang och fungerar som en brygga mellan teknik och verksamhet. Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av Folksams data- och analysplattformar, masterdatasystem samt AI-lösningar. Du arbetar i ett tvärfunktionellt, agilt team med ett tydligt ansvar för att designa, utveckla och vidareutveckla AI- och maskininlärningslösningar – ofta med generativ AI som en central komponent. Du bidrar med teknisk helhetssyn och driver på arbetet för att flytta fram Folksams position och till nya nivåer inom AI. Du röjer hinder, tar initiativ och får saker att hända – även när förutsättningar och teknik inte är givna. I rollen kommer du att: Utveckla och produktionssätta AI- och ML-lösningar i enterprisemiljö end-to-end Ta ansvar för hela AI-livscykeln: från behov och lösningsdesign till drift och vidareutveckling Utvärdera, välja och kombinera verktyg, plattformar och tekniker utifrån situation och behov Arbeta med Microsoft Foundry (inkl. OpenAI, AI Services/Foundry Tools), Azure Databricks, OpenShift (Kubernetes) och DevOps-pipelines Samarbeta nära verksamheten för att identifiera rätt problem att lösa och säkerställa att lösningarna skapar affärsnytta i verksamheten Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har ett stort teknikintresse och tycker om att hålla dig uppdaterad kring nya tekniker, trender och arbetssätt. Du är en driven generalist med kunskap i lite av varje, kombinerar oräddhet med ödmjukhet och är prestigelös i ditt sätt att arbeta. Du är trygg i din kompetens och van att fatta beslut även när alla svar inte är givna och trivs med att navigera i det oklara. Du trivs i en roll där du arbetar nära verksamheten, tar ansvar för helheten och bidrar till att idéer blir verklighet. Du kommunicerar obehindrat – oavsett om det är i ett tekniskt djupdyk eller inför en större publik. Du delar gärna med dig av din kunskap, är strukturerad och flexibel att ändra kurs när det behövs, och ser laget som en avgörande framgångsfaktor. Vi ser även att du har: Högskoleutbildning inom datavetenskap, maskininlärning, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig Erfarenhet av roll som AI Engineer eller liknande och tagit AI-produkt från idé till design, drift och vidareutveckling (end-to-end) Flerårig praktisk erfarenhet av att utveckla och driftsätta AI- och/eller ML-lösningar Mycket goda programmeringskunskaper i Python Flytande språkkunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av: Generativ AI, stora språkmodeller, RAG‑lösningar och vektordatabaser Molnplattformar, särskilt Microsoft Azure DevOps, CI/CD Kubernetes (t.ex. Openshift), Databricks och MLflow Design och utveckling av REST‑API:er Arbete i större organisationer eller reglerade miljöer Här kan du göra skillnad Välkommen till Folksam – här driver du viktiga frågor framåt. Från de avgörande detaljerna till de stora perspektiven, med fokus på att förenkla våra kunders vardag. Det gör att du bidrar till något större, oavsett roll. Här finns det många roliga, utvecklande jobb och du har goda chanser till en spännande karriär. Vi tror på ett hållbart arbetsliv och jobbar aktivt med inkludering och mångfald. Våra moderna kontor bjuder in till samarbete och lärande, här får vi saker att hända! Du har flexibiliteten att kunna varva arbete på kontoret med att jobba hemifrån, utifrån verksamhetens behov. Läs mer och se filmer om livet hos oss på folksam.se/jobb-och-karriar. Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar Folksam med Computer Sweden Recruitment. Om du vill veta mer eller har frågor kring rollen, kontakta gärna ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, telefon 070-3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urval påbörjas vecka 33 och observera att svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Fackliga representanter: Akademikerföreningen Per Hansson 070-831 60 67, Forena Mari Leppioja 070-831 54 29 och Handels Mikael A Carlsson 070- 831 51 32. Om Folksam Kundägda Folksam erbjuder många karriärmöjligheter i ett ansvarstagande företag. Vi är i dag cirka 3 900 medarbetare och är störst på försäkring i Sverige. Nästan varannan svensk är försäkrad hos oss och vi är en av Sveriges största kapitalförvaltare. Vi erbjuder försäkringar och pensionssparande som skapar trygghet och gillas av många. Vi ägs av våra kunder och vår vision är att kunderna ska känna sig trygga i en hållbar värld. Därför arbetar vi för att de ska vara rätt försäkrade men också förebyggande med trafiksäkerhetsforskning, aktivt miljöarbete och ansvarsfullt ägande. Vi finns över hela landet och tillsammans med våra dotterbolag erbjuder vi en bredd av tjänster som inte många andra har.

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag +50 medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om uppdraget Nova Psykiatri söker psykologer som kan genomföra kompletterande utredningar, primär frågeställning ADHD och/eller autism. Arbetet sker helt digitalt i nära samarbete med patienten och passar dig som söker ett flexibelt uppdrag, exempelvis vid sidan av en annan anställning eller egen verksamhet. Vi erbjuder visstids- eller behovsanställning under en inledande period om cirka tre månader, med möjlighet till förlängning. Vi ser gärna att du kan påbörja uppdraget så snart som möjligt. Vem vi söker Du har legitimation som psykolog. Du är social och tycker genuint om människor. Du skapar snabbt trygghet i rummet, är tydlig i din kommunikation och får patienter att känna sig sedda och förstådda. Vi vill ha Sveriges nöjdaste patienter och det kräver psykologer som inte bara är kliniskt skickliga, utan också personliga, varma och professionellt avslappnade. Du har ett inre driv och vill prestera med både kvalitet och tempo. Struktur och effektivitet är naturliga delar av ditt arbetssätt, och du uppskattar en miljö där frihet hänger ihop med ansvar. När du arbetar fokuserat och smart märks det i det du levererar och i hur din vardag ser ut. Du är tekniskt trygg. Du hanterar digitala system obehindrat och ser teknik som en självklar del av ett modernt arbetssätt. Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande men det är din inställning, ambition och förmåga att skapa nöjda patienter som i slutändan avgör. Varför Nova Du får vara med på en fantastisk resa där vi förhoppningsvis kan bygga Europas största och bästa bolag inom mental health, där vi hjälper våra kunder på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Flexibla arbetstider. Möjlighet att lägga upp arbetsveckorna på ett sätt som passar dig. Omfattning: heltid/deltid/behov Distans: Arbeta hemifrån om du vill. Support i rollen av psykologassistenter som hjälper dig med mycket av det administrativa i arbetet, så att du kan fokusera så mycket som möjligt på arbetet med patienterna. Var med och påverka och förbättra verksamheten om du vill. Förbättringsidéer uppmuntras starkt. Ansökningsprocess Ansökan: Fyll i dina kontaktuppgifter och ladda upp ditt CV och skriv en kort presentation av dig själv. Tester: Om din profil matchar vad vi söker kommer du i nästa steg att få genomföra ett logiskt test som tar ungefär 10 minuter. Testet används som ett komplement i processen för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. Intervju: Om du går vidare i processen kommer vi att bjuda in dig till en eller flera intervjuer via video, där du får möjlighet att lära känna oss och ställa frågor om tjänsten.

Company description: SAS Job description: RESOURCE ANALYST LONG TERM PLANNING Do you want to embark on an exciting journey and work with ensuring long term resource allocation playing a key role in operational excellence of one of Europe’s most punctual airlines? If so, come join our Resource Management team in the role as Long Term planner!   Challenges you will work on: As a Long Term Planner you get a chance to work in a challenging role with the opportunity to develop yourself and contribute to the success of SAS operations.  In this role, you are responsible for making it possible to allocate the right number of people, at the right time and with the right qualification.In this exciting and dynamic role, you will secure the balance between resource supply and production demand.  You will tackle the intricate task of laying the foundation to a successful operation and achieving high productivity and cost efficiency. Your ability to collaborate with internal and external stakeholders will be crucial of high impact. Some of the main areas of responsibility: •    Resource budget and 5Y/3Y long term business plan •    Monthly forecast iterations and budget follow ups•    Proactively identify, assess, present and support in key business improvement opportunities•    Business partner to key stakeholders The Team You will be part of a high-performing and diverse team composed of talented professionals from various backgrounds. Our team values collaboration, innovation, and a commitment to excellence. We support each other and thrive on creating a positive and inclusive work environment where everyone can succeed.  To be successful we believe you have We are looking for a detail-oriented, analytical, and structured person who is patient and enjoys getting things right. You like working on tasks until everything adds up and can stay focused even when deadlines are tight.   To succeed in this role, you also need to be flexible and able to handle busy periods with high pressure. Collaboration is important, as you will work closely with colleagues in Resource Management, Ground Operations, and Finance. Because of this, we are looking for someone who enjoys teamwork and communicating with different stakeholders. Finally, being able to work with details while still keeping an overview of the bigger picture is key to this role. •    A university degree preferably in Engineering, Logistics, Mathematics,  Economics or Transport •    Thorough, patient, process-oriented, structured, with an analytical mindset and strong drive to achieve results •    Proven experience in conducting complex analyses  •    Strong proficiency in Excel, with advanced knowledge of functions and data handling  •    Commitment to work from the office 4 days per week  Why SAS? At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including: •    Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS. •    Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga. •    Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals. •    Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge. •    Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.     Additional information •    Deadline for application: 28/06/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. •    Desired start date is a soon as possible•    Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period •    This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. •    A background check will be conducted at the final stage of this recruitment process, as this role is security classified. If you are aware of any specific matters that may come up during this background check, we kindly ask you to be transparent about them during the recruitment process.

Arbetsbeskrivning Vill du sälja tjänster som räddar liv – och som företag i många fall måste ha på plats för att leva upp till lagar, föreskrifter och försäkringskrav? Är du en driven B2B-säljare som motiveras av att skapa nya affärer och bygga starka relationer via telefon och digitala kanaler? Då är det dig vi söker till vårt team i Luleå! Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag. Vår verksamhet vilar på fyra starka ben: klassrums- och distansutbildningar, e-learning, HSE-konsulttjänster samt vårt egenutvecklade digitala stödsystem Molly (en SaaS-lösning). Eftersom våra tjänster till stor del styrs av lagkrav och föreskrifter från Arbetsmiljöverket befinner vi oss på en mycket stabil marknad som inte påverkas av konjunkturen. Just nu är vi mitt i ett spännande strategiskt skifte för 2026–2028, vilket innebär att du kommer in i en uppbyggnadsfas med stora möjligheter att påverka, forma och växa tillsammans med oss. Arbetet är kontorsbaserat i Luleå, men vi erbjuder en flexibel vardag där du har möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Du rapporterar till försäljningschefen.  Ansvarsområden Om rollen: Som säljare hos oss har du ett reellt fokus på B2B-försäljning och nykundsbearbetning. Rollen är tredelad och innebär att du agerar som Säljare, Samordnare och Rådgivare i dina kunddialoger: Säljaren: Du identifierar, kontaktar och vinner helt nya kunder. Du kommer även att ta över ett omfattande befintligt kundregister på ca 240 kontakter. Här blir din uppgift att återaktivera och utveckla de vilande företag som inte handlat på 1–5 år. Det handlar alltså inte om renodlad kall bearbetning från noll. Det är ingen KAM-roll; ditt fokus ligger på att skapa och vinna nya affärer. Rådgivaren: Du fungerar som en pålitlig rådgivare som genomför behovsanalyser och hjälper kunden att se vilka utbildnings- och säkerhetslösningar som passar bäst. Genom att ställa rätt frågor guidar du vd:ar, produktionschefer och HR-ansvariga till relevanta lösningar inom våra fyra tjänsteområden. En viktig del av rollen är också att utveckla och bredda kundens användning av våra tjänster, så att vi skapar större värde över tid. Samordnaren: När du stänger en affär tar du ansvar för att lösningen blir praktiskt genomförbar och smidig för kunden. Du administrerar och bokar själv in kursen i vårt CRM-system Elevsys, med rätt format, rätt datum och rätt upplägg utifrån kundens behov. Målet är att kunden ska uppleva en tydlig, enkel och professionell process från första kontakt till genomförd utbildning. Låter detta som din nästa utmaning? Skicka din ansökan med CV och ett kort personligt brev redan idag! I denna rekrytering samarbetar Motivera med Randstad, vid frågor om tjänsten kontakta Carina Fors, senior rekryteringskonsult på tel 072-540 38 66. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–5 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning, med bevisad förmåga att bearbeta nya kunder och stänga affärer. Erfarenhet av tjänste- eller lösningsförsäljning och vana av att driva hela säljcykeln. Hög bekvämlighet och vana vid säljarbete via telefon och digitala möten (Teams/e-post), då detta är din huvudsakliga vardag. Flytande svenska i tal och skrift.  Meriterande: Kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö, säkerhetsutbildningar samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS:ar). Erfarenhet av att återaktivera vilande kunder eller bearbeta befintliga register. Ett upparbetat nätverk inom industri och bygg i Norrland. Erfarenhet av att sälja mot beslutsfattare inom HR och företagsledningar. Dina personliga egenskaper: Det absolut viktigaste för att lyckas i denna roll är din starka inre drivkraft – du är självgående, resultatdriven och tar egna initiativ utan att behöva puffas framåt. Du är uthållig, tål ett nej och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att bygga förtroendeingivande relationer.  Vad vi erbjuder dig: Introduktion: Omfattande intern produktutbildning och utbildning i vårt CRM-system Elevsys. Gemenskap: Du blir en del av ett tätt och sammanhållet säljteam. Vi har trevliga kollegor utspridda i landet (bland annat i Skellefteå och Robertsfors) som ses på Teams flera gånger i veckan. Förmåner: Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år samt två årliga "base camp" kick-offer. Om företaget Motivera Sverige AB Motivera erbjuder utbildningar och tjänster inom arbetsmiljö och säkerhet. Vi hjälper organisationer inom industri, bygg, transport och energi att skapa tryggare och mer kompetenta arbetsplatser. Vår vision är en olycksfri och trygg arbetsvärld – att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag.