Hitta drömjobbet och
jobba remote.

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you are graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience, this program is for you! OM TJÄNSTEN Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems. Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I- talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop! Join Scania's innovative I-Talent Program and shape the future of product development. Our R&D and IT departments offers a unique opportunity to build out critical IT capabilities. Contribute to data quality, receive strong mentorship, and enjoy autonomy in a supportive environment, with the ambition for permanent employment. ARBETSUPPGIFTER Work tasks As an Automation Engineer, you primarily work with SCADA systems and signal management within production. A large part of the role involves Python scripting, along with some PLC programming in Siemens, creating and maintaining production interfaces, managing around 15,000 signals, and performing troubleshooting and problem-solving. The work includes both reactive tasks — such as resolving issues in signals and system functionality — and proactive development, where you help implement new features and adapt systems to meet evolving production needs. The signals you work with come directly from machines on the production floor and represent parameters such as pressure, positions, speeds, and production cycle times. You are responsible for structuring, validating, and ensuring the reliability of these signals, which is critical for keeping a modern industrial environment like Scania running efficiently. The team plays an important role in supporting production systems primarily in Södertälje, but also in other global Scania production sites. These system help to ensure that we have correct data collected and visualized to make the real time data driven decisions for efficient manufacturing. In this broad role, you work with programming, scripting, testing, and system configuration, while also participating in project planning meetings. You will be part of a collaborative team environment that values knowledge sharing, responsibility, and continuous learning, and the role suits someone who is curious, proactive, and motivated to grow within industrial automation. VI SÖKER DIG SOM This is a role for someone who truly enjoys problem-solving and contributing to the continued development of Scania’s production. We also see that you are goal-oriented, have strong collaboration skills, and a strong desire to understand the needs of the business and the customer. Please clearly motivate in your application why you have chosen to apply specifically for this role. On top of this, you have... * A post-secondary education in automation, mechatronics, robotics, or a related field, with a maximum of two years of experience at the start of the program in September 2026 * Good knowledge of Git, SQL, and Python * Fluency in Swedish and English, both written and spoken We see it as a merit if you have: * An academic degree * Knowledge of Ignition Other information * Start: September 2026 * Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program * Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week * The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work. * Contact information: Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se and Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. * Phone interview with Academic Work * Tests (problem solving + personality) * In-depth interview with Academic Work * Interviews with Scania * References, background check + decision INFORMATION OM FÖRETAGET Read more about: Scania

Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se På uppdrag av en kund söker vi nu en DevOps Engineer. Vår kund är ett pålitligt konsultbolag med kollektivavtal. Företaget består av ett trettiotal likasinnade personer som delar samma grundläggande positiva värderingar. Bolagets vision är att leverera de bästa talangerna och lösningarna av hög kvalitet. Bland företagets kunder finns bolag som Volvo, Ericsson, AstraZeneca, Husqvarna och CEVT. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Stockholm, med möjlighet att arbeta hemifrån. Som en DevOps Engineer kommer du att förbättra och automatisera kundens mjukvaruutvecklingspipeline. Du kommer att spela en central roll i design och implementering av kundens systeminfrastrukturer, säkerställa skalbarhet och prestanda, och kontinuerligt förbättra kundens utvecklings- och driftsprocesser. Krav: Upp till 5 års erfarenhet av arbete som DevOps Engineer. Meriterande: Erfarenhet av teambaserad utveckling enligt agila principer Erfarenhet av konfiguration av applikationer för deployment i Kubernetes Erfarenhet av Linux som utvecklings- och driftsmiljö Erfarenhet av PKI-hantering Erfarenhet av Docker/Podman Erfarenhet av versionshantering i git eller motsvarande Flytande svenska i tal och skrift Du får: En trygg anställning med generösa förmåner. Möjligheten att arbeta med intressanta uppdrag. Att bli en del av en kultur präglad av kreativitet och innovation. En plats i en organisation med platt hierarki och öppen kommunikation. Du kommer att bli anställd hos vår kund på heltid. Anställningen inleds med en sex månaders provanställning, som därefter övergår i en tillsvidareanställning. Tillträde: omgående. Ansökan: Skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Ange "DevOps Engineer – Stockholm heltid" i ämnesraden.

Jobba som Säljare på Let´s Get Social – Vi söker dig! Är du en social, driven och ambitiös person som gillar att sälja och skapa nya möjligheter? Vill du ha ett jobb där du kan utvecklas, ha roligt och samtidigt tjäna bra pengar? Då är Let´s Get Social rätt plats för dig! Vi söker nu ungdomliga, energiska säljare till vårt callcenter i Stockholm – eller varför inte jobba på distans om du föredrar det? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet eller utbildning – vi står för all utbildning och coaching du behöver för att bli en toppsäljare! Vad gör vi? På Let´s Get Social säljer vi bland annat mobilabonnemang, media, annonsplatser och IT-lösningar. Vi har lång erfarenhet – sedan 2005 har vi hjälpt både företag och privatpersoner med deras behov. Vi är en ledande aktör inom vår bransch och vi söker nu dig som vill vara med på vår resa framåt. Vad erbjuder vi dig? Fast grundlön + provision – du får en trygg inkomst samtidigt som du kan tjäna bra pengar genom dina prestationer. Utbildning och coaching – vi lär dig allt du behöver kunna för att lyckas som säljare. Säljtävlingar och priser – du kan vinna allt från resa till roliga helgaktiviteter. Flexibelt arbete – välj mellan att jobba i våra moderna lokaler i Malmö eller på distans. Det enda du behöver för att jobba på distans är en dator och headset. Högt tempo och rolig arbetsmiljö – här har vi alltid kul på jobbet samtidigt som vi sätter höga mål. Vad söker vi? Du talar flytande svenska i både tal och skrift. Du har ett positivt mindset, gillar att utmana dig själv och trivs med att jobba mot mål. Du är nyfiken, vill lära dig och har ett intresse av försäljning. Du är ansvarsfull, pålitlig och redo att ge 100% för att nå framgång. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi söker säljare för omgående start. Kom och bli en del av vårt härliga team på Let´s Get Social – ett företag med framtiden i fokus och där din insats verkligen gör skillnad. Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till Let´s Get Social – där säljare trivs och lyckas! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobba som Säljare på Let´s Get Social – Vi söker dig! Är du en social, driven och ambitiös person som gillar att sälja och skapa nya möjligheter? Vill du ha ett jobb där du kan utvecklas, ha roligt och samtidigt tjäna bra pengar? Då är Let´s Get Social rätt plats för dig! Vi söker nu ungdomliga, energiska säljare till vårt callcenter i Stockholm – eller varför inte jobba på distans om du föredrar det? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet eller utbildning – vi står för all utbildning och coaching du behöver för att bli en toppsäljare! Vad gör vi? På Let´s Get Social säljer vi bland annat mobilabonnemang, media, annonsplatser och IT-lösningar. Vi har lång erfarenhet – sedan 2005 har vi hjälpt både företag och privatpersoner med deras behov. Vi är en ledande aktör inom vår bransch och vi söker nu dig som vill vara med på vår resa framåt. Vad erbjuder vi dig? Fast grundlön + provision – du får en trygg inkomst samtidigt som du kan tjäna bra pengar genom dina prestationer. Utbildning och coaching – vi lär dig allt du behöver kunna för att lyckas som säljare. Säljtävlingar och priser – du kan vinna allt från resa till roliga helgaktiviteter. Flexibelt arbete – välj mellan att jobba i våra moderna lokaler i Malmö eller på distans. Det enda du behöver för att jobba på distans är en dator och headset. Högt tempo och rolig arbetsmiljö – här har vi alltid kul på jobbet samtidigt som vi sätter höga mål. Vad söker vi? Du talar flytande svenska i både tal och skrift. Du har ett positivt mindset, gillar att utmana dig själv och trivs med att jobba mot mål. Du är nyfiken, vill lära dig och har ett intresse av försäljning. Du är ansvarsfull, pålitlig och redo att ge 100% för att nå framgång. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi söker säljare för omgående start. Kom och bli en del av vårt härliga team på Let´s Get Social – ett företag med framtiden i fokus och där din insats verkligen gör skillnad. Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till Let´s Get Social – där säljare trivs och lyckas! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jobba som Säljare på Let´s Get Social – Vi söker dig! Är du en social, driven och ambitiös person som gillar att sälja och skapa nya möjligheter? Vill du ha ett jobb där du kan utvecklas, ha roligt och samtidigt tjäna bra pengar? Då är Let´s Get Social rätt plats för dig! Vi söker nu ungdomliga, energiska säljare till vårt callcenter i Stockholm – eller varför inte jobba på distans om du föredrar det? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet eller utbildning – vi står för all utbildning och coaching du behöver för att bli en toppsäljare! Vad gör vi? På Let´s Get Social säljer vi bland annat mobilabonnemang, id skydd, annonsplatser och IT-lösningar. Vi har lång erfarenhet – sedan 2005 har vi hjälpt både företag och privatpersoner med deras behov. Vi är en ledande aktör inom vår bransch och vi söker nu dig som vill vara med på vår resa framåt. Vad erbjuder vi dig? Fast grundlön + provision – du får en trygg inkomst samtidigt som du kan tjäna bra pengar genom dina prestationer. Utbildning och coaching – vi lär dig allt du behöver kunna för att lyckas som säljare. Säljtävlingar och priser – du kan vinna allt från resa till roliga helgaktiviteter. Flexibelt arbete – välj mellan att jobba i våra moderna lokaler i Stockholm, Göteborg, Malmö eller på distans. Det enda du behöver för att jobba på distans är en dator och headset. Högt tempo och rolig arbetsmiljö – här har vi alltid kul på jobbet samtidigt som vi sätter höga mål. Vad söker vi? Du talar flytande svenska i både tal och skrift. Du har ett positivt mindset, gillar att utmana dig själv och trivs med att jobba mot mål. Du är nyfiken, vill lära dig och har ett intresse av försäljning. Du är ansvarsfull, pålitlig och redo att ge 100% för att nå framgång. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi söker säljare för omgående start. Kom och bli en del av vårt härliga team på Let´s Get Social – ett företag med framtiden i fokus och där din insats verkligen gör skillnad. Vi ser fram emot att höra från dig! Välkommen till Let´s Get Social – där säljare trivs och lyckas! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du bidra till Attendos datadrivna resa? Bli Data Engineer, bygg vår dataplattform och driv digitalisering inom omsorgssektorn Som Data Engineer hos Attendo kommer du att vara navet i vårt arbete med att skapa en dataplattform och ett data-drivet arbetssätt för att kunna möta framtidens krav på omsorg. Du arbetar med allt från dataintegration och ETL-processer till att säkerställa att BI-utvecklare får den data som behövs för att skapa värdefulla insikter till verksamheten. Vi erbjuder dig En central roll för Attendos dataplattform, med stort fokus på innovation och skalbarhet. Frihet inom och ansvar över att bygga och förbättra datainfrastrukturen, med stöd från ett erfaret arkitektteam. Att komma in i en tid där stort fokus är på förändring och där just digitaliseringe & data är bland det högst prioriterade området. En möjlighet att utvecklas på bred front och använda din kompetens för att påverka, bidra till och förbättra en verksamhet som fyller en samhällsviktig funktion. Det här gör du hos oss Som Data Engineer hos Attendo blir du en möjliggörarare för att skapa både robusta tekniska lösningar och bidra till verksamheten i stort med modern teknik som Azure, Python och PowerBI. Konkret kommer du att arbeta med att: Bygga, utveckla och sammanfoga Attendos dataplattform i Azuremiljö, inklusive data lake och data warehouse. Arbeta med dataintegration och ETL-processer, från flera olika källsystem, för att säkerställa att rätt data är tillgänglig för analys. Ha en nära dialog med verksamheten och samarbeta tätt med både BI-utvecklare och behovsägare för att skapa relevanta vyer, förstå affärsbehoven och hjälpa dem att optimera sitt arbete. Säkerställa att data hanteras på ett säkert och effektivt sätt, med särskild hänsyn till datasäkerhet och anonymisering. Agera teknisk expert inom dataområdet och vara en nyckelspelare i vår digitaliseringsresa. Ditt team och arbetsplats Du blir en del av ett team med arkitekter, tekniska projektledare och systemutvecklare. Du kommer att arbeta nära våra affärsutvecklingsteam, verksamheten, systemägare och systemförvaltare för att säkerställa att våra IT-lösningar stödjer verksamhetens behov och långsiktiga mål. Du kommer att ha ett nära kompletterande samarbete med BI-utvecklare för att tillsammans driva dataprojekt framåt. Du kommer sitta på Attendos huvudkontor i Danderyd i Stockholm, där du förväntas vilja och vara mycket på plats, men att det också finns möjlighet att jobba remote. Mer om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med dataplattformar och som är bekväm med att ta ägandeskap över, utveckla och optimera tekniska lösningar. Du har god förståelse för datamodellering och hur man strukturerar data på ett sätt som skapar största möjliga värde för verksamheten. Vi ser att du arbetat med och motiveras av att bygga robusta data pipelines samt känner dig hemma i verktyg som Azure och databaser (SQL och NoSQL). För att lyckas ser vi att du har arbetat med dataintegration, ETL-processer och har förståelse för hur data kan omvandlas till insikter. Du trivs i en roll där du samarbetar tätt med både BI-utvecklare och olika delar av verksamheten för att förstå behov och omsätta dem till tekniska lösningar. Som person är du en driven, självgående och kommunikativ person som trivs med att ta egna initiativ och som kan hantera komplexa frågor kring data och systemintegration. Samtidigt har du förmågan att samarbeta med olika intressenter både inom och utanför din direkta närhet. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du arbeta med modern teknik och utveckla system som påverkar människors vardag? Som senior systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Var med och gör Sverige närmare! Erfaren systemutvecklare till framtidens IT-system Arbetsuppgifter Vi förstärker vår IT-organisation och ökar innovationstakten på Trafikverket med en senior systemutvecklare till IKT digitalisering och vägsystem (Informations- och kommunikationsteknik). Du kommer ingå i team ATK som bland annat arbetar med IT-system till våra automatiska trafiksäkerhetskameror som finns efter våra statliga vägar. I rollen kommer du arbeta nära ditt team och driva dagens och framtidens utveckling där ni tillsammans har stora möjligheter att påverka. Uppdraget är komplext och du blir en viktig del att i samspel med verksamheten förstå och analysera hur krav, arkitektur och tekniska lösningar utformas och utvecklas över tid. Arbetet har ett tydligt backendfokus, kräver en god helhetssyn och präglas av samarbete och agilt arbetssätt. På Trafikverket erbjuds du goda utvecklingsmöjligheter och många karriärvägar internt. Ditt arbete innebär också att: skriva förvaltningsbar kod som dagligen används av ett stort antal användare ha en öppen dialog med nyttjande verksamhet och externa intressenter hitta och genomföra förbättringar i både befintliga och kommande system jobba med automation av testning och driftsättningar Övrig information Placeringsort för tjänsten är Borlänge eller Örebro. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer sker digitalt via Skype och är planerade att genomföras under vecka 11. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Kvalifikationer Vem är du? För att passa in i rollen är du en problemlösare som gillar utmaningar och att tänka i nya banor. Du vill vara med och påverka och därför drivs du av att ta egna initiativ. Du har en god samarbetsförmåga, där du tillsammans med dina kollegor ser både helheten och detaljer i arbetet. Du kan lyssna in, analysera och omsätta komplexa sammanhang till tydliga och pedagogiska budskap. Du har förmåga att se saker i ett större sammanhang och knyter gärna nya kontakter som bidrar till gemensamma mål och hållbara lösningar på lång sikt. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om 180hp (120p) med inriktning IT. Alternativt annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig mångårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutvecklingsarbete i hela kedjan; kravställning, design, programmering, test och driftsättning flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av programmering inom Microsoftplattformen med C# och .NET relevant och aktuell erfarenhet av arbete inom mjukvaruarkitektur goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet av SQL praktisk erfarenhet av Azure DevOps/TFS praktisk erfarenhet av container-teknik (Kubernetes, Redhat Openshift etc.) praktisk erfarenhet av automation (driftsättnings - och/eller testautomation) Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Infrastrukturarkitekt med säkerhetsfokus till SCB på uppdrag av vår klient. Beskrivning av uppdrag I det här uppdraget söker vi en Infrastrukturarkitekt till våra pågående projekt och förvaltningsobjekt. Det kan även komma att bli aktuellt att arbeta med IT-säkerhetsfrågor, ta fram en del krav samt driva och hålla ihop förstudier på en övergripande nivå. Arbetsuppgifter: • Delta i projekt • Delta i förvaltningsaktiviteter • Delta i arkitekturforum • Stödja våra andra arkitekter • Stödja vår infrastrukturenhet Då uppdraget kräver mycket kontakter och kommunikation med användarna så behöver aktuell konsult ha mycket god social förmåga.  Obligatoriska krav (Ska-krav) • Sedan 2020 ha minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta som infrastrukturarkitekt inom offentlig förvaltning med mer än 500 anställda • Sedan 2020 ha minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att arbetat med IT-säkerhet inom infrastruktur Mervärde/Meriterande (Bör-krav). a. Sedan 2020 ha dokumenterad erfarenhet av att arbetat med att implementera SIEM-system b. Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med skyddade miljöer (röda miljöer) c. Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av att driva infrastrukturprojekt alt. uppdragsledare d. Sedan 2020 ha minst 1 års dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Övrig information Arbetsmodell : Kontoret i Örebro är huvudarbetsplats som regel 4 dagar per vecka, övriga dagar (1) accepteras arbete på distans. Uppdragsperiod: 2026-03-16 - 2027-02-28. Option på maximalt 12 månader.  Omfattning: 100 % Språk: Svenska  Nivå: 4 Sista ansökningsdag: 2026-02-11 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.     Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

För dig som motiveras av att ge utmärkt service och som är flytande i tyska finns nu möjligheten att ta dig an tjänsten som agent i BookBeats supportteam. Detta är ett perfekt extrajobb för dig som studerar då du kan arbeta hemifrån utifrån ett flexibelt schema. Välkommen in med din ansökan! OM TJÄNSTEN I dagsläget består BookBeats supportteam av en blandning av tysk-, svensk-, polsk-, dansk-, och finsktalande supportagenter som tillsammans arbetar för att ge så god service som möjligt till BookBeats användare. BookBeat växer och behöver utöka den tyska delen av supportteamet. Behovet är långsiktigt och passen är förlagda främst under vardagar men även helger kan bli aktuellt. Rollen är flexibel då du kan arbeta varifrån du vill och är således inte knuten till ett kontor. För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du är tillgänglig för att jobba minst 20h/v. Som kundsupport kommer du främst att svara på tyska, svenska och engelska kunders frågor i vår kunds webbaserade supportsystem. Det kan vara frågor kring hur tjänsten fungerar, tekniska problem, kontoinställningar, försäljningsfrågor etc. Till din hjälp har du för de vanligaste frågorna färdiga mailmallar som du kan utgå från i din återkoppling till kund. Du erbjuds Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs med om vårt konsulterbjudande ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter Svara på inkommande frågor rörande exempelvis innehåll, kontoinställningar och försäljning från företagets kunder via mail. VI SÖKER DIG SOM - Studerar på eftergymnasial nivå och har minst 1 år kvar av studier alternativt har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% - Har möjlighet att arbeta minst 20 h /veckan - Har tidigare erfarenhet av ett serviceinriktat arbete - Har mycket goda kunskaper i tyska, svenska och engelska, såväl i tal som i skrift, då all kommunikation externt kommer att ske i samtliga språk Det är meriterande om du har * Har tidigare erfarenhet av kundservice och administrativt arbete * Har mycket goda kunskaper i polska, finska, danska, och/eller norska För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Som person är du litteraturintresserad och duktig på att uttrycka dig skriftligt. Du är nyfiken på att lära dig hur saker fungerar samt har en god känsla för kundservice och kundbemötande. Då arbetet är självständigt krävs det också att du har en god problemlösningsförmåga och vågar ta egna initiativ. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Går du vidare i processen är steget innan kundintervju ett skriftligt språktest. Du kommer få språktestet skickat till dig via mejl. Det är inte tillåtet att använda sig av översättningsverktyg eller AI som hjälpmedel vid genomförandet av språktestet. INFORMATION OM FÖRETAGET N/A

Join Enordic Evergreen (EEG) as a Financial & Operational Analyst and take a hands-on role in developing and managing the performance of renewable energy assets across the Nordics! OM TJÄNSTEN As a Financial & Operational Analyst at EEG, your core focus will be financial, operational, an other business analysis, modelling and reporting for portfolio assets. You will work close to the operational assets, capital structure, owners, and lenders, contributing directly to how business and financial decisions are made and value is created over time. You may occasionally support new investment or acquisition processes as well. The role is ideal for someone who enjoys working with numbers, models and analytical tasks – and who wants to deepen their expertise in renewable energy business and asset-level corporate finance within a lean organisation. You will work closely with the finance function, operations team and external advisors, and gradually gain exposure to lender and owner interactions. You are offered * A hands-on financial analyst role in a growing renewable energy portfolio company * Direct exposure to asset-level decision-making, financing structures and reporting * High degree of independence with strong support from experienced colleagues * Flexible working hours and opportunities for remote work (weekly office presence expected) * Modern office facilities and a culture where people genuinely enjoy working on-site ARBETSUPPGIFTER Work tasks * Financial analysis of operational and financing scenarios for renewable energy assets * Development and maintenance of financial models for new and existing assets * Supporting owner and lender reporting, including bank reporting and presentation materials * Preparing analyses and presentations to support internal decision-making * Supporting investment and acquisition processes when needed (e.g. parts of due diligence) VI SÖKER DIG SOM - Master’s degree in finance, economics or engineering - Approx. 1–3 years of relevant experience in corporate finance, investment banking, transaction services, private equity, asset management or similar - Strong modelling skills and high attention to detail - Comfortable with recurring analytical and reporting-related tasks - Enjoys working independently while being a reliable team player - Analytical mindset, structured way of working, and good time management skills - Curious and adaptable, but not afraid of routine tasks either when needed - Full professional proficiency in English; Finnish and/or Swedish are an advantage Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. INFORMATION OM FÖRETAGET Enordic Evergreen is a Nordic Independent Power Producer (IPP) committed to accelerating clean energy transition through long-term ownership, deep regional expertise, and strong local partnerships. Read more from here.