Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Modernera är ett modernt rekryterings- och bemanningsföretag. www.modernera.se För en kunds räkning söker vi nu en .Net utvecklare. Vår kund är ett entreprenörsdrivet konsultbolag med en stark entreprenörsanda, baserat i Stockholm. Du kommer att arbeta med hela systemutvecklingsprocessen, från design till implementering, i utmanande projekt. Du kommer att jobba i trevliga lokaler i centrala Stockholm. Det är meriterande om du: Arbetserfarenhet inom .Net Solid förståelse för objektorienterad programmering Vana vid versionshanteringssystem som exempelvis Git Har goda kunskaper i svenska och engelska Företaget erbjuder en kreativ och engagerad arbetsplats med goda möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Du erbjuds flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån. Du kommer att bli anställd hos vår kund. Heltid. Tillsvidareanställning. Fast lön, enligt överenskommelse. Tillträde: omgående. Ansök genom att skicka ditt CV och personligt brev till info@modernera.se. Skriv “.Net utvecklare till entreprenörsdrivet konsultbolag – heltid” i ärenderaden.

Vill du arbeta med cybersäkerhet på riktigt, inte bara övervaka larm, utan förstå, påverka och försvara samhällskritiska system? Hos Trafikverket kliver du in i hjärtat av Sveriges digitala infrastruktur. Du arbetar i en rikstäckande och komplex IT-miljö med avancerad hotbild och högt tempo som en del av Sveriges totalförsvar. Det här är en roll för dig som har erfarenhet från SOC eller likvärdigt och vill ta nästa steg. Tillsammans bygger vi Sveriges skarpaste cybersäkerhetsteam. Arbetsuppgifter Vi söker nu flera cybersäkerhetsanalytiker med tyngdpunkt inom något av följande områden. Detection Engineering Threat Inteligence (Hot och sårbarheter) Trafikverkets Cybersäkerhetsförsvar CERT - Du arbetar nära verksamheten, tekniken och hoten. Oavsett om du fokuserar på Detection Engineering eller Threat Intel är din uppgift tydlig, höja vår förmåga att upptäcka, förstå och möta kvalificerade angrepp. Detection Engineering I rollen som Detection Engineer får du vara med och stärka vår förmåga att upptäcka, analysera och hantera digitala säkerhetsincidenter. Du kommer även att leda och samordna analysarbetet vid större händelser. Som en del av vårt Detection Engineering-team bidrar du med din analytiska förmåga att identifiera mönster och avvikelser, förstå normalt beteende i nätverk, system och användaraktiviteter samt ha en god förståelse för hela attacklivscykeln. Threat Inteligence (Hot och sårbarheter) Som en del av vårt Threat Intelligence-arbete håller du dig ständigt uppdaterad om det föränderliga hotlandskapet och hur olika aktörer agerar. Du analyserar trender, sammanställer rapporter och delar insikter som stärker organisationens förmåga att upptäcka och hantera hot. Tillsammans med kollegor och externa partners deltar du i forum där kunskap och erfarenheter delas för att ligga steget före. Hos oss får du: En relevant introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling. Flexibilitet i vardagen - möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Arbetet sker i huvudsak dagtid och resor förekommer i uppdraget. Beredskap förekommer i tjänsten. Trafikverket erbjuder dig en modern arbetsplats där vi möter varandra med respekt och omsorg i en öppen och nyskapande kultur. Kollegor som delar din passion för teknik och säkerhet. Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Kvalifikationer För att lyckas i rollen har du god analytisk förmåga och lätt att se sammanhang, du är nyfiken och har en vilja att hålla dig uppdaterad och ta in kunskap om nya attacker, hot och verktyg löpande. Då tjänsten innebär mycket dialog och samarbete med flertalet parter inom och utanför Trafikverket behöver du vara trygg och prestigelös i ditt samarbete samt tydlig och förtroendeingivande i din kommunikation. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, bra på att dokumentera och dela med dig av din erfarenhet till dina kollegor. Du har ett proaktivt helhetstänk och ett initiativtagande förhållningssätt där du bidrar till att utveckla och förbättra verksamheten. Som person är du en lagspelare som förstår vikten av delaktighet samt driver utvecklingen tillsammans med din grupp och i samverkan med andra. Vi söker dig som har universitets-/högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdig har flera års relevant erfarenhet av att förebygga, upptäcka, analysera och hantera incidenter och/eller med att bevaka och analysera hotlandskapet för att identifiera nya risker och trender har flera års relevant erfarenhet inom IT-säkerhet har goda kunskaper i svenska och engelska (tal och skrift) har körkort för personbil Det är meriterande om du har relevant erfarenhet inom Cybersäkerhetsområdet såsom t.ex. i en CSIRT, CERT eller SOC verksamhet har aktuell erfarenhet av SIEM-plattformar har relevant erfarenhet av framtagande och anpassning av detektionsregler har aktuell erfarenhet inom Threat Intelligence samt en god förståelse för hotaktörers tekniker, taktiker och metoder har relevant erfarenhet inom IDS/IPS, såsom Zeek, Suricata eller Snort eller liknade har god kännedom om operativsystemens säkerhetsmekanismer i Windows och/eller Linux har aktuell erfarenhet inom Scripting/programmering såsom Powershell, bash, Python eller liknande har relevant erfarenhet inom EDR/XDR-lösningar Övrig information Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Do you want to lead a skilled team, shape the roadmap, and influence key stakeholders? As Product Owner within Privileged Access Management, you’ll play a central role in driving strategy, delivery, and impact at our clients’ office in Södertälje. About the position Perido is looking for a Product Owner on behalf of one of our clients, a leading automotive company, where you will work in a global team within Privileged Access Management (PAM). The office is based in Södertälje with the opportunity to work remotely two days a week. Key Responsibilities: Product roadmap definition and execution (prioritization) Teamlead Product related budget work Service management for the PAM product Stakeholder communication Your characteristics You are a value-driven Product Owner with a strong sense of ownership and a genuine interest in understanding user and business needs. You enjoy working in close collaboration with teams and stakeholders, and you communicate clearly while navigating complex organisational contexts. With an analytical and structured mindset, you turn insights, data and feedback into well-founded decisions. We look forward to reading your application! Qualifications: Senior candidate with CyberArk knowledge Able to communicate well in English, both written and spoken Meritorious: Able to communicate in Swedish Contract type and hours Full-time consulting assignment until 2026-10-12. Start asap. Let us help you take the next step in your career Our vision is to ensure that everyone thrives and feels engaged at work. With us, you will find a wide variety of assignments, where you can either be employed directly by a company or work as a consultant through Perido. We are one of Sweden’s largest consulting firms for professionals, which gives you many opportunities. As a consultant, you become an important part of our organization and contribute your expertise within our clients’ organizations. Read more about us at Perido: https://perido.se/om-oss/ You can find answers to most questions or concerns at perido.se/vanliga-fragor/. If you still cannot find what you are looking for, you are welcome to contact us at fraga@perido.se. Please always include the position reference number 35777 in the subject line. Please note that we only accept applications through our website and that we are unable to provide updates on your application status or disclose the client company if it is not stated in the job advertisement.

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Är du en erfaren Teamledare som vill arbeta i en professionell miljö? Vill du vara med och leda utvecklingen av moderna IT-lösningar till rättsväsendet? Vad innebär arbetet? För oss är det viktigt med ett agilt arbetssätt där teamarbete är nyckeln till att lyckas med både samhällsnytta och verksamhetsnytta. Vi har flera agila team som tillsammans utvecklar och förvaltar systemstöd till domstolarnas kärnverksamhet inom mål- och ärendehantering. En utmaning för de kommande åren är utveckling av nästa generation av det största systemstödet. Teamen gör tillsammans täta leveranser av både ny funktionalitet och tekniska förbättringar i en miljö som präglas av samverkan. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Som stöd i arbetet använder vi verktyg som Jira, Confluence, Docker och Jenkins. Aktuella team ansvarar bl.a. för E-arkiv och Nämndemannastöd. Du kommer att leda ett team med erfarna och kompetenta medarbetare och konsulter.  Det betyder att du tar ansvar för att: ·       Leda team i utveckling, underhåll och vidareutveckling av våra systemstöd. Du koordinerar och planerar arbetet i teamet på kort och lång sikt så att teamet lyckas med sina leveranser. ·       Skapa förutsättningar för arbete med ständiga förbättringar och utveckling av teamet och dess leverans. ·       Samverka och samarbeta med övriga teamledare utifrån ett helhetsperspektiv, samtidigt företräda och väga in teamets perspektiv i prioritering och planering tillsammans med andra ledande roller. ·       Samordna arbete inom teamet och hantera beroenden till andra delar av verksamheten samt till leverantörer. ·       Facilitera arbetsmöten och workshops. Utifrån behov, erfarenhet och möjlighet bidrar du i andra delar av teamets arbete t.ex. med utveckling, krav, test och arkitektur. Du kommer även att bidra med din kompetens i en eller flera av våra kompetensgrupper för att utveckla vår avdelning framåt. Vem söker vi? Du har ett antal års erfarenhet inom ledarskap och teamledning. För dig är det självklart med samarbete och att bygga goda relationer.  Du har högskoleutbildning med inriktning mot IT eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Du har erfarenheter av agila metoder. Du tycker om att bygga team där alla får en möjlighet att utvecklas och där du bidrar till en bra stämning i teamet. Det är meriterande om har erfarenhet från arbete med utveckling, krav, test, arkitektur eller andra roller inom systemutveckling och erfarenhet från aktiv förvaltning.  För att lyckas i din roll så behöver du vara strukturerad, ha helhetssyn och gilla digitalisering. Du ser möjligheterna framför problemen. Du behöver kunna situationsanpassa ditt ledarskap. Du är flexibel i att styra utifrån mål och planering men också kunna ändra riktning när andra perspektiv tillkommer. Du har en hög samarbetsförmåga, är lyhörd, har lätt för att kommunicera på ett anpassat sätt samt mod att hantera skiljaktigheter mellan parter. Vi erbjuder dig Hos Domstolsverket får du arbeta med IT i ett sammanhang där din kompetens tas på allvar och där det finns förutsättningar att utvecklas, både i din nuvarande roll och vidare över tid. IT avdelningen är en central del av vår digitala utveckling och här arbetar du med lösningar som är långsiktiga, samhällsviktiga och tekniskt krävande. Du får möjlighet att fördjupa dig inom ditt specialistområde, bredda din kompetens eller ta nästa steg i din yrkesroll, i takt med verksamhetens behov och dina egna ambitioner. Vi erbjuder en trygg anställning i en stabil organisation med hög etisk standard. Vår arbetsmiljö präglas av tillit och professionellt ansvar – hos oss får du förtroende att påverka lösningar, bidra i tekniska vägval och använda ditt omdöme som IT-specialist. Vilka är vi? Domstolsverkets IT‑avdelning består av närmare 120 medarbetare och är en nyckelaktör i digitaliseringen av alla delar inom Sveriges Domstolar. Vi utvecklar, förvaltar och stöttar IT‑lösningar för cirka 7 600 användare, ett uppdrag som ställer höga krav på kvalitet, säkerhet och stabilitet. För oss handlar digitalisering inte bara om teknik, utan om att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid och som bidrar till rättssäkerhet, demokrati och förtroende i samhället. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar och lägger stor vikt vid att utvecklas tillsammans. Det återspeglas både i goda resultat i vår årliga medarbetarundersökning och i de möjligheter som finns till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nya utmaningar inom IT‑organisationen. Besök oss gärna på IT-jobb på Domstolsverket - Domstolsverket och läs mer om hur det är att jobba hos oss. Övrigt Placeringsort Jönköping. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbete på distans kan överenskommas upp till två dagar per vecka och bestäms med närmaste chef. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du systemutvecklare med intresse för GIS och vill ta nästa steg i din utveckling? Hos SMHI får du arbeta med avancerad geodata i team som bygger lösningar för ett säkrare samhälle.   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.   Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare i utvecklingsteam som ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.   På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.   Om teamen och GIS-funktionen Kartor och geografisk information är en central del av SMHIs verksamhet. Detta är avgörande för att visualisera och analysera allt från väderprognoser till översvämningsrisker och oceanografiska förhållanden.   Som systemutvecklare med GIS kompetens, är du i första hand en del av ett team som behöver GIS förstärkning. I teamet finns bred teknisk kompetens och ni jobbar enligt agila principer och tar tillsammans ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt ansvarar fullt ut för kvalitet, leverans och drift av system.   Exempel på sådana team är: Team som hanterar SMHIs oceanografiska datainsamling från bojar, fartyg och satelliter, inklusive kvalitetssäkring och datadistribution. Team som förvaltar SMHIs portal för kartunderlag, vilket används av ca 50–100 interna system dagligen för att generera korrekta kartunderlag. Team som genererar oceanografiska kartunderlag till våra oceanografer som tar fram olika oceanografiska prognoser, såsom isprognoser och kustnära analyser.   Du kommer även att tillhöra vår GIS-funktion som: Förvaltar och utvecklar SMHIs GIS-verktygslåda (som inkluderar kartportaler och QGIS), vilket är ett stöd för våra utvecklingsteam. Stöttar organisationen med metodstöd och expertkunskap inom GIS. Driver omvärldsbevakning och utveckling inom geodata, inklusive samverkan med andra myndigheter.   GIS-funktionen är även den plats där du får möjlighet att kontinuerligt utvecklas och du kommer få möjlighet till mentorskap för att utveckla din GIS-expertis och din roll som systemutvecklare.   Om tjänsten  Vi söker dig som jobbat några år som systemutvecklare och som vill utvecklas mer inom yrket och din kompetens inom GIS.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bemanna utvecklingsteam med din expertis inom systemutveckling och GIS.  Detta kräver samarbete med slutanvändaren och enterprise arktitekter. Få stöd och utveckla stödet i GIS-funktion, genom att bolla med andra systemutvecklare med GIS expertis, och andra GIS specialister, för att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, standarder och tekniska lösningar. Detta kräver samarbete med stödfunktion som juridik och enterprise arkitekter. Samverka med andra myndigheter för att utveckla standarder inom geodata och driva best practice på SMHI.   Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du får arbeta i samhällsviktiga projekt och utvecklas både tekniskt och professionellt, med möjlighet att på sikt arbeta i en specialistroll eller som teknisk förebild.   Om dig  Vi söker dig med utbildning inom systemutveckling alternativt med erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.   Vi ser vidare att du har: Minst 5 år arbetslivserfarenhet som systemutvecklare och är väl införstådd i utvecklingen av stabila system. Flerårig arbetslivserfarenhet av programmeringsspråk likt Python eller C++ samt av Linux. Erfarenhet av GIS och geodata, samt minst 2 år arbetslivserfarenhet av att bygg och utveckla webbkartor.   Det är meriterande med: Erfarenhet av webbutveckling. Erfarenhet av att jobba enligt agila metoder och som teamlead.   Som person ser vi att du är trygg i dig själv, nyfiken och motiverad att lära dig mer, både på egen hand och tillsammans med dina kollegor. Vi ser också att du har ett intresse för att utvecklas tekniskt över tid och är nyfiken på nya verktyg, arbetssätt och tekniker inom systemutveckling.   Du tycker om att arbeta med tekniska problem och har en analytisk förmåga att bryta ner dem i mindre delar för att hitta lösningar. Tar initiativ i ditt arbete, ställer frågor när det behövs och tar ansvar för att driva dina och teamets uppgifter framåt. För att trivas i rollen behöver du gilla att arbete i team där ni hjälps åt, delar kunskap och löser problem tillsammans. Du behöver även ha lätt för att kommunicera med andra och vara mån om att hitta den bästa lösningen för användaren.   Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: 5 maj 2026

Är du systemutvecklare med några års erfarenhet av Java och containerbaserad teknik? Drivs du av att göra nytta och påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten E-hälsomyndigheten har i uppdrag att bygga upp en nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg för att stödja och möjliggöra informationsdelning av hälsodata mellan vårdens system. Infrastrukturen ska bidra till att öka kvaliteten i vården, att förbättra patientsäkerheten, att stärka patientens ställning och att minska den administrativa bördan för hälso- och sjukvårdens medarbetare. I rollen som systemutvecklare hos oss arbetar du i ett agilt team i tätt samarbete med utredare och verksamhetsspecialister som löpande levererar värde. Du arbetar med testdriven utveckling och testautomatisering som en naturlig del av din roll som systemutvecklare, vilket gör detta till en roll för dig som uppskattar en bredd i dina arbetsuppgifter. Du arbetar nära dina kollegor och ni ansvarar gemensamt i teamet för kvaliteten av den kod som skapas. Teamet befinner sig tekniskt i framkant och du får ta stort eget ansvar samtidigt som du är med och bidrar till helheten. Du är med och bygger upp ett nytt verksamhetsområde och skapar nya komponenter, vilket ger goda möjligheter att påverka den tekniska utvecklingen. Om dig Du är en person som brinner för tekniken och rör dig obehindrat mellan verktyg och miljöer. Det du inte kan lär du dig gärna och du kommer med idéer på nya tekniska lösningar och metoder. Som person trivs du när du får samarbeta med andra, du tar stort eget ansvar för att driva ditt arbete framåt och du är analytisk. Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom it, mjukvara eller programmering alternativt flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter minst tre års erfarenhet av arbete som systemutvecklare där Java varit det huvudsakliga programspråket minst två års erfarenhet av utveckling med Quarkus, Spring Boot eller annat motsvarande modernt Java-ramverk för mikrotjänster minst två års erfarenhet av arbete där testning och testautomatisering är en integrerad del av kodens livscykelhantering minst ett års erfarenhet av arbete med containerbaserade tekniker som exempelvis Docker, Kubernetes och OpenShift.  Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet inom front-end utveckling med hjälp av exempelvis Vue.js erfarenhet av att publicera och bidra till öppen källkod erfarenhet av att arbeta med databaser via JPA/Hibernate, särskilt med PostgreSQL erfarenhet av utveckling i Linux-miljö erfarenhet av standarden Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) eller andra typer av standarder för interoperabilitet. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av rekryterande chef Carl-Johan Sandin, 010-106 0737 alternativt rekryterande chef Anette Hellman, 010-175 6313. Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Dorothea Lockman, 010-175 3741. Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 21 april. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Kalmar eller Stockholm. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Sök jobbet på följande länk: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:921403/

Vill du ha en nyckelroll i att utveckla vår kommunikation och tillsyn? Finansinspektionen (FI) befinner sig i en förändringsresa där digitalisering, användarresor och mer effektiva informationsflöden är avgörande för att stärka tillsynen och förenkla vardagen för de företag vi utövar tillsyn över. Webben är en central del i detta arbete. Nu söker vi en webbstrateg som vill ta ett tydligt ägarskap för FI:s webbplats och driva utvecklingen framåt i nära samarbete med verksamheten, IT, redaktörer och utvecklare. Om jobbet Det här är en roll med stort mandat och höga förväntningar. Du har ett övergripande ansvar för den strategiska inriktningen för FI:s webbplats och säkerställer att den utvecklas som ett effektivt, användarcentrerat och ändamålsenligt verktyg i tillsynen. Vår viktigaste målgrupp är företag under tillsyn – banker, försäkringsföretag, värdepappersbolag och andra aktörer på finansmarknaden. För dessa ska webbplatsen vara den självklara ingången till regelverk, vägledningar, rapportering och aktuell information. En tydlig struktur, förutsägbara användarresor och hög kvalitet i innehållet bidrar direkt till hög regelefterlevnad och en mer effektiv tillsyn. I rollen ansvarar du för att ta fram och vidareutveckla webbstrategi, målbild och prioriteringar i linje med myndighetens övergripande inriktning. Du driver webbplatsens utveckling taktiskt och operativt med vår strategi som grund, samt samordnar arbetet i ett tvärfunktionellt team med produktägare, redaktörer, utvecklare, IT och verksamhetsföreträdare. Du har ett helhetsansvar för webbplatsens informationsarkitektur, struktur och användarresor, med särskilt fokus på företagens behov. Arbetet ska vara datadrivet och innebär att du systematiskt använder webbanalys och användarinsikter för att prioritera och omsätta analys till konkreta förbättringar av webbplatsens funktion, innehåll och användbarhet. Du säkerställer att webbplatsen lever upp till höga krav på tillgänglighet, säkerhet och effektiv informationshantering samt bidrar till att balansera verksamhetsbehov, användarnytta och tekniska förutsättningar i en reglerad miljö. Rollen innebär även att du fungerar som en kvalificerad rådgivare till ledning och verksamhet i strategiska digitala frågor. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning inom exempelvis kommunikation, digitala medier, systemvetenskap eller motsvarande flerårig erfarenhet av att arbeta strategiskt, taktiskt och operativt med webb i en större och komplex organisation erfarenhet av att leda och samordna utvecklingsarbete i gränslandet mellan verksamhet, kommunikation och IT erfarenhet av att arbeta nära produktägare för att säkerställa att den strategiska inriktningen omsätts i praktisk utveckling och leverans vana att arbeta datadrivet och med kontinuerlig förbättring av digitala tjänster djup kunskap inom UX (användarupplevelse), informationsarkitektur och användarcentrerad design god kunskap om digital tillgänglighet och relevanta tillgänglighetskrav kunskap inom SEO och webbanalys mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor eller myndighet, gärna med koppling till tillsyn, regelverk eller vägledande arbete erfarenhet av moderna CMS, digitala plattformar eller informationssäkerhet kopplat till webb erfarenhet av kravställning gentemot externa leverantörer.   Om dig Du har en stark samarbetsförmåga och trivs i en roll där du arbetar nära andra professioner. Du är hjälpsam, lyhörd och bidrar till ett gott samarbetsklimat genom att dela med dig av din kompetens och stödja andra i gemensamma mål. Du tar egna initiativ, är engagerad och driver arbetet framåt med energi och ansvarstagande. Samtidigt är du serviceinriktad och har en god förståelse för verksamhetens och användarnas behov. Du strävar efter lösningar som skapar nytta, kvalitet och tydlighet för både interna och externa målgrupper. Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning, överblick och långsiktighet även i komplexa sammanhang. Du planerar, prioriterar och följer upp arbetet på ett sätt som bidrar till stabil utveckling och välgrundade beslut. Om oss Finansinspektionen bidrar till ett stabilt finansiellt system, välfungerande marknader, en hållbar utveckling och ett högt skydd för konsumenter. Vi erbjuder dig att arbeta med samhällsviktiga uppgifter, där du är med och påverkar den finansiella marknaden. På FI arbetar cirka 600 personer och våra värderingar präglas av att vi är engagerade, beslutsamma, målinriktade och hjälpsamma. Vår arbetsplats ligger centralt i Stockholm. Det finns även möjlighet att delvis arbeta på distans. För mer information om vår organisation: https://www.fi.se/sv/om-fi/organisation/ Bra att veta Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. Vi arbetar aktivt för mångfald och likabehandling och välkomnar därför medarbetare med olika erfarenheter, bakgrunder och kompetenser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. På FI arbetar vi aktivt för att vara en attraktiv arbetsgivare där du som medarbetare trivs och utvecklas. Läs mer om hur det är att jobba på FI och vad vi erbjuder:  https://www.fi.se/sv/om-fi/arbeta-pa-fi/vi-erbjuder/ En anställning på FI kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll görs enligt säkerhetsskyddslagen. Sök jobbet Välkommen med din ansökan som ska innehålla cv och relevanta intyg eller examensbevis. Vi avböjer all hjälp med rekrytering och annonsering. Anställningsform: Anställningen är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Kontaktperson: Vidar Lindgren, enhetschef, 08-408 986 41

Är du en erfaren systemutvecklare med GIS-kompetens som vill leda teknisk design av kartsystem? På SMHI får du använda din expertis för att utveckla samhällsviktiga system och driva arbetet framåt inom geodata.   Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data, som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat.   Enheten IT-utveckling består av cirka 50 medarbetare i utvecklingsteam som ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare.   På SMHI är det viktigt med en god arbetsmiljö med balans mellan arbete och fritid för att bidra till medarbetarnas livskvalité. Detsamma gäller i våra team, där vi månar om och stöttar varandra i arbetet.   Om teamen och GIS-funktionen Kartor och geografisk information är en central del av SMHIs verksamhet. Detta är avgörande för att visualisera och analysera allt från väderprognoser till översvämningsrisker och oceanografiska förhållanden.   Som systemutvecklare med GIS kompetens, är du i första hand en del av ett team som behöver GIS förstärkning. I teamet finns bred teknisk kompetens och ni jobbar enligt agila principer och tar tillsammans ansvar för att omsätta krav till tekniska lösningar. Arbetet omfattar hela utvecklingsprocessen, där teamen har stor frihet att välja teknik utifrån uppdragets behov, samt fullt ut ansvarar för kvalitet, leverans och drift av system.   Exempel på sådana team är: Team som hanterar SMHIs oceanografiska datainsamling från bojar, fartyg och satelliter, inklusive kvalitetssäkring och datadistribution. Team som förvaltar SMHIs portal för kartunderlag, vilket används av ca 50–100 interna system dagligen för att generera korrekta kartunderlag internt och externt. Team som genererar oceanografiska kartunderlag till våra oceanografer som tar fram olika oceanografiska prognoser, såsom isprognoser och kustnära analyser.   Du kommer även att tillhöra och få stöd från vår GIS-funktion som: Förvaltar och utvecklar SMHIs GIS-verktygslåda (som inkluderar kartportaler och QGIS), vilket är ett stöd för våra utvecklingsteam. Stöttar organisationen med metodstöd och expertkunskap inom GIS. Driver omvärldsbevakning och utveckling inom geodata, inklusive samverkan med andra myndigheter.   Här får du möjlighet att kontinuerligt utveckla din och SMHIs kompetens inom GIS samt arbetssätt genom kunskapsutbyte, omvärldsbevakning och konferenser.   Om tjänsten  Vi söker erfarna systemutvecklare som vill vara drivande i utvecklingsarbetet av vår GIS-funktion, genom omvärldsbevakning, metodutveckling, kunskapsspridning och mentorskap. Du kan också komma att behöva ta rollen som lösningsarkitekt, det vill säga undersöka och kartlägga existerande systemanvändning, och/eller föreslå nya behov av system eller förbättring av existerande systemupplägg.   Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Bemanna utvecklingsteam med din expertis inom systemutveckling och GIS.  Detta kräver samarbete med slutanvändaren och enterprise arktitekter. Få stöd och utveckla stödet i GIS-funktion, genom att bolla med andra systemutvecklare med GIS expertis, och andra GIS specialister, för att bidra till utveckling av gemensamma arbetssätt, standarder och tekniska lösningar. Detta kräver samarbete med stödfunktion som juridik och enterprise arkitekter. Samverka med andra myndigheter för att utveckla standarder inom geodata och driva best practice på SMHI. Som senior systemutvecklare med GIS kompetens agerar du också som mentor för andra systemutvecklare.   Arbetet är varierande och innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med kollegor. Du får arbeta i samhällsviktiga projekt och utvecklas både tekniskt och professionellt, med möjlighet att på sikt arbeta i en specialistroll eller som teknisk förebild.   Om dig  Vi söker dig med utbildning inom systemutveckling alternativt med erfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift.   Vi ser vidare att du har: Minst 10 års erfarenhet som systemutvecklare. Flerårig erfarenhet av programmeringsspråk likt Python eller C++, samt av Linux. Erfarenhet av GIS och geodata, samt minst 2 års erfarenhet av att bygga och utveckla webbkartor. Förståelse för utveckling av stabila system, dvs. CI/CD och versionshantering. Det är meriterande med: Arbetslivserfarenhet av systemutveckling av stabila och komplexa system med höga driftkrav. Arbetslivserfarenhet av GIS verktyg som tex Spatiala databaser till exempel PostGIS, geopython, FME, QGIS. Kunskap om eller erfarenhet av informationsklassning och datasäkerhet. Erfarenhet av webbutveckling med moderna javascript framework (tex React eller Angular) och Node.js. Erfarenhet av att ha arbetet enligt agila metoder och som teamlead.   Som person känner du dig trygg i din roll som systemutvecklare och trivs att arbeta med komplexa problem och har en förmåga att kunna bryta ner dom och hitta hållbara lösningar. Att kunna samarbeta med andra och samtidigt kunna driva ditt egna arbete självständigt är viktigt. Du behöver kunna ta initiativ och ansvar både för ditt eget arbete och för teamets leveranser.   Med en god samarbetsförmåga har du lätt för att kommunicera och på ett pedagogiskt sätt förklara och lära ut till din omgivning. Det är viktigt att ha ett serviceinriktat förhållningssätt med fokus på att leverera lösningar som skapar värde.   Anställningsform: Tillsvidare Placeringsort: Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: 5:e maj 2026

Digitalisering och E-hälsa är en del av verksamhetsområdet Digital Vård inom Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltning. Enhetens uppdrag är att, tillsammans med verksamhetsområdets stabsfunktioner, främja och möjliggöra digital utveckling inom hela Hälso- och sjukvården genom att initiera, driva och stötta olika digitaliseringsprojekt. Vi söker dig som har ett stort intresse för digitalisering inom hälso- och sjukvård och vill vara med och bidra i utvecklandet av vår verksamhet. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare hos oss har du en viktig roll i att driva vårdens digitala utveckling framåt, i enlighet med definierade processer. Du kommer att arbeta med att utveckla digitala verktyg och arbetssätt utifrån din medicinska kompetens genom att delta i pågående digitaliserings- och AI-arbeten. Du bidrar till fortsatt utveckling av befintliga system genom ett datadrivet arbetssätt och gör medicinska bedömningar utifrån avvikelser och återkopplingar för de system som enheten, tillsammans med IT, förvaltar, t.ex. Cosmic, Min Vård Gävleborg och Tandem. I rollen kommer du att samverka med både interna och externa aktörer för att genomföra dina uppdrag samt omvärldsbevaka för att säkerställa att vi följer gällande krav och direktiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter • delta i digitaliseringsprojekt • delta i, och ibland driva, utvecklings- och förbättringsarbeten i samband med digitalisering • omvärldsbevaka gällande nya krav och direktiv som påverkar digitalisering inom vården • utveckla befintliga system • stötta verksamheter i arbetssätt i våra system. Möjlighet att kombinera denna roll med kliniskt arbete på viss tid finns. Hos oss får du • arbeta i ett engagerat och tryggt team med kompetenta och stöttande kollegor • ett flexibelt arbete med viss möjlighet till arbete på distans • ett varierande och utvecklande arbete där du får möjlighet att jobba med digitalisering inom hälso- och sjukvård. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort intresse av digitalisering inom hälso- och sjukvård och som vill verka på en taktisk och operativ nivå. För att trivas i rollen ser vi att du är en person som gärna tar eget ansvar, både självständigt och tillsammans med andra kan driva dina processer framåt samt uppnår resultat genom ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att möta uppsatta deadlines och mål. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med de verksamheter som projekten omfattar, vilket kräver att du har lätt för att samarbeta med andra och en god förmåga att bemöta medarbetare utifrån deras förutsättningar. Dessutom har du en hög kommunikativ förmåga och kan anpassa budskapet utefter mottagaren. I rollen som läkare ska du ha • svensk läkarlegitimation • specialistutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant • flera års klinisk erfarenhet som specialistläkare • erfarenhet av att arbeta med utveckling inom Hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med digitaliseringsarbete. Har du utbildning inom förändringsledning och/eller projektledning är även det fördelaktigt. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet att arbeta med Min vård Gävleborg och Cosmic. Placering av tjänsten sker enligt önskemål, antingen i Gävle eller Hudiksvall. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du leda tekniskt avancerade projekt och bidra till lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren Uppdragsledare VVS – antingen med flera års erfarenhet av VVS‑projektering eller någon som idag redan arbetar som UL. Som uppdragsledare får du en viktig roll i projekt inom Sjukhus, Högsäkerhetsanläggningar, Försvar och Infrastruktur. Du leder projekteringsarbetet, samordnar teknikområden, säkerställer kvalitet och är en central kontakt mot kund. Du driver utveckling inom digital projektering, BIM och AI‑stöd, och arbetar strategiskt med energieffektiva och hållbara lösningar. Här får du stort inflytande över teknikval, systemutformning och projektens övergripande riktning. Möjlig placering för rollen är i Gävle, Uppsala eller Enköping. Rollen erbjuder flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och motiveras av ansvar, ledarskap och kundnära arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Examen som VVS‑ingenjör, energiingenjör eller motsvarande utbildning Flera års erfarenhet av HVAC/VVS‑projektering eller erfarenhet i rollen som uppdragsledare Gedigen kunskap om ventilationssystem, värme‑ och kylteknik samt energieffektivisering Erfarenhet av MagiCad (AutoCAD eller Revit) Mycket god förståelse för AMA, BBR och branschstandarder Förmåga att samordna teknikdiscipliner och leda projekteringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, för att möta våra kunders behov Meriterande: Erfarenhet av sjukhusprojekt, försvarsanläggningar eller uppdrag mot Fortifikationsverket Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade miljöer Kunskap om LEED/BREEAM eller andra hållbarhetscertifieringar Erfarenhet av att arbeta med drift, underhåll, besiktningar eller felsökning Förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och driva nya arbetssätt Vi tror att du är analytisk, strukturerad och kommunikativ, med förmåga att leda både människor och teknik mot högkvalitativa resultat. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-05-30. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Kontaktuppgifter för frågor: Alexander Ahlin, rekryterande chef alexander.ahlin@afry.com (mailto:alexander.ahlin@afry.com) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen