Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Starta din karriär i Thailand som säljare/bokare! Vill du jobba i vackra Hua Hin, Thailand eller föredrar du att arbeta från var som helst i Thailand?! Nya medarbetare sökes till Thailand och du vill bli en del av vårt säljare/bokare team. Vi håller löpande intervjuer så vänta inte med din ansökan! Om tjänsten Sedan 2013 har vi erbjudit unga svenskar en unik arbetsupplevelse i Thailand, där vi arbetar med försäljning, kundservice och bokning för några av Nordens ledande företag. Som säljare hos oss pratar du mycket i telefon och behöver vara energisk och engagerad. Rollen erbjuder både frihet och ansvar – du planerar själv dina arbetsdagar och du kan välja var du ska arbeta från antingen det är varsomhelst i Thailand – jobba hemifrån eller från vårt kontor i Hua Hin. Tjänst: Heltid. Start: Omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Flexibel – du planerar själv dina arbetsdagar. Plats: Varsomhelst i Thailand – jobba hemifrån eller från vårt kontor i Hua Hin. Work permit & visum: Vi hjälper dig med både arbetsvisum och tillstånd. Är du den vi söker? Är målmedveten, engagerad och tävlingsinriktad. Har god kommunikationsförmåga på svenska (norska är ett plus). Har säljerfarenhet (meriterande – men inte ett krav). Trivs i ett team där man både pushar sig själv och lyfter andra. Vad du får hos oss: Prestationsbaserad bonustrappa – din insats belönas tydligt. Grundlön med garanterad ersättning för heltidsarbete. Stöd med arbetsvisum och arbetstillstånd samt sociala avgifter. Frihet under ansvar – bestäm själv hur, när och var du arbetar. Mycket, mycket mer! Varför söka denna tjänst? Vi tror på frihet under ansvar. Hos oss bestämmer du själv hur dina dagar ska se ut – när, var och hur du jobbar. Vill du ha kortare arbetsdagar, jobba kvällar, ta ledigt mitt i veckan eller maxa dina intäkter? Det är helt upp till dig. Du har full kontroll över din tid, dina resultat och din inkomst – samtidigt som du kan leva ditt drömliv i Thailand. Så här söker du: Skicka in ditt CV på svenska redan idag – inget personligt brev behövs. Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka in din ansökan via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/saljare-och-motesbokare-till-thailand-distansarbete linkAnordic är en gratis jobb portal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobb sökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://linkanordic.se/

Vad tänker du på när du hör ordet Grekland? Tänker du också på välkända ständer, behaglig temperatur året om och fantastisk gyros i varje gatuhörn? Vill du förverkliga din dröm om att bo och arbeta utomlands - Ta möjligheten och sänd in din ansökan redan idag! Är du ett stort fan av TV-serier? Vill du bli en del av Netflix kundteam i Grekland? Om tjänsten Support för svensktalande Netflix-abonnenter. Kommunicera via chatt och telefon med abonnenter. Svarar på frågor om hur man betalar. Felsöka problem med streaming och innehåll. Hjälpa prenumeranter med frågor om hur man navigerar på Netflix. Vi söker dig som Utmärkta kunskaper i svenska språket. Flytande kunskaper i engelska. Bra kommunikations- och sociala färdigheter samt problemlösningsförmåga. Datorkunskap/teknisk medvetenhet. Att vara ett fan av TV-serier (eller till och med en Netflix-prenumerant) kommer att betraktas som en extra tillgång! Vi erbjuder dig Möjlighet att arbeta på distans från var som helst i Grekland. Fullständigt stöd för att underlätta din flytt till Grekland (vi täcker dina flygbiljetter, hotell boende och letar efter en lägenhet (allt utan kostnad för dig)). Konkurrenskraftig månadslön + 2 extra löner per år. Privat sjukförsäkring. Många förmåner och rabatter. Fullständig utbildning av certifierade instruktörer. Möjligheter till professionell tillväxt och utveckling. Särskilda evenemang samt initiativ för gemenskap och socialt ansvarstagande. Gratis kurser i grekiska online. Toppmoderna lokaler som ger en fantastisk arbetsmiljö med avkopplande paus områden. Arbeta för ett Great Place to Work-certifierat företag som främjar mångfald och erbjuder lika möjligheter för alla, oavsett kön, etnicitet, religion, kultur eller ålder. Mycket mer! Om du känner att du passar in på beskrivningen ovan och är intresserad av att bli en del av vårt team, är du välkommen att skicka in din ansökan idag. Ansökan kan skickas via länken https://www.linkanordic.se/jobb/utomlands/netflix-kundsupport-till-aten-grekland linkAnordic är en gratis jobbportal för svensktalande som vill hitta arbete utomlands. Det är en plats för arbetssökande som vill hitta jobb utomlands och förbättra sin jobbsökning och intervjuer genom användbara tips. Du kan också hitta olika guider som innehåller saker att göra och se i olika städer utomlands samt hjälp med att hitta ett boende utomlands. Läs mer på https://linkanordic.se/

Hemfint Group, bestående av de framgångsrika e-handelsbolagen Hemfint och Outl1 med en omsättning på cirka 500 miljoner kronor och försäljning på fyra marknader, är en del av BHG Group – en ledande aktör inom fritids-, hem- och trädgårdsprodukter. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet. Nu söker vi en tekniskt driven och lösningsorienterad person som vill vara med och utveckla vår IT-miljö och våra digitala plattformar. Rollen passar dig som gillar kodning, tycker om att lösa problem och trivs med många kontaktytor i organisationen. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar både operativt och utvecklingsnära tillsammans med verksamheten. Du blir en viktig del av organisationen och arbetar nära lager, kundservice, marknad, inköp och försäljning för att utveckla smarta och effektiva lösningar i vardagen. Om rollen I rollen kommer du att arbeta med vidareutveckling och förbättring av våra egenutvecklade e-handelsplattformar och interna system. Du kommer att jobba med kravställning mot extern aktör, integrationer och tekniska förbättringar som skapar affärsnytta och hjälper verksamheten att växa. Du arbetar även med: integrationer mellan e-handelssystem, affärssystem, lager- och logistiksystem samt externa tjänster, databaser och informationsflöden, teknisk felsökning och förbättringsarbete, drift, underhåll och optimering av våra IT-miljöer, säkerhetslösningar, backup och stabilitet i affärskritiska system, dialog och kravställning mot externa IT-leverantörer, projekt och tekniska förbättringsinitiativ. Rollen innebär stor variation och passar dig som tycker om att kombinera teknik med samarbete och verksamhetsförståelse. För sätt person finns det på sikt goda möjligheter att växa in i en mer ansvarstagande och strategisk roll. Vi söker dig som har erfarenhet inom IT, systemutveckling eller teknisk förvaltning, har erfarenhet av kodning och teknisk problemlösning, har förståelse för integrationer, databaser och systemmiljöer, tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten, är kommunikativ, hjälpsam och prestigelös, är strukturerad och lösningsorienterad. Det är meriterande om du har erfarenhet av e-handel, logistikflöden eller affärssystem, men det viktigaste är att du har rätt driv, är tekniskt intresserad och tycker om att arbeta nära verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll i ett växande e-handelsbolag där du får möjlighet att påverka och utvecklas tillsammans med drivna kollegor. Vi sitter i moderna lokaler vid Hötorget i Stockholm och erbjuder en trivsam arbetsmiljö med frukost varje morgon samt tillgång till gym till ett väldigt förmånligt pris för att främja hälsa och välbefinnande. Som anställd får du även friskvårdsbidrag, möjlighet att arbeta hemifrån en dag i veckan, flexibla arbetstider samt pensionsförsäkring. Tjänsten är en heltidstjänst, tillsvidare med inledande provanställning. Start omgående eller enligt överenskommelse Du behöver inte bifoga personligt brev – vi utgår från CV och urvalsfrågorna. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och driva energiomställningen i praktiken? Har du ett brett intresse för energisystem, elektrifiering och digitalisering och vill utvecklas i en roll där teknik, samverkan och projektledning möts? Då kan du vara den person vi söker. Glava Energy Center söker en energisystemingenjör som vill ta nästa steg i sin karriär och bidra till genomförandet av ett nationellt demonstrationsprojekt inom industriell elektrifiering och digitalisering, i nära samverkan med ledande aktörer inom energiområdet. Om Glava Energy Center Glava Energy Center är ett innovationskluster, utbildningsaktör och medlemsdriven förening som arbetar för ett smart och hållbart energisystem i Värmland och den svensk-norska gränsregionen. Vi driver projekt, nätverk och initiativ inom bland annat lokal energihantering, energigemenskaper, cirkulär ekonomi, utbildning, testbäddar och klimatsmarta lösningar. En viktig del av vårt arbete är att stärka våra medlemsföretag och samarbetspartners genom kunskap, samverkan och praktiska lösningar som bidrar till energi-omställningen. Med flera nya projekt och en växande medlemsbas befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas, och vi söker nu en ny kollega till vårt team. Om rollen Som energisystemingenjör hos oss kommer du bland annat att: fungera som stöd till projektets industripartner både i tekniska frågor och i det praktiska genomförandet av demonstrationsaktiviteter, bidra till planering, koordinering och uppföljning av aktiviteter hos projektets industripartner och internt hos oss medverka i analys av tekniska data, dokumentation och erfarenhetsåterföring från projektets demonstrationsmiljöer. bidra till att säkerställa ett framgångsrikt genomförande av projektet. Du kommer att arbeta nära Glava Energy Centers projektledare, tekniska projektledare och kommunikationsteam. Rollen innebär även samverkan med företag, forskningsaktörer och andra organisationer som deltar i projektet. Du blir en del av ett litet och engagerat team där samarbete är viktigt. Förutom projektarbetet förväntas du bidra till Glava Energy Centers utveckling genom att delta i gemensamma aktiviteter, dela kunskap mellan projekt och medverka i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan teknik, samverkan och projektledning. Vi ser gärna att du har intresse för flera av följande områden: drift och utveckling av lokala och regionala elnät, energianvändning i samhället, särskilt inom industrin, flexibilitetsmarknader och flexibilitetstjänster, styrsystem för energi- och effekthantering, artificiell intelligens och dess växande betydelse för industriella processer och energisystem. Kvalifikationer Vi söker dig som har: magisterexamen inom energiområdet eller motsvarande teknisk utbildning/erfarenhet minst två års relevant arbetslivserfarenhet, god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt, god problemlösningsförmåga, förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar, engagemang för hållbarhet och jämställdhet, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska, B-körkort. Meriterande erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering. erfarenhet av industriella verksamheter och energifrågor, erfarenhet av genomförande av energi- eller utvecklingsprojekt. Vi erbjuder en visstidsanställning i tre år en tjänst på 80–100%, start i augusti 2026 eller enligt överenskommelse, flexibla arbetsformer med möjlighet att arbeta från våra kontor i Arvika och Glava samt delvis på distans. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära näringsliv, offentliga aktörer och andra nyckelspelare i energiomställningen – och bidra till konkreta lösningar för framtidens energisystem.

Vill du kickstarta din karriär inom bank och finans? Länsförsäkringar Bank söker nu engagerade kundtjänstmedarbetare till vår Telefonbank i Borlänge. Hos oss får du chansen att utvecklas i en framtidsbransch och leverera kundservice i toppklass – varje dag. Välkommen med din ansökan! I rollen som kundtjänstmedarbetare är telefonen ditt främsta verktyg när du hjälper våra kunder med allt från BankID och betalningar till aktie- och fondärenden. Du arbetar självständigt men är en del av ett sammansvetsat team på 12–14 personer. Arbetstiderna är schemalagda måndag till söndag mellan 07:30–22:15, vilket innebär både kvälls- och helgpass. Schemat är fast och kan inte anpassas individuellt. Hos oss finns goda möjligheter att växa – på sikt kan du exempelvis arbeta med kundtjänst via mejl eller ta dig an mer komplexa ärenden inom funktionsstöd. Mer information om tjänsterna: Heltid: Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Du arbetar heltid på ett rullande schema, måndag–söndag mellan 07:30–22:15, året om. Schemat får du fyra veckor i förväg, vilket ger dig bra framförhållning. Deltid: Vi söker även dig som vill arbeta deltid. Hos oss kan du välja att arbeta varannan helg och vissa vardagar (främst under löningsveckor), eller fokusera på vardagskvällar. Oavsett alternativ finns möjlighet att ta extrapass vid behov. Ditt schema planeras alltid fyra veckor i förväg och deltidsanställningen är en visstidsanställning. Observera att introduktionsutbildningen sker på heltid under de första fyra -sex första veckorna, vilket du behöver ta hänsyn till när du söker deltidsarbete. Vi söker dig som brinner för att ge service och gillar att lösa problem. Du har minst gymnasieutbildning, och har du akademisk bakgrund inom relevant område är det ett plus. Erfarenhet av kundtjänst via telefon eller andra kundnära roller är meriterande. Du är minst 18 år och behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Vi värdesätter ett pedagogiskt och professionellt bemötande, och tror att du är nyfiken, driven och gillar att jobba mot tydliga mål. Du är flexibel, anpassningsbar och trivs med att utvecklas i en föränderlig miljö. Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en gedigen introduktion under de första 4–6 veckorna innan du tar dina första egna kundsamtal. Notera att arbetet är förlagt på plats i Borlänge. Det är ej möjligt att arbeta på distans. Övrig information Startdatum för tjänsterna är 12/8-2026 - Arbetet är förlagt på plats i Borlänge och distansarbete är ej möjligt Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt team! Kontaktuppgifter:Rekryterande chef: johan.sodergard@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: joar.lind@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: christina.berg@lansforsakringar.se Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag Länsförsäkringars Telefonbank består av cirka 170 medarbetare fördelade på två siter, Borlänge och Helsingborg. I Borlänge är vi cirka 140 personer fördelade mellan tio team som tillsammans är tillgängliga för våra kunder alla dagar i veckan mellan 07.30–22.00. Vårt mål är att göra de 23 Länsförsäkringsbolagen framgångsrika och att leverera toppklassig kvalitet och service till alla bankkunder. Vi erbjuder en arbetsplats med högt tempo, stark gemenskap och ständig utveckling. Här får du chansen att växa och göra skillnad – både för kunder och kollegor.

Education changes lives. But tech hasn’t lived up to its promise for the more than 1 billion students in school around the world - at least not yet. At Kognity, we’re here to change that. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 120+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? 🌍 Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students in over 100 countries. The scale is global, and the outcomes are tangible. ⚡ High ownership, high expectations – You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. 🚀 A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. 📈 Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. The Role You will own and build AI workflow systems for media (images, animation, interactive media) production, shaping how educational content is created and delivered at Kognity. You will turn fragmented processes into production-ready systems with clear impact on day-to-day media production. This is a role for someone who wants to combine a strong creative eye for high-quality media with the challenge of building scalable, AI-driven systems that bring that vision to life. What you’ll do Design and build end-to-end AI-driven media workflows, enabling consistent and repeatable production without manual intervention Translate creative and pedagogical intent into structured pipelines, ensuring outputs align with instructional and content goals Embed evaluation logic and quality gates into workflows, resulting in reliable, first-pass outputs with minimal rework Optimise, troubleshoot, and scale workflows, improving performance, reliability, and turnaround times as production demands grow Own operational media processes including asset management and supplier coordination, ensuring smooth delivery and predictable production planning What we’re looking for Experience that drives impact: Proven experience designing and owning end-to-end AI workflow systems (e.g. n8n, APIs, structured prompting) Advanced AI systems fluency, including troubleshooting, optimisation, and scaling beyond pilot workflows Strong hands-on multimedia (graphic design, video production, animation, or interactive media) production experience, translating creative intent into structured high-quality outputs Experience implementing evaluation logic, guardrails, or rubric-based systems within production workflows Ways of working: You take ownership and drive projects with a pragmatic, solution-oriented mindset You align stakeholders effectively and communicate clearly across teams You work proactively and independently, moving fast without over-optimising for perfection You are passionate about AI and continuously experiment with new tools to enhance creativity, decisions, and execution. Our Values We take ownership We leverage AI We drive customer value We are transparent We take care of ourselves and each other Benefits Work remotely within Sweden ITP Pension Plan with Nordnet Yearly budget of 5,000 SEK to spend on health-related services. 30 days of paid vacation every year Full pay sick leave starting on day 1 How we hire Our hiring process is all about you. Show us your skills, tackle real-world challenges, and get a real feel for life at Kognity. Expect case studies, honest conversations, and plenty of chances to shine. Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Education changes lives. But tech hasn’t lived up to its promise for the more than 1 billion students in school around the world, at least not yet. At Kognity, we’re here to change that. We’re a 125-person EdTech scale-up powering learning in 140+ countries. Our intelligent platform replaces traditional textbooks and combines rich, interactive pedagogy with smart AI and data to help students and teachers thrive, from international schools to US high schools. Why join Kognity? Work on problems that matter – Your work directly influences the lives of teachers and students all over the world. The scale is global, and the outcomes are tangible. High ownership, high expectations – You are trusted to take initiative, make decisions and drive outcomes. Responsibility comes early, accountability is real, and results matter. A fast-moving, high-performing team – You will work with smart, driven colleagues across the globe on complex problems. Standards and expectations are high, feedback is direct, and the pace is fast. Continuous growth is the baseline – Everyone is expected and supported to learn quickly, improve constantly and raise their own bar. If you enjoy responsibility, momentum and meaningful challenge, you will thrive here. Own and elevate the end-to-end product design experience while leading a senior design function shaping how we build AI-first learning products at scale. This is a rare opportunity to operate across all levels - from influencing product and business strategy, to setting a new bar for design excellence, to working hands-on to prototype, experiment, and bring ideas to life. You’ll tackle a deeply meaningful mission while redefining how product, design, and technology come together in the age of AI. What you’ll do: Product & Strategy Leadership - Shape and influence product vision, strategy, and cross-functional decision-making, ensuring design is a core driver in how we build products in the AI era Cross-Functional Leadership - Partner closely with Product, Tech, and Pedagogy leadership to define solutions and priorities, ensuring strong alignment between user needs, business goals, and learning outcomes Design Craft and Execution - Own the end-to-end design quality and user experience, focusing on the highest-impact opportunities while working hands-on to prototype, experiment, and drive meaningful change Team Leadership - Lead, coach, and grow a team of senior product designers, building a high-performing design function that raises the bar on quality and impact AI & Ways of Working Transformation - Build and evolve scalable design practices and AI-enabled ways of working, increasing team efficiency, speed, and product quality What we’re looking for: An experienced product design leader with a product-first mindset - able to think beyond design craft, identify high-impact opportunities, and prioritise based on user and business value Deep passion for AI, with a drive to actively explore, challenge, and redefine how AI transforms product development, design roles, and ways of working An entrepreneurial approach, thriving in ambiguity, taking ownership, and driving progress with speed A hands-on builder mindset, combining product thinking and business acumen with a drive to experiment, prototype, and lead through doing Strong leadership capability, able to challenge, inspire, and elevate a team while fostering a collaborative, high-performance environment Our Values We take ownership We leverage AI We drive customer value We are transparent We take care of ourselves and each other Benefits ITP Pension Plan with Nordnet Yearly budget of 5,000 SEK to spend on health-related services. 30 days of paid vacation every year Full pay sick leave starting on day 1 Work remotely within Sweden How we hire Discovery call with a Recruiter Hiring manager discussion Case study Values discussion Leadership talk References Every qualified person will be evaluated regardless of age, gender, identity, nationality, ethnicity, sexual orientation, disability status or religion. We’re committed to building a diverse, inclusive team and welcome people of all backgrounds, experiences, perspectives, and abilities.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are seeking a Engineering Manager to lead and scale engineering execution and people leadership across multiple development teams in our R&D organization. The role is central to building a predictable, scalable, and sustainable engineering organization as the company continues to grow. As Engineering Manager, you will focus on establishing consistent and scalable ways of working, developing teams, and ensuring reliable delivery while maintaining quality, stability, and clear ownership. You will work closely with Product, QA, Security, Infrastructure, and other engineering leaders to ensure alignment, resolve dependencies, and continuously improve how engineering delivers value. The role includes people leadership of around 10-15 engineers and the role reports directly to the VP of Engineering. Responsibilities Lead, mentor, and develop multiple development teams, establishing clear roles, ownership, balanced team capacity, and scalable ways of working. Support efficient and predictable delivery across teams by resolving blockers, managing dependencies, and supporting priority decisions in close collaboration with product leadership. Evolve and standardize engineering practices and tooling to maximize efficiency, stability, and consistency across teams. Implement and continuously evolve AI-supported engineering workflows and methodologies that are safe and efficient. Collaborate closely with QA and Security leadership to integrate sustainable quality assurance processes and secure development practices into everyday engineering work. Drive technical improvement initiatives, including technical debt and component lifecycle management, by clearly articulating trade-offs, risks, and alternative costs in collaboration with product leadership. Participate in hiring, onboarding, development and performance management. Manage the full lifecycle of consultant engagements, ensuring effective integration with internal teams and alignment with delivery goals. Establish and use execution metrics to create transparency, support decision-making, and drive continuous improvement. Qualifications Proven experience in a engineering leadership role with responsibility for multiple teams. Strong people leadership skills with a focus on coaching, development, and building scalable organizations. Experience establishing consistent and scalable execution models. Solid technical background with the ability to engage in architectural and lifecycle discussions without requiring hands-on coding. Experience working cross-functionally with Product, QA, Security, and Infrastructure teams. Ability to manage complexity and scale in a fast-paced, growing organization. Experience using execution metrics to support continuous improvement. Bachelor’s degree in Engineering or a related field, or equivalent professional experience. Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus). What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

LearnIT är en digital plattform som kopplar samman yrkeshögskolor med kvalificerade lärare och IT-personal. Vi växer och söker nu en driven säljare som vill vara med och forma framtidens kompetensförsörjning – helt på dina egna villkor, varifrån du vill i Sverige. Som säljare hos LearnIT ansvarar du för att prospektera och bearbeta yrkeshögskolor i hela landet. Du arbetar självständigt hemifrån och driver hela säljcykeln – från första kontakt till avtalat samarbete. Inga kalla kontorslokaler, inga pendeltider – bara resultat. Arbetsuppgifter I rollen som säljare/har du ett varierat och målinriktat arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: • Identifiera och kontakta beslutsfattare på yrkeshögskolor via telefon, e-post och LinkedIn. • Presentera LearnITs rekryteringstjänster med fokus på roller som lärare och IT-personal. • Bygga långsiktiga kundrelationer och proaktivt följa upp befintliga konton. • Arbeta mot tydliga mål samt strukturera och följa upp din pipeline i Excel. Personliga egenskaper Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har en bakgrund inom försäljning och ett genuint intresse för våra områden. Vi söker dig som har: Erfarenhet av B2B-försäljning, och det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat mot utbildnings- eller offentlig sektor. Goda kommunikationskunskaper och talar samt skriver obehindrat på svenska. Ett naturligt intresse för rekrytering, utbildning eller HR. Som person är du: Självgående och trygg i kundkontakten, där telefonen och digitala kanaler är dina naturliga verktyg. Resultatdriven och motiveras av att arbeta i en miljö som präglas av frihet under ansvar. Meriterande Erfarenhet av rekryterings- eller bemanningstjänster Kännedom om yrkeshögskolesystemet i Sverige Erfarenhet av distansarbete och självledarskap Språk Svenska i tal och skrift Lön Rollen är provisionbaserad med konkurrenskraftig ersättningsmodell kopplad till dina resultat. Du arbetar hemifrån och sätter din egen arbetstid. Frihet, flexibilitet och direkt koppling mellan prestation och lön. Distansarbete 100%

Har du en bakgrund som backendutvecklare och vill ta ett större ansvar för produkt, teknik och människor? Vill du kombinera operativ utveckling med strategiska beslut, produktägarskap och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg i din karriär. Vi rekryterar nu i kunds räkning en Teknisk Produktägare / Tech Lead till ett växande teknikbolag i Varberg. Rollen är central för företagets fortsatta utveckling och passar dig som vill vara med och påverka både produktens riktning, teamets utveckling och de tekniska vägvalen framåt. Du kommer att arbeta nära verksamheten, utvecklingsteamet och kunderna samtidigt som du fortsätter vara tekniskt aktiv. På sikt kommer rollen även innebära ett större personalansvar och ledarskap för ett team av utvecklare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men att du blir anställd direkt hos kunden. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om tjänsten Som Teknisk Produktägare / Tech Lead med bakgrund inom backendutveckling kommer du att ha ett övergripande ansvar för en av företagets produkter. Du fungerar som länken mellan teknik, affär och verksamhet och säkerställer att produkten utvecklas på ett hållbart och affärsmässigt sätt. Du kommer bland annat att: • Ansvara för produktens tekniska roadmap och backlogg • Vara teknisk produktägare med systemansvar för en av företagets produkter • Arbeta operativt med backendutveckling och tekniska lösningar • Delta i arkitekturfrågor och tekniska vägval • Samarbeta nära kunder och verksamhet kring krav och prioriteringar • Delta i strategiska diskussioner kring produktutveckling och framtida satsningar • Arbeta med resursplanering, uppföljning och koordinering av utvecklingsinsatser • Successivt ta ett större ledarskapsansvar för teamet Vi söker dig som • Har minst 5 års erfarenhet av backendutveckling • Har erfarenhet av att driva tekniska initiativ som Tech Lead, Dev Lead, Teknisk Produktägare eller liknande • Har god förståelse för systemarkitektur och moderna utvecklingsmiljöer • Har erfarenhet av backlogghantering, prioritering eller produktutveckling • Är bekväm i dialog med både utvecklare, kunder och verksamhet • Har ett intresse för ledarskap och vill ta ett större ansvar över tid • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Du erbjuds • En nyckelroll med stor påverkan på både produkt och teknik • Möjlighet att kombinera utveckling, produktägarskap och ledarskap • En tydlig utvecklingsväg mot personalansvar och teamledning • Stor frihet att påverka arbetssätt, prioriteringar och tekniska beslut • Ett kompetent team med stark teknisk kultur • Möjlighet att arbeta nära verksamheten och se resultatet av ditt arbete • En långsiktig och stabil arbetsgivare med spännande framtidsplaner Vem tror vi att du är idag? Kanske arbetar du idag som Tech Lead eller Dev Lead och vill få större inflytande över produkt och verksamhet. Kanske är du Teknisk Produktägare och saknar det operativa utvecklingsarbetet. Eller så är du en senior backendutvecklare som redan idag fungerar som en naturlig ledare i ditt team och vill ta nästa steg i karriären. Oavsett bakgrund söker vi dig som vill kombinera teknik, affärsförståelse och ledarskap i en roll där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Varberg Distansarbete: Möjlighet att arbeta hemifrån 1–2 dagar per vecka Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Namn: Sofie Andersson Mailadress: sofie@futuriapeople.se Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.