Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Vill du ta nästa steget i din karriär inom marknadsföring hos ett prisbelönt tillväxtbolag? Just nu finns möjligheten hos Nortic, där du får driva digital marknadsföring på en passionerad arbetsplats med unik sammanhållning och goda framtidsmöjligheter. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Digital Marketing Specialist planerar, genomför och optimerar du datadrivna kampanjer som ökar engagemanget, stärker användaradoptionen och säkrar långvarig retention. Genom kontinuerlig analys och optimering finslipar du insatserna så att rätt budskap når arrangörer och biljettköpare vid rätt tillfälle. I ett tätt samarbete med teamen inom sälj, leverans och utvecklare binder du samman kundupplevelsen och ser till att de digitala marknadsinsatserna levererar resultat. Du erbjudsEn unik företagskultur med stark sammanhållning, aktiviteter som AW:s och spelkvällar, samt gemensamma företagsresor. Nortic har korta beslutsvägar där dina idéer snabbt kan bli till verklighet, och det finns goda möjligheter till utveckling och fortbildning inom bolaget. Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via Academic work, med goda möjligheter till direkt anställning och en långsiktig karriär hos Nortic. Övrigt Arbetstiderna är 08-17 på vardagar, med viss flexibilitet Arbetet sker främst fysiskt på kontoret, men möjlighet finns att jobba på distans ett par dagar i veckan när man är varm i kläderna Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett och operativt ansvar för den digitala marknadsföringen, där du analyserar resultat, skapar innehåll och optimerar arrangörs- och kundupplevelsen i nära samarbete med interna team och externa partners. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Planera, genomföra och optimera digitala marknadsaktiviteter och kampanjer Producera och anpassa engagerande innehåll för webb, e-post, plattform och sociala medier Arbeta datadrivet med analys, uppföljning och SEO för att driva organisk trafik Hantera utskick och kampanjer via CRM-systemet HubSpot Fungera som länk och koordinera samarbeten med externa leverantörer och partners Säkerställa en enhetlighet och visuell identitet i all digital kommunikation Samarbeta internt med Sälj, Leverans och IT för att stärka arrangörs- och kundupplevelsen Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning inom digital marknadsföring, media, e-handel eller liknande Erfarenhet av operativt arbete med digitala marknadsaktiviteter och kampanjer Goda kunskaper inom SEO och organisk trafiktillväxt Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Det är meriterande om du har Kunskaper inom HubSpot eller liknande CRM- och marketing automation-verktyg Arbetat inom evenemangs-, kultur- eller biljettbranschen Erfarenhet av leverantörsstyrning eller arbete på en inhousebyrå Grundläggande kunskaper inom grafisk design och visuellt skapande För att lyckas i rollen ser vi att du är förändringsbenägen, målmedveten, ansvarstagande och intellektuellt nyfiken! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå över 2 miljarder i omsättning 2026 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system Om rollen Carla söker just nu säljare som älskar att överträffa sina mål och brinner för nöjda kunder. Som säljare på Carla kommer du att hjälpa våra kunder att hitta rätt elbil genom kanaler som telefon, chat och mail, samt viss uppsökande försäljning. Konkreta exempel på arbetsuppgifter: Aktivt bearbeta inkommande säljsamtal från både B2C- och B2B-kunder samt proaktivt ta kontakt med nya kunder för att hjälpa dem hitta rätt elbil för deras behov Säkerställa att kunderna får en snabb och kvalitativ upplevelse genom hela säljprocessen Säkerställa merförsäljning såsom; bilfinansiering, inbyte, förlängd garanti Eliminera kundernas hinder för att slutföra sina köp, och därigenom säkerställa hög kundnöjdhet Aktivt dokumentera och följa upp leads, ordrar och leveranser Hålla dig uppdaterad om de bilar vi erbjuder, inklusive specifikationer och tillhörande tjänster Vem är du? Som person är du energisk, engagerad, social och strukturerad. Du drivs av resultat och långsiktig kundnöjdhet. Du har en förmåga att snabbt förstå och anpassa dig efter kundernas behov, samtidigt som du levererar en smidig, kvalitativ och friktionslös köpupplevelse. Vi söker dig som: Har ett par års erfarenhet från bilbranchen eller ett genuint fordonsintresse Har erfarenhet av kvalificerad B2C-försäljning, gärna över telefon Bevisad framgång: Du har en historik av starka säljresultat och kan stänga affärer med självförtroende Kommunikativ spets: Du är en mästare på kommunikation både i tal och skrift på svenska Driven och målfokuserad: Du älskar att jobba i ett högt tempo, har hög arbetsmoral och ser till att dina mål blir nådda, oavsett vad som krävs! Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön Generös bonusstruktur Pension Friskvårdsbidrag Bra försäkringar Utvecklingsmöjligheter: Carla växer snabbt och vi letar efter ambitiösa personer som vill växa med oss! Utöver det erbjuder vi: Chansen att från grunden bygga upp ett företag som vill skapa en ny standard för hur kunder köper el- och laddhybridbilar online En dynamisk start-up miljö, där vi försöker jobba smartare och inte bara hårdare. Balansen mellan jobb och fritid är viktig för att skapa ett långsiktigt hållbart företag Ett tankesätt där vi tror att styrka finns i mångfald Arbetstider: Heltid där kvällspass (12-20) och helger (10-18) förekommer. Helg och kvällspass kan man jobba hemifrån. Extra betalt och kompledigt utgår vid helgpass Arbetsplatsen utgår från vårt Huvudkontor på Ynglingagatan 14 i Stockholm Är du vår nya kollega? Se till att ansöka redan idag!

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Här utvecklar du systemen bakom en samhällsviktig verksamhet Som systemutvecklare på Migrationsverket blir du en del av en stor Javautvecklingsorganisation med omkring 20 självständiga utvecklingsteam. Här utvecklar och förvaltar vi en stor del av de system som används i myndighetens dagliga verksamhet, och mycket av utvecklingen sker i våra egenutvecklade Javaapplikationer. Just nu befinner vi oss i en omfattande teknisk utveckling. Vi bygger nytt, vidareutvecklar befintliga lösningar och moderniserar vår tekniska plattform. För dig som är erfaren systemutvecklare innebär det möjlighet att arbeta med komplexa lösningar, bidra med din kompetens i tekniska vägval och vara med och påverka hur våra system utvecklas över tid. Utvecklingen sker nära de personer som använder våra system. Det gör att du får en tydlig koppling mellan tekniska lösningar och den verksamhet de ska stödja. Teamen ansvarar för systemstöd och komponenter för både interna och externa användare och arbetar med såväl nyutveckling som vidareutveckling och förvaltning. Samarbete och kunskapsutbyte är en viktig del av arbetet. I teamen delar utvecklare med sig av erfarenheter, diskuterar lösningar och tar gemensamt ansvar för kvalitet och leverans. Det finns utrymme att prova nya arbetssätt, lära av varandra och bidra till hur utvecklingsarbetet bedrivs. Arbetet bedrivs från våra kontor i Norrköping och Stockholm, med möjlighet att arbeta på distans en del av tiden. Som utgångspunkt arbetar teamen tillsammans på kontoret minst tre dagar i veckan. Hur arbetet fördelas mellan kontor och distans styrs också av arbetsuppgifterna och teamets behov. I rollen kommer du tillsammans med dina kollegor att: utveckla och leverera nya funktioner och tjänster vidareutveckla och förbättra befintliga lösningar arbeta med kontinuerliga leveranser och automatisering testa egna och andras lösningar som en naturlig del av utvecklingsarbetet bidra till utvecklingen av verktyg, tekniker och ramverk samarbeta med användare, andra utvecklingsteam samt drift- och supportorganisationen. Vår tekniska miljö består främst av React i frontend och Java i backend, där vi använder Spring Boot eller Quarkus som ramverk. Kafka används som strömningsplattform i en eventbaserad arkitektur. Samtidigt pågår en förflyttning mot en modern cloud native-plattform baserad på Docker och Kubernetes, där du får möjlighet att bidra med din erfarenhet och vara en del av den tekniska utvecklingen. Vem är du? Du tar ansvar för både dina egna uppgifter och teamets gemensamma leverans. Du arbetar strukturerat och självständigt när det behövs, samtidigt som du gärna löser problem tillsammans med andra. Du är kvalitetsmedveten och kan väga tekniska lösningar mot användarnas och verksamhetens behov. Eftersom rollen innebär nära samarbete med kollegor, användare och andra delar av organisationen behöver du kunna kommunicera tydligt och dela med dig av din kunskap. Du är nyfiken på nya tekniker och arbetssätt och bidrar aktivt till teamets lärande och kontinuerliga förbättringar. Vi söker dig som har: relevant eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet, eller motsvarande kunskaper som Migrationsverket bedömer som relevanta minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift svenskt medborgarskap, eftersom anställningen är placerad i säkerhetsklass. Det är meriterande om du: har erfarenhet av CI/CD och agila metoder har erfarenhet av SQL har arbetat med moderna Java-baserade ramverk har erfarenhet av utveckling i mikrotjänstmiljöer har arbetat med containerplattformar som Kubernetes och Docker. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Arbetstider: Förtroendearbetstid Placering: Norrköping eller Stockholm Tillträde: Så snart som möjligt, enligt överenskommelse Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Vart-uppdrag-och-arbete.html Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 18 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

Your role Capgemini is seeking an experienced Integration & Verification Engineer to support the integration, validation, and deployment of software and system functionalities within next-generation Software Defined Vehicle (SDV) platforms. The successful candidate will be responsible for end-to-end integration, verification, troubleshooting, and release readiness of complex vehicle systems spanning multiple functional domains. Working in a cross-functional environment with architects, developers, product owners, and verification teams, the engineer will ensure that software components and vehicle features are successfully integrated, validated, and released with the highest quality standards. This role requires strong experience in automotive software integration, vehicle communication networks, verification methodologies, and system-level debugging. Experience in heavy vehicles will be a plus In this role you will play a key role in: Integrate software across vehicle domains and manage integration, validation, baselines, configurations, and build releases. Troubleshoot software, communication, and integration issues across ECUs and domains, driving root cause resolution in various environments, including HIL/SIL, proving grounds and public roads. Perform and monitor vehicle tests Manage interfaces, variants, configurations, baselines, flashing, deployment, and release alignment with verification environments. Identify, document, and report deviations and system issues Support troubleshooting, root-cause analysis, and continuous improvements Your profile 5+ years of experience in automotive software integration, verification, or system testing. Experience working with software-defined vehicle platforms or centralized vehicle architectures. Experience integrating software across multiple vehicle domains. Experience from truck, automotive, off-highway, or mobility industries. A C drivers license is a added advantage Previous experience working within Volvo Group, Volvo Cars, or other automotive OEM environments is highly valued. Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. What we believe you will enjoy about working here Innovative Environment: With us, you'll have the opportunity to work with the latest technology and be part of a dynamic team that loves creating value through innovation. Career Development: We care about your future and offer development programs and certifications in the latest technologies, so you can grow and become the best version of yourself. Flexible Work: We understand that life is more than just work. That's why we offer opportunities for remote work and flexible hours to help you feel good and thrive. Team Spirit: We're like one big family with a strong sense of team spirit. By living our core values—courage, passion, teamwork, and entrepreneurship—we create a work environment where everyone can feel at home. Application The assignment is based in Gothenburg. As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required.

Your role We are looking for Verification and Validation (V&V) Engineers with strong background from the automotive industry, including heavy vehicles and passenger cars. In this role, you will work with testing, verification, and validation of advanced vehicle systems, including autonomous and driver-assistance technologies. As a V&V Engineer, you will play an important role in ensuring vehicle functionality, safety, and system performance throughout the development and testing process In this role you will play a key role in: Perform and monitor vehicle tests in various environments, including proving grounds and public roads Operate test vehicles and take manual control when required Manage onboard measurement systems and collect test data Identify, document, and report deviations and system issues Support troubleshooting, root-cause analysis, and continuous improvements Your profile Valid driving license (B required; C/CE is highly meritorious) Experience in automotive testing, V&V, or vehicle development Experience driving passenger cars and/or heavy vehicles in test environments Strong safety mindset with ability to stay focused during long test sessions Good technical understanding of vehicle systems, sensors, and data tools Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. What we believe you will enjoy about working here Innovative Environment: With us, you'll have the opportunity to work with the latest technology and be part of a dynamic team that loves creating value through innovation. Career Development: We care about your future and offer development programs and certifications in the latest technologies, so you can grow and become the best version of yourself. Flexible Work: We understand that life is more than just work. That's why we offer opportunities for remote work and flexible hours to help you feel good and thrive. Team Spirit: We're like one big family with a strong sense of team spirit. By living our core values—courage, passion, teamwork, and entrepreneurship—we create a work environment where everyone can feel at home. Application As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required.

Volumental is a FitTech™ company used by footwear brands and retailers, matching people with shoes that truly fit through 3D scanning and machine learning. Our vision is "a world without sizes, where every body fits." We work with brands like New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world's largest datasets of its kind. We are 20+ nationalities based mostly in Stockholm, with colleagues across Europe, the US, and Asia. People & Culture is a team of two (Head of People & Culture + Office Coordinator), and you’ll be our third. We’re small, but our work has real business impact. We strengthen leadership, keep our processes and policies evolving with the business, and foster an environment where people do their best work. Where you fit in The foundations are in place. Much of our admin is outsourced, automated, or increasingly handled by AI agents. Managers own day-to-day processes, supported by toolkits and coaching. We’re now looking for a Senior People Partner to shape what comes next. You’ll look at how we work and make it better: rethinking tooling, building new agents and automations while keeping the human touch, anticipating what the business will need next, and finding new ways for People & Culture to create impact. This role suits a builder with good judgment. You’ll enjoy making recurring work smaller: automating what should be automated, deleting what shouldn’t exist, and rebuilding what people work around. You’ll also build trust quickly to collaboratively solve problems as we grow. What you’ll do Partner with managers, using data, business understanding, and trusted relationships, to help them build engaged, high-performing teams. Rethink recurring people work such as onboarding, probation, and development talks. Spot automation opportunities, and prototype solutions quickly. Own and improve our people tooling (HiBob, Teamtailor, and our agents). Extract insights across People processes and use them to improve outcomes. Run our company-wide cycles, such as salary reviews and engagement surveys, using our Manager Academy forum to prepare managers so each cycle runs smoothly. Contribute team-level insights to workforce planning, organization decisions, engagement priorities and compensation decisions. Balance employee experience, operational efficiency, and compliance in the everyday work that keeps everything running. What you'll need 6+ years of hands-on HR experience across the employee lifecycle, or deep expertise in at least three core areas of it (e.g., performance, compensation, onboarding, employee relations). Experience implementing or redesigning company-wide performance, compensation, distributed workforce, or manager-enablement processes. Experience adding features to or integrating an HRIS (HiBob or comparable). Working fluency with AI tools and agents - you leverage AI tools in your day-to-day work (e.g., drafting, analysis, research) and know when to trust the output and when to check it. A broad understanding of employment law. Fluent English. How you work You are pragmatic, structured, and enjoy building and iterating systems-level solutions for continuous improvement. You get to the root of complex situations and make difficult people moments feel clear instead of chaotic. You turn recurring questions and team-level signals into useful insights for managers. You work well on your own and with others, and you can influence at every level. You solve problems in the open, asking good questions, sharing your knowledge, and shipping first iterations sooner rather than presenting polished answers later. You see things through, spotting what needs doing without being asked, and making it happen all the way to done. Bonus - Not required, but nice to have Experience at a tech scaleup, especially an engineering-heavy one. Experience building automations or AI agents, using n8n, Zapier, Apps Script, MCP servers, or similar. Familiarity with Swedish labor legislation. Familiarity with remote work setups. What we offer Flexible work policy (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Head of People & Culture. We welcome applicants from all background! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply - we’d love to hear from you.

Your role We're looking for a Mobile Solution Architect to help design and deliver secure, scalable, and future-ready mobile applications. We welcome candidates with deep expertise in either iOS or Android development, combined with a strong understanding of modern mobile architecture. Experience across both platforms is a strong advantage. If you enjoy shaping technical direction, solving complex challenges, and enabling teams to build great mobile experiences, we'd love to hear from you! In this role you will play a key role in: Define and drive the mobile architecture strategy and technical direction across iOS and Android platforms. Design scalable, secure, and maintainable mobile solutions, ensuring alignment with architecture standards and best practices. Lead technical discussions, solution reviews, and integration design between mobile applications and backend services. Collaborate closely with cross-functional teams including Product, UX, Engineering, Security, and Operations to deliver high-quality solutions. Support and mentor development teams while promoting modern engineering practices such as automation, testing, CI/CD, and DevSecOps. Your profile Extensive experience in mobile application development, combined with a strong background in solution architecture and technical leadership. Deep expertise in either iOS (Swift, SwiftUI, UIKit) or Android (Kotlin, Java), along with a strong understanding of modern mobile architecture patterns and best practices. Experience building secure, scalable, and high-performing mobile applications, including API integrations, testing, CI/CD, and release management. A collaborative mindset with the ability to communicate complex technical topics clearly and work effectively with both technical and non-technical stakeholders. Familiarity with Agile ways of working, DevSecOps practices, and modern cloud and engineering tools. Experience with AWS, Kafka, observability, or AI-assisted development is a plus. Note: For this position you need to have a valid Swedish work permit and/or Swedish residency. What we believe you will enjoy about working here Innovative Environment: With us, you'll have the opportunity to work with the latest technology and be part of a dynamic team that loves creating value through innovation. Career Development: We care about your future and offer development programs and certifications in the latest technologies, so you can grow and become the best version of yourself. Flexible Work: We understand that life is more than just work. That's why we offer opportunities for remote work and flexible hours to help you feel good and thrive. Team Spirit: We're like one big family with a strong sense of team spirit. By living our core values—courage, passion, teamwork, and entrepreneurship—we create a work environment where everyone can feel at home. Application The role is based in the Malmö/Lund area. As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required.

Vi söker en delprojektledare som kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen av världsledande signalsystem. I denna roll kommer du att driva ett eller flera spännande projekt där vi tar fram produkter för användning i luft-, land- och sjödomäner. Du kommer att ingå i ett roligt och dynamiskt team med en informell och öppen kultur, där vi tillämpar en öppen dörr-policy som uppmuntrar kommunikation och samarbete. Vi söker dig är intresserade av att jobba med: • Planering och strukturering av mindre projekt • Definiera projektomfattning, riskidentifiering, projektmetodik, resursallokering, facilitering • Samarbete med andra delprojektledare och olika team för att på ett smidigt sätt nå uppsatta mål • Att på övergripande nivå kunna förstå komplexa system och vad som krävs för att kvalificera dessa • Eventuellt budgetansvar Inom Sektionen Systems Lead, som du blir en del av, kommer du bli en del av ett team med duktiga ledare som jobbar i olika projekt i vår verksamhet och tillsammans brinner vi för ledarskap. Till vår hjälp har vi ett ledarskaps-forum och jobbar för att standardisera arbetsmoment inom vårt ansvarsområde. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter, men vi ser gärna att du trivs med att arbeta på plats för att vara fullt engagerad i projektet. Din profil Utbildningsmässigt söker vi dig som har en ingenjörsexamen, oavsett om det är som gymnasieingenjör, högskoleingenjör eller civilingenjör. Vi ser gärna att du har minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst tre års erfarenhet av ledarskap. Du är en person med ett brett perspektiv och förmåga att hantera projektens parallella krav. Du är strukturerad och resultatorienterad. Du kan agera snabbt när det behövs och tycker om att ta dig an utmaningar. Du har utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga och söker aktivt information för att hålla dig uppdaterad. Du har ett analytiskt och uppmärksamt tänk, kombinerat med självkännedom och ett genuint intresse för personlig utveckling. Dessutom är du angelägen om att utveckla både din tekniska expertis och ledarskapsförmåga, vilket kommer att förstärkas av en gedigen förståelse för Saabs produktportfölj inom elektronisk krigföring För att lyckas och trivas i rollen som delprojektledare hos oss är det bra om du: • Är strukturerad och noggrann • Är social och kan hantera olika typer av människor • Är öppensinnad och nyfiken • Talar och skriver flytande svenska och engelska Heltid på plats i kundens lokaler. Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Skicka CV och några rader om dig till info@ndpconsult.se. Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 16592

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hos oss får du ett variationsrikt arbete som till stor del omfattar många kontakter med såväl interna kunder som externa parter. Som systemadministratör är du en viktig del i inköpsprocessen och är delaktig i såväl anslutning av avtal och leverantör till stadens inköpssystem som i utbildning av stadens medarbetare så att vi tillsammans bidrar till en inköps- och beställningsverksamhet som verkligen ger nytta till staden och dess medborgare. Välkommen till oss Verksamhetsområdet inköp har en central roll i Stockholms stads arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Hos oss finns en bred kompetens inom hela inköpsprocessen och vi är idag cirka 70 medarbetare som arbetar i en kategoriindelad inköpsorganisation. I den här rollen har du ett nära samarbete med upphandlare, avtalsförvaltare, specialister och övriga systemadministratörer. Vi söker en systemadministratör som vill arbeta med inköp där affärsmässighet, kvalitet och komplexitet går hand i hand. Vi erbjuder dig ”Det här är en möjlighet för dig som trivs med att ge service och att jobba där det händer, med eget ansvar, nära beslutsfattande och med en direkt nytta för medborgarna. Inom vår verksamhet arbetar vi med inköp som både kan vara av komplex karaktär och/eller anpassade för ett visst område och direkt avgörande för stadens verksamheter. Vi arbetar brett och tillhandahåller tjänster där de behövs, oavsett om det är konsulter, fordon eller IT – samtliga områden är viktiga och kräver vårt fulla fokus”. Camilla Karlsson, enhetschef Vårt kontor ligger nära Globen i Slakthusområdet vilket innebär att du har nära till såväl goda kommunikationer som ett stort utbud av butiker och restauranger. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling och det finns möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om våra förmåner Din roll Som systemadministratör ansvarar du för anslutning och förvaltning av avtal och leverantör i stadens inköpssystem. I det ingår att agera som ”second line-support” med ansvar för att hantera och utreda mer komplexa frågor och incidenter kopplade till stadens inköpssystem. Det är därför viktigt med ett bra samarbete med verksamhet, leverantör och systemleverantör för att identifiera orsaker och hitta lösningar på ett effektivt och långsiktigt sätt. Du arbetar nära verksamheten och leverantörsmarknaden och har en viktig roll vid kravställning i våra upphandlingar. I rollen bidrar du till enhetens, avdelningens och stadens förbättringsarbete. Du är med och utvecklar processer för affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du ger råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor och bidrar till bättre uppföljning och analys. I rollen ingår även ansvar för att utbilda medarbetare inom staden i system och inköpsprocesser så att vi tillsammans uppnår en ökad avtalstrohet och en effektiv inköpsprocess.  Hos oss kommer du att trivas om du värdesätter arbete i team, en stark gemenskap och ett gemensamt ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Vi omvärldsbevakar och delar med oss av kompetens och erfarenhet till varandra på ett prestigelöst sätt i olika forum. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har minst en avklarad gymnasieutbildning med inriktning mot försäljning och service, ekonomi, administration eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant mycket god och aktuell IT-vana (Office-paketet) erfarenhet av att hålla presentationer, utbildningar och/eller workshops - både digitala och fysiska i klassrum aktuell erfarenhet av arbete där service och tydlig kommunikation är en förutsättning mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett eller flera CRM-system erfarenhet av Agresso/UBW erfarenhet av avtals- och upphandlingssystemet Kommers erfarenhet av Stockholms stads övergripande inköpsprocess För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och är trygg i att hålla presentationer. Vidare behöver du vara samarbetsinriktad och med hög servicekänsla säkerställa affärsmässighet samt goda relationer med både interna och externa kontakter. Du är självgående, har integritet och tar initiativ. Du driver dina processer framåt på ett metodiskt och strukturerat sätt. Utifrån ett helhetsperspektiv är du pragmatisk och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplex information och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och dina personliga förmågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden.  Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Övrigt Vi kan komma att göra ett löpande urval och kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Fastighetskontoret förvaltar och utvecklar ett unikt fastighetsbestånd viktigt för Stockholms invånare, företagare och besökare. Fastighetsbeståndet består av allt från välkända Stockholmsbyggnader till offentliga lokaler för kultur och idrott, kontorsbyggnader, brandstationer, saluhallar, slott, gårdar och torp. Vi förvaltar även natur- och friluftsområden utanför stadsgränsen. Vi sitter i Tekniska Nämndhuset på Fleminggatan 4, cirka 5 minuters promenad från Centralstationen. Välkommen till oss Är du en arkivarie som tycker om att samarbeta, skapa engagemang och göra komplexa frågor begripliga för andra? Vi söker nu dig som vill vara med och forma en ny roll hos oss. Som samordnande arkivarie får du möjlighet att tillsammans med verksamheten utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i rollen. Hos oss får du kombinera din arkivkompetens med utveckling och digitalisering. I nära samarbete med verksamheten skapar du förståelse och engagemang för hur god informationshantering bidrar till en effektiv, rättssäker och modern organisation. Vi erbjuder dig Blir du vår nya kollega så erbjuder vi dig bland annat flexibel arbetstid, goda friskvårdsmöjligheter samt möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet så tillåter. Hos oss får du vara med och utveckla Stockholm. En möjlighet att få arbeta med spännande och unika fastigheter. På fastighetskontoret arbetar vi utifrån att vi är varandras arbetsmiljö och vår avdelning präglas av ett positivt, öppet och nyfiket klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att arbeta hos oss på fastighetskontoret är alltid varierande och ger stora möjligheter till personlig utveckling. Din roll Som samordnande arkivarie får du en central roll i att leda, samordna och utveckla arkiv- och informationshanteringsarbetet på fastighetskontoret. Rollen är både operativ och utvecklingsinriktad och innebär att du omsätter lagstiftning, regelverk och din professionella kunskap till arbetssätt som är tydliga, användbara och värdeskapande för verksamheten. Du blir en del av enheten hr, arkiv och registratur. Tillsammans med enhetschef, arkivarie, registrator och kollegor på kontoret arbetar du för att skapa förutsättningar för en sammanhållen och effektiv hantering av information inom fastighetskontoret. Du kommer även arbeta nära kollegor på andra enheter såsom jurister, informationssäkerhetssamordnare, IT och DSO. Att arbeta inom Stockholms stad innebär även att du som arkivarie har möjlighet till ett brett nätverk av arkivariekollegor samt dialoger med kollegorna på Stockholms stadsarkiv. Som samordnande arkivarie på fastighetskontoret har du ett särskilt ansvar för att utveckla arkiv- och registraturfunktionen och vara en ambassadör för god informationshantering. Både i kontorets verksamhet och gentemot allmänhet och medborgare. Du skapar engagemang, bygger relationer och hjälper medarbetare att förstå hur vi tillsammans kan hantera information på bästa sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen ansvarar du för att: leda, planera, prioritera och följa upp arkiv- och registraturfunktionens arbete samordna det dagliga arbetet och bidra till ett gott samarbete inom funktionen proaktivt utveckla arbetssätt och processer inom registratur och arkiv- och informationshantering bidra till att digitalisering och nya arbetssätt möter såväl verksamhetens behov som gällande regelverk säkerställa arkivkrav vid införande, förvaltning och avveckling av IT-system och digitala lösningar arbeta med informationsvärdering, gallringsutredningar, styrande dokument och utveckling av hanteringsanvisningar ge råd, stöd och vägledning till medarbetare på kontoret inom informationshantering och i regelefterlevnad. Detta omfattar även stöd vid sekretessprövning i samband med utlämnande av allmän handling planera och genomföra utbildningar och informationsinsatser på ett pedagogiskt och verksamhetsnära sätt omvärldsbevaka och omsätta förändringar inom området till praktiska arbetssätt  Din kompetens och erfarenhet Du som söker har: akademisk utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat arkivarbete inom offentlig verksamhet erfarenhet av digital informationshantering, digitalisering och verksamhetsutveckling erfarenhet av att utbilda, vägleda och kommunicera arkivfrågor till olika målgrupper mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt på svenska i tal och skrift  Det är meriterande om du har: erfarenhet från offentlig sektor erfarenhet av att ha arbetat som registrator eller haft ett nära samarbete med registrator erfarenhet från fastighetsbranschen erfarenhet av att leda, samordna eller driva utvecklingsarbete erfarenhet av att ställa arkivkrav i samband med IT-utveckling erfarenhet av arbete med bevarande och gallring av digital information erfarenhet av att utveckla processer och arbetssätt inom informationshantering  Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara en kommunikativ och engagerande person som tycker om att möta människor och skapa förståelse. Du har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika målgrupper och kan göra komplexa frågor begripliga och relevanta för andra. Du är trygg i din arkivkompetens, men framför allt tycker du om att använda den för att stötta andra och utveckla verksamheten. Du bygger relationer, skapar förtroende och trivs med att samarbeta med kollegor inom olika områden. Du är strukturerad, lösningsorienterad och tar initiativ till förbättringar, och du vågar utmana gamla sanningar och prova nya vägar. Du är också uthållig och har förmåga att driva utvecklingsarbete över tid, även när förändring kräver tålamod och fortsatt engagemang. Som samordnare  bidrar du till engagemang, utveckling och ett gott samarbete inom funktionen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din motivation och ditt engagemang för uppdraget.