Hitta drömjobbet och
jobba remote.

https://onecontact.se/, https://instagram.com/@onecontact_spanien/, https://www.tiktok.com/@onecontactspanien/ Jobbmöjlighet i Torrevieja – Bli en del av ONE Contact Vad söker vi? Vi söker duktiga säljare till vårt kontor i soliga Torrevieja. Vad vi söker hos dig: Du har tidigare erfarenhet av försäljning och är van att arbeta självständigt. Du är resultatorienterad, social och trivs i ett högt tempo. Du har ett svenskt Bank-ID och kan sitta ostört och jobba Du gillar att ha tydliga mål – och nå dem. Hos oss får du: Representera ett av Sveriges största varumärke inom Telekombranschen Möjlighet att jobba 30-39h/veckan Fast grundlön på 1550€ för heltidsanställning inklusive språktillägg + provision Attraktiv provisionsstege utan tak Kollektivavtal Löpande utbildningar för att utvecklas och maxa din inkomst Möjligheter att jobba delvis på distans Ersättning för flygbiljetten upp till 100€ (betalas ut efter avklarad prövotid) Om ONE Contact: Vi är ett väletablerat callcenter med över 18 års erfarenhet i Spanien, och kontor både i Barcelona & Torrevieja. Vi samarbetar med några av Sveriges mest välkända varumärken. Vår företagskultur präglas av gemenskap, utveckling och arbetsglädje – hos oss är det kul att gå till jobbet! (Observera att vi förbehåller oss rätten att genomföra en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen.) Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och driva utvecklingen av IT i en växande kommun? I Upplands Väsby kommun satsar vi på digitala lösningar som förenklar vardagen för våra invånare och medarbetare. Som enhetschef för IT-utveckling ansvarar du för att samla och förstärka kommunens kompetens inom IT‑samordning, arkitektur, integration- och automations utveckling. Vi erbjuder dig Här får du möjlighet att komma in och leda en nystartad enhet med kompetenta medarbetare. Hos oss blir du en del i en kommun där digitaliseringstakten är hög och behovet av en stabil IT-miljö är grunden. Digitaliseringen av samhällsuppdraget har kommit långt och nu behöver vi ta nästa steg för möta morgondagens behov och krav Här finner du en organisation med korta beslutsvägar och hög flexibilitet. Det möjliggörs av god upparbetad tillit från våra verksamheter, kompetenta kolleger och ett solitt tekniskt fundament. För att du ska känna dig trygg som chef och kontinuerligt kompetensutvecklas håller vi regelbundna utbildningar, ett ledarforum fyra gånger per år för kommunens alla chefer, möjlighet att delta i ett mentorprogram och i vårt nya ledarskapsprogram.  Om oss IT-utveckling är en del av IT & kontorsservice tillsammans med enheterna IT-servicedesk, IT-drift samt Facility management. Enheten ansvarar för att kontinuerligt vidareutveckla en modern, stabil och sammanhållen IT-miljö som uppfyller kommunens tekniska krav, stödjer verksamheternas behov och skapar förutsättningar för att de kan agera som en del av en helhet. Enheten består idag av 10 medarbetare och arbetet utgår från vårt kontor i centrala Upplands Väsby, med flexibilitet att arbeta på distans. Som enhetschef är det viktigt att du kan ta dig till kontoret och ut till verksamheterna vid behov. Om tjänsten Som enhetschef för IT-utveckling ansvarar du för att leda enhetens arbete utifrån utveckling och samordning. Enheten består av ett utvecklingsteam med kompetens inom integrationer, digitala stöd och lösningar som binder samman verksamheterna. Teamet skapar förutsättningar för automation och stärker datadrivet beslutsfattande genom att tillgängliggöra, strukturera och nyttiggöra data. Enheten består även av samordning och strukturerad förvaltning av kommunens förutsättningstekniska IT‑objekt. Teamet ansvarar för en samlad IT-arkitektur, tydlig helhetsbild samt säkerställa att kommunens utveckling sker i en gemensam riktning. Du är en trygg person som axlar ansvaret för verksamhet-, budget-, personal- och arbetsmiljö. Med ett tillitsbaserat ledarskap leder du, fördelar och följer upp arbetet inom enheten och kommunicerar tydligt förväntningar. Du motiverar och utvecklar medarbetare samt ansvarar för enhetens kompetensförsörjning. I och med det genomför du rekrytering samt medarbetar- och lönesamtal. Du kommer ansvara för och driva hållbar IT-utveckling och att våra förändringar är i linje med det.  Du agerar ambassadör för oss som stödfunktion i kontakt och vid samverkan med såväl interna som externa parter. Tillsammans med tre chefskollegor ingår du i ledningsgruppen inom kontorsservice. Här förväntas du bidra till avdelningens övergripande utvecklingsarbete och agera utifrån laget före jaget genom att initiera och medverka till samverkan. Ledningsgruppen leds av avdelningschefen för IT & kontorsservice som även är din närmaste chef.  Inför anställning genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidaten.   Är du den vi söker: Vi söker dig som har: En för arbetsuppgifterna relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Erfarenhet av att arbeta med IT-utveckling, förvaltning och IT-arkitektur God administrativ förmåga, med erfarenhet av planering, budgetering, uppföljning och dokumentation Erfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom offentlig sektor Erfarenhet av ansvar för budgetering och resultatuppföljning Erfarenhet av upphandling och LOU Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har:  Erfarenhet av att arbeta utifrån Pm3 Som enhetschef behöver du ha en förmåga att planera och organisera arbetet på ett systematiskt och effektivt sätt. Din stabilitet gör att du har förmågan att fatta genomtänkta beslut och agera som en trygg ledare som skapar förtroende för både ditt team och andra. Som ledare har du en stark förmåga att bygga relationer och samarbeta effektivt med olika delar av organisationen. Du är lyhörd för andras behov och perspektiv, och du engagerar dig i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där teamet arbetar mot gemensamma mål. Din analytiska förmåga gör att du kan prioritera rätt insatser, fatta strategiska beslut och förutse långsiktiga konsekvenser för verksamheten. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Har du arbetat inom kommunikation i minst fem år samt har erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker en kommunikatör/kommunikationsstrateg på heltid till vår kund i Uppsala för ett konsultuppdrag med start omgående till 31 januari 2027. Arbetsplatsen är i närheten av resecentrum i Uppsala vilket gör det enkelt att pendla. Det finns även möjligt att arbeta på distans viss del av tiden. För att lyckas i rollen ser vi att du är initiativrik, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du arbetar strukturerat, noggrannt och har mycket god förmåga och erfarenhet av att snabbt sätta dig in i uppdrag och nya arbetssätt. Du ska vara lyhörd och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor och uppdragsgivare. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna består bland annat av internt och externt kommunikationsarbete på operativ och strategisk nivå. Rollen innebär även att planera, genomföra och utvärdera kommunikationsinsatser. Arbetsuppgifterna omfattar även: Rådgivning till chefer, uppdragsgivare och kollegor i kommunikationsfrågor Ta fram budskap, nyhetstexter och innehåll till digitala kanaler och sociala medier Utforma material för information och marknadsföring Beställa produktioner från intern produktionsenhet och/eller upphandlade leverantörer Publicera information på extern och intern webbplats. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för rollen behöver följande krav uppfyllas: Högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och Minst fem (5) års aktuell arbetslivserfarenhet från liknande/likvärdigt arbete. Erfarenhet av att stötta större projekt och förändringsarbeten. God skribent med vana att skriva målgruppsanpassat för olika kanaler Kunskap om digital kommunikation, sociala medier och varumärkesbyggande Goda kunskaper i MS Office Goda kunskaper i redigeringsverktyg (exempelvis Indesign och Photoshop) samt webbpubliceringsverktyg (exempelvis Optimizly/Episerver) Meriterande  Erfarenhet av att arbeta med infrastrukturprojekt och/eller samhällsbyggnad Erfarenhet av att arbeta i offentlig och/eller politiskt styrd verksamhet är meriterande. Tidigare erfarenhet av att arbeta som inhyrd konsult. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 4 augusti. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0708420300  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Pensionerad sjuksköterska? Studerar du vidare? Vill du jobba extra i TeleQ – med möjlighet till distansarbete? Vill du ha ett flexibelt arbete där du kan göra skillnad – och samtidigt styra över din tid? Då är den här tjänsten något för dig! Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Vi söker legitimerade sjuksköterskor och distriktssköterskor för timanställning inom telefonrådgivning via TeleQ. Tjänsten passar dig som exempelvis: Är pensionerad sjuksköterska och vill fortsätta arbeta i mindre omfattning. Studerar vidare och vill kombinera studier med kliniskt arbete. Söker ett flexibelt extrajobb med möjlighet till distansarbete Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Arbetet består huvudsakligen av telefonrådgivning och medicinska bedömningar via TeleQ. Du ger råd, prioriterar vårdbehov och vägleder patienter till rätt vårdnivå. Introduktionen kommer hållas fysiskt på plats och kommer anpassas efter tidigare erfarenhet. Efter introduktion finns möjlighet att arbeta helt eller delvis på distans enligt överenskommelse. Du har stor möjlighet att själv påverka när du arbetar utifrån verksamhetens behov och din tillgänglighet. Som stöd i arbetet deltar du i digital rond tillsammans med läkare och sköterskor. Arbetsgrupp Vi är en stor vårdcentral med många olika professioner, bland annat sjuksköterskor, distriktssköterskor, distriktsläkare, ST-läkare, undersköterskor och administrativ personal. Tillsammans arbetar vi för att ge våra patienter en trygg och tillgänglig vård. Vi är ett bra gäng med stark sammanhållning och har en arbetsplats med högt i tak där dina idéer och erfarenhet tas tillvara. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med vidareutbildning till distriktssköterska. Du har god klinisk erfarenhet och känner dig trygg i självständiga bedömningar. Du har också god datorvana och gärna erfarenhet av Cosmic samt behärskar svenska väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av primärvård och/eller telefonrådgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är trygg, ansvarstagande och har god förmåga att kommunicera med både patienter och kollegor. Vi behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Välkommen att bli en del av vårt team på Vårdcentralen Sandbyhov – tillsammans gör vi skillnad för patienterna varje dag. Anställning och ansökan Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och utveckla framtidens agila arbetssätt på SMHI? Vi söker en erfaren teamcoach som vill skapa förutsättningar för engagerade team, hållbara leveranser och digitala lösningar som gör skillnad för hela samhället.   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare med roller som systemutvecklare, UX-designers, teamcoacher och projektledare. Arbetet utförs i självorganiserande team och teamen ansvarar ofta för hela kedjan – från idé till drift. Vi står nu inför nya utmaningar där vi strävar mot att vidareutveckla vår agila kultur. Vi söker därför en teamcoach som vill bidra till den fortsatta utvecklingen.   Om tjänsten Som teamcoach stöttar du flera utvecklingsteam i deras agila arbete och hjälper dem att skapa effektiva arbetssätt, starka samarbeten och hållbara leveranser. Du arbetar nära team, produktägare, beställare, chefer och andra teamcoacher. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att påverka både teamens utveckling och SMHIs fortsatta agila resa. Du kommer bland annat att: Coacha team i agila arbetssätt och principer Facilitera planeringar, dagliga möten och retrospektiv Stötta teamen i att identifiera och undanröja hinder Skapa transparens kring prioriteringar och leveranser Utveckla samarbete inom och mellan team Driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och processer Bidra till en kultur präglad av lärande, transparens, feedback och psykologisk trygghet Du kommer inledningsvis facilitera tvår team samt vara med i SMHIs fortsatta agila transformation.   Om dig  Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom agil coachning av systemutvecklingsteam som teamcoach, scrummaster, teamlead eller liknande roll. Du behöver ha en grund i en eftergymnasial utbildning inom systemutveckling och/eller ledarskap, alternativt att du införskaffat dig motsvarande kompetens på annat sätt. Övriga krav är: Arbetslivserfarenhet och förmågan att införa ökad teamautonomi, kortare ledtider, bättre kvalitet och ökad psykologisk trygghet Kunskap och arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med Kanban och/eller Scrum Ha ett datadrivet arbetssätt och föreslå förändringar baserade på fakta Kunskap om agila arbetssätt och agil kultur Ha ett servant leadership tankesätt Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift Meriterande med arbetslivserfarenhet av: Agil transformation Värdeflödesanalyser Coachande ledarskap enligt någon etablerad metod, t ex GROW eller NÖHRAfun Erfarenhet från en naturvetenskaplig organisation Kunskap om gruppers utveckling, t ex genom IMGD-modellen eller liknande modell   För att passa och trivas i rollen tror vi att du är en person som drivs av att skapa goda förutsättningar för andra att lyckas. Du har ett genuint intresse för människor, samarbete samt utveckling, och motiveras av att hjälpa team att nå sin fulla potential. Vi ser att du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med människor i olika roller och sammanhang. Du är lyhörd, kommunicerar tydligt och har förmåga att översätta mellan teknik, verksamhet och ledning.   Du behöver ha lätt för att ta initiativ och ta stort ansvar för både ditt egna arbete och för teamens utveckling. Du tar ansvar för att driva förbättringar, fånga upp hinder och skapa framdrift, både för teamen och organisationen. Eftersom att vi arbetar i en verksamhet som ständigt utvecklas behöver du vara flexibel och trivas i en miljö där förutsättningar och prioriteringar kan förändras. Du ser möjligheter i förändring och har lätt för att anpassa ditt arbetssätt utifrån teamens och verksamhetens behov.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Söndag 23 augusti 2026

Vill du vara en av oss som gör skillnad? Vi arbetar för att människor i störst behov av hjälp i samhället ska få sina behov tillgodosedda. Kan du tänka dig ett kvalificerat uppdrag som kombinerar juridik, ekonom och mänskliga möten? Då kanske detta årslånga uppdrag som Överförmyndarhandläggare är din nästa utmaning?  Dina arbetsuppgifter Överförmyndarenheten består idag av 13 engagerade medarbetare som arbetar med överförmyndarfrågor för Halmstads, Hyltes, Laholms och Båstads kommun. Vi utövar tillsyn över och ger god service i samtliga ställföreträdarskap, det vill säga förmyndares, förvaltares och gode mäns uppdrag.  Vårt uppdrag är att se till att personer som själva inte kan tillvarata sin rätt får sina behov tillgodosedda av en ställföreträdare och att våra ställföreträdare har rätt förutsättningar för att klara sina uppdrag. Vår målgrupp omfattar såväl underåriga som äldre, sjuka och personer med funktionsnedsättning. I vårt uppdrag ingår även rekrytering och utbildning av ideella gode män och förvaltare.   Hos överförmyndaren arbetar vi med att utreda behov av god man och förvaltare och att utföra tillsyn över gode män och förvaltare, bland annat genom granskning av uppdragens genomförande. En stor del av vår tillsyn genomförs genom granskning av ekonomisk förvaltning, vilket innefattar genomgång av ekonomisk redovisning och dokumentation. Dessa redovisningar ska granskas inom specifika tidsramar vilket innebär att verksamheten periodvis har en hög arbetsbelastning.   Just nu är vi inne i en utvecklingsfas där vår verksamhet kommer att genomgå flera förändringar till följd av förändrad lagstiftning och förändringar i vårt uppdrag. För att implementera dessa förändringar behöver vi under en period stärka upp vår bemanning för att hantera vårt grunduppdrag.  Det vi söker just nu är dig som har intresse av att arbeta med tillsyn och handläggning. Du behöver även ha ett intresse för ekonomisk granskning och redovisning. Arbetet innebär många kontakter både med personer i behov av stöd från samhället, anhöriga till hjälpbehövande och andra myndigheter, det är därför viktigt att du tycker om att möta människor och att ge en god service.  Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en kandidatexamen eller en högre utbildning med inriktning mot juridik, statsvetenskap, socionom eller annan inriktning arbetsgivaren finner motsvarande. Vi ser att du har god förmåga att arbeta självständigt och erfarenhet av ekonomisk redovisning.   En del av vår granskning sker digitalt och för att lyckas i arbetet behöver du därför vara van vid att använda digitala verktyg och system i ditt arbete. Du är har erfarenhet av att ha ett gott samarbete med myndigheter i samverkan runt våra målgrupper Du har dessutom goda kunskaper i svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.   Har du erfarenhet från tidigare arbete inom överförmyndarverksamhet eller socialtjänst är detta särskilt meriterande. Kunskap om föräldrabalken och förvaltningsrätt är meriterande. Som person är du en glad och omtänksam lagspelare som är serviceinriktad och trygg i din kompetens.   Du sätter alltid människorna vi finns till för i främsta rummet och är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Eftersom vårt arbete styrs av inkomna ärenden kan arbetsbelastningen variera och skifta, det gör att dagen inte alltid blir som du planerat. Det är därför viktigt att du har förmåga att snabbt göra prioriteringar och omprioriteringar på daglig basis.   Vi läggerstor vikt vid personlig lämplighet.  Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade och trevliga kollegor, vi drivs av att skapa värde och göra skillnad! Vi erbjuder också kompetensutveckling, friskvårdsbidrag samt extra semesterdagar från 40 års ålder.  Vi har en flexibel arbetsplats i centrala Halmstad med aktivitetsbaserade kontor. Vi har en positiv inställning till att delvis arbeta på distans under förutsättning att arbetsuppgifterna tillåter detta. Är du den vi söker? Hjärtligt välkommen med din ansökan! Övrig information Vill du lära dig mer om serviceförvaltningens goda kultur? Titta gärna på filmen: Vår goda kultur på serviceförvaltningen | Videos & Movies on Vimeo För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande använder vi e-rekrytering i Varbi.  Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa ett arbetstillstånd eller att du kan visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd.  Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal. Vill du vara en del av en nytänkande förvaltning som bidrar till en bättre vardag för de som bor, verkar och vistas i Halmstads kommun? På serviceförvaltningen jobbar vi tillsammans för att erbjuda våra kunder bästa möjliga service inom alla våra områden. Vi erbjuder tjänster inom bland annat måltider, fastighets- och verksamhetsservice, IT, fordon, personal- och lönehantering samt kommunvägledning. Vi är en professionell organisation i ständig utveckling, varje dag ger en ny möjlighet att prova nya metoder och arbetssätt. Ibland lyckas vi och ibland lär vi oss – båda är bra! Vi ger ett gott bemötande till alla, från barn och pedagoger på förskola och skola till våra äldre på äldreboenden. Vi är förvaltningen som är med våra kommuninvånare hela livet. Vill du också vara med? När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

The opportunity We are looking for SOM and Network System Project Engineer, who join our Center of Competence Power Quality. FACTS technology enables power systems owners to increase the capacity of their existing power systems while improving electrical stability at the same time. The result is more electrical power can reach consumers with minimal environment impact after shorter project times and at lower investment costs. This pioneering technology is developed at the Power Quality unit in Västerås and sold to customers worldwide. Service Control Engineering, a team of 10 engineers, works with various tasks related to maintaining the entire control system for our customer world-wide. We take care of our installed base all around the world serving customers with a reliable system. Currently we are looking for a SOM and Network System Project Engineer focus on HMI, MicroScada and Network architecture, at our GCoC Service department. “We are a diverse team, supporting clients worldwide with control updates to ensure their stations last a lifetime. Join our team and be part of a global mission to deliver excellence and innovation.” Hiring Manager, Hanna Nohlert How you'll make an impact Work in challenging service and upgrade projects, delivering high-quality and cost-effective engineering solutions to meet customer requirements and expectations related to Station Operation and Monitoring layer which includes HMI, MicroScada, network communication and Sequence of event management among others. Deliver solutions that meet customer expectations in terms of quality, budget, and timelines. Focusing on areas including fault tracing and correction, design and implementation to verification and commissioning of various contents of control system deliveries to fully meet customers' requirements as well as our internal standards such as IEC61850. Each project and task have specific requirements regarding functionality and to achieve this, you will need to have frequent contact with other engineering groups, project managers and local Hitachi Energy's offices. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Hold an M.Sc. in Engineering, with a specialization in Power Systems, Control System, automatic control theory, software engineering, electrical engineering or similar. Some years of experience from similar engineering positions working with deliveries of industrial systems, process control systems or substation automation. Experience of IEC61850, SCADA (i.e., Micro Scada) and HMI (i.e., InTouch) solutions within the power systems domain as well as databases (i.e., MS SQL server) is an advantage. Experience with MACH™/HiDraw development is a plus. A driven, teamwork-oriented achiever. As a person, you are communicative, collaborative, and outgoing, as this job entails a great deal of customer contacts and close cooperation with colleagues and suppliers around the world. Organized, responsive and solution-driven person, with a strong focus on delivering results and serving the customer. Ability to manage multiple technical tasks and work both independently and within cross‑functional teams. Excellent communication skills in English. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us In this role, you will be based at our office in Västerås with the opportunity to work remotely up to a couple of days per week. Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager Hanna Nohlert, hanna.nohlert@hitachienergy.com will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Dobrochna Perkowska , dobrochna.perkowska@hitachienergy.com.

Är du en Senior Projektledare med erfarenhet av förändringsarbete och införande av IT-lösningar? Då har du hittat rätt.  Kund söker en erfaren projektledare som har förmågan att driva förändrings- och införandeprojekt för att skapa verksamhetsnytta. Detta är inte en teknisk projektledarroll utan kund söker dig som har din styrka i att leda verksamhetsprojekt, förankra förändringar och säkerställa att lösningar får genomslag och skapar verklig effekt hos verksamheten. Du är en driven och relationsskapande projektledare med stark verksamhetsförståelse och ett naturligt fokus på värde och resultat. Du trivs i komplexa miljöer där du får omsätta strategier till verklighet. För att lyckas i detta uppdrag behöver du ha erfarenhet av att planera, styra samt genomföra utveckling och införande av ett nytt verksamhetsnära IT-stöd. Det inkluderar även erfarenhet av att hantera projektbudget och tidplan samt att övergripande leda ett projekt och samordna med dess intressenter. Du är van vid att säkra rätt omfattning för att uppnå rätt värde i förhållande till vald investeringsnivå. Rollen kräver teknisk förståelse samt starka ledarskaps-, förändringslednings- och kommunikationsförmågor. Du är van att röra dig på strategisk, taktisk så väl som operationell nivå och har mångårig erfarenhet av att leda genom andra ledare. Du kommer ha det övergripande ansvaret för att leda och driva projektet, där du ansvarar för hela processen från behovsanalys och kravställning till genomförande och införande. Du arbetar nära verksamheten för att förstå behov och processer, för att därefter översätta dessa till konkreta aktiviteter. Du håller ihop hela projektet och är föredragande mot styrgrupp och myndighetsledning. Tillsammans med bland annat delprojektledare för IT-utveckling, införandeansvarig, områdesarkitekt, verksamhetsarkitekt samt verksamhetsspecialister ansvarar du för att planera och leda genomförandet och införandet av hela projektet. I utvecklingen finns beroenden till andra systemområden vilket för dig som Initiativledare innebär samplanering och koordinering på en övergripande nivå. En central del av att lyckas i rollen är att aktivt säkerställa förmågan hos andra ledare – genom att skapa förutsättningar och navigera i det samspelet som krävs för ett effektivt arbete. Kund förväntar oss att du genomför uppföljning och statusrapportering enligt myndighetens riktlinjer. Du ansvarar för att ta fram beslutsunderlag med alternativa lösningar och kostnader för att säkerställa att projektets resultat bidrar till nytta för verksamheten. Du stödjer införandet och förändringen i organisationen genom kommunikation och förankringsarbete. Arbetet bedrivs med agilt arbetssätt inom ramen för myndighetens styrande regler vilket innebär att du ska vara bekväm med agila arbetsmetoder i kombination med traditionella projektmodeller såsom Pejl, PPS eller liknande. Detta är ett konsultuppdrag på 12 månader.  Placeringsort: Sundbyberg. För uppdraget finns det möjlighet att arbeta delvis på distans, 3 dagar i veckan måste arbetet utgå ifrån angivet kontor och placeringsort. Krav Cirka 10 års arbetslivserfarenhet som projektledare där det både ingått verksamhetsutveckling och egenutveckling av IT-lösningar. Minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att leda förändringsarbete och införande av IT-lösningar i verksamhet. Minst tio (10) års arbetslivserfarenhet av traditionell projektmetodik. God teknisk förståelse relaterat till systemutveckling. Stark kommunikativ förmåga, kan skapa samsyn och gemensam förståelse för behov och värde hos både verksamhetsrepresentanter och även tydliggöra vägval för en styrgrupp. Coachande förhållningssätt, driver aktivt kunskapsöverföring och stärker självständighet hos de du samarbetar med. Analytisk och strukturerad, kan utan att få detaljerad styrning navigera i komplexa intressentlandskap. Meriterande Erfarenhet av att driva komplex verksamhetsutveckling med IT på myndighet (minst 2000 anställda) med högsta ledningen som beställare.  Erfarenhet av digitalisering av handläggningsprocesser.  Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Enheten Möjliggöra kontakt levererar digitala lösningar för att underlätta och effektivisera kontakten för arbetssökande och arbetsgivare i mötet med Arbetsförmedlingen. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens uppdrag I Enheten finns Sektionen Registrering som ansvarar för tekniska och användarvänliga lösningar för kontohantering, kontaktuppgifter, mötesbokningar, fullmakter och samtycken. Som backendutvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team både utveckla nya lösningar och förvalta befintliga. Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Hos oss råder en anda av kreativitet och stort engagemang, där alla hjälps åt och bidrar till gemensamt lärande. Som utvecklare hos oss jobbar du tätt ihop med produktägare, utvecklingsteamet, andra team inom IT och verksamheten. Vem söker vi Vi söker en senior backendutvecklare inom Java som har lång erfarenhet och kunskap att kunna arbeta självständigt men som också är en skicklig teamspelare. Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera bästa resultat varje gång. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken på att lära dig nytt och vidareutveckla både dig själv och andra. Du har förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för god kvalitet på kod och driftsdokumentation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Minst tre års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Minst tre års erfarenhet av att utveckla i Java som förvärvats de senaste sex åren Erfarenhet av att ha arbetat i stora och komplexa systemmiljöer Erfarenhet av att ha arbetat med SQL Erfarenhet av agila utvecklingsmetoder, till exempel Scrum Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: CI/CD och DevOps Containerteknik SOAP och REST Verktyg som Git, Bitbucket, Maven, Openshift, Kubernetes, JBoss/EAP, Spring Boot, ArgoCD, Quay, Tekton, Helm och/eller Kustomize Testautomation och verktyg inom testautomation Arbete som programmerare inom backend .net Arbete inom statlig myndighet eller annan politiskt styrd organisation   Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

För Delvators räkning söker vi nu en Fältservicetekniker till södra Stockholm. Om företaget: Delvator är generalagent för Hitachis entreprenadmaskiner i Sverige och auktoriserad återförsäljare av Bell dumprar. Företaget erbjuder marknadsledande maskiner och lösningar inom entreprenadbranschen och representerar några av branschens starkaste varumärken. Hos Delvator får du arbeta i ett stabilt och expansivt företag med stort tekniskt kunnande, engagerade kollegor och en stark laganda. Om tjänsten: Vi söker nu en Fältservicetekniker till Delvators team i Stockholm. Du utgår från södra Stockholm men tillhör anläggningen i Rosersberg. Arbetet sker huvudsakligen ute hos kund och du arbetar hemifrån med fullt stöd från kollegorna på anläggningen. Som Fältservicetekniker arbetar du självständigt med service, felsökning och reparationer av Hitachis grävmaskiner och Bells dumprar. Arbetet sker ute i fält på byggarbetsplatser, i grustag, skog och andra entreprenadmiljöer där du hjälper kunderna att hålla sina maskiner i drift. Du erbjuds ett varierande och ansvarsfullt arbete där du får stor frihet att planera din vardag, samtidigt som du har nära support från ett engagerat team med hög servicekänsla och gedigen maskinkompetens. Vi söker dig som: Är utbildad mekaniker eller har motsvarande erfarenhet av entreprenadmaskiner, tunga fordon eller liknande. Har goda kunskaper inom el, hydraulik och mekanik. Är självgående, ansvarstagande och lösningsorienterad. Trivs med kundkontakt och har lätt för att skapa goda relationer. Har B-körkort. Övrigt: Delvator erbjuder: Ett spännande arbete i ett växande och stabilt företag. Möjlighet att arbeta med premiumvarumärken som Hitachi och Bell. Goda utvecklingsmöjligheter och vidareutbildning. En bra teknisk- och reservdelssupport. Ett engagerat team med högt driv och stort maskinintresse. Kollektivavtal. Tjänstepension. Hälso- och friskvårdsbidrag. Årlig hälsokontroll. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare Kristina Maksimovic på kristina@kraftsam.se. I denna rekrytering samarbetar Delvator med Kraftsam Rekrytering och Bemanning. Externa rekryteringsbolag och säljare undanbedes vänligen men bestämt.