Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Join Our Team as a Revenue Manager-Empower Your Career and Make an Impact! Are you looking for a workplace where your ideas are valued, your career can flourish, and your contributions can make a difference? We are looking for SAS revenue Managers who are passionate about driving innovation, solving complex problems, and shaping the future of our revenue strategy. We'd love to meet you if you're ready to take on exciting challenges in a dynamic, supportive environment!  What We are Looking for: You’re a smart, strategic thinker who loves working with data and using it to shape actionable insights. You have a growth mindset, thrive in dynamic environments, and enjoy problem-solving while collaborating with diverse teams. You’re ready to take ownership of projects and influence key business decisions, all while working in an environment that supports both your personal and professional growth.  Our Culture at SAS   Required: 1-2 years of experience in an analytical or technical role. Previous experience in revenue management, data analysis, or a related field is a big plus! Preferred: Experience with statistical modeling, programming, or quantitative analytics will make you stand out. Your Strengths:   Strategic & Analytical Thinking: You thrive on solving complex problems, making data-driven decisions, and turning insights into strategies that drive business growth. Clear Communication: You excel at explaining complex data insights in a way that’s both clear and compelling, connecting with colleagues across departments. Proactive & Results-Driven: You believe in making things happen! You take the initiative, move quickly from analysis to action, and consistently deliver impactful results. Why You Should Apply: At our company, we believe in supporting each other and championing everyone’s potential. If you're passionate about what you do and want to work in a place that values work-life balance, well-being, and empowerment, this is the role for you. What We Offer:   A collaborative and inclusive work environment where you can bring your unique perspectives and ideas to the table. Access to Industry-leading tools and technology for revenue optimization, empowering you to stay at the forefront of your field. A fast-paced, ever-evolving workplace, where no two days are the same and every challenge is an opportunity for growth. Real influence on key processes, with the chance to explore creative and innovative ways to increase revenue. No monotony here – you’ll tackle fresh challenges every day, utilizing your problem-solving skills to drive change. A culture of empowerment, where you are encouraged to take initiative, explore new opportunities, and lead the charge in revenue generation. A supportive, positive work culture that values balance, well-being, and collaboration. Workplace flexibility, including the option to use the gym. Read more here about the office building: https://Gate01.se. Access to staff tickets and discounts. A solid onboarding where you will be assigned an experienced Revenue Manager as a mentor. During your first months here, you will receive support from your team, mentor, and Team Leader as well as visit other departments within SAS. System training is provided by the system supplier and some training is held in Copenhagen. Social happenings with colleagues that have fun together in and outside of work.  Development opportunities are good with both specialist and leadership tracks being available. Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work. Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!  Additional information   Deadline for application: 09/08/2026. Please note that, due to the vacation period, the selection process will commence only after the application period has closed. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. Desired start date: As soon as possible. Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager. To be eligible for this position you need an EU-work permit. Please note that we ask you to inform us if you currently have a valid EU-work permit. Is this you? If so, come fly with us!   #LI-VK1

Vetenskapsrådet genom Sunet arbetar med att leverera IT-tjänster och infrastrukturtjänster till högskolesektorn. Våra kunder är främst lärosäten men även större forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Sunet driver världens mest moderna forskningsnät och digitala identitetstjänster i världsklass. Sedan 80-talet har vi levererat it-tjänster och nät till Sveriges universitet, högskolor och forskningsinfrastrukturer. Som anställd på Vetenskapsrådet är du en del av ett globalt community av it-proffs som jobbar med att stödja forskning och utveckling av internet i hela världen. Nu söker vi dig som är systemspecialist och som kan bidra med kvalificerad support och insatser i projekt. Tjänsten är placerad på enheten för drift av plattformar och operativ säkerhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter På enheten är vi idag 11 medarbetare. Vi är ödmjuka och hjälper varandra samtidigt som vi ställer höga krav – både var och en på sig själv och på varandra. Vi strävar också alltid efter att vara bäst och därför är ständig utveckling och utbildning viktigt hos oss. Arbetsuppgifterna kan delas in i två huvudsakliga delar: Drift, förvaltning och säkerhet av Linuxsystem och avancerad felsökning. Paketering och automatisering genom puppet, kubernetes, docker och ansible. Du kommer till exempel att få jobba med tjänsterna eduID, eduSign och Sunet drive. I arbetet ingår även beredskapstjänstgöring. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du analytisk och du tycker om att ta ansvar och kan självständigt driva ditt arbete framåt. Du är kommunikativ och kan bidra med egna förslag på lösningar. Du har ett stort teknikintresse, följer med i utvecklingen och vill utveckla dig kontinuerligt med mer kunskap och certifieringar. Du kan skapa struktur i ditt arbete och kan själv prioritera utifrån dina arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att lära sig nya saker. Du ska ha goda kunskaper inom Linux erfarenhet av Linux administration, distribution och paketering god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på svenska och engelska god förmåga att arbeta i team och är van att kommunicera med kunder. Det är meriterande om du har teknisk examen från universitet eller högskola erfarenhet/kunskap inom python erfarenhet/kunskap om nextcloud kunskaper inom driftautomation med till exempel ansible eller puppet. Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Jonas Hagström, rekryterande chef 073-627 14 57 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast den 10 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-07904. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet tillhandahåller Sunet, ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald.  Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på https://www.vr.se/

Vetenskapsrådet genom Sunet arbetar med att leverera IT-tjänster och infrastrukturtjänster till högskolesektorn. Våra kunder är främst lärosäten men även större forskningsinfrastrukturer och vissa myndigheter. Sunet driver världens mest moderna forskningsnät och digitala identitetstjänster i världsklass. Sedan 80-talet har vi levererat it-tjänster och nät till Sveriges universitet, högskolor och forskningsinfrastrukturer. Som anställd på Vetenskapsrådet är du en del av ett globalt community av it-proffs som jobbar med att stödja forskning och utveckling av internet i hela världen. Nu söker vi dig som är systemspecialist och som kan bidra med kvalificerad support och insatser i projekt. Tjänsten är placerad på enheten för drift av plattformar och operativ säkerhet. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter På enheten är vi idag 11 medarbetare. Vi är ödmjuka och hjälper varandra samtidigt som vi ställer höga krav – både var och en på sig själv och på varandra. Vi strävar också alltid efter att vara bäst och därför är ständig utveckling och utbildning viktigt hos oss. Arbetsuppgifterna innefattar primärt: driftsnära säkerhetsövervakning i Microsoft Defender XDR analys av logginformation hantering och stöd vid incidenter relaterade till drift och säkerhet kvalitetsuppföljning för att säkerställa korrekt dokumentation deltagande i säkerhetsrelaterade projekt och aktiviteter I arbetet ingår även beredskapstjänstgöring. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du stort intresse för IT-säkerhet med god analytisk förmåga att se mönster där andra ser brus. Du tycker om att ta ansvar och kan självständigt driva ditt arbete framåt, är kommunikativ och kan bidra med egna förslag på lösningar. Du kan skapa struktur i ditt arbete och kan själv prioritera utifrån dina arbetsuppgifter och har viljan att lära dig nya saker. Du är även en lagspelare som trivs i team och är van vid att ha dialog med kunder. Du ska ha några års erfarenhet av arbete inom Windowsmiljöer, exempelvis: M365, EntraID, Defender XDR, Windows Server grundläggande kunskaper om Linux och nätverk erfarenhet av att analysera loggar och identifiera mönster i stora datamängder god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska. Det är meriterande om du även har en eller flera av nedanstående en teknisk examen med inriktning säkerhet från universitet eller högskola erfarenhet av att arbeta med logghanteringsplattformar kunskap inom scripting (t.ex. Python och PowerShell) och vana att dokumentera ditt arbete strukturerat. Placering Vårt kontor finns på Tulegatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Jonas Hagström, rekryterande chef 073-627 14 57 Eva Huring, HR-specialist 070-108 74 29 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 10 augusti 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1- 07902 Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.

Trans Europe Halles is looking for a Managing Director JOB DESCRIPTION AND PERSON SPECIFICATION Job title Managing Director Gross salary Salary: 50 000 SEK/month Position & timeline Start Date: 1 January 2027 Contract: Permanent contract with a 6-month trial period Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working Reports to Executive Committee of Trans Europe Halles Context Trans Europe Halles is a member-based organisation, a network of 180+ independent cultural and creative spaces in 40+ countries across Europe and beyond. For over 40 years, we have been supporting cultural centres founded by communities and artists in repurposed buildings: turning former factories, warehouses, and industrial sites into thriving hubs for creativity and social change. TEH provides capacity-building programmes, advocacy, funding opportunities and knowledge exchange to empower cultural organisations and strengthen the independent cultural sector. Job summary Trans Europe Halles is looking for a confident, strategic, accountable, collaborative, and compassionate Managing Director to work closely with the TEH Coordination Office and as we navigate a challenging and transformative time for arts and culture, we need a strategic Managing Director responsible for the day-to-day leadership of the Coordination Office, while being responsible for the organisational and financial health of Trans Europe Halles. The role of Managing Director brings together internal leadership – leading the Coordination Office, facilitating the work of the team, and overseeing organisational and financial health – with external responsibilities including advocacy, representation, and fundraising. The Managing Director reports to the Executive Committee of Trans Europe Halles. Job requirements You don’t need to meet everything on the list. We recognize that life experience builds valuable skills. If you’re not sure you meet every part of the role, we’d still really encourage you to apply. What matters most is that you bring genuine commitment, relevant experience, and a desire to grow with the role and the organisation. Commitment to collaboration with a core team of seven full-time equivalent staff, interns and volunteers, and a commitment to equity and inclusion. A deep understanding of the work of Trans Europe Halles, its structures, membership, and advocacy. Leadership experience in the cultural or charitable sector. Proven success in fundraising, and strong financial literacy, including budget management and reporting. Interest and passion for fundraising, identifying new funding opportunities, and identifying new sources of income. Ability to cooperate with, and support, a diverse Executive Committee. Knowledge of the independent cultural sector in the EU, and a drive to build lasting relationships with other organisations and institutions. The desire to build the confidence of every member of the team, as well as your own, while holding the responsibility the organisational and financial health of Trans Europe Halles. Right to work in Sweden. Job responsibilities Strategy and growth: Spearhead organisational development and delivery of the Network Agenda. Develop and implement innovative fundraising strategies to fuel sustainable development of TEH, tapping into public grants, sponsorships, and philanthropic activities. Cultivate and maintain relationships with a range of existing and potential funders – trusts, foundations, and funding partners. Advocacy and representation Represent TEH at a senior level at conferences, forums, and events in order to elevate its profile and secure/maintain high-impact sector-networks. Ensure that the knowledge gained from these relationships feeds back into the delivery of TEH’s projects. Projects Coordinate the project managers and oversee the projects implementation and financial health. Drive continuous improvement using data insights on project outputs, outcomes, and impacts to refine agendas and enhance organisational effectiveness. Finance Oversee budget development, financial planning and resource allocation to support the networks strategy and projects. Leadership and operations Provide operational oversight, team management, and mentoring to foster a collaborative, participatory, and inclusive environment aligned with TEH development goals. Lead the risk management. Attend Executive Committee meetings and provide regular reporting to the Executive Committee. Ensure statutory compliance, and compliance with the Swedish and EU laws and regulations. Application Process  STAGE 1 – Application Please send the following to jobs@teh.net: CV Cover Letter detailing your experience and motivation in relation to the call One minute video/audio or one page file/text answering the following: “Tell us why Trans Europe Halles’ work matters to you, and what you'd bring to this moment in the network's life.” Subject line: Managing Director – [Your Name] Apply by: 31 August 2026 23:59 CEST STAGE 2 - Interview Interviews will start by 14 September 2026 DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer that values all knowledge and cultures. We strongly encourage qualified candidates from under-represented groups; candidates from diverse backgrounds, across all abilities, sexual orientations, faiths and age groups to apply for this job.

External & Projects Communications Manager Gross salary: Starting from 24,800 SEK/month (part-time 80%. Full-time equivalent 31,000 SEK/month). Position: 80%, starting 1 September 2026. One-year temporary contract with possibility of extension. Location: Lund, Sweden, with flexible 50:50 remote working. Reports to: Managing Director. Main purpose: External & Projects Communications Manager is responsible for leading TEH’s external communications and managing the implementation of Communication and Dissemination Work Packages for European projects, with a primary focus on CIRCLE project (Horizon Europe). You will be the bridge between TEH’s internal work and external visibility, ensuring TEH’s missions, projects, and advocacy are effectively communicated to stakeholders, partners, and the public, while delivering on Horizon Europe requirements. Key responsibilities: Horizon Europe project communication & management Lead implementation of WP6–8 for CIRCLE (13 partners, 11 countries) and other EU projects. Develop/execute project-specific communication strategies aligned with EU guidelines, consortium agreements, and TEH’s goals. Manage deliverables (reports, toolkits, digital platforms) and monitor KPIs. Coordinate with partners to ensure consistent messaging and timely delivery. Co-coordinate website redevelopment. External communications & advocacy Communicate TEH’s missions and activities to external stakeholders, including representatives at events (e.g., Folk & Kultur, EU Parliament, conferences), solidarity campaigns, statements, and advocacy. Develop/distribute segmented external newsletters for policy makers, funders, and cultural networks. Project & initiative communication Launch/promote new TEH projects via social media and website. Communicate major updates, open calls, and calls to action for projects where TEH leads communication (e.g., CIRCLE, CTM) or is a partner (e.g., Co-PED, ZMINA). Own/manage the "TEH Initiatives" section on the website. Knowledge sharing & resources Prepare/publish knowledge-sharing resources (videos, guides, templates, toolkits, reports, briefs) and project communications. Lead redevelopment of the "TEH Resources" section as a repository for members and external stakeholders. Digital & social media management Manage TEH’s LinkedIn (primary) and support Facebook/Instagram. Develop content strategies for external stakeholders. Ensure consistent branding across all TEH external channels. Monitor engagement and suggest improvements. Reporting & documentation Develop TEH project reports. Contribute to annual report, highlighting project achievements/impacts. Support funding applications. Document/archive TEH’s external communications and project outputs. Event & mission support Provide communication support for TEH’s participation in external events (e.g., conferences, policy dialogues). Develop communication materials for TEH missions. Coordinate with TEH’s Network Communications Manager & Community Manager. Desired skills & expertise: EU-funded projects (2+ years): Leading WP6–8, implementing dissemination/exploitation strategies, managing multi-partner consortia (10+ partners) Project management: Planning/delivering complex international projects, website coordination, monitoring KPIs/reporting Communication & content: Excellent writing/editing (reports, articles, social media, newsletters), storytelling for diverse audiences, multimedia production Digital tools: CMS (Wagtail), Mailchimp, Microsoft Teams/SharePoint, social media, design software (Canva/Adobe) Stakeholder engagement: Building/managing relationships with EU institutions, NGOs, cultural organisations; facilitating knowledge exchange Interpersonal: Intercultural awareness, strong collaboration (remote/international), proactive, detail-oriented, adaptable Qualifications: Master’s degree in communications, media, marketing, project/cultural management, or equivalent professional experience. High-level English (C1/C2). Additional European languages an asset. Proficiency: CMS platforms, social media (LinkedIn, Facebook, Instagram), project management tools, design software. Based/willing to relocate to Lund, Sweden. Note: Limited relocation support for non-EU residents. Swedish work permit minimum salary: 34,470 SEK/month. Application Process: Read the fully detailed Job description here: https://www.teh.net/news/external-projects-communications-manager-needed/ Send CV and Letter of Interest to jobs@teh.net. Subject: External & Projects Communications Manager – [Your Name]. Apply by: 26 July 2026, 23:59 CEST. Interviews: 3–7 August 2026. DISCLAIMER: Trans Europe Halles is an equal opportunity employer. We encourage applications from underrepresented groups and diverse backgrounds.

https://onecontact.se/, https://instagram.com/@onecontact_spanien/, https://www.tiktok.com/@onecontactspanien/ Jobbmöjlighet i Torrevieja – Bli en del av ONE Contact Vad söker vi? Vi söker duktiga säljare till vårt kontor i soliga Torrevieja. Vad vi söker hos dig: Du har tidigare erfarenhet av försäljning och är van att arbeta självständigt. Du är resultatorienterad, social och trivs i ett högt tempo. Du har ett svenskt Bank-ID och kan sitta ostört och jobba Du gillar att ha tydliga mål – och nå dem. Hos oss får du: Representera ett av Sveriges största varumärke inom Telekombranschen Möjlighet att jobba 30-39h/veckan Fast grundlön på 1550€ för heltidsanställning inklusive språktillägg + provision Attraktiv provisionsstege utan tak Kollektivavtal Löpande utbildningar för att utvecklas och maxa din inkomst Möjligheter att jobba delvis på distans Ersättning för flygbiljetten upp till 100€ (betalas ut efter avklarad prövotid) Om ONE Contact: Vi är ett väletablerat callcenter med över 18 års erfarenhet i Spanien, och kontor både i Barcelona & Torrevieja. Vi samarbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken. Vår företagskultur präglas av gemenskap, utveckling och arbetsglädje – hos oss är det kul att gå till jobbet! (Observera att vi förbehåller oss rätten att genomföra en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss Capio Partner är ett av Capios sex affärsområden och ansvarar för den privat- och försäkringsfinansierade vården. Vi arbetar nära både försäkringsbolag och Capios kliniker för att utveckla framtidens vård genom effektiva vårdkedjor, innovativa digitala lösningar och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Som Sveriges största aktör inom privat specialistvård och en ledande vårdgivare på vårdförsäkringsmarknaden har Capio en stark position. För att fortsätta utvecklas i en konkurrensutsatt marknad arbetar Capio Partner med att stärka samarbetet med försäkringsbolag och andra privata partners. Din roll I rollen som Partner- och systemkoordinator är du en viktig länk mellan verksamheter, samarbetspartners och interna stödfunktioner för att säkerställa god kommunikation och att samarbeten fungerar smidigt i vardagen. Du stöttar verksamheterna i frågor som rör rutiner, arbetssätt, system, avtalstolkning och rapportering samt bidrar till att utveckla effektiva processer som skapar värde för både patienter, verksamheter och samarbetspartners. Du kommer även att ha en central roll i förvaltning och utveckling av de system och arbetssätt som används inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink, BI-rapporter, intranät och interna integrationer. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att lösa problem, skapa struktur och ge professionell service. Tjänsten är placerad på Capio Partners kontor i Solna. Vi arbetar i en hybrid modell där du förväntas vara på kontoret cirka 3–4 dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån resterande tid. Resor till Capios verksamheter runt om i Sverige kan förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vara första kontaktpunkt och stöd för Capios verksamheter och samarbetspartners i operativa frågor. Stödja verksamheterna i frågor som rör system, rutiner och arbetssätt kopplade till försäkringsfinansierad vård. Förvalta och vidareutveckla systemstöd inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink och Power BI. Bidra till uppföljning av patientvolymer, nyckeltal och rapportering Samordna operativa frågor, avvikelser samt bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Medverka vid uppstart och implementering av nya samarbeten samt säkerställa effektiva processer och arbetssätt. Bidra till utveckling av nya vårdkedjor, digitala lösningar och arbetssätt som stärker patientupplevelsen och verksamhetens effektivitet. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både interna verksamheter och externa partners. Du har god systemförståelse och ett intresse för hur digitala verktyg, data och tydliga processer kan bidra till mer effektiva arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt. Kvalifikationer Erfarenhet från försäkringsbranschen eller arbete med försäkringsrelaterade processer Erfarenhet från hälso- och sjukvård Erfarenhet av koordinering, support eller administrativ roll med många kontaktytor Erfarenhet av systemadministration, systemförvaltning eller arbete i verksamhetsstödjande system Erfarenhet av rapportering eller uppföljning God systemvana och intresse för digitala arbetssätt och data Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande men inte ett krav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Vi erbjuder en prestigelös kultur och ett tvärprofessionellt team med ekonomer, ingenjörer, läkare, sjuksköterskor och fysioterapeuter där vi bidrar och lär av varandra utifrån våra olika bakgrunder och kompetenser. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan sker via annonsen i vårt rekryteringssystem, vi hanterar inga ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-21 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

The Opportunity At Hitachi Energy Cooling Systems, we have global responsibility for the development and manufacturing of cooling systems for power electronics and power transmission applications. Our solutions contribute to safe and reliable operation, with customer focus and quality at the core of everything we do. Driven by the rapidly growing global demand for electricity, our business continues to expand, and we are now looking to strengthen our Electrical & Automation team in Landskrona. This is an opportunity to join a global organization focused on delivering advanced cooling systems for critical energy infrastructure. As a Project Engineer – Electrical & Automation, you will take technical responsibility for electrical and automation solutions in assigned customer projects. You will work close to customers, internal engineering teams, and production, translating customer requirements into robust and compliant design solutions. While you do not have formal personnel responsibility, you will lead the electrical scope in your projects and coordinate others in the delivery. As our production is located in Landskrona, the role is primarily on‑site, with some flexibility for remote work. How you’ll make an impact Take technical ownership of electrical and automation scope in assigned projects, ensuring delivery according to time, budget, and quality requirements. Verify that the electrical design is in accordance with customer specifications, including component selection and solution review. Design automation cabinets, low‑voltage motor control centres (MCC), and junction boxes (typical voltages: 208/400/480/690 VAC and 24–220 VDC). Create and work according to quality documentation such as process maps, work instructions, functional descriptions, and guidelines. Prepare technical specifications for suppliers and manage articles and Bills of Material (BOM) in SAP. Support factory testing, FAT, supplier evaluations, and commissioning activities (SAT), including occasional travel. Provide after‑sales technical support through troubleshooting and solution development when needed. Your background Solid experience in electrical design and automation within relevant industries such as machine manufacturing, process industry, or water and treatment plants. Post‑secondary technical education or equivalent professional experience as an electrical designer, project engineer, lead engineer, or similar role. Proven ability to independently design automation cabinets and motor control systems or other low voltage cabinets using Elprocad or similar electrical CAD tools. Experience working with redundant and high‑availability solutions (e.g. S2, R1, R2 concepts). Good knowledge of applicable standards and regulations such as the Machinery Directive (2006/42/EC), IEC 61439, IEC 61000‑6‑2 / IEC 61000‑6‑4, and CE certification. Strong proficiency in technical English, both written and spoken; Swedish language skills are considered a strong advantage. A structured, communicative, and collaborative mindset, with the ability to take responsibility and lead technical work within projects. Meriting experience Experience with design according to UL / CSA standards. Practical experience with electrical cabinet assembly or automation installation. Experience with PLC, DCS, RTU, IPC, or HMI programming or configuration. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career opportunities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Does the role sound interesting and relevant? Apply today, We review applications on an ongoing basis. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Senad Dizdar, +46 (72) 2303665; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Claudiu Pop, +46 (10) 7386870. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Malin Johansson, malin.johansson@hitachienergy.com Due to summer vacations, the screening and selection process will begin in mid-August. Thank you for your understanding and patience during this period.

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till och med 1-3 månader. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är vara initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier Utforma material för information och marknadsföring Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 24/7 - 26. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på+ 46708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi söker nu en erfaren medicinteknisk ingenjör som vill fortsätta utveckla sina erfarenheter och kunskaper inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Om oss Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en del av Region Stockholm. Tjänsten är placerad på Torsplan inom verksamhetsstöd Digitala tjänster, enheten System och Teknik. Vi erbjuder dig SLSO erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, ett bra samarbetsklimat och flexibla arbetsformer, inklusive möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar Vår kultur präglas av att vi stöttar varandra, delar kunskap och har en positiv arbetsmiljö Läs mer om våra förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Inom området medicinteknik ansvarar SLSO för att säkerställa en strukturerad, säker och kvalitetssäkrad hantering av medicinteknisk utrustning. Arbetet omfattar att i nära samarbete med vårdverksamheten och verksamhetsstöd som inköp, ekonomi och IT utveckla och förvalta riktlinjer för medicinteknisk utrustning. Uppdraget innefattar även att etablera och vidareutveckla MT-organisationen inom SLSO. Du stödjer verksamheterna i frågor som rör medicintekniska produkter, avvikelsehantering, utredning av tillbud och negativa händelser samt omsättning av krav till verksamhetsanpassade arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter Säkerställa efterlevnad av gällande lagar, regelverk och kvalitetskrav. Driva och utveckla strategier för medicinteknisk utrustning och system. Ansvara för planering, införande och livscykelhantering av medicintekniska produkter. Delta i och leda upphandlingar samt ta fram tekniska kravspecifikationer. Leda eller medverka i utvecklings- och införandeprojekt inom medicinteknik och digitalisering. Genomföra omvärldsbevakning och bidra till verksamhetsutveckling. Bidra med specialistkompetens inom medicintekniska frågor för hela organisationen Representera organisationen i externa forum mm Kvalifikationer Högskole- eller civilingenjörsexamen inom medicinteknik, datateknik, elektronik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet inom medicinsk teknik Erfarenhet av utveckling och förvaltning av kvalitetssystem inom medicinteknik. God kunskap och erfarenhet inom IT området Kunskaper och förståelse av GDPR Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har utbildning eller kunskap inom medicintekniska nätverk eller medicintekniska system erfarenhet från stora organisationer eller koncerner erfarenhet av förändringsarbete erfarenhet från offentlig sektor erfarenhet inom Hälso- och sjukvårdsområdet Personliga egenskaper Du är en trygg, strukturerad och ansvarstagande person med god servicevana och hög integritet. Vi söker dig som har god samarbets- och kommunikationsförmåga samt lätt för att skapa förtroendefulla relationer med olika intressenter. Du är analytisk, lösningsorienterad och har ett gott omdöme med förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Som person är du flexibel, initiativtagande och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling med fokus på kvalitetssäkrade arbetssätt och hög patientsäkerhet.  Mer information och ansökan Sista ansökningsdag är 10 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm