Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Securitas Technology – See a different world. Är du redo att ta nästa steg i din IT-karriär och vill ta dig an en bred roll på ett globalt företag i en växande bransch? Vi på Securitas Technology söker nu dig med kompetens inom IT som både vill arbeta hands on med teknik och som brygga mellan människa och IT. Hos oss får du vara med och skapa tryggare miljöer för människor, företag och samhällen – samtidigt som du själv utvecklas. 🚀 📍Placering: Rollen är flexibel i sin karaktär och erbjuder arbete på distans, kombinerat med arbete på något av våra kontor. Resor till Stockholm förekommer. Din roll – Hos Securitas Technology IT blir du en del av ett mindre svenskt team med stort ansvar och nära koppling till både nordiska kollegor och vår globala IT-organisation GITS. Tillsammans utvecklar, driver och förbättrar vi de system och plattformar som hela verksamheten är beroende av.  Rollen är både teknisk och strategisk. Du arbetar i vår IT‑miljö och våra applikationer, löser komplexa incidenter och säkerställer en stabil drift. Samtidigt fungerar du som en strategisk länk mellan verksamheten och IT, där du driver förbättringar, leder initiativ och bidrar till långsiktig utveckling av våra system och processer. Du kommer bland annat att arbeta med: • Analysera verksamhetens behov och säkerställa att IT-lösningar möter dessa krav och framtida utveckling. • Förvaltning och utveckling av vår centrala IT-miljö tillsammans med våra leverantörer. • Lösa tekniska problem i IT-miljön och verksamhetens applikationer. • Beställa och i vissa fall leda underhåll och förvaltning av IT-miljön. • Leda förbättringsprojekt och driva ständiga processförbättringar. • Följa upp och prioritera pågående användarärenden. • Agera teknisk expert inom relevanta IT-områden och ge rekommendationer baserade på best practice. Vem är du? För att lyckas i rollen krävs det att du har en bakgrund inom IT med god kunskap inom ActiveDirectory, Windows Server, Entra/Azure, infrastruktur samt erfarenhet av att arbeta både on-prem och med molnbaserade lösningar. Mer specifikt tror vi att du: • Har en universitets- eller högskoleexamen inom IT eller har motsvarande kunskaper genom yrkeserfarenhet. • Har erfarenhet av att arbeta självgående i en teknikintensiv miljö. • Erfarenhet av att arbeta med infrastruktur och Microsoft‑teknologier såsom M365, Windows server samt Entra/Azure. • Erfarenhet av att leda projekt och initiativ. • Trivs i att arbeta i en miljö där system och processer utvecklas och förbättras kontinuerligt. • Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska, då rollen innebär dagligt samarbete med internationella och nationella stakeholders. Meriterande: • Erfarenhet av teknisk kravställning och förvaltning inom IT. • Kunskap om systemutvecklingsmetodik och systemarkitektur. • Kunskap om ServiceNow eller liknande system och ITIL-processen. Personliga kompetenser: • Självgående – Du är ansvarstagande, trivs med att driva ditt eget arbete och ta egna initiativ. • Kommunikativ – Du har ett pedagogiskt arbetssätt som skapar tydlighet och engagemang. • Lösningsorienterad – Du är analytisk och har en förmåga att se helheten. • Relationsskapande – Du har lätt för att ta kontakt med andra och trivs i en roll med många kontaktytor på internationell nivå. Vad erbjuder vi? 🎯 • En flexibel arbetsplats med möjlighet att arbeta på distans. • En roll med stort ansvar där du får möjlighet att påverka och utvecklas inom företaget. • Möjligheten att arbeta i en prestigelös och engagerad kultur där vi delar passionen för att leverera de bästa lösningarna till våra kunder. • Tillfälle att bygga ditt kontaktnät och skapa nya karriärmöjligheter. Vill du ansöka? Klicka på Ansök nedan! Vi intervjuar löpande, så vänta inte. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Frågor? Kontakta oss gärna 📩: Rekryterande chef – Tomas Näslund 📧 tomas.naslund@securitas.com Rekryteringsspecialist – Sara Andersson 📧 sara.andersson@securitas.com Facklig kontakt: Christer Persson (Unionen) 📧 christer.persson@securitas.com Läs mer om hur det är att jobba på Securitas Technology här💜 Och spana in vår karriärsida💜 Ansök idag – och See a different world! 🔒 För denna tjänst krävs svenskt medborgarskap, godkänd säkerhetsprövning och bakgrundskontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Securitas Technology – See a different world🌍 Securitas Technology är ledande inom säkerhetstekniska lösningar med drygt 900 anställda i Sverige och ett 30-tal kontor runt om i landet. På Securitas Technology drivs vi av viljan att skapa trygghet – med hjälp av den senaste tekniken och genom människorna bakom den. Med över 70 års erfarenhet och en ledande position på marknaden är vi idag en av de största aktörerna inom säkerhetsteknik – både i Sverige och globalt. Vi kombinerar styrkan i ett stort företag med värmen från en familjär kultur där varje individ räknas.💜

Polisens IT-avdelning växer och vi söker nu dig med förmåga att skapa träffsäker och engagerande rörligt content med mål att stärka såväl vårt arbetsgivarvarumärke som medarbetarresan i sin helhet. Arbetsplatsbeskrivning: Du är placerad på IT-avdelningens kansli, där du ingår i en grupp med ca 15 kollegor som arbetar med hela medarbetarresan från employer branding och rekrytering till kompetensutveckling och insatser för att behålla medarbetarna inom IT-avdelningen. Polisens IT-avdelning befinner sig i en spännande tillväxtfas som kommer pågå flera år framöver, och vi behöver de bästa förmågorna på vår sida - här kommer du in i bilden. Genom träffsäkert och engagerande innehåll säkerställer du att vi stärker vårt arbetsgivarvarumärke och attraherar de bästa IT-talangerna. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1 350 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 41 000 anställda. Du kommer att ha din placering i lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som anställd på polisen erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi ARBETSUPPGIFTER I rollen som employer branding content creator får du en nyckelroll i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke, med fokus på att skapa rörligt innehåll. Du trivs dock i en roll där du får producera brett material, både rörligt, stillbilder samt copy. Du bidrar till att utveckla vår innehållsstrategi, och skapar målgruppsanpassat innehåll för såväl breda kännedomskampanjer till specifika rekryteringsannonser för kritiska kompetenser med syfte att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke. I rollen samarbetar du såväl internt med dina kollegor inom avdelningskansliet, kommunikations- och HR-avdelningen som med externa byråer. Exempel på arbetsuppgifter: • Utveckla och bidra till vår innehållsstrategi • Planera och producera primärt rörligt innehåll till flera kanaler • Säkerställa att budskap är tydliga, målgruppsanpassade och förankrade • Driva och utveckla interna kampanjer • Följa upp och analysera effekten av innehåll • Bidra i employer branding-arbetet, genom idéer och utveckling i alla delar av medarbetarresan KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant • Flera års erfarenhet av att skapa rörligt content, från pre till post production • Erfarenhet av att skapa målgruppsanpassad och engagerande storytelling • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Nedanstående kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats: • Erfarenhet av att skapa bred content (rörligt, stillbilder, copy) • Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera kommunikationsinsatser • Erfarenhet av ett agilt arbetssätt • Erfarenhet av samarbete med en IT-organisation/IT-målgrupp • Erfarenhet av arbete i Adobe Premiere Pro Personliga egenskaper: Vi ser att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som tar initiativ och förverkligar idéer. Samtidigt är du relationsskapande och kommunikativ, trygg i mötet med medarbetare och chefer. Du ser helheten, bygger goda samarbeten och bidrar till att utveckla och effektivisera både arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen är du också strukturerad, med förmåga att skapa ordning och prioritera så att idéer och samarbeten leder till tydliga resultat. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att förbättra och utveckla vårt arbete samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. ÖVRIGT Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Arbetsplatsbeskrivning Nu söker sektionen Polisiära Gemensamma System en dataingenjör för att öka Polismyndighetens förmåga inom informationsförsörjning. Du kommer att ingå i gruppen Dataförädling, en spännande grupp som har ett helhetsansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Ditt arbete kommer att bidra till att öka tryggheten och bekämpa brottsligheten i Sverige. Du utgår från moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du trygga och särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen som dataingenjör kommer du att arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Vi levererar dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa-uppföljning av brottsbekämpande arbete, dessa används sedan dagligen inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet. Informationslandskapet är inte statiskt och efterfrågan på data förändras över tid. Rollen innebär löpande kontakter med olika delar av myndigheten och även externa myndigheter och aktörer efter behov. Typiska arbetsuppgifter kan vara: · Bygga automatiserade dataflöden · Transformera, koppla ihop och länka data som en del av ett dataflöde · Modellera stora datamängder · Omvärldsbevaka aktuella tekniker · Utvärdera och införa nya tekniker eller komponenter i dataplattformen Du kommer att ingå i en grupp som arbetar nära i goda samarbeten för att förstå behov och leverera den bästa lösningen för de behoven. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av programmering i Python eller Java God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du utöver ovan även har kunskap inom och /eller har arbetat med: Annat programmeringsspråk t ex Pyspark eller SQL Erfarenhet av systemintegrationer, t ex via REST API Erfarenhet av containerteknologi OpenShift eller Kubernetes Personliga egenskaper Som Dataingenjör kommer du involveras i olika typer av uppdrag av olika karaktär, vi värdesätter därför att du är anpassningsbar och kan skifta fokus när arbetet kräver det. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor då du i rollen kommer föra mycket dialog med övriga verksamheter inom myndigheten. Vidare ser vi att du är driven med en vilja att utvecklas och dela med dig av din egen kompetens. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Funktion: Systemutvecklare Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20e mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A134.898/2026 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1) Har du en akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar. 2) Har du erfarenhet av programmering i Python eller Java? Om ja, beskriv din erfarenhet. 3) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej 4) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? Ja/Nej 5) Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej 6) Har du kompetens kring någon av nedanstående: - Erfarenhet av utveckling i PySpark eller - Erfarenhet av systemintegrationer, tex. Via REST API - Erfarenhet av containerteknologi, Openshift eller Kubernetes Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. För fullständig annons och information kring hur du ansöker, vänligen besök www.polisen.se

Arbetsplatsbeskrivning Nu söker sektionen Polisiära Gemensamma System en teknikspecialist för att öka Polismyndighetens förmåga inom informationsförsörjning. Du kommer att ingå i gruppen Dataförädling, en spännande grupp som har ett helhetsansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Ditt arbete kommer att bidra till att öka tryggheten och bekämpa brottsligheten i Sverige. Du utgår från moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du trygga och särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning Till nya gruppen Dataförädling 2 söker vi en Teknikspecialist med fokus på nya dataplattformen inom Informationsförsörjningen. På Dataförädling 2 så arbetar teknikspecialister primärt med drift och underhåll av inköp plattform för verksamheternas information. Detta sker genom underhåll, felsökning, konfiguration och utveckling. I arbetsuppgifter ingår: Säkerhetspatchning samt uppgradering av servermiljö Felsökning och åtgärd Underhåll och vidareutveckling av servermiljö Föreslå och ta fram förbättringar för hur miljön ska omhändertas för att möta verksamheternas behov Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom drift och/eller systemadministration av Linuxbaserade system Relevant arbetslivserfarenhet av felsökning i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet Erfarenhet av containerteknologi OpenShift eller Kubernetes. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du utöver ovan även har kunskap inom och /eller har arbetat med: Drift och uppsättning av onpremises miljöer Erfarenhet av Ceph och Rook Programmeringsspråk/scripting Ansible, Puppet eller andra verktyg för automation Personliga egenskaper Som teknikspecialist kommer du involveras i olika typer av uppdrag av olika karaktär, vi värdesätter därför att du är anpassningsbar och kan skifta fokus när arbetet kräver det. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor då du i rollen kommer föra mycket dialog med övriga grupper på It-avdelningen. Vidare ser vi att du är driven med en vilja att utvecklas och dela med dig av din egen kompetens. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidare Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknikspecialist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1. Har du relevant eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet? 2. Har du flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom drift och/eller systemadministration av Linuxbaserade system? Om ja, beskriv din erfarenhet inom området. 3. Har du relevant arbetslivserfarenhet av felsökning i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet? Om ja, beskriv din erfarenhet. 4. Har du erfarenhet av containerteknologi OpenShift eller Kubernetes? Om ja, beskriv din erfarenhet. 5. Har du god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift? 6. Har du god förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift? 7. Har du svenskt medborgarskap? 8. Har du kunskap inom och /eller har arbetat med något av följande: - Drift och uppsättning av onpremises miljöer - Erfarenhet av Ceph och Rook - Programmeringsspråk/scripting - Ansible, Puppet eller andra verktyg för automation Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med A134.842/2026 i mailets ärendemening. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. För fullständig annons och information kring hur du ansöker, vänligen besök www.polisen.se

Arbetsplatsbeskrivning Nu söker sektionen Polisiära Gemensamma System en dataingenjör för att öka Polismyndighetens förmåga inom informationsförsörjning. Du kommer att ingå i gruppen Dataförädling, en spännande grupp som har ett helhetsansvar för nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning av data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Ditt arbete kommer att bidra till att öka tryggheten och bekämpa brottsligheten i Sverige. Du utgår från moderna lokaler på Kungsholmen i Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du trygga och särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Arbetsbeskrivning I rollen som dataingenjör kommer du att arbeta med att förädla och tillgängliggöra data som stödjer hela myndighetens verksamhet. Vi levererar dataprodukter som möjliggör allt från minutoperativa lägesbilder till ax-till-limpa-uppföljning av brottsbekämpande arbete, dessa används sedan dagligen inom utredning, underrättelse- och operativ verksamhet. Informationslandskapet är inte statiskt och efterfrågan på data förändras över tid. Rollen innebär löpande kontakter med olika delar av myndigheten och även externa myndigheter och aktörer efter behov. Typiska arbetsuppgifter kan vara: · Bygga automatiserade dataflöden · Transformera, koppla ihop och länka data som en del av ett dataflöde · Modellera stora datamängder · Omvärldsbevaka aktuella tekniker · Utvärdera och införa nya tekniker eller komponenter i dataplattformen Du kommer att ingå i en grupp som arbetar nära i goda samarbeten för att förstå behov och leverera den bästa lösningen för de behoven. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen inom IT eller motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig. Erfarenhet av programmering i Python eller Java God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift God förmåga att uttrycka dig på engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du utöver ovan även har kunskap inom och /eller har arbetat med: Annat programmeringsspråk t ex Pyspark eller SQL Erfarenhet av systemintegrationer, t ex via REST API Erfarenhet av containerteknologi OpenShift eller Kubernetes Personliga egenskaper Som Dataingenjör kommer du involveras i olika typer av uppdrag av olika karaktär, vi värdesätter därför att du är anpassningsbar och kan skifta fokus när arbetet kräver det. Du är en lagspelare som har lätt för att samarbeta och är kommunikativ och kan hantera många kontaktytor då du i rollen kommer föra mycket dialog med övriga verksamheter inom myndigheten. Vidare ser vi att du är driven med en vilja att utvecklas och dela med dig av din egen kompetens. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Funktion: Systemutvecklare Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Urval/intervjuer kan komma att ske löpande. Är du redo för en större uppgift – sök jobbet redan idag! Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 20e mars 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A134.898/2026 i mailets ärendemening. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan: 1) Har du en akademisk examen inom IT, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar. 2) Har du erfarenhet av programmering i Python eller Java? Om ja, beskriv din erfarenhet. 3) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Ja/Nej 4) Har du god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska? Ja/Nej 5) Har du svenskt medborgarskap? Ja/Nej 6) Har du kompetens kring någon av nedanstående: - Erfarenhet av utveckling i PySpark eller - Erfarenhet av systemintegrationer, tex. Via REST API - Erfarenhet av containerteknologi, Openshift eller Kubernetes Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekryterin Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du vår nästa Customer Success Specialist? Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Customer Success Specialist. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden? Välkommen till Flex Applications! Om tjänsten Vill du vara ansiktet utåt för ett av marknadens vassaste HRM-system? Som en del av vårt kundteam på Flex får du en nyckelroll i att skapa en exceptionell kundupplevelse. Som Customer Success Specialist hos oss är du mycket mer än bara support. Du är en central kontaktpunkt och rådgivande expert som hjälper våra kunder att få ut maximal nytta av Flex produkter. Många av våra kunder verkar i olika branscher och över landsgränserna, vilket innebär mycket kontakt med användare i hela Norden. Tjänsten är placerad på vårt kontor i Örebro. Dina arbetsuppgifter  Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och komplexa ärenden. Lösa inkommande frågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar. Arbeta nära våra Account Managers för att förstå kundens behov och bidrar med statistik och analys. Aktivt använda AI-verktyg för att effektivisera ditt arbete och hålla dig ständigt uppdaterad på den tekniska utvecklingen. Om dig  Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du är en prestigelös lagspelare som brinner för att lösa problem och hjälpa våra kunder i sitt användande av Flex HRM. För att lyckas i rollen ser vi att du är innovativ och nyfiken på hur ny teknik kan förbättra kundresan, du trivs med eget ansvar och drivs av att leverera kvalitet i varje kontakt. Vi önskar också att du:  Har minst gymnasial utbildning. medan eftergymnasial utbildning inom IT, HR, ekonomi eller Service Management är meriterande. Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Övrigt nordiskt språk är ett plus. Har erfarenhet av att arbeta med affärssystem, företrädesvis HRM-system, där Flex HRM är starkt meriterande. Har du tidigare arbetat mot den nordiska marknaden och/eller har kunskap om lönehantering i våra grannländer ser vi det som ett stort plus. Har praktisk erfarenhet av att arbeta med löneprocesser Om oss Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik. Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering. Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent. Vad händer nu? Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 20260329. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Samuel Persson, samuel.persson@flexapplications.se. Välkommen med din ansökan!

Är du vår nästa Customer Success Specialist? Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Customer Success Specialist. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden? Välkommen till Flex Applications! Om tjänsten Vill du vara ansiktet utåt för ett av marknadens vassaste HRM-system? Som en del av vårt kundteam på Flex får du en nyckelroll i att skapa en exceptionell kundupplevelse. Som Customer Success Specialist hos oss är du mycket mer än bara support. Du är en central kontaktpunkt och rådgivande expert som hjälper våra kunder att få ut maximal nytta av Flex produkter. Många av våra kunder verkar i olika branscher och över landsgränserna, vilket innebär mycket kontakt med användare i hela Norden. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm. Dina arbetsuppgifter  Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och komplexa ärenden. Lösa inkommande frågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar. Arbeta nära våra Account Managers för att förstå kundens behov och bidrar med statistik och analys. Aktivt använda AI-verktyg för att effektivisera ditt arbete och hålla dig ständigt uppdaterad på den tekniska utvecklingen. Om dig  Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du är en prestigelös lagspelare som brinner för att lösa problem och hjälpa våra kunder i sitt användande av Flex HRM. För att lyckas i rollen ser vi att du är innovativ och nyfiken på hur ny teknik kan förbättra kundresan, du trivs med eget ansvar och drivs av att leverera kvalitet i varje kontakt. Vi önskar också att du:  Har minst gymnasial utbildning. medan eftergymnasial utbildning inom IT, HR, ekonomi eller Service Management är meriterande. Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Övrigt nordiskt språk är ett plus. Har erfarenhet av att arbeta med affärssystem, företrädesvis HRM-system, där Flex HRM är starkt meriterande. Har du tidigare arbetat mot den nordiska marknaden och/eller har kunskap om lönehantering i våra grannländer ser vi det som ett stort plus. Har praktisk erfarenhet av att arbeta med löneprocesser Om oss Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik. Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering. Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent. Vad händer nu? Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 20260329. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Samuel Persson, samuel.persson@flexapplications.se. Välkommen med din ansökan!

Är du vår nästa Customer Success Specialist? Flex Applications är ett företag i frammarsch, där innovation och förändring är kärnan i allt vi gör. Nu vi dig som vill följa med oss på vår spännande resa framåt i rollen som Customer Success Specialist. Här får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där dina kunskaper och ditt engagemang gör verklig skillnad. Är du redo att vara en del av ett framåtblickande team som alltid ser mot framtiden? Välkommen till Flex Applications! Om tjänsten Vill du vara ansiktet utåt för ett av marknadens vassaste HRM-system? Som en del av vårt kundteam på Flex får du en nyckelroll i att skapa en exceptionell kundupplevelse. Som Customer Success Specialist hos oss är du mycket mer än bara support. Du är en central kontaktpunkt och rådgivande expert som hjälper våra kunder att få ut maximal nytta av Flex produkter. Många av våra kunder verkar i olika branscher och över landsgränserna, vilket innebär mycket kontakt med användare i hela Norden. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Göteborg. Dina arbetsuppgifter  Agera konsult och stötta kunder med uppsättningar, konfigurationer och komplexa ärenden. Lösa inkommande frågor via vår serviceportal och telefon med hög professionalitet och fokus på lösningar. Arbeta nära våra Account Managers för att förstå kundens behov och bidrar med statistik och analys. Aktivt använda AI-verktyg för att effektivisera ditt arbete och hålla dig ständigt uppdaterad på den tekniska utvecklingen. Om dig  Vi söker dig som är ett stolt proffs, som vågar visa mod i utmanande situationer och som vet att vi når bäst resultat när vi lyckas tillsammans. Du är en prestigelös lagspelare som brinner för att lösa problem och hjälpa våra kunder i sitt användande av Flex HRM. För att lyckas i rollen ser vi att du är innovativ och nyfiken på hur ny teknik kan förbättra kundresan, du trivs med eget ansvar och drivs av att leverera kvalitet i varje kontakt. Vi önskar också att du:  Har minst gymnasial utbildning. medan eftergymnasial utbildning inom IT, HR, ekonomi eller Service Management är meriterande. Besitter mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Övrigt nordiskt språk är ett plus. Har erfarenhet av att arbeta med affärssystem, företrädesvis HRM-system, där Flex HRM är starkt meriterande. Har du tidigare arbetat mot den nordiska marknaden och/eller har kunskap om lönehantering i våra grannländer ser vi det som ett stort plus. Har praktisk erfarenhet av att arbeta med löneprocesser Om oss Flex Applications är ett svenskgrundat techbolag i framkant av systemlösningar inom HR-, Workforce Management- och löneteknologi. Sedan 1990 har vi utvecklat innovativa digitala lösningar som automatiserar, effektiviserar och optimerar personaladministration. Vårt mål är tydligt: att transformera HR genom teknik. Från DOS till Windows, vidare till webbaserade plattformar, AI-driven analys och smarta mobilappar – vår utvecklingsresa speglar den teknologiska evolutionen. Idag är vi en marknadsledande aktör med 150 experter och tusentals kunder som dagligen förlitar sig på våra avancerade system för sömlös och intelligent HR-hantering. Med vår vision "Revolutionizing HR through technology" fortsätter vi att driva branschen framåt genom skalbara molnlösningar, automatisering och datadriven innovation. Vi bygger framtidens HR-teknologi – tillsammans med våra kunder. Och vi har bara börjat. Vad erbjuder vi dig? Hos oss får du flexibel arbetstid och möjligheten att arbeta delvis på distans. Vi erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 SEK, semesterväxling för extra ledighet och kontinuerliga karriärutvecklingsmöjligheter inom Visma-koncernen. Du får även förmånliga rabatter via Benify och kan njuta av frukost och fika på våra moderna och centralt belägna kontor. Dessutom är vår starka gemenskap något vi värnar om, med sociala aktiviteter, konferenser och roliga företagsevent. Vad händer nu? Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast 20260329. Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas före ansökningstidens utgång. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Samuel Persson, samuel.persson@flexapplications.se. Välkommen med din ansökan!

Hos oss på IT-förvaltningen arbetar vi tillsammans och nära beställaren med utveckling, teknik och leveranser av hög kvalitet. Våra leveranser innebär drift, förvaltning, utveckling och support av olika IT-tjänster inom hela organisationen. Enheten IT-vårdsystem är en del av Region Gävleborgs IT-förvaltning och vårt uppdrag är att förvalta och säkerställa att våra vårdsystem fungerar optimalt och är anpassade efter verksamheternas behov. Detta innefattar både förvaltning och utveckling av befintliga vårdsystem samt införande av nya. Vi står nu inför en spännande digital omställning och söker därför ytterligare två systemförvaltare som vill vara med och bidra till en mer modern och tillgänglig vård. Välkommen till oss – tillsammans gör vi skillnad! ARBETSUPPGIFTER Som systemförvaltare har du ett systemansvar där du tillsammans med kollegor ansvarar för att säkerställa förvaltning och utveckling av ett antal sammanhållna vårdsystem. Du blir en viktig länk mellan IT-förvaltningen, verksamheterna och leverantörer, där du både driver uppdrag och skapar användarvänliga och säkra lösningar som gör vardagen enklare för våra användare. Uppdraget innefattar även att delta i arbetet med att utveckla och bygga upp enhetens arbetssätt, processer och rutiner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • förvalta system enligt beslut, lagar, planer, avtal och processer • planera, testa och verifiera system i samband med utveckling och uppgraderingar • delta i utveckling av moduler, funktioner och system, både internt och tillsammans med leverantörer • skapa användarvänligt utbildningsmaterial, manualer och rutinbeskrivningar • driva uppdrag inom objektet, från planering till genomförande och uppföljning. Hos oss får du • stöttande kollegor med bred kompetens och en kultur där vi hjälper varandra • ett ledarskap som bygger på tillit där arbetsmiljön är något vi aktivt utvecklar tillsammans • möjligheter att växa och utvecklas i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet att arbeta hemifrån upp till 50%. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har förmågan att leda och driva dina arbetsuppgifter framåt, både självständigt och tillsammans med andra. Du arbetar strukturerat och kan planera, prioritera och skapa ordning även när flera system, processer och intressenter är involverade. Som person är du social och nyfiken, och du trivs i en miljö där samarbete, dialog och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Du är flexibel och kan snabbt anpassa dig när nya krav eller förutsättningar uppstår. Med ett tydligt driv och ett lösningsorienterat förhållningssätt tar du egna initiativ och ser möjligheter till förbättring oavsett om det handlar om att utveckla rutiner, föreslå systemförbättringar eller bidra till den pågående digitala omställningen inom vården. Din vilja att förstå, påverka och utveckla verksamheten gör dig till en viktig del av vårt fortsatta förändringsarbete inom Cosmic. I rollen som systemförvaltare ska du • ha relevant utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • ha goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift • inneha B-körkort. För denna tjänst är det meriterande om du har erfarenhet av systemförvaltning i Cosmic. Om du har erfarenhet av förändringsledning samt erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård är även detta en fördel för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Doktor.se definierar vi om det svenska sjukvårdssystemet genom att göra det mer tillgängligt, smidigt och effektivt – utan att kompromissa med kvalitet eller säkerhet. Vår unika hybridmodell, som kombinerar fysiska vårdcentraler med moderna digitala lösningar, har gjort oss till den största digitala vårdgivaren i Sverige, med miljontals konsultationer varje år. Vi är också stolta över att vara en av de mest populära arbetsgivarna inom vården. Om rollen Denna roll är placerad till vårt kontor i Göteborg och kommer att arbeta med vår tjänst Kollarna.se som erbjuds av Doktor.Se's dotterbolag Doktor24.se. Som Backend och DevOps Utvecklare på Kollarna.se kommer du ha stort ansvar för backend utveckling, driften och säkerheten av tjänsten. Kollarna's tech grupp på 3 personer ingår i Doktor.se's tech team på totalt 27 och inom tech-teamet tar alla stort eget ansvar och ägarskap över initiativ och sina ansvarsområden. Vi söker någon som trivs i landet mellan produktutveckling och att bygga och säkra infrastrukturen. Om du gillar att grotta ner dig ner i backendkod, databaser och förbättra skalbarheten eller snygga till några CI/CD pipelines. Då Kollarna gruppen ingår i Doktor.se tech kommer man även att jobba med initiativ runt Doktor.se's tjänst och plattform. Vad du kommer jobba med Infrastruktur och säkerhet - Utveckla och förbättra våra tjänster i Azure samt se till att rätt monitorering, säkerhetsprinciper och skalbarhet finns på plats. Automatisering och verktyg - Förenkla och förbättra CI/CD-pipelines och processer med bland annat "infrastructure as code". System-design och arkitektur Bidra till teamets design och arkitektoniska diskussioner och se till att vi utvecklar skalbara och flexibla tjänster med best practices och moderna tekniker. Vad vi söker Erfarenhet: Gärna 5 år eller mer som Backend utvecklare med erfarenhet av DevOps arbete, Infrastructure Engineer eller liknande roll inom framförallt i AWS miljöer. Utbildning: Relevant universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet. Programmeringsspråk: Kollarna-backend är skriven i C# .NET och frontend i Typescript/React. Det är meriterande om du har erfarenhet med Typescript och eller Python. Molntjänster/Infrastruktur: Du behöver kunna Azure-tjänster (även AWS är meriterande) och drifta dem med hjälp av tex Github Actions. Databaser/tjänster: Du har erfarenhet med databaser och kan SQL framförallt med MS SQL. Du borde ha bra koll på hur man bäst utnyttjar Azure tjänster och kan sätta upp tjänster så som Redis m.m. Frontend / Fullstack - Om du har erfarenhet inom front-end programmering (full-stack) är det ett stort plus men inget krav i denna roll. Monitorering: Erfarenhet av att sätta upp och underhålla monitoreringstjänster. Säkerhetstänk: Du tänker säkerhet först och har gedigen koll på hur man säkrar sin infrastruktur från olaga intrång. Problemlösning: Förmåga att identifiera och lösa problem även om det utanför din komfortzon. Ägandeskap: Stark ansvarstagande och laganda samt vana att arbeta i agila miljöer. Språk: Flytande Svenska och Engelska är krav. Vad vi erbjuder  Du blir en del av ett litet sammansvetsat och samarbetsinriktat team, med ett hemtrevlig kontor på Första Långgatan 18, Göteborg. Några gånger per år får du möjlighet att åka till Stockholm och samarbeta med övriga Doktor.Se teamet som sitter där. Du får möjlighet att bidra i meningsfulla projekt och samtidigt utvecklas i din yrkesroll, med kontinuerligt stöd för din professionella tillväxt. Vi erbjuder också: 30 dagars semester Kollektivavtal Tjänstepension (ITP1) Friskvårdsbidrag Personligt utbildningsbidrag Mer praktiska detaljer Startdatum: Så snart som möjligt, men självklart tar vi hänsyn till din uppsägningstid och önskemål Anställningsform och omfattning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med inledande provanställning (6 månader). Hybrid- och kontorspolicy: Vi jobbar tre dagar per vecka från kontoret. Det är valfritt att arbeta hemifrån övriga dagar. Plats: Göteborg, Första Långgatan 18. Anställning blir i Doktor24 Healthcare AB. Var med och revolutionera vården! Om du brinner för att utveckla teknik som hjälper människor och vill arbeta i en agil miljö med hög grad av självständighet, vill vi gärna höra från dig! Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi ID-kontroll och begär utdrag ur belastningsregistret. Vi hanterar rekryteringen internt och ber därför vänligt, men bestämt, att externa konsulter och rekryteringsföretag avstår från att ta kontakt.