Hitta drömjobbet och
jobba remote.

This vacancy is part of the upcoming Rekryteringsmässa taking place on March 19. If your profile matches the requirements, you may be invited to an interview at the Rekryteringsmässa on March 19. Please note that only invited candidates will be able to attend the event. Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, supports newcomers in taking their first steps into the Swedish labour market – while at the same time helping employers access new talent. Adecco works with many different companies and works actively to match candidates with relevant jobs, both temporary assignments and permanent employment. They have a large network and can often find opportunities you may not have seen yourself. Location: Södertälje Who we are looking for: Taxation/Payroll Specialist Responsibilities: - Work closely with HR leadership across multiple European countries, as well as with expatriate employees, internal stakeholders and external advisors. - Act as a key contact within the Global Mobility function during an ongoing organizational transformation - Coordinate and drive global projects related to expatriate employees and individual taxation - Collaborate with HR leaders and local HR teams across Europe - Interface with external vendors and advisors (e.g. tax and mobility providers) - Support and guide expat employees on individual tax-related matters - Ensure alignment between global frameworks and local execution - Structure, track and follow up on activities across multiple countries and stakeholders - Contribute to process improvements and documentation within global mobility Requirements: - You speak English language fluently, Swedish language is a merit, but not required - You have tax-focused background - experience in individual taxation, preferably related to expatriate employees - Background from tax advisory firms or global organizations (e.g. Big Four, multinational environments) - You have understanding of European tax frameworks (Swedish tax knowledge is acceptable if broader experience is limited) - You have 2–3 years of experience leading or coordinating international or global projects - You have proven ability to coordinate multiple stakeholders across countries, cultures and time zones - Experience working closely with HR, mobility teams or external vendors is a strong plus - You must be able to attend interview meeting with employer in Stockholm on March 19th 2026. Your profile: - Strong project coordination and stakeholder management skills - Experience working in international, matrix organizations - Ability to communicate clearly with both senior HR leaders and employees - You are structured, proactive and comfortable working independently. What the employer offers: - Project-based assignment minimum 9 months with immediate start with potential for extension depending on business needs - High degree of flexibility and remote work (hybrid setup). Important: This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support the integration of newly arrived non-EU/EEA residents into the Swedish labour market. Candidates who meet these criteria are encouraged to apply.

Hos oss får du ett roligt, stimulerande och omväxlande arbete med fantastiska kollegor där du kan utvecklas och trivas! Tankar från medarbetare om vår verksamhet – "Man lär sig något nytt varje dag. ", "Vi syns och hörs på kliniken, alla vet vilka vi är.", "Vi skrattar och ”friskvårdar” på arbetstid.", "Om man vill finns gott om utvecklingsmöjligheter inom yrkesrollen." Vårt erbjudande Vi arbetar för att vara en attraktiv arbetsplats med ett gott utbildnings- och forskningsklimat. Kliniken bedriver fortlöpande förbättringsarbeten för att utveckla vården, arbetsmiljön och utbildningen. Kliniken arbetar med kompetensutveckling både internt och externt.  Klinikens vårdadministration består av 15 st vårdadministratörer och tillhör organisatoriskt en enhetschef med vårdadministratörsutbildning. Vårdadministratörerna har en viktig roll och är integrerade på klinikens alla enheter. Vi har ett mycket gott samarbete med klinikens övriga professioner. Vi har ett öppet klimat och vi hjälps åt inför nya utmaningar, lär av varandra och bollar oss fram till lösningar. Läs gärna om vår karriärstege för vårdadministratörer och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Kirurgiska kliniken, på Vrinnevisjukhuset i Norrköping (ViN) är en del av Centrum för kirurgi, ortopedi och cancervård (CKOC) i Östergötland. Kliniken har en vårdavdelning, avdelning 10 med 32 vårdplatser. Det finns både ett planerat och ett akut intag av patienter med kirurgiska och urologiska sjukdomar. Samt en mottagning där vi tar emot och utreder patienter för colon cancer, hudförändringar, sjukdomar i matstrupen samt obesitas. Vi är placerade på avdelning, mottagning och har även en egen administrativ korridor, där du har möjlighet att rotera mellan stationerna. Vi söker dig som vill vara med och påverka, utveckla och kvalitetssäkra det administrativa arbetet ännu mer. Vi arbetar väldigt mycket med RAK – rätt använd kompetens, på hela kliniken. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med stor variation mellan t ex journaldokumentation åt alla vårdgivare, remisshantering, bokningshantering, ITR, fakturahantering, verksamhetsutveckling, samordnare på mottagning, schemaläggare, TESSA, ledningsstöd, handledare med mera. Som ny hos oss får du en introduktionsplan anpassad efter dina erfarenheter och kunskaper. Du tilldelas en mentor från gruppen. När du efter hand är självgående i ditt arbete finns möjlighet att arbeta hemifrån någon dag i veckan. Om dig Ett krav är att du är utbildad vårdadministratör. Du har en god hörförståelse och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift i svenska språket. Det är meriterande om du har erfarenhet av Cosmic och andra, för Region Östergötland, relevanta IT-system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är serviceinriktad, engagerad, flexibel, positiv och ser möjligheter i förändringar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter på ett strukturerat och noggrant sätt. Du arbetar självständigt och trivs med att arbeta i grupp. Vi söker dig som uppskattar ett omväxlande arbete på en stor och spännande klinik! Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Tjänsterna är två vikariat på 100% vardera. Tillträde enligt överenskommelse.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en https://ledsys.lio.se/Document/Document?DocumentNumber=54500. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du arbeta med utveckling av samhällsbärande system där teknik, samarbete och användarnytta står i fokus? I rollen som senior backendutvecklare bidrar du med din Java-erfarenhet, ditt strukturerade arbetssätt och din problemlösningsförmåga i ett engagerat agilt team som utvecklar och förvaltar digitala kommunikationslösningar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enheten Möjliggöra kontakt utvecklar Arbetsförmedlingens kundmöten i Sverige. Vi finns för arbetssökande, arbetsgivare och interna handläggare. Vi levererar systemstöd för personlig kommunikation, riktade meddelanden, telefoni, bokade möten och videomöten. Som backendutvecklare hos oss är din primära uppgift att tillsammans med ditt team både utveckla nya lösningar och förvalta befintliga. Du kommer att ingå i ett agilt systemutvecklingsteam som tar ansvar hela vägen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Hos oss råder en anda av kreativitet och stort engagemang, där alla hjälps åt och bidrar till gemensamt lärande. Som utvecklare hos oss jobbar du tätt ihop med lösningsarkitekt, produktägare och andra i teamet, samt med andra inom verksamheten. Vem söker vi Vi söker en senior backendutvecklare inom Java som har lång erfarenhet och kunskap av att kunna arbeta självständigt men som också är en skicklig teamspelare. Vi tror att du är en problemlösande person som värdesätter lagarbete och agilt arbetssätt. Som person är du engagerad och nyfiken inför uppdragets behov och strävar efter att leverera ett bra resultat. Att snabbt kunna anpassa sig efter förändrade förutsättningar och att vara flexibel är grundläggande för att lyckas i rollen. Du behöver därför vara nyfiken på att lära nytt och vidareutveckla både dig själv och andra. Du har förmåga att jobba strukturerat och dokumentera lösningsförslag och lösningar samt ta ansvar för god kvalitet på kod och driftsdokumentation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen. Kvalifikationer - Minst 3 års högskoleutbildning med datainriktning alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt - Minst 3 års erfarenhet av att utveckla i Java som förvärvats de senaste 6 åren - Goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av frontendutveckling i Angular - Erfarenhet av CI/CD, DevOps, Containerteknik - Erfarenhet av SOAP och REST - Erfarenhet av testautomation och verktyg inom testautomation - Erfarenhet av verktyg som Git, Bitbucket, Maven, Openshift, Kubernetes, JBoss/EAP, Spring Boot, ArgoCD, Tekton, Helm och/eller Kustomize Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Vårt erbjudande Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-03-15 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Site Reliability Engineer Are you an experienced, proactive engineer who enjoys identifying opportunities for improvement and bringing new ideas to the table? Do you keep up to date with industry best practices and take pride in turning insights into practical solutions? We're looking for a Site Reliability Engineer (SRE) to join our Platform Delivery and Reliability Services (PDRS) team and help us evolve our Observability Platform with fresh perspectives and steady innovation. At FDJ UNITED, we believe in an automation-first approach to designing infrastructure services that empower our brands worldwide. Here, your voice matters. We want someone who takes initiative, proposes improvements, and actively shapes our tools and processes for greater resilience and scalability. By joining us, you'll become part of a forward-thinking team where your expertise drives innovation and your ideas make a real impact. We work agile, with a strong focus on quality, collaboration, and personal growth. If you're ready to elevate your career and help shape the future of our platform services, this is the role for you. Key Responsibilities: Architect, build, and maintain large-scale, distributed telemetry pipelines and observability platforms that provide real-time insight into system Ensure that you adhere to the Governance, Risk & Compliance (GRC) obligations for your role. Identify and raise any non-compliance incidents promptly to your line manager. Challenge processes, policies and projects that will negatively impact compliance within the Group. Complete all mandatory compliance training assigned to you. Reach out to the Compliance Teams if unsure of any of your compliance obligations or the requirements are unclear. performance and reliability. Design, and integrate cutting-edge solutions with an automation-driven mindset. Act as a subject matter expert, collaborating with development teams to optimise instrumentation, observability tooling, and reliability strategies. Proactively prevent and troubleshoot production issues to keep our systems stable and performant. Boost reliability across products and services by implementing best practices and innovative tools. Work closely with Development and Infrastructure teams to seamlessly weave observability requirements—metrics, traces, logs, alerts—into new systems' designs. Ensure that you adhere to the Governance, Risk & Compliance (GRC) obligations for your role. Identify and raise any non-compliance incidents promptly to your line manager. Challenge processes, policies and projects that will negatively impact compliance within the Group. Complete all mandatory compliance training assigned to you. Reach out to the Compliance Teams if unsure of any of your compliance obligations or the requirements are unclear. Skills and Experience: Proven experience as a Site Reliability Engineer with hands-on skills in logging platforms such as Splunk, ElasticSearch, Graylog, FluentD, or Vector. Strong coding skills in scripting languages like Bash, Python, or Golang, including code review experience. Deep expertise in Linux OS and distributed systems. Solid background with Time Series Databases and visualization (especially Grafana). Experience with alerting and monitoring tools like Prometheus, Icinga, Datadog, or Nagios. Familiarity with CD/CI tools (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) and Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, CloudFormation). Knowledge of container orchestration platforms (Kubernetes, Nomad, OpenShift) and cloud environments (AWS, Azure, OpenStack) is a plus. Interest or experience in AI and AI tools is considered an advantage. Hybrid Work Disclaimer: This role is based on a hybrid working model. We require employees to be onsite in the office at least two days per week, with flexibility to work remotely on the remaining days. Our Way Of Working Our world is hybrid. A career is not a sprint. It’s a marathon. One of the perks of joining us is that we value you as a person first. Our hybrid world allows you to focus on your goals and responsibilities and lets you self-organise to improve your deliveries and get the work done in your own way. Application Process We believe talent knows no boundaries. Our hiring process focuses solely on your skills, experience, and potential to contribute to our team. We welcome applicants from all backgrounds and evaluate each candidate based on merit, regardless of personal characteristics as the age, gender, origin, religion, sexual orientation, neurodiversity or disability.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning Vi söker dig som vill vara med och kvalitetssäkra ett av Polismyndighetens störstasystem som gör verklig skillnad! Sektionen för ärendehantering ansvarar bland annat för att utveckla ett av Polismyndighetens största ärendehanteringssystem som inkluderar det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten. Sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar i att kravställa, designa, utveckla och förvalta systemen där användarvänlighet och tillgänglighet står i centrum. Vi erbjuder: Ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt En möjlighet att jobba med teknik i framkant Goda möjligheter till personlig utveckling då vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning genom friskvårdsbidrag på 4000kr och friskvårdstimme där du ges möjlighet att träna under arbetstid Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension, föräldralön, m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi Arbetsbeskrivning I rollen som testare kommer du arbeta med test och kvalitetssäkring av funktionaliteten i ett stort system och nyutvecklingsuppdrag som prioriteras inom Polismyndigheten. Systemet är ett av de största inom myndigheten och används av flera tusen användare dagligen. Du kommer ingå i ett team med drivna uppdragsledare, kravanalytiker, utvecklare samt tekniska specialister som arbetar agilt och nära verksamheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Medverka vid utarbetandet av teststrategier och testplaner Medverka i att förbättra testprocessen Medverka i att planera testarbetet tillsammans med teamen Administrera testdata och testfall Genomföra manuella tester samt skapandet av automatiserade tester Rapportera progressen gällande testaktiviteter och resultat från genomförda tester Säkerställa att testarbetet utförs enligt definierade riktlinjer och standarder Samarbeta med verksamhet runt kvalitet och acceptansteste Vill du veta mer? Läs mer om uppdraget här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/simon-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet i närtid inom test som Polismyndigheten bedömer relevant Arbetslivserfarenhet inom testautomation som Polismyndigheten bedömer relevant Erfarenhet av arbete med test i agila arbetsmetoder Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Certifiering inom ISTQB eller motsvarande Erfarenhet från förändringsprojekt med stor IT-systempåverkan på större företag Arbetslivserfarenhet av Zephyr och/eller Cypress eller motsvarande Arbetslivserfarenhet av relationsdatabaser exempelvis MySQL Erfarenhet av liknande arbete från myndighet och/eller större organisation, med fördel inom rättsväsendet Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas i rollen som testare hos oss ser vi att du som person är noggrann och lägger märke till de små detaljerna. Lika så ser vi att du är en skicklig problemlösare som uppskattar att dela med dig av, och lyssna in andras lösningar. För oss är det viktigt att du ser värdet av god kommunikation och bra samarbeten. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam interaktion för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105639137 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Testare För fullständig annons samt information om hur du ansöker, besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/testare-a109.5522026/ Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Arbetsplatsbeskrivning Sektionen för ärendehantering ansvarar bland annat för att utveckla ett av Polismyndighetens största ärendehanteringssystem som inkluderar det digitala medborgarmötet samt en stor del av det interna IT-stöd som används inom myndigheten. Sektionen består idag av tre grupper som har helhetsansvar i att kravställa, designa, utveckla och förvalta systemen som även innehåller flertalet integrationer mot andra system inom myndigheten. Nu söker vi systemutvecklare som vill vara med och bygga ett ärendehanteringssystem i toppklass med fokus på medborgarmötet. Vi erbjuder: Ett spännande uppdrag där du får vara med och göra skillnad på riktigt En möjlighet att jobba med teknik i framkant Goda möjligheter till personlig utveckling då vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för God balans mellan arbetsliv och privatliv genom bl.a. möjlighet till visst arbete på distans, flexibla arbetstider och goda förutsättningar för träning och återhämtning genom friskvårdsbidrag på 4000kr och friskvårdstimme där du ges möjlighet att träna under arbetstid Som statligt anställd erbjuds du även attraktiva villkor kring pension, föräldralön, m.m. Läs mer om våra förmåner: polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi Arbetsbeskrivning I rollen kommer du medverka i utvecklingen och kvalitetssäkringen i ett stort och prioriterat nyutvecklingsuppdrag inom Polismyndigheten. Vi bygger en IT-lösning enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur och applikationer utvecklade i Java och React. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen. Du kommer ingå i ett team med drivna utvecklare, uppdragsledare, kravanalytiker, samt tekniska specialister som arbetar agilt, nära verksamheten. Vi arbetat tillsammans mot effektmål som att skapa förutsättningar för en ökad rättssäkerhet, effektivare handläggning med god kvalitet och ökad nytta för medborgarna. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan bl.a. bestå av att: Vidareutveckla hållbara, säkra och robusta system Bidra till val av teknik, ramverk och arkitektur Säkerställa hög kvalitet i arkitektur, kod och dokumentation Vill du veta mer? Läs mer om uppdraget här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/it/simon-systemutvecklare/ Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad arbetslivserfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Flerårig arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, i närtid, med fokus på Java och Spring Boot Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av liknande arbete i en större komplex organisation, med fördel inom rättsväsendet, som Polismyndigheten bedömer relevant Arbetslivserfarenhet av något/några av följande: - Linux - Jenkins - GitOps - MySQL - OpenShift - Kubernetes - Testautomatisering, gärna med Cypress - React - TypeScript Personliga egenskaper: Som person är du duktig på att skapa struktur samt har ett flexibelt förhållningssätt till verksamhetens behov. För att trivas i rollen ser vi att du som person bidrar till bra samarbeten, kunskapsdelning och gärna kommer med egna initiativ då vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef på: 0105639137 alt. 0105639073 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen eller uppdraget kontakta ansvarig HR-konsult: Hanna Bergquist, hanna.bergquist@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.inom-polisen@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Systemutvecklare För fullständig annons samt information om hur du ansöker, besök annonsen på Polismyndighetens hemsida: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/februari/systemutvecklare-java/

Tullverkets IT-avdelning i Luleå är norra Sveriges största arbetsgivare inom IT, med cirka 350 anställda. Hos oss får du arbeta med den senaste tekniken och delta i utvecklingen inom flera spännande verksamhetsområden. Tillsammans med kollegor som kompletterar varandra löser du nya uppgifter varje dag och bidrar till Tullverkets samhällsviktiga uppdrag.   Vill du vara med och utveckla samhällsviktiga system för Tullverket? Vår IT-avdelning i Luleå söker nu en lösningsarkitekt för IAM-området – ansök och bli en av våra nya medarbetare!    Om tjänsten   Som lösningsarkitekt på Tullverket arbetar du med att leda och styra det arkitekturella arbetet vid utveckling, förvaltning och drift av verktyg/IT-stöd. Du verkar i ett leveransområde och arbetar framförallt i genomförandet av förändring. Arbetet kräver att du har ett helhetsperspektiv och kontinuerligt utvärderar och samverkar kring arkitekturella vägval. Du behöver kunna förklara komplexa tekniska lösningar på ett tydligt och pedagogiskt sätt för andra roller som du samverkar med.   Du fokuserar på att förbättra och utveckla Tullverkets IT-lösningar för att administrera användaridentiteter och behörigheter eller lösningar för att säkert identifiera och åtkomstkontrollera användare. Om du är en driven person som har ett stort intresse för arkitektur och säkerhet så kommer du att passa för rollen. Hos oss har du möjlighet att fördjupa dina kunskaper i en coachande och stöttande miljö.   Är du den vi söker?      Vi söker dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, eller erfarenhet som vi bedömer som likvärdig • Några års aktuell erfarenhet av arbete inom IT i någon av rollerna arkitekt, tekniker eller systemutvecklare • Aktuell och relevant erfarenhet av IAM • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av IGA-verktyg, PAM-lösningar, Certifikathantering, SAML, OIDC, LDAP etc. • Erfarenhet av plattformar såsom exempelvis Keycloak, ADFS, Shibboleth och Active Directory • Erfarenhet av arkitekturarbete inom offentlig verksamhet • Agila arbetsmetoder Personliga egenskaper   Som person är du driven, nyfiken, kvalitetsmedveten, kommunikativ och prestigelös. Du är resultatinriktad och har ett helhetsperspektiv i allt du gör. Du har lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du kan arbeta självständigt.  Du är också bekväm i samarbete på distans och nyttjar alla kanaler och verktyg för det.   För dig är Tullverkets värdegrund; Helhetssyn, Nytänkande, Ansvarstagande, något helt naturligt.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt   Referensnummer: TV-2026-04876.   Placeringsort: Luleå.   Anställningen är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.   För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Lars Johansson, 0920-25 97 12. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Anders Nilsson, 0920-25 96 31 och för Saco-S, Eva Rutberg, 0920-25 96 39.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 30 mars. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.   Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 600 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Tekniker Uppstart & Produktsupport JONSSON | Flexibel placeringsort https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/2bc3f611-9182-4b63-8d97-9614b4ad63f9.jpg Vill du arbeta med avancerad teknik i en internationell miljö där du kombinerar fältarbete, kunddialog och teknisk expertis? Hos JONSSON får du en central roll i leveransen av marknadsledande mobila krossanläggningar - i en verksamhet med stark entreprenörsanda och global närvaro. Om rollen Som Tekniker för Uppstart & Produktsupport har du en nyckelroll i våra produktleveranser och vår tekniska kundsupport. Du arbetar nära kunder och återförsäljare i Norden och internationellt och ansvarar för att våra maskiner tas i drift och fungerar optimalt. Rollen är varierad och kombinerar cirka 50 % fältarbete med 50 % teknisk administration och support. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Uppstart och driftsättning av maskiner hos kund Felsökning och teknisk problemlösning inom el och automation Besiktningar och statusbedömningar Teknisk rådgivning och support till kunder och återförsäljare Utbildning av kunder i handhavande och funktion Vem är du? Vi söker dig som drivs av teknik, problemlösning och kundkontakt. Du trivs i varierande miljöer och ser resor som en naturlig del av arbetet. Vi ser gärna att du har: Teknisk utbildning inom el, automation, industri, elektromekanik eller liknande Erfarenhet från service, fältarbete eller resande teknikerroll Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Erfarenhet från tung industri är meriterande Placeringsort Flexibel placeringsort. Du har möjlighet att utgå från något av våra kontor i Billsta (Örnsköldsvik), Bollnäs eller Trelleborg - alternativt arbeta hemifrån. Tjänsten innebär en betydande mängd resor, både nationellt och internationellt. Om JONSSON JONSSON är marknadsledande tillverkare i Sverige av mobila stenkrossar och siktstationer. Vi har även en stor internationell marknad, såsom Norge, Tyskland och Australien. Vi tillverkar våra produkter från ritning till färdiga maskiner hos oss i Billsta, Örnsköldsvik. Sedan 2018 ingår vi i Metsos koncern men fortsätter att sälja våra produkter under varumärket JONSSON. Tillsammans med Metso jobbar vi med ett stort fokus på hållbarhet. Läs mer; https://www.pjjonsson.se Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Jefferson Wells. Du blir anställd direkt hos företaget. Välkommen med din ansökan via annonsen. På grund av GDPR tar vi inte emot ansökningar via e-post. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult: Sara Lejonblad, Jefferson Wells Telefon: 0470-745582 Välkommen med din ansökan!

Detta är en roll för dig som vill arbeta med kundreskontra och credit control på ett stort internationellt bolag som är i ständig rörelse. Hos oss kommer du få möjlighet att utmanas och utvecklas tillsammans med ett team av kunniga kollegor. Vår finansavdelning arbetar skandinaviskt och ett av våra fokusområden är att ständigt förbättra våra gemensamma processer och arbetssätt - vi söker dig som vill vara en viktig kugge i detta arbete.  På GEODIS kan vi erbjuda ett dynamiskt arbete i en internationell miljö. Som medarbetare hos oss utgör du vår viktigaste resurs och vi strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen för våra medarbetare. Vi vill vara en arbetsplats som erbjuder lika möjligheter för alla - jämställdhet och mångfald är en förutsättning för vår framgång. Vi är stolta över att ha en jämställd ledningsgrupp och 50 % kvinnliga chefer.  Om tjänsten Vårt team inom Accounts Receivables hanterar GEODIS kundfordringar avseende cash collection, påminnelser och kreditlimitansökningar. Vi arbetar nära vårt GEODIS-team i Indien då vissa uppgifter kopplade till kundreskontran är outsourcade dit, t ex bokningar av inbetalningar. Arbetet är processorienterat och vi arbetar mot dagliga och månatliga deadlines. Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är: Kontinuerlig kontakt med kunder och vår interna organisation angående utestående fordringar Arbete med cash collection och hantering av inkassoärenden Vara behjälplig kring diverse frågor relaterade till kundreskontran (overdue-rapporter, förfrågningar från revisorer etc.) Arbeta för att minska DSO, minska kundförluster och bevaka kreditlimiter Hantera ärenden löpande enligt våra kreditprocesser. Agera som kontakt och support för GEODIS-teamet i Indien. Tjänsten är ett vikariat med start omgående och sträcker sig till 2026-08-31. Placering är på vårt huvudkontor i centrala Göteborg med närhet till kollektivtrafik, butiker och trevliga lunchrestauranger. Vi erbjuder möjlighet till hybridarbete i linje med vår remote work policy, gemensam frukost en dag i veckan, lunchsubvention, en härlig gemenskap och mycket mer! Din profil Detta är en roll för dig som har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till gruppens arbete och framgång. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med noggrannhet, kvalitet och god struktur. Som person är du lösningsorienterad och tar egna initiativ. Du är kommunikativ och förstår vikten av god service till såväl interna som externa kontakter. Vi tror att du ser det som en naturlig del i arbetet att jobba i en föränderlig organisation och motiveras av att optimera, förbättra och utveckla ditt eget och teamets arbete. Du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet på en ekonomiavdelning. Vi ser det också som en möjlighet om du har arbetat minst några år som speditör och vill fortsätta din karriär inom ekonomi. Det är ett plus om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med ekonomi och kundreskontra. För rollen behöver du ha grundkunskaper inom Office 365, framförallt Excel. Svenska och engelska används i det dagliga arbetet, därför behöver du tala och skriva båda språken obehindrat.   Vi söker efter dig som vill arbeta i linje med våra värderingar: Passion, Commitment, Innovation, Trust och Solidarity. Ansökan Låter detta som en roll för dig, tveka inte att ansöka idag! Urval och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka gärna din ansökan så snart som möjligt men senast 2026-03-15. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Therese Svantesson, på therese.svantesson@geodis.com. GEODIS har kollektivavtal och ett nära samarbete med Unionen. Kontaktperson: Tommy Sidén, tel 0101 631 828.

Vill du arbeta i ett internationellt växande produktbolag där du får ett övergripande ansvar för mjukvaruarkitekturen som påverkar hundratals industrier världen över? Söker du en roll där du kombinerar strategiskt arbete, teknik och affär i en kultur som genomsyras av expertis och innovation? Då kan du vara den vi söker! Nu söker vi en Chief Architect som vill vara med att stärka upp Maintmasters arkitekturstyrning! OM ROLLEN Som Chief Architect kommer du att arbeta tillsammans med våra tvärfunktionella utvecklingsteam, både i Linköping och internationellt. Fokus är att förbättra vad vi utvecklar i vardagen, hur vi utvecklar det och generellt hur vi arbetar med allt som rör mjukvaruutveckling på Maintmaster. Du kommer också att arbeta nära vår CPO och CTO samt spela en nyckelroll i att definiera och vägleda teamen mot vår övergripande produktvision. På Maintmaster kommer du arbeta med den senaste teknologin inom områden som IoT, AI, maskininlärning och SaaS, men (överraskning!) även till viss del med legacy. Det kan handla om äldre kod som behöver hållas igång på bästa möjliga sätt eller successivt transformeras, givet vad som är möjligt kontra önskvärt. Beroende på omfattning, användarbehov och kodens tillstånd kommer du vara en viktig beslutsfattare i hur vi designar vår mjukvara och löser de utmaningar som uppstår! Att utveckla mjukvara på Maintmaster Maintmaster tror starkt på lagarbete, vilket innebär att nästan alla är knutna till ett tvärfunktionellt utvecklingsteam. Agila arbetssätt uppmuntras starkt; att misslyckas ses som lärande. Vi vill arbeta med de senaste språken, verktygen och ramverken samt strävar hela tiden mot att komma ännu närmare fullständig kontinuerlig leverans. KVALIFIKATIONER För att passa och trivas i rollen tror vi att du känner igen dig i följande: En relevant universitetsutbildning eller motsvarande kunskaper inom mjukvaruutveckling Bekväm med att arbeta med både front-end och back-end, databaser och relaterad infrastruktur Strategiskt tankesätt Du brinner för att hjälpa team att lyckas Dokumenterad ledarskapsförmåga, men inte nödvändigtvis personalansvar Utmärkt kommunikativ förmåga Mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av moderna CI- och CD-lösningar Erfarenhet av AI, maskininlärning och/eller Business Intelligence Erfarenhet av att arbeta i B2B-SaaS-verksamheter VEM ÄR DU? Vi tror att du är en utmärkt kommunikatör och ledare med en stark bakgrund inom mjukvaruutveckling och arkitektur. Du kan lyfta blicken från det enskilda problemet och ta ett strategiskt grepp om vad som utvecklas och hur det utvecklas, med det önskade resultatet i åtanke. Du kan balansera mellan vad som behövs nu och senare, samt mellan vad som är möjligt och vad som är perfekt. Du har ett genuint engagemang för agila arbetssätt och samarbetar enkelt med alla – från ledningsgrupp till produktägare, UX-designers och utvecklingsteam på flera kontinenter. Du är varken en "PowerPoint-arkitekt" eller någon som gräver ner sig i kodbasen på detaljnivå och jobbar ensam för att lösa problem. På Maintmaster sysslar vi med produktutveckling, inte projekt. Det innebär att kvalitet inte skjuts upp till senare utan vi bygger både team och produkter som ska hålla över tid. Du har alltid ögonen på produkten, kodbasen och processerna för att säkerställa att kvaliteten finns där den ska vara, men också på vad teamen behöver från dig för att lyckas. VI ERBJUDER På Maintmaster får du en nyckelroll i ett snabbväxande SaaS-bolag med globala ambitioner. Du får arbeta med en produkt som är avgörande för kundernas operativa effektivitet och du gör det tillsammans med ett kompetent, engagerat och hjälpsamt team. Du erbjuds även: En kultur präglad av innovation, ansvar och laganda En internationell miljö med stark lokal förankring Flexibla arbetsformer med god balans mellan arbete och fritid Kontinuerlig kompetensutveckling (fyra timmar kompetensutveckling per vecka) Möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar per vecka OM MAINTMASTER Maintmaster är en ledande leverantör av moderna molnbaserade lösningar för underhållshantering (CMMS), produktionseffektivitet (OEE) och handlingsbara insikter. Vårt system hjälper över 600 industrikunder i cirka 40 länder att minimera stillestånd, förlänga maskinlivslängd och förbättra produktivitet. Vi är ett snabbväxande bolag med huvudkontor i Linköping och kontor i ytterligare fem länder. Med cirka 80 medarbetare och en stark företagskultur präglad av samarbete, domänexpertis och en användarcentrerad filosofi är Maintmaster en nyckelspelare inom Industry 4.0. Maintmaster är en viktig del av våra kunders framgång – nu kan du bli en viktig del av oss! ÖVRIGT Placering: På Maintmasters kontor i centrala Linköping Start: Omgående eller enligt överenskommelse Anställning: Anställning direkt hos Maintmaster. A-hub hjälper till med rekryteringsprocessen och vid eventuella frågor kontakta Sebastian Dejler på sebastian@a-hub.se