Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vill du vara med och utveckla hur Vinnova arbetar i en tid då digitalisering och ny teknik förändrar förutsättningarna för offentlig verksamhet? Vi söker dig som vill bidra till att utveckla verksamhet och processer med hjälp av AI och digitala lösningar. Vi erbjuderHos oss blir du en del av en utvecklingsdriven organisation där verksamhet, design och teknik arbetar tillsammans. Du får möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till förändringar som gör konkret skillnad.   Vår vision är att vara Sveriges mest attraktiva statliga arbetsgivare. För att nå dit erbjuder vi bland annat goda möjligheter till kompetensutveckling, generös friskvård och ett brett utbud av personalaktiviteter. Vi arbetar i moderna lokaler i centrala Stockholm och har en öppen, innovativ och samarbetsorienterad kultur. Läs gärna mer om oss och vårt arbetsgivarerbjudande https://www.vinnova.se/m/arbeta-hos-oss/ Om rollenDu tillhör enheten Processutveckling och utvärdering tillsammans med andra verksamhetsutvecklare. Samtidigt arbetar du i ett tvärfunktionellt team inom Vinnovas agila produktorganisation. Tillsammans med kollegor från olika funktioner och kompetensområden bidrar du till att utveckla Vinnovas verksamhet för att möta framtidens behov.   I rollen driver och samordnar du utvecklingsinsatser med fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Du analyserar verksamhetens behov, utmaningar och utvecklingsmöjligheter. Du omsätter idéer till konkreta förbättringar och driver utvecklingen från behovsidentifiering till test, lärande och införande av nya arbetssätt och digitala lösningar. En viktig del av rollen är att stödja verksamheten i att förstå och ta till vara de möjligheter som ny teknik skapar. Exempel på arbetsuppgifter: - Utforska verksamhetens behov genom dialoger, workshops och analyser.  - Identifiera hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan skapa verksamhetsnytta och utveckla arbetssätt. - Ta fram konkreta utvecklingsinitiativ tillsammans med digitala produktteam och andra berörda. - Utveckla och testa hypoteser, enkla prototyper eller visualiseringar tillsammans med användare i verksamheten innan ett bredare införande. - Stötta chefer, processägare och medarbetare i att förstå, förankra och använda nya arbetssätt i praktiken. - Följa upp att nya arbetssätt och digitala lösningar skapar avsedd nytta och justera inriktningen utifrån lärdomar och uppnådda effekter.   Kvalifikationskrav - Akademisk utbildning inom relevant område eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  - Erfarenhet av att omsätta verksamhetsbehov till konkreta förslag eller underlag för utveckling.  - Erfarenhet av verksamhetsutveckling kopplat till digitala lösningar. - Erfarenhet av att hantera komplexa problem och omsätta analys till hållbara lösningar. - Erfarenhet av att arbeta med agila arbetssätt, exempelvis iterativ utveckling, effektstyrning och hypotesdrivet arbete. - Erfarenhet av iterativt arbete, till exempel att formulera hypoteser, testa lösningar och lära av resultat. - Erfarenhet av att arbeta med prototyper, low-code/no-code (t.ex. Power Apps, Figma eller liknande) eller andra digitala utvecklingsverktyg. - God förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska roller. - God förmåga att kommunicera, facilitera och skapa engagemang mellan olika intressenter. - Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på båda språken.   Meriterande  - Erfarenhet av förnyelsearbete i en komplex organisation.  - Erfarenhet av en liknande roll i myndighet, kommun, region eller annan verksamhet med höga krav på transparens, styrning och regelefterlevnad. - Erfarenhet av användarcentrerad utveckling och att involvera verksamheten i förändringsarbete. - Erfarenhet av praktisk tillämpning av generativ AI eller AI-baserade verktyg i verksamhetsutveckling. - Erfarenhet av AI-stödd prototyputveckling, till exempel genom vibe coding.   Personliga egenskaper När vi anställer lägger vi stor vikt vid motivation och personliga egenskaper.   Vi söker dig som motiveras av Vinnovas uppdrag att främja hållbar samhällsutveckling och ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart näringsliv. Du har förmåga att skapa struktur och framdrift i utvecklingsarbete. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande och arbetar både långsiktigt och verksamhetsnära. Du är analytisk och lyhörd, med förmåga att ta till vara olika perspektiv. Du bygger förtroende och skapar engagemang i utvecklingsarbete. Du kommunicerar tydligt och samarbetar väl med andra. Du är också nyfiken på hur AI och ny teknik kan användas för att skapa värde och utveckla verksamheten. Vinnova är en lärande organisation och vi ser gärna att även du delar med dig av dina idéer och kunskaper. Våra värderingar – respekt, ansvarstagande och mod – genomsyrar ditt dagliga arbete. PlaceringVi tillämpar ett hybridarbetssätt där arbete på distans kombineras med arbete på kontoret. Minst hälften av arbetstiden ska förläggas till vårt aktivitetsbaserade kontor på Mäster Samuelsgatan 56 i Stockholm, med några minuters promenadavstånd från Centralstationen.   AnställningTjänsten är en tillsvidareanställning. Provanställning om sex månader tillämpas.   Om VinnovaVinnova är Sveriges innovationsmyndighet. Vi stärker Sveriges innovationskraft för hållbar tillväxt och samhällsnytta. Läs mer på https://vinnova.se/    KontaktVill du veta mer är du välkommen att kontakta:   Glenn Gran, chef för enheten Processutveckling och utvärdering Telefon: 08-473 31 44 E-post: glenn.gran@vinnova.se Under sommarmånaderna kan du räkna med viss fördröjning i svar.   Vi avböjer all rekryterings- och annonseringshjälp.   Fackliga kontaktpersoner - ST: Jonathan Nylander, 08-473 30 24 (t.o.m. 2026-07-17 och fr.o.m. 2026-08-10) - SACO-S: Karin Stenström, 08-473 31 52 (fr.o.m. 2026-08-11)   Ansökan  Välkommen att ansöka via vår rekryteringsportal senast 2026–08–17. Innan du ansöker ber vi dig ta del av informationen om vår rekryteringsprocess https://www.vinnova.se/link/2fd2b9df6f5647d28f6d43db77f8c219.aspx och om bisysslor https://www.arbetsgivarverket.se/arbetsgivarguiden/bisysslor   Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som kulturell och etnisk mångfald tillför verksamheten.

Position Green is a frontrunner in ESG software supporting organizations to accelerate their sustainability journey. Position Green’s offering combines a proprietary ESG Software with specialized sustainability advisory services. In making sustainability measurable and actionable, Position Green simplifies the ESG reporting challenge and helps build robust strategies that reduce risk and create lasting value. Founded in 2015 in the Nordics, Position Green today has over 750 customers worldwide and more than 200 employees across Europe. About the role As a Senior Associate, you will be responsible for providing technical advisory services and supporting clients with the implementation and adoption of Position Green’s software solution. You will act as a trusted advisor throughout the customer journey, helping clients configure the platform, establish effective data structures and workflows, and ensure successful, high-quality implementations aligned with their business needs. In this role, you will mainly: Manage and drive Technical Advisory projects, such as implementations and module adoptions Facilitate client meetings and smaller workshops Support clients with advanced configurations, customizations, and integrations Troubleshoot complex platform issues and recommend practical solutions Contribute to technical proposal processes for client development Build trust with clients and colleagues through reliability, structure, and a constructive mindset Are you the one we’re looking for? We believe that you are a proactive and entrepreneurial person with a passion for sustainability and technology. You enjoy working with clients, both in understanding and addressing their pain points and in helping them realize their long term sustainability ambitions. To succeed in this role, you should have: A relevant degree or equivalent experience in engineering or data science The ability to work in a fast paced environment and manage multiple priorities at the same time Strong communication and relationship building skills, including the ability to drive conversations around complex issues A proactive and solution oriented mindset Professional language proficiency in English, written and spoken It is also good if you have experience from working with sustainability data management or a commercial role in a SaaS company, but this is not a requirement. What do we offer? At Position Green you will work with a number of our valued customers and help them succeed with their sustainability work. You will work alongside some of the leading experts within this field, and you will have a great impact on accelerating the sustainability transformation in the global business community. This is your impact opportunity; Come work with us for a sustainable future. Location We are looking for someone based in the greater Stockholm region who can be in the office at least 3 days a week, with the possibility to work remotely when it suits you and your schedule best. What’s next? If the above sounds interesting to you, we would love to receive your application. We review applications continuously, so apply as soon as possible. In this recruitment, great importance is placed on personal suitability. The planned start date for the position is as soon as possible.

Med fler kunder och nya uppdrag söker vi dig som vill ge snabb och professionell IT-support. Är du vår nästa kollega? Om uppdraget Till Sundsvall söker vi nu supporttekniker. Hos oss hjälper du våra kunder inom olika branscher och på olika orter, vilket innebär att ingen dag är den andra lik. Du kommer att arbeta med support och problemlösning via telefon, mejl och chatt, och ibland även direkt ute hos kund. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och bredda din kompetens inom IT. I rollen ingår bland annat att: Utföra underhåll, felsökning och installationer av system och applikationer. Ge teknisk support och rådgivning inom områden som Microsoft 365, Entra, Intune, Windows, Windows Server, nätverk, säkerhet och Active Directory. Dokumentera arbetsprocesser och uppdatera rutiner för att säkerställa en effektiv och strukturerad IT-support. Kommunicera och samarbeta med både slutanvändare och IT-beställare för att förstå behov och leverera lösningar. Du kommer att få en introduktion för att sedan arbeta både självständigt och i nära samarbete med dina kollegor i teamet. Sist men inte minst kommer du att ha roligt på jobbet, med varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas. Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT, eller motsvarande erfarenhet som du har fått på annat sätt. Det är viktigt att du har ett stort intresse för IT, och vi ser gärna att du har erfarenhet av kundkontakt och trivs med att hjälpa andra. Hos oss blir du snabbt en värdefull resurs för våra kunder, och därför är det viktigt att du är relationsskapande och kan behålla lugnet även när tempot periodvis är högt. Du drivs av att lära dig nya saker och utforska ny teknik. Du är kommunikativ, samarbetar väl med andra, arbetar strukturerat och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Körkort är meriterande, men inget krav. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Tjänsten har sin bas i Sundsvall och kräver närvaro på arbetsplatsen. Arbete på distans från annan ort är därför inte möjligt. Om oss GDM är ett företag i stark tillväxt som sedan starten 1992 har blivit ett välkänt varumärke inom IT-Sverige. Vi har vårt huvudkontor i Sundsvall och finns etablerade på flera orter. I dag är vi cirka 120 medarbetare. Sedan 2024 är vi en del av Aderian Group, en sammanslutning av ledande lokala IT-bolag över hela Sverige. Vår passion är att förenkla våra kunders IT-vardag, och vi siktar på att bli bäst i Sverige inom funktionell IT med fokus på infrastruktur, drift och support. Läs gärna mer om oss på www.gdm.se. Vi erbjuder dig På GDM kombinerar vi modern teknik och ständig utveckling med en stark gemenskap och en prestigelös kultur. Vi värdesätter våra medarbetare högt och arbetar aktivt för att skapa en trivsam arbetsmiljö med goda förmåner. Här får du en varierad vardag, stort ansvar och möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Med vårt fina kontor i Sundsvall som bas, blir du en del av en stimulerande och modern arbetsplats där du får bidra, påverka och göra skillnad. Hos oss får du även: Goda möjligheter att utveckla och bredda din kompetens inom området. En roll med stora möjligheter till utveckling och lärande. Möjlighet att påverka och snabbt skapa värde för våra kunder. Möjlighet att göra avtryck och bidra till vår fortsatta utvecklingsresa. Din ansökan Har du frågor om tjänsten, mejla till christopher.sundstrom@gdm.se eller tomas.aberg@gdm.seSom en del av rekryteringsprocessen kan bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidater. Brinner du för IT och kundservice? Välkommen med din ansökan!

Do you want to help shape the future of sustainable products through data, innovation, and cross-functional collaboration? We are looking for an Innovation & Sustainability Coordinator to join our Innovation & Sustainability team. This is a dynamic, hybrid role where you will play a key part in supporting our sustainability ambitions, product development, and product data excellence across the entire product lifecycle. As part of our Product Management & Marketing (PMM) organization, you will collaborate with colleagues across sourcing, product management, compliance, marketing, sales, and supply chain to ensure our products meet both customer expectations and evolving sustainability requirements. Your responsibilities As our Innovation & Sustainability Coordinator, you will: Manage Life Cycle Assessment (LCA) modelling for both new and existing products, while continuously improving methodologies and processes. Contribute to the development and maintenance of high-quality product sustainability data throughout the product lifecycle. Coordinate and support sustainability and innovation projects across the PMM organization. Collect, structure, validate, and maintain product datasets, ensuring consistency across internal and external platforms. Assist with sustainability certifications, product verifications, and regulatory compliance initiatives. Support supplier documentation, traceability, and due diligence processes. Prepare and distribute product sustainability documentation and datasets to internal and external stakeholders. Contribute to the continuous improvement of product data structures, workflows, and communication. Support internal and external communication of sustainability and product data. Act as a coordination point between Sustainability, Innovation, Product Management, Sourcing, Compliance, EHSQ, Marketing, Sales, Customer Service, and external partners to ensure efficient execution of sustainability & innovation initiatives. Your profile You are a structured, analytical, and detail-oriented professional who enjoys working with both data and people. You thrive in a collaborative environment while also being comfortable taking ownership of your own responsibilities. You have: Solid knowledge of Life Cycle Assessment (LCA) methodology. Experience working with SimaPro and the ecoinvent database. Strong analytical skills and a passion for data quality and continuous improvement. Experience managing and structuring complex datasets with high accuracy. An understanding of products, materials, manufacturing processes, and product composition. The ability to collaborate across functions and communicate effectively with different stakeholders. A proactive mindset and the ability to prioritize and manage multiple tasks simultaneously. Qualifications: Master degree in Engineering, preferably within sustainability Work experience with LCA assessments and calculations from an international business Fluency in English, and preferably also in Swedish Why join us? At Ejendals, you will have the opportunity to make a real impact in a company where sustainability, innovation, premium quality, and customer value are at the heart of everything we do. Working with strong brands and innovative products, you will contribute to our clear purpose of making workplaces safer. As part of our international organization, you will collaborate with dedicated colleagues across multiple functions to develop more sustainable products, strengthen our product data capabilities, and support our long-term business goals. Additional information Location: Leksand HQ or Stockholm office, with opportunity to work remotely. Regular travel is required. Employment terms: Until further notice with probationary period of 6 months. Application Submit your application no later than July 20. Candidates are reviewed continuously, and the position might be filled before the last date of the application period. Therefore, please send in your application as soon as possible. Welcome with your application!

Är du en tekniskt stark ledare som drivs av att utveckla både människor och teknik? Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam samtidigt som du driver den tekniska utvecklingen mot moderna, molnbaserade lösningar? Hos Hogia Redovisning & Revision får du en nyckelroll där du kombinerar ledarskap, teknikstrategi och innovation med ett nära samarbete med verksamheten. Om rollen Som Engineering Manager har du det övergripande ansvaret för ett utvecklingsteam med ca 10 medarbetare bestående av utvecklare och testare. Ditt främsta fokus är att skapa förutsättningar för teamets framgång genom ett närvarande och utvecklande ledarskap, samtidigt som du leder den tekniska utvecklingen framåt. Du ansvarar för att driva de strategiskt viktiga teknikfrågorna inom området och säkerställa en hållbar utveckling av våra produkter. Rollen innebär ett stort fokus på modernisering, automation och AI-drivna arbetssätt där du tillsammans med teamet identifierar möjligheter att effektivisera utveckling, kvalitetssäkring och leverans. Du följer aktivt utvecklingen inom teknikområdet, omvärldsbevakar och omsätter relevanta trender till konkreta initiativ som stärker både produkterna och arbetssätten. En viktig del av uppdraget är att balansera förvaltningen av våra hybrida Core-produkter med den fortsatta utvecklingen av våra molnbaserade lösningar. Du arbetar nära produktledning, kravställare och andra utvecklingsteam för att säkerställa rätt tekniska vägval över tid. Rollen är huvudsakligen strategisk och ledarskapsorienterad, men beroende på situation och behov kan du även bidra operativt i tekniska frågor eller utvecklingsarbete. Är du den vi söker? Vi tror att du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller motsvarande samt flera års erfarenhet av modern systemutveckling. Du har tidigare haft personalansvar eller lett utvecklingsteam och känner dig trygg i att kombinera ett coachande ledarskap med tekniskt beslutsfattande. Du har erfarenhet av moderna utvecklingsmiljöer och molnbaserade lösningar samt ett intresse för hur automation och AI kan skapa effektivare utvecklingsprocesser och bättre produkter. Vi arbetar bland annat med: C#, .NET Core, Microservices, Azure DevOps, Git, React, HTML/CSS, SQL, Cosmos DB, C++, MFC, XML Du behöver inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men du har en bred teknisk förståelse och en vilja att fortsätta utvecklas tillsammans med teamet. Som person är du en trygg och prestigelös ledare som bygger engagemang, tydlighet och samarbete. Du är strukturerad och har förmågan att prioritera, skapa riktning och driva förändring även när flera initiativ pågår samtidigt. Du trivs med att arbeta långsiktigt, har ett genuint intresse för ny teknik och inspireras av att omsätta nya möjligheter till affärsnytta. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska och samarbetar naturligt med kollegor, chefer och externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder Hos oss bygger du lösningar som används av tusentals kunder och blir en viktig del av vår resa mot framtidens molnbaserade affärssystem. Du får möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och teamets utveckling i en organisation som värdesätter innovation, kvalitet och långsiktighet. Vi erbjuder goda utvecklingsmöjligheter, en hälsosam balans mellan arbete och fritid samt attraktiva förmåner. Vi satsar på hälsa och erbjuder flera träningsaktiviteter, möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och en arbetsmiljö där kompetensutveckling uppmuntras. Hos Hogia får du en roll där ditt ledarskap och din tekniska förståelse blir avgörande för att forma framtidens produkter. Tjänsten är placerad i Stenungsund med möjlighet till att arbeta två dagar i veckan på distans. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi kommer börja kontakta intressanta kandidat i mitten av augusti. Under semesterperioden har vi begränsade möjligheter att besvara frågor. Välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Cucina Di Design AB (stenskivor.se) är Nordens ledande e-handelsaktör inom måttbeställda bänkskivor i natursten och komposit. Vi hanterar hundratals projekt varje månad och växer snabbt. Nu söker vi en prestationsdriven säljare som vill äga sin pipeline och leverera resultat. Som säljare kommer du att stötta våra kunder från början till slut och hjälpa dem att göra det bästa köpet utifrån deras unika önskemål och behov. Det är en självständig roll med flexibla arbetstider och utmanande arbetsuppgifter. Du kommer att ha stöd av erfarna kollegor, nödvändiga system och regelbunden kontakt med våra leverantörer. Våra primära försäljningskanaler är via våra webbplatser Du kommer att kommunicera med våra kunder via telefon, e-post och chatt, och du har verktygen som din karismatiska försäljningspersonlighet och din förmåga att kommunicera med olika typer av människor. Vi erbjuder möjligheten att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan och har förutom det, i vårt showroom i Malmö Rollen Detta är inte klassisk butikssälj - detta är kvalificerad rådgivande b2c försäljning. Vi arbetar enbart och uteslutande med inkommande förfrågningar. Ditt jobb är att: Analysera kundens behov och projektförutsättningar Rekommendera rätt material och lösning Skapa förtroende Stänga affären Följa kunden hela vägen till leverans Du driver dina affärer självständigt men har stöd av system, produktion och leverantörer. Tempo är högt. Kraven är tydliga. Resultat mäts. Vi söker dig som: Är flytande i svenska (tal & skrift) Dokumenterad försäljningsvana med tydliga mål och levererade resultat. Förstår hur man konverterar inkommande leads Är strukturerad och bekväm i CRM-system Gillar ansvar och presterar utan micromanagement Erfarenhet från kök, b2c,, inredning eller teknisk försäljning är meriterande. Danska är ett plus. Personlighet Du jagar inte samtal – du jagar avslut. Du är trygg, tydlig och professionell. Du tappar inte leads. Förmåga att bygga förtroende snabbt. Du höjer snittordervärde genom att tänka affär. Du vill bli bättre varje månad. Vi erbjuder Fast lön + prestationsbaserad bonus Hybridarbete (showroom i centrala Malmö + hemifrån) Produktutbildning Tydliga mål Reell möjlighet att växa i takt med bolaget

Vill du arbeta med komplexa system som påverkar miljoner användare och samhällsviktiga funktioner? På SMHI får du som senior systemutvecklare stort tekniskt ansvar, frihet i val av lösningar och möjlighet att göra verklig skillnad!   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.   Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst.   Om dig  Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare och ser därmed att du har minst fem års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och minst två års arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Övriga krav är: Eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++, samt av linuxmiljö. Erfarenhet av att ha jobbat i agila team. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift.  Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav. Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling  Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypeScript  PostgreSQL Som senior systemutvecklare är du trygg i att hantera komplexa tekniska utmaningar och har en stark analytisk förmåga. Du bryter ner problem, ser samband och tar fram hållbara lösningar även i avancerade och föränderliga miljöer. Du behöver vara flexibel och ha lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och se möjlighet i förändringar. Du tar ett stort ansvar både för din egen leverans och för teamets helhet genom att hålla dig kontinuerligt uppdaterad på relevanta tekniker och arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat där kunskap delas och problem löses tillsammans. Med ett serviceinriktat förhållningssätt är du lyhörd för både kollegors och användares behov och strävar efter att leverera lösningar som skapar verkligt värde.   Är kraven för höga? Vi söker även systemutvecklare som har 2 till 5 års arbetslivserfarenhet.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026

Är du en erfaren systemutvecklare som vill kombinera avancerad backendutveckling med ett meningsfullt samhällsuppdrag? Hos SMHI får du arbeta med stora datamängder, moderna utvecklingsmetoder och system som gör skillnad på riktigt.   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger samhällskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.   Om rollen Som systemutvecklare hos oss kommer du att ingå i det team som ansvarar för att samla in data från oceanografiska stationer, konvertera och kvalitetskontrollera data samt leverera den till andra system inom SMHI. Utvecklingsteamen har stor frihet och ett stort eget ansvar att välja de tekniker, verktyg och arbetssätt som bäst stödjer teamets uppdrag. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. Du kommer att arbeta nära både användare och verksamhet för att förstå behov och omsätta dem till hållbara tekniska lösningar. Utvecklingen sker huvudsakligen i Python och i Linuxmiljö, där systemen integrerar data från flera olika källor via API, FTP och andra kommunikationsgränssnitt. Arbetet är till största delen backendutveckling, men det förekommer även viss frontendutveckling. Tillsammans med ditt team ansvarar ni för hela livscykeln och får därmed möjlighet att arbeta brett och ta stort ansvar för de lösningar som byggs. Driftbarhet och kvalitet är viktiga perspektiv eftersom systemen behöver vara robusta och tillgängliga dygnet runt.   Om dig  Vi söker dig som är en erfaren systemutvecklare med minst fem års arbetslivserfarenhet och med erfarenhet av att driftsätta och förvalta system i Linuxmiljö. Du har en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, datavetenskap eller motsvarande kompetens som vi bedömer likvärdig. Övriga krav är: Minst två års arbetslivserfarenhet av programmering i Python och av relationsdatabaser. Minst tre års arbetslivserfarenhet av backendutveckling Arbetslivserfarenhet av API:er Arbetslivserfarenhet av att arbeta i agila team Meriterande med arbetslivserfarenhet av: Systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav Hantera stora mängder data och olika data-format Hantering av oceanografiska data Arbete med olika typer av mätplattformar Django-ramverket och av objektorienterad programmering Nätverk och infrastruktur, samt systemarkitektur Ytterligare programmeringsspråk Ha förmåga att översätta krav från intressenter som inte har teknisk bakgrund till en teknisk lösning. Som person är du trygg och ansvarstagande, förmåga att hantera komplexa problem och fatta välgrundade beslut. Du tar initiativ, bidrar till teamets utveckling och har ett genuint intresse för att hitta lösningar som fungerar både tekniskt och verksamhetsmässigt. Eftersom arbetet sker i nära samarbete med kollegor och intressenter är det viktigt att du har god samarbetsförmåga och uppskattar att dela kunskap med andra. Vi ser även gärna att du har en förmåga att stödja teamet i planering och genomförande av tekniska aktiviteter, samt bidra med teknisk vägledning när det behövs.    Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026

We are looking for a Capital Reporting Support Consultant to support a major transformation initiative within the financial services sector. The assignment focuses on User Acceptance Testing (UAT) and parallel run activities as part of the implementation of a new regulatory reporting solution. The project involves modernizing the existing reporting infrastructure by implementing a harmonized regulatory reporting data layer that will automate the delivery of data to regulatory reports through an industry-standard data model. You will play a key role in validating the new reporting solution by performing detailed UAT and supporting functional testing. The role requires both technical expertise and a solid understanding of credit risk data to ensure the quality and accuracy of regulatory reporting. Required skills Strong SQL skills (mandatory) Solid understanding of credit risk data (mandatory) Experience with User Acceptance Testing (UAT) and/or regulatory reporting Preferred qualifications Ability to present findings and communicate effectively with senior stakeholders Experience with Python and/or R If you have experience in regulatory reporting, data validation, and financial risk, we'd love to hear from you! Start Date & Application: Start Date: 2026-08-03 End Date: 2026-12-18 Application Deadline: 2026-07-24 Remote work: 75% Workload: 100% Location: Stockholm Selections and interviews are ongoing! Sway Sourcing is an innovative recruitment partner specializing in matching the right talent with the right company—quickly and efficiently. Our primary focus lies in Finance, Administration, HR, Marketing, and IT, but we also have the broad expertise and flexibility required to deliver tailored recruitment solutions across all industries. Although we are a relatively new player, we have already gained the trust of many of Sweden's largest companies and operate both nationally and internationally. With bases in Sweden and Spain, we offer a unique combination of local expertise and global reach. Our strong network and deep industry insights make us the obvious partner for companies looking to stay ahead in their recruitment efforts.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, sofia.berggren@vattenfall.com På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.