Hitta drömjobbet och
jobba remote.

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you are graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience, this program is for you! About the role Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems. Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I- talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop! Join Scania's innovative I-Talent Program and shape the future of product development. Our R&D and IT departments offers a unique opportunity to build out critical IT capabilities. Contribute to data quality, receive strong mentorship, and enjoy autonomy in a supportive environment, with the ambition for permanent employment. Work tasks As an Automation Engineer, you primarily work with SCADA systems and signal management within production. A large part of the role involves Python scripting, along with some PLC programming in Siemens, creating and maintaining production interfaces, managing around 15,000 signals, and performing troubleshooting and problem-solving. The work includes both reactive tasks — such as resolving issues in signals and system functionality — and proactive development, where you help implement new features and adapt systems to meet evolving production needs. The signals you work with come directly from machines on the production floor and represent parameters such as pressure, positions, speeds, and production cycle times. You are responsible for structuring, validating, and ensuring the reliability of these signals, which is critical for keeping a modern industrial environment like Scania running efficiently. The team plays an important role in supporting production systems primarily in Södertälje, but also in other global Scania production sites. These system help to ensure that we have correct data collected and visualized to make the real time data driven decisions for efficient manufacturing. In this broad role, you work with programming, scripting, testing, and system configuration, while also participating in project planning meetings. You will be part of a collaborative team environment that values knowledge sharing, responsibility, and continuous learning, and the role suits someone who is curious, proactive, and motivated to grow within industrial automation. We are looking for This is a role for someone who truly enjoys problem-solving and contributing to the continued development of Scania’s production. We also see that you are goal-oriented, have strong collaboration skills, and a strong desire to understand the needs of the business and the customer. Please clearly motivate in your application why you have chosen to apply specifically for this role. On top of this, you have... A post-secondary education in automation, mechatronics, robotics, or a related field, with a maximum of two years of experience at the start of the program in September 2026 Good knowledge of Git, SQL, and Python Fluency in Swedish and English, both written and spoken We see it as a merit if you have: An academic degree Knowledge of Ignition Other information Start: September 2026 Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work. Contact information: Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se and Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. Phone interview with Academic Work Tests ...

Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Wise Marketing hos vår kund inom branschorganisation. Uppdraget är på heltid 4 månader med start omgående och med stor möjlighet till förlängning. Du kommer till en energifylld arbetsplats med kontoret placerat i fina lokaler i centrala Stockholm. Rollen rapporterar till Kommunikationschef och du har möjlighet att arbeta på distans 2 dagar i veckan. Om rollen Vi befinner oss i slutfasen av ett affärskritiskt webbprojekt med migration från WordPress till Optimizely, integration mot NetSuite samt införande av lärplattformen Eurekos. Lansering sker 1 maj i samband med nytt medlemserbjudande. Nu söker vi en erfaren och trygg Webbansvarig som kan säkra leverans. Detta är inte en traditionell webbredaktörsroll utan ett leveransansvar i ett affärskritiskt skede. Arbetsuppgifter Du tar över i projektets slutskede och ansvarar för att: Driva och kvalitetssäkra CMS migration till Optimizely Projektleda integrationer mellan Optimizely, NetSuite och Eurekos i dialog med IT-projektledare och externa leverantörer Planera och genomföra go live under tidspress Leda och kravställa extern utvecklingspartner Prioritera, hantera risker och fatta beslut i komplex miljö Du är navet mellan verksamhet, kommunikation, IT och leverantörer. Vi ser gärna att du har/är: Erfarenhet av CMS migration Erfarenhet av systemintegrationer mellan CMS, CRM och LMS Genomfört go live projekt med hög affärspåverkan Vana att kravställa och leda extern utvecklingspartner För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa framdrift mellan olika intressenter. Du är strukturerad, beslutsför och trygg i dialog med både tekniska specialister och verksamhet. Du skapar tydlighet, bygger förtroende och driver arbetet framåt även i tidspressade situationer. Din ansökan För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist gabriella.olaison@wise.se eller konsultchef maggie.klingenstierna@wise.se.

Brinner du för kundservice och pratar både norska och svenska? Nu kan du få vara med och bidra med nya idéer till hotell- och restaurangvärlden i Skandinavien! Om företaget LUSINI Scandinavia AB är ett skandinaviskt dotterbolag inom LUSINI Group, en europeisk koncern som sedan 1987 levererar utrustning och inredning till hotell- och restaurangbranschen via e-handel och utesäljare runt om i Europa. Huvudkontoret ligger i södra Tyskland och koncernen är etablerad på flera europeiska marknader, däribland Sverige, Norge och Danmark. Från kontoret i centrala Malmö drivs verksamheten mot Skandinavien och Benelux med fokus på att ge hotell- och restaurangkunder nya idéer, hög service och professionell rådgivning. Här arbetar ett engagerat team inom kundservice och innesälj som tillsammans ansvarar för den nordiska och delar av europeiska marknaden. Läs gärna mer på: www.lusini.com/sv-se/ Om rollen Som kundservicemedarbetare/innesäljare kommer du främst arbeta mot den norska marknaden men även hantera svenska och danska kundärenden. Du rapporterar till Kundservice- och Försäljningschefen i Malmö och kommer hantera kunder inom såväl B2B- som B2C-segmentet. Arbetet innefattar att svara på email, chatt och telefonsamtal från kunder samt utgående samtal i kundvårdande syfte. Lusini är en säljorienterad organisation varför även kundserviceteamet arbetar med rådgivande försäljning mot kunder. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: - Ordermottagning, offerter och orderbekräftelser - Rådgivande försäljning och produktrådgivning - Hantering av inkommande ärenden via telefon, mejl och chatt/WhatsApp - Reklamations- och returhantering samt bokning av returhämtning - Faktura- och kredithantering samt kreditupplysningar - Leverans- och provuppföljning - Kundvårdande insatser och uppföljning av större leveranser - Support till utesäljare samt samarbete med marknad, logistik och ekonomi - Övriga administrativa uppgifter och stöd till verksamheten Om dig Vi söker dig har en bakgrund inom kundservice, försäljning eller administration och som vill utvecklas i en bred och ansvarsfull roll. Du trivs i dialogen med kund och motiveras av att ge professionell service med hög kvalitet. Som person är du positiv, lösningsorienterad och engagerad i ditt arbete. Du tar ägarskap för dina ärenden från första kontakt till avslut och säkerställer att kunden får en professionell och positiv upplevelse. Vidare är du noggrann och strukturerad med förmåga att hantera flera ärenden parallellt utan att tumma på kvaliteten. Du trivs i en självgående roll samtidigt som du är en lagspelare som bidrar till god stämning och ett gott samarbete i teamet. Har du dessutom ett intresse för gastronomi eller inredning ser vi det som ett stort plus. Utöver detta krävs: - Goda kunskaper i norska och svenska i både tal och skrift - Goda kunskaper i officepaketet - Avslutad gymnasial utbildning Meriterande: - Erfarenhet av kundservice, försäljning och administration - Ytterligare kunskaper i antingen tyska, danska, franska eller nederländska Övrig information Start: Omgående enligt överenskommelse Plats: Centrala Malmö Omfattning: 75% Arbetstider: mån-fre, kontorstider. Möjlighet att arbeta hemifrån 1 dag i veckan Lön: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer genomföras på de kandidater som går vidare i processen. Om du har frågor om tjänsten ber vi dig att maila ansvarig rekryterare Helena Lork på helena.lork@emploid.se. Ange vilken tjänst det gäller. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Sökord: kundtjänstmedarbetare, kundservicemedarbetare, kundservice, innesälj, försäljning, CSR, danska, norska, svenska, tyska, service, restaurang, gastronomi, rekrytering, Malmö, Lund, Helsingborg, Trelleborg

Program Manager (Value Realization Lead) to Global Fashion Leader We are currently looking for a Program Manager (Value Realization Lead) for an exciting consultancy opportunity within a large-scale business transformation program. This is a full-time assignment (100%) starting March 31st, 2026 and running until December 31st, 2027. The role is based in Stockholm , with up to 20% remote work allowed. About the Company: Our client is a global fashion and lifestyle brand driven by innovation, collaboration, and continuous transformation. The Core Business Transformation (CBT) Program is a strategic initiative aimed at modernizing core platforms and building a next-generation SAP landscape to enable future growth. This transformation is more than a technology upgrade, it is a business-critical program designed to strengthen scalability, agility, and long-term value creation across the organization. About the role: Why join this team? You will join one of the most strategic transformation programs within the organization, playing a key role in ensuring that investments translate into measurable business outcomes. This is a mid-to-senior level consultancy assignment where you will operate at the intersection of strategy, execution, and value realization. You will collaborate closely with business and technical stakeholders, program leadership, and cross-functional teams to embed value realization across the entire program lifecycle. What will this role achieve? As a Value Realization Lead, you will ensure that the SAP transformation delivers tangible and intangible business value. You will define, implement, and track value realization frameworks, ensuring alignment with strategic objectives and maximizing return on investment. You will play a central role in shaping the success narrative of the transformation program by making value measurable, transparent, and actionable. What will be your job scope and key deliverables? In this role, you will be responsible for: Defining and implementing value realization frameworks and metrics across the program. Measuring and tracking financial and non-financial business benefits delivered by projects and workstreams. Collaborating with business and technical teams to identify value drivers and align outcomes with strategic goals. Providing insights and structured reporting on benefit realization to program leadership and key stakeholders. Highlighting value gaps, risks to benefit realization, and optimization opportunities to support decision-making. Embedding a value-focused mindset across the program and organization. Ensuring value realization is integrated into all stages of the program lifecycle – from planning to execution and follow-up. About you: What do we need for this role? Education: Bachelor’s or preferably Master’s degree in Business, Finance, Engineering, or a related field – or equivalent professional experience. Experience: 5–8 years of experience in business transformation, value realization, or program management. Proven experience working within large-scale transformation programs, preferably involving SAP or core system modernization. Skills: Strong leadership and stakeholder management skills, with the ability to influence across diverse teams. Advanced analytical capabilities and the ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior leadership. Structured approach to value measurement and benefit tracking. Personal attributes: Strategic and analytical thinker with strong business acumen. Able to bridge the gap between strategy and execution. Credible, structured, and communicative, with the ability to build trust across business and program leadership. Comfortable operating in a complex and evolving transformation environment. Sounds interesting? Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

About the role On behalf of our client, we are seeking an experienced Project Lead Engineer to take technical ownership of electrical hardware design in complex industrial projects. In this role, you will work with the full electrical scope – from power distribution to control systems and field equipment – ensuring that solutions are safe, robust and ready for production, installation and long-term operation. You will be part of a collaborative engineering environment, working closely with project management, software teams, commissioning, supply chain and external partners throughout the project lifecycle. Your responsibilities Design and specify electrical systems for large industrial installations, including power distribution, control systems and field devices Develop and update hardware documentation in EPLAN / Engineering Base, using department baselines and standard solutions for MV switchgear, LV distribution, MCCs, PLC cabinets and field boxes. Ensure correct functionality, safety logic and signal design across all subsystems Participate in technical reviews and contribute to continuous improvement of design practices and standards Support manufacturing and commissioning by clarifying designs, handling changes and updating documentation Collaborate across disciplines to ensure integrated, on-time project delivery Work according to established engineering, safety and quality processes On-site work is required initially, with the potential for remote working arrangements after six months. Your background Degree in Electrical Engineering or equivalent technical education Solid experience from industrial electrical systems, preferably within heavy industry or automated installations Hands-on experience with electrical design tools such as EPLAN and/or Engineering Base Good understanding of electrical schematics, documentation structures and industrial components Familiarity with engineering standards and structured ways of working Strong analytical skills and a solution-oriented mindset Professional communication skills in English; Swedish is considered an advantage Meriting experience Large-scale industrial projects. On-site commissioning or troubleshooting Work with standardized solutions in global engineering organizations Knowledge of industrial communication networks and safety requirements We offer: At Mindmatch, we believe that success is built on employee well-being and continuous development. We place great importance on people-centric values and therefore offer personal coaching, among other benefits, to all our employees. We also provide a wellness allowance and organize joint consultant activities. As a member of Almega & The Swedish Staffing Agencies (Kompetensföretagen), we are covered by collective bargaining agreements with LO and Unionen.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. As a Business Development Representative, you will play a crucial role in expanding Xensam's global footprint. Your primary responsibility will be to identify and engage with potential clients, initiating the sales process and building valuable relationships. You'll work closely with the Sales Team and Marketing team to execute effective outreach strategies and foster meaningful connections with prospects. Responsibilities Conducting extensive market research to identify new leads and target industries for IT asset management solutions Initiate and maintain regular communication with prospective customers to understand their needs, educate them about our products or services, and promote the value proposition of our solutions Conduct proactive outbound prospecting activities, such as cold calling, email campaigns, and social media outreach, to identify potential customers and generate sales leads Qualify leads based on established criteria to determine their fit and potential as a prospective client Delivering on KPI and sales quota Build and nurture relationships with key stakeholders, decision-makers, and influencers within target accounts Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, customer interactions, and prospect information in the CRM system Track and manage sales leads, opportunities, and follow-up activities to ensure a steady flow of qualified prospects and progress through the sales pipeline Collaborate with colleagues and sales team to identify and address any potential roadblocks or challenges in the sales process and share best practices and sales techniques to enhance team performance Provide feedback and insights from customer interactions to help refine marketing strategies, product development, and customer service initiatives Qualifications A passion for sales and a hunger to succeed in a fast-paced and competitive environment Prior experience in sales, customer service, or business development is a plus, but not a strict requirement Excellent communication skills and the ability to articulate Xensam's value proposition convincingly Strong problem-solving skills, a keen eye for detail, and a customer-centric mindset Self-motivated and target-oriented, with a demonstrated ability to meet or exceed sales goals Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads and prospecting lists Adaptability and willingness to learn about the industry and market trends Fluency in both written and spoken English and German What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role As a Business Development Representative, you will play a crucial role in expanding Xensam's global footprint. Your primary responsibility will be to identify and engage with potential clients, initiating the sales process and building valuable relationships. You'll work closely with the Sales Team and Marketing team to execute effective outreach strategies and foster meaningful connections with prospects. Responsibilities Conducting extensive market research to identify new leads and target industries for IT asset management solutions Initiate and maintain regular communication with prospective customers to understand their needs, educate them about our products or services, and promote the value proposition of our solutions Conduct proactive outbound prospecting activities, such as cold calling, email campaigns, and social media outreach, to identify potential customers and generate sales leads Qualify leads based on established criteria to determine their fit and potential as a prospective client Delivering on KPI and sales quota Build and nurture relationships with key stakeholders, decision-makers, and influencers within target accounts Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities, customer interactions, and prospect information in the CRM system Track and manage sales leads, opportunities, and follow-up activities to ensure a steady flow of qualified prospects and progress through the sales pipeline Collaborate with colleagues and sales team to identify and address any potential roadblocks or challenges in the sales process and share best practices and sales techniques to enhance team performance Provide feedback and insights from customer interactions to help refine marketing strategies, product development, and customer service initiatives Qualifications A passion for sales and a hunger to succeed in a fast-paced and competitive environment Prior experience in sales, customer service, or business development is a plus, but not a strict requirement Excellent communication skills and the ability to articulate Xensam's value proposition convincingly Strong problem-solving skills, a keen eye for detail, and a customer-centric mindset Self-motivated and target-oriented, with a demonstrated ability to meet or exceed sales goals Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage a high volume of leads and prospecting lists Adaptability and willingness to learn about the industry and market trends Fluency in both written and spoken English and Swedish. What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

Vill du bidra till sunda offentliga affärer för en hållbar framtid? Nu söker vi strateger till vår avdelning för affärsutveckling och IT.  Om rollen  Som strateg hos oss bidrar du till att utveckla, förvalta och sprida stöd och tjänster inom offentliga affärer, strategiska inköp och innovation. I arbetsuppgifterna ingår särskilt att tillhandahålla stöd och kunskap till målgruppen beslutsfattare, inköpsansvariga och personer som arbetar med utveckling av offentliga affärer.    Nu söker vi seniora medarbetare som vill vara med och driva utvecklingen av vårt stöd inom följande områden:   • Strategiska och innovationsdrivna offentliga affärer   • IT-upphandlingar och komplexa tjänsteavtal   • Kategoristyrning  • Affärs- och avtalsmodeller inom offentlig sektor   • Leverantörsstyrning, avtalsuppföljning och intern kontroll   • Förebyggande och motverkande av välfärdsbrottslighet i upphandlingar och avtal   Dina arbetsuppgifter   • Leda eller delta i regeringsuppdrag, projekt, analyser och utredningar, samt utveckla, tillhandahålla och sprida stöd på området.  • Hålla presentationer vid konferenser, seminarier och andra utbildningstillfällen.  • Omvärldsbevaka och analysera strategiska trender och förändringar som påverkar den offentliga affären.  • Samverka med nyckelaktörer i ekosystemet (myndigheter, regioner och kommuner, leverantörer, branschorganisationer).  Kvalifikationer    Vi söker dig som har:   • Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller liknande högskoleutbildning som vi bedömer som relevant för tjänsten.  • Flerårig erfarenhet av att leda eller delta i strategiska initiativ inom upphandling, till exempel utveckling av inköpsverksamheter, innovationsupphandling, kategoristyrning, implementering av inköpssystem, optimering av leveranskedjor eller digital utveckling av upphandlingsverksamhet.   • Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag och presentera förslag och rekommendationer för ledningen.   • God kunskap om offentlig upphandling.   • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.  Meriterande  Meriterande för oss är om du har erfarenhet av:  • Upphandling och förvaltning av komplexa avtal   • IT-upphandling  • Metod- och processutveckling     Dina egenskaper    Som person är du strukturerad och analytisk, du kan bryta ner komplexa problem och formulera handlingsbara alternativ som omsätts i beslutsunderlag. Du agerar professionellt och gör välgrundade avvägningar utifrån verksamhetens nytta, samt drivs av att genomföra förbättringar. Du är van att arbeta självständigt och bra på att planera, prioritera och driva arbetet framåt.    Du har mycket god samarbets- och samverkansförmåga med andra och bygger förtroende samt skapar engagemang.   Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.  Om oss  Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.    Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Under 2026 och 2027 kommer delar av andra myndigheters arbetsområden att integreras i Upphandlingsmyndigheten.    Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer.   Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats, www.upphandlingsmyndigheten.se Anställningen  Vi söker två medarbetare för tillsvidareanställning och vi tillämpar normalt sex månaders provanställning. Anställningen är på heltid med förtroendearbetstid och individuell lönesättning. Fysisk placering är på vårt kontor i Solna. Det finns möjlighet att i viss utsträckning arbeta på distans. Tillträde enligt överenskommelse.   Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald.   Ansökan    Tycker du att tjänsten låter intressant? Välkommen att skicka in din ansökan bestående av CV samt personligt brev via vårt rekryteringsverktyg. Sista ansökningsdag är den 23 mars 2026.   Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till:    Mårten Janerud, avdelningschef, tel: 08-58621773 Henrik Grönberg, Saco-S 08-586 317 16 Anna Larka, ST 08-586 217 38

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Systemutvecklare till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm eller Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Systemutvecklare hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta med teamet och leverantörer kring underhåll, förbättringar och vidareutveckling för att livscykelhantera våra produkter. Konfigurera och programmera i Dynamics 365 för att anpassa systemvyer och kontroller baserat på olika roller och arbetsflöden. Genomföra systemtester och säkerställa all funktionalitet, integrationer och arbetsflöden innan lansering av nya versioner. Hantera uppgraderingar genom att anpassa Microsoft Dynamics 365 till nya versioner. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flera års aktuell erfarenhet (i närtid) av att ha arbetat som systemutvecklare och som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten Flera års erfarenhet av programmeringsspråk som C#, Java i närtid God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Praktisk erfarenhet av integrationsarbete i Dynamics 365 i närtid Programmeringsspråk X++ Erfarenhet av att ha arbetat med Microsoft SQL Server-/MySQL databaser Erfarenhet av att arbeta i Jira / Azure DevOps Erfarenhet av att ha arbetat med affärssystem Praktisk erfarenhet av CI/CD miljöer Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. Du är prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 12 mars 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Märk din ansökan med referensnummer A802.908/2025 mailets ärendemening. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nu söker vi en Teknisk produktspecialist till gruppen Ekonomisystem, en del av sektionen Nationella administrativa system, med huvudfokus moderna IT-lösningar för Polismyndighetens interna verksamhet. Om arbetsplatsen IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna och medarbetarna i den polisiära verksamheten. Gruppen Ekonomisystem ansvarar för flera IT-tjänster såsom polisens ekonomi- inköp- och kassasystem. Vi består av 16 personer som sitter i öppna kontorsmiljöer centralt på Kungsholmen i Stockholm samt i Linköping. I gruppen finns uppdragsledare, tekniska produktspecialister, teknikspecialister och testledare. Gruppen arbetar nära Polismyndighetens interna verksamheter inom främst NOA, Ekonomi-, HR- samt IT-avdelningen. Du kommer att ha din placering i Stockholm eller Linköping, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Arbetsuppgifter Som Teknisk produktspecialist hos oss ingår du i ett team som har helhetsansvar för både nyutveckling och vidmakthållande av våra produkter. Du är en del av ett team som skapar anpassade lösningar och funktioner inom Dynamics 365 Finance & Operations och Supply Chain. Vi levererar användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika användargrupper inom den polisiära verksamheten. Vi arbetar nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att förebygga och förhindra brottslig verksamhet. Du ingår i ett team som genomför en mycket viktig förändring för Polismyndigheten – byte av affärssystem till Microsoft Dynamics 365. Syftet är att skapa bättre förutsättningar för polisens verksamhet genom ett mer sammanhållet och effektivt verksamhetsstöd. Förutom ekonomistyrning kommer det nya affärssystemet effektivisera myndighetens inköpsverksamhet och lagerhantering av utrustning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samarbeta med utvecklingsteam och leverantörer kring de underhålls-, förbättrings- och vidareutvecklingsåtgärder som behövs för att livscykelhantera produkten. Agera kontaktperson för frågor som gäller t.ex. utveckling eller incidenter kring de produkter du ansvarar för. Konfigurera i Dynamics 365 för att anpassa systemvyer och kontroller baserat på olika roller och arbetsflöden. Stötta verksamheten med att analysera krav och resonera om lösningar. Planera hur utrullningen av nya förmågor i IT-systemen ska ske på bästa sätt. Stötta verksamheten i acceptanstester samt genomföra systemtester och säkerställa leveranser Vidmakthålla och förvalta Microsoft Dynamics 365 affärssystem Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning inom systemutveckling, kravhantering alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Arbetslivserfarenhet av driftsättningar, konfiguration samt genomföra förändringar och uppdateringar av IT-system i närtid och som Polismyndigheten bedömer relevant för tjänsten Praktisk erfarenhet av testarbete i närtid God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: Erfarenhet av att ha arbetat med Dynamics 365 F&O eller Supply Chain Erfarenhet av att genomföra, samordna och strukturera IT-projekt/uppdrag/lösningar ur ett livscykelperspektiv i närtid Erfarenhet av att ha arbetat som applikationsspecialist eller teknikspecialist Erfarenhet av att arbeta i Jira / Azure DevOps Erfarenhet av att ha arbetat med affärssystem God förmåga att dokumentera tekniska Erfarenhet av att ha arbetat inom säkerhetsklassad verksamhet Ovan kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett stort intresse för teknik, förvaltning och ett tryggt samhälle. Som person är du nyfiken, engagerad och vill skapa kvalitativa, verksamhetsnära och förvaltningsbara lösningar utifrån budget, mål och lagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara prestigelös, flexibel och tydlig med fokus på samarbete och kommunikation gentemot olika delar av organisationen. Du har en pedagogisk förmåga att kommunicera tekniska lösningar till olika målgrupper inom verksamheten. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att kompetensutveckling är en självklar del av uppdraget. Kunskapslyft är en förutsättning för att vi ska lyckas med vårt uppdrag och vi arbetar kontinuerligt med lärande och utbildning. Läs mer om verksamheten och uppdraget här. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna via vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via vår hemsida senast den 12 mars 2026. I denna rekrytering kommer vi att använda oss av löpande urval/intervjuer. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A802.916/2025 mailets ärendemening. Som en del i urvalsprocessen kan arbetspsykologiska tester komma att användas. #LI-Hybrid