Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Välkommen till oss Tjänsten är placerad på Kulturförvaltningens avdelning Stockholms stadsbibliotek och enheten Digital utveckling och bibliotekssystem. Enhetens uppdrag är att bedriva utveckling och förvaltning av avdelningens digitala tjänster och verksamhetssystem som exempelvis  webbplats och bibliotekssystem samt samordna den publika IT-miljön med datorer, skrivare, digitala skärmar, självbetjäningsautomater och sorteringsverk på biblioteken. Verksamheten befinner sig i ett spännande skede och det pågår många olika utvecklingsprojekt. Hos oss får du vara med och driva digitalisering och verksamhetsutveckling som bidrar till en biblioteksverksamhet i framkant med stockholmarna i fokus. Biblioteken är viktiga demokratibärare, för kultur och bildning. Var med och gör biblioteken i Stockholm relevantare än någonsin! Vi erbjuder För oss är det viktigt med balans mellan jobb och fritid. Vi erbjuder därför friskvårdsbidrag, semesterväxling och rabatterade priser till stadens simhallar och gym samt fri entré på kulturförvaltningens egna kulturinstitutioner. Din arbetstid är 39,5 timmar i veckan och beroende på verksamhetens behov finns möjlighet att arbeta på distans ett par dagar i veckan. Vi sitter i fina och ljusa lokaler på Kungsholmen. Läsa mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Enheten är systemansvarig för ett biblioteksdatasystem med låntagare och katalog samt ett 20-tal integrationer mot webbplats, ekonomisystem, elektroniskt personsystem, låneautomater och sorteringsverk, id-portal m.fl. Systemet levererades under februari och under hösten genomförs ytterligare en integration mot ett logistiksystem i syfte att utveckla verksamhetens hantering av medier. Tjänsten är ett vikariat om ett år men med möjlighet till förlängning. Tillträde så snart som möjligt.  Vi söker nu en objektledare med ansvar för att leda arbetet med utveckling och förvaltning av systemet och dess integrationer. Under hösten startas ett arbete upp med att organisera system och arbetssätt i enlighet med principerna för objektstyrningsmodellen PM3. Det är därför önskvärt att du som söker tjänsten har omfattande vana och erfarenhet av att arbeta enligt PM3. Rollen som objektledare är en ledarroll med ansvar för att utforma och leda arbetet för den beslutade objektplan. Uppdraget som objektledare innebär: Ta fram förslag på objektplan med mål, aktiviteter, prioriteringar, risker och konsekvenser samt uppskattar kostnader och behov av tid/kompetenser Leda och genomföra arbete med att verkställa objektplanens mål inom givna ramar på ett kostnadseffektivt sätt Prioritera och besluta inom ramen för objektplanen i samråd med enhetschef Följa upp måluppfyllnad i förhållande till risker, tid och kostnader Delta i användarforum samt koordinera och administrera omhändertagande av verksamhetsbehov Acceptansgodkänna leveranser från leverantörer Följa upp externa och interna IT-leverantörer Samarbeta i framtagande av verksamhetskomponenter och säkerställa att befintliga är aktuella och relevanta Samarbeta med berörda intressenter, systemansvariga och funktioner där det finns beroenden Kommunicera förändringar Omvärldsbevaka och följer trender och möjligheter för verksamheten och invånare Din kompetens och erfarenhet Akademisk examen, om minst 180 hp gärna med riktning mot IT och/eller pedagogik, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av planering, styrning och ledning Arbetat med projektstyrningsmodeller och/eller förvaltningsmodeller, gärna PM3 eller ITIL. Erfarenheter av att utarbeta, verkställa och följa upp objektplaner/förvaltningsplaner/ projektplaner Erfarenhet av att arbeta med leveransstyrning Erfarenhet av att arbeta i en organisation med många leverantörer och en komplex IT-miljö Flytande svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har Erfarenhet av förändringsarbete Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete Erfarenhet av att ha arbetat med datakvalitet, metadata och datastyrning  Erfarenhet av uppdrag inom offentlig/kommunal verksamhet Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande personliga egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess: Vi söker dig som har en helhetssyn för uppdraget, leveransen och personerna som jobbar i uppdraget. Du har goda ledaregenskaper och lätt att bygga relationer med personer i och utanför uppdraget. Du har lätt för att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift, och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Har ordning och reda på planer, arbetssätt och uppdragets förutsättningar är givetvis grunden för dig för att bidra till en effektiv leverans. Övrigt Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare. Läs mer om våra förmåner här, och läs mer om hur det är att jobba i Stockholms stad.

Som senior ansvarig systemägare för IT/OT infrastruktur på Trafikverket Färjerederiet är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning och digitalisering som kommer att påverka våra ca 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Genom vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar vi för att uppnå koldioxidneutral färjedrift till år 2045. Elektrifieringen av flottan är en viktig del av denna resa, men också utvecklingen av smarta lösningar som stärker drift, säkerhet och effektivitet. För att nå våra mål förstärker vi nu organisationen med en ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur som säkerställer en effektiv och förvaltningsbar infrastruktur. Arbetsuppgifter Som ansvarig systemägare för IT/OT-infrastruktur är du den sammanhållande ansvarspunkten för den digitala infrastrukturen, från behov till leverans. Du har det övergripande ansvaret för tjänstens livscykel, som omfattar fartygens digitala infrastruktur, kontrollsystem, OT-nätverk, simulator, digital tvilling, ROC samt tillhörande IT- och cybersäkerhetsfunktioner. Du ansvarar för att säkerställa en sammanhållen, standardiserad och långsiktigt förvaltningsbar digital infrastruktur för hela fartygsflottan. Det innebär att säkerställa kontrollerad versionshantering mellan fartyg, hög operativ tillgänglighet genom hela livscykeln och att leveransen uppfyller Trafikverkets krav, gällande regelverk och strategiska mål. I rollen binder du samman rederiledningens styrning med teknisk utveckling, IT, OT, operativ verksamhet, leverantörer och regelefterlevnad. Rollen är inte samordnande utan en senior styrningsfunktion med ett tydligt ansvar för styrning, resultat och budget. Du har mandat att fatta beslut inom beslutad roadmap och budget, bland annat inom förändringshantering, teknisk baseline, patchstrategi, leverantörsstyrning och livscykelåtgärder. Rollen innebär ett strategiskt ansvar där du omsätter verksamhetens mål till teknisk styrning och säkerställer att utveckling, förvaltning och cybersäkerhet bedrivs samordnat och långsiktigt över hela fartygsflottan. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara att: ansvara för teknisk baseline och konfigurationsstyrning utveckla och förvalta den långsiktiga roadmapen ansvara för budget och prioritering leda Change Advisory Board (CAB) säkerställa cybersäkerhet och regelefterlevnad ansvara för leverantörsstyrning och SLA rapportera risker, status och avvikelser till ledningen följa utvecklingen inom relevanta teknik- och regelområden planera och driva retroaktiv harmonisering av fartygsserier Rollen är central för att säkerställa att Färjerederiets digitala infrastruktur utvecklas enhetligt, säkert och långsiktigt hållbart över hela fartygsflottans livscykel. Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du förväntas leda tvärfunktionellt och ta ut riktningen för framtidens sjöfart. Du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer internt med både kollegor, chefer samt externa intressenter. Du kombinerar strategisk helhetssyn med en djup teknisk förståelse samt har förmågan att fatta beslut i komplexa frågor med många intressenter. Du är tydlig och strukturerad i kommunikationen till ledning och verksamhet samt har en god förmåga att kunna bygga samarbete tvärfunktionellt utan linjärt mandat. Du har en hög integritet och förmåga att hantera en komplex riskbild och drivs av att bygga förutsättningar för förvaltningsbarhet och långsiktig hållbarhet. Vi söker dig som har högskoleexamen inom relevant område eller annan erfarenhet och utbildning som Trafikverket bedömer likvärdig har förståelse för IT/OT-integration i produktionskritiska driftsmiljöer har erfarenhet av systemförvaltning och livscykelstyrning för komplexa miljöer har kunskap om cybersäkerhet: NIS2, IEC 62443, ISO/IEC 27001 har förmåga att äga och kommunicera teknisk roadmap till ledning har körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av komplex leverantörsstyrning och avtalskomplexitet har erfarenhet av ITIL och Change Advisory Board (CAB) har erfarenhet av budgetansvar eller ekonomisk styrning Har mångårig erfarenhet från samhällskritisk infrastruktur har erfarenhet av strategisk systemförvaltning har erfarenhet av maritim verksamhet har erfarenhet av digitala tvillingar har erfarenhet av OT-säkerhet Övrig information Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid Resor i tjänsten förekommer. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Anställningen säkerhetsprövas och placering i säkerhetsklass kan bli aktuellt. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vill du leda tekniskt avancerade projekt och bidra till lösningar som gör verklig skillnad? Vi söker nu en erfaren Uppdragsledare VVS – antingen med flera års erfarenhet av VVS‑projektering eller någon som idag redan arbetar som uppdragsledare. Som uppdragsledare får du en viktig roll i projekt inom Sjukhus, Högsäkerhetsanläggningar, Försvar och Infrastruktur. Du leder projekteringsarbetet, samordnar teknikområden, säkerställer kvalitet och är en central kontakt mot kund. Du driver utveckling inom digital projektering, BIM och AI‑stöd, och arbetar strategiskt med energieffektiva och hållbara lösningar. Här får du stort inflytande över teknikval, systemutformning och projektens övergripande riktning. Rollen erbjuder flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vissa dagar. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och motiveras av ansvar, ledarskap och kundnära arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Examen som VVS‑ingenjör, energiingenjör eller motsvarande utbildning Flera års erfarenhet av HVAC/VVS‑projektering eller erfarenhet i rollen som uppdragsledare Gedigen kunskap inom ventilationssystem, värme‑ och kylteknik samt energieffektivisering Erfarenhet av MagiCad (AutoCAD eller Revit) Mycket god förståelse för AMA, BBR och branschstandarder Förmåga att samordna teknikdiscipliner och leda projekteringsarbete Mycket goda kunskaper i svenska  och engelska, i tal och skrift, för att möta våra kunders behov Meriterande: Erfarenhet av sjukhusprojekt, försvarsanläggningar eller uppdrag mot Fortifikationsverket Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassade miljöer Kunskap om LEED/BREEAM eller andra hållbarhetscertifieringar Erfarenhet av att arbeta med drift, underhåll, besiktningar eller felsökning Förmåga att identifiera förbättringsmöjligheter och driva nya arbetssätt Vi tror att du är analytisk, strukturerad och kommunikativ, med förmåga att leda både människor och teknik mot högkvalitativa resultat. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-08-02. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi går mot sommarsäsong och det kan dröja lite längre än vanligt innan vi återkommer till dig. Kontaktperson för frågor: Omar Tobba, Service Area Manager, omar.o.tobba@afry.com Thomas Eriksson, Service Market Area Manager, thomas.s.eriksson@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du arbeta med digitala lösningar som faktiskt gör skillnad i människors vardag? Hos Alfa eCare blir du en del av ett produktteam som utvecklar system för vård, omsorg och offentlig sektor, lösningar som används varje dag av personer som arbetar nära människor. Om företaget Alfa eCare utvecklar digitala lösningar för vård, omsorg och offentlig sektor. Deras system används av både kommunala och privata verksamheter och stöttar användarna i allt från planering och dokumentation till digital signering och andra viktiga delar av vardagen inom omsorgen. De har cirka 140 medarbetare i Norden och kontor i Sverige, Danmark och Finland. Här får du arbeta nära både produkten, verksamheten och användarna i en organisation med korta beslutsvägar och goda möjligheter att vara med och påverka. Detta är en direktrekrytering där Mero hjälper till i rekryteringsprocessen, men anställning sker direkt hos Alfa eCare. Om rollen Som Fullstackutvecklare hos Alfa eCare kommer du arbeta med vidareutveckling av digitala produkter som används i viktiga delar av välfärden. Rollen handlar till stor del om att förbättra befintliga system, bygga nya funktioner, arbeta med integrationer och lösa tekniska problem i en produktmiljö med många användare och höga krav på stabilitet. Du arbetar brett över både backend och frontend och är med från analys och teknisk lösning till utveckling, test, release och löpande förbättringar. Du har nära dialog med andra utvecklare, produktägare, tech leads och support för att förstå behov, prioritera rätt och bygga lösningar som fungerar i praktiken. För rätt person finns även möjlighet att ta ett mer sammanhållande ansvar i teamet, till exempel genom att vara en viktig länk mot supporten och hjälpa till att hålla ihop delar av det operativa arbetet. Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet som fullstackutvecklare och som trivs i en produktorganisation där du får arbeta nära både teknik, produkt och användare. Du är trygg i både backend och frontend och har vana av att arbeta i befintliga system där kvalitet, stabilitet och samarbete är viktigt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: .NET/C# och T-SQL TypeScript, jQuery och Angular Integrationer via exempelvis REST och SOAP Agila arbetssätt och nära samarbete i team Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har driv, men också en bra förståelse för helheten och trivs med att hitta lösningar tillsammans med andra. Erfarenhet av samhällskritiska system, vård och omsorg, offentlig sektor, React Native, Azure DevOps, CI/CD eller testautomatisering är meriterande. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Malmö, med möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar i veckan Språk: Svenska och engelska Vi ser fram emot din ansökan!

Transcom is currently recruiting for our subsidiary, Xzakt, and we are looking for a Norwegian-speaking Customer Service Representative to join the team in Gävle, working from home anywhere in Sweden. Are you passionate about delivering outstanding customer service while working alongside great colleagues in a modern office with hybrid work opportunities? Then you could be our next team member at Xzakt Gävle! We are looking for a customer-focused and service-minded individual who enjoys helping people and has an interest in sales. At Xzakt, we believe your engagement and ambition should be rewarded with opportunities for continuous learning and career growth. What We Offer At Xzakt, you'll have the opportunity to develop your professional skills while growing both personally and professionally. We provide a paid onboarding and training program to ensure you have the knowledge and tools you need to succeed. In addition, we offer: Work remotely from your own home Collective agreement and occupational pension Wellness allowance Rikskortet employee benefit card for savings on groceries and restaurant purchases Career development opportunities within a global company About the Role As a Customer Service Representative, you will provide support for our client, Sikom, handling incoming phone calls and emails from customers using heating control solutions. Your responsibilities will include: Providing technical support Answering invoice and billing questions Guiding customers to the products that best suit their needs Delivering an excellent customer experience through professional and solution-oriented service Identifying customer needs and recommending relevant products or services through consultative sales You will have a high level of responsibility while always receiving support from experienced colleagues and clear processes. We work in a fast-paced environment where teamwork is key. Position: Customer Service Representative (CSR) Working hours: Scheduled weekdays between 08:00–16:00 Employment rate: 80%, with the possibility to increase to 100% Employment type: Work from Home, Fixed-term contract (3 months) with the possibility of extension Start date: 27th of July 2026 About You We are looking for someone who is curious, communicative, and genuinely enjoys working with people. You are flexible, adaptable, and comfortable presenting different options and solutions to customers. You are patient, goal-oriented, and motivated by personal development and continuous learning. To succeed in this role, you should have: Fluency in Norwegian, both spoken and written Fluency in English, both spoken and written Good technical understanding and interest in technology A completed high school diploma or equivalent Have a reliable high-speed internet connection and a dedicated, quiet workspace suitable for working from home. Previous experience in customer service and/or sales is considered an advantage but is not required. About Xzakt Xzakt is part of the Transcom Group, a global leader in customer experience (CX) solutions. As a specialized customer service provider, Xzakt combines the agility and close-knit culture of a local organization with the resources, expertise, and international opportunities of a global company. At Xzakt, we are passionate about creating exceptional customer experiences by delivering high-quality support across a wide range of industries. We invest in our people through comprehensive training, continuous development, and clear career paths, empowering our employees to grow both personally and professionally. Being part of the Transcom Group gives our employees access to global best practices, innovative technologies, and career opportunities within an international organization, while still enjoying the collaborative and supportive environment that defines Xzakt. Together, we are committed to helping our clients build stronger relationships with their customers through outstanding service. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om oss Capio Partner är ett av Capios sex affärsområden och ansvarar för den privat- och försäkringsfinansierade vården. Vi arbetar nära både försäkringsbolag och Capios kliniker för att utveckla framtidens vård genom effektiva vårdkedjor, innovativa digitala lösningar och ett starkt fokus på förebyggande insatser. Som Sveriges största aktör inom privat specialistvård och en ledande vårdgivare på vårdförsäkringsmarknaden har Capio en stark position. För att fortsätta utvecklas i en konkurrensutsatt marknad arbetar Capio Partner med att stärka samarbetet med försäkringsbolag och andra privata partners. Din roll I rollen som Partner- och systemkoordinator är du en viktig länk mellan verksamheter, samarbetspartners och interna stödfunktioner för att säkerställa god kommunikation och att samarbeten fungerar smidigt i vardagen. Du stöttar verksamheterna i frågor som rör rutiner, arbetssätt, system, avtalstolkning och rapportering samt bidrar till att utveckla effektiva processer som skapar värde för både patienter, verksamheter och samarbetspartners. Du kommer även att ha en central roll i förvaltning och utveckling av de system och arbetssätt som används inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink, BI-rapporter, intranät och interna integrationer. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att lösa problem, skapa struktur och ge professionell service. Tjänsten är placerad på Capio Partners kontor i Solna. Vi arbetar i en hybrid modell där du förväntas vara på kontoret cirka 3–4 dagar i veckan, med möjlighet att arbeta hemifrån resterande tid. Resor till Capios verksamheter runt om i Sverige kan förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vara första kontaktpunkt och stöd för Capios verksamheter och samarbetspartners i operativa frågor. Stödja verksamheterna i frågor som rör system, rutiner och arbetssätt kopplade till försäkringsfinansierad vård. Förvalta och vidareutveckla systemstöd inom våra samarbeten, exempelvis Kuralink och Power BI. Bidra till uppföljning av patientvolymer, nyckeltal och rapportering Samordna operativa frågor, avvikelser samt bidra till ett kontinuerligt förbättringsarbete. Medverka vid uppstart och implementering av nya samarbeten samt säkerställa effektiva processer och arbetssätt. Bidra till utveckling av nya vårdkedjor, digitala lösningar och arbetssätt som stärker patientupplevelsen och verksamhetens effektivitet. Om dig Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad och serviceinriktad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att samarbeta med både interna verksamheter och externa partners. Du har god systemförståelse och ett intresse för hur digitala verktyg, data och tydliga processer kan bidra till mer effektiva arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar initiativ och har förmåga att skapa struktur och driva frågor framåt. Kvalifikationer Erfarenhet från försäkringsbranschen eller arbete med försäkringsrelaterade processer Erfarenhet från hälso- och sjukvård Erfarenhet av koordinering, support eller administrativ roll med många kontaktytor Erfarenhet av systemadministration, systemförvaltning eller arbete i verksamhetsstödjande system Erfarenhet av rapportering eller uppföljning God systemvana och intresse för digitala arbetssätt och data Eftergymnasial utbildning inom relevant område är meriterande men inte ett krav Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Vi erbjuder en prestigelös kultur och ett tvärprofessionellt team med ekonomer, ingenjörer, läkare, sjuksköterskor och fysioterapeuter där vi bidrar och lär av varandra utifrån våra olika bakgrunder och kompetenser. Vi har kollektivavtal och friskvårdsbidrag. Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Ansökan sker via annonsen i vårt rekryteringssystem, vi hanterar inga ansökningar via mail. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig! Publicerat: 2026-07-08 Sista ansökningsdag: 2026-07-21 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Are you an organized and detail-oriented individual and want to be part of an international team and contribute to building efficient internal processes? We are now looking for a committed Procurement Administrator. Read more below! About the role We are looking for a Procurement Administrator for our client. The assignment is on full-time with start in the middle of September. You’ll be part of the procurement team, which consists colleagues based across several countries. The team has a strong virtual culture with regular meetings and informal check-ins. You will be based in the Stockholm Office together with several experienced colleagues. Work tasks In the role of Procurement Administrator, you will be a key player in supporting our client’s Procurement team with various administrative tasks. Your main responsibility will be managing and administering contracts. This role is crucial for creating and maintaining an internal overview of consultant contracts, including: Creating, review, processing and signing of Statements of Work (SOW) for consulting engagements Create consultant contracts, based on client's standard. Supporting the procurement team with contract renewals, amendments, and other contractual documentation Ensuring compliance and documentation are up to date Assisting with various procurement and administrative tasks across the team We are looking for Fluent in English, both written and verbal. Completed upper secondary education Previous experience in administrative roles Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint). It is meritorious if you have Basic knowledge of contract administration, SOWs, and/or legal/contractual terms. Experience in a corporate environment and matrix organization, particularly in procurement, contracting, or administrative roles. We’re looking for someone with strong communication skills, who is structured and detail-oriented, demonstrates high integrity and professionalism, and can work independently and proactively. Other information Remote work: Mostly on-site to ensure smooth onboarding and support Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: Are you motivated by improving how things actually work for customers, translating insights into changes that make a real difference? At SAS, we are strengthening how we work with customer experience across the organization. We are now looking for a Customer Experience Specialist who can help translate our CX ambition into concrete, scalable improvements across key customer journeys with a clear focus on how we meet customers in practice, across frontline interactions, customer service, and communication. This is a role for someone who enjoys working at the intersection of insight and execution and who is comfortable driving progress in a cross-functional environment.  Challenges you will work on: In this role, you will be part of developing and embedding how we deliver customer experience at SAS. You will work hands-on to turn insights and priorities into tangible improvements across the customer journey.  You will: Work with and improve how SAS meets the customer across frontline interactions, customer service, and communication, shaping a consistent service and hospitality experience Drive improvement initiatives across key customer journeys, from identifying opportunities to supporting implementation together with the business Translate customer insights into concrete actions and help ensure follow-through and impact Contribute to building and refining frameworks, tools, and ways of working that enable teams to deliver consistent, high-quality experiences Support and collaborate with stakeholders across functions (e.g. operations, commercial, digital) to align on priorities and drive progress Help strengthen a network of CX ambassadors across the organization  In your first period, you will focus on understanding key service moments and journeys, while contributing to a set of prioritized improvements where you can create visible impact.  The Team You will be part of a newly established central Customer Experience & Insights team, working to strengthen how SAS works with customer experience across the organization.  We combine insight and execution, focusing on turning customer understanding into concrete improvements and embedding CX in how teams work day to day. We work closely with stakeholders across SAS to make customer experience practical, actionable, and consistent.  To be successful we believe you have Have experience within customer experience, service design, hospitality, or related areas Have worked with improving customer journeys or services in a structured and hands-on way Are comfortable driving initiatives across teams, even without formal ownership Can translate insights into concrete actions and next steps Bring a structured and pragmatic way of working, with the ability to prioritize and move things forward Build strong working relationships and collaborate effectively across functions Take ownership and are motivated by delivering tangible outcomes Have a mindset of continuous improvement and learning Are interested in how service is delivered in practice, including frontline interactions, communication, and overall customer experience  Preferred qualifications 5+ years of experience in customer experience, service design or hospitality  Proven track record of driving tangible improvements in customer journeys or service delivery Experience working in cross-functional or complex organizations Strong stakeholder management and ability to influence without formal ownership Experience using CX insights and metrics (e.g. NPS, CSAT) to drive action Fluent in English Background in travel, airline, or other service-heavy industries is a plus Based in Stockholm or ability to commute to office in Solna   Additional information Deadline for application: 10/08/26.  We encourage you to apply as soon as possible. However, due to the summer holiday period, applications will not be reviewed before 10 August. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.  Desired start date: As agreed Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period   This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.  Come and fly with us!

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du ha en central roll i kommunens styrning – och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt? Nu söker vi dig som vill kombinera kvalificerat budgetarbete med verksamhetsutveckling, projektledning och systemförvaltning i rollen som budgetsamordnare. Om rollen: Som budgetsamordnare har du en nyckelroll kommunens gemensamma arbete med budget, prognos och uppföljning. Du ansvarar för att planera, samordna och utveckla budgetprocessen – och säkerställa att analyser och beslutsunderlag håller hög kvalitet. Rollen är både operativ och strategisk. Du arbetar nära verksamhet, ledning och andra nyckelfunktioner och driver utveckling av processer, arbetssätt och systemstöd. Ekonomiavdelning består av redovisningsenheten, upphandlingsenheten, samt ekonomi- och styrningsenheten som tillsammans säkerställer att kommunen har en robust ekonomisk styrning som stödjer verksamheternas mål och kommunen politiska prioriteringar. I rollen som budgetsamordnare kommer du rapportera till biträdande ekonomichef och tillhöra ekonomi- och styrningsenheten. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Samordna och leda budget-, prognos- och uppföljningsprocessen Ta fram analyser, prognoser och beslutsunderlag Stötta chefer och verksamheter i ekonomisk planering Driva utveckling av processer och styrmodeller Leda och delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt inom ekonomi- och verksamhetsstyrning Ansvara för systemförvaltning av kommunens framtida budget- och prognosverktyg Fungera som länk mellan ekonomi, verksamhet och IT Samverka med controllers och andra nyckelfunktioner Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom ekonomi eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av att samordna processer eller arbeta nära styrning Stark analytisk förmåga och vana att arbeta med större datamängder Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från kommunal eller politiskt styrd verksamhet Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling Erfarenhet av resursfördelningsmodeller Erfarenhet av systemförvaltning eller arbete i budget- och prognossystem För att lyckas i rollen tror vi att du är strukturerad, noggrann och analytisk. Du tar ansvar och driver arbetet framåt, har god samarbetsförmåga och bygger förtroende genom din kommunikativa förmåga och sakkunskaper. Du har förmåga att förklara komplexa sammanhang på ett pedagogiskt sätt, och du trivs i en roll med både operativa och utvecklingsinriktade uppgifter Vi erbjuder: Ett centralt uppdrag i organisationens styrning och utveckling Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Nära samarbete med ledning och verksamhet En organisation som satsar på utveckling och hållbar styrning Vi vet att framgång bygger på medarbetare som trivs, mår bra och får möjlighet att utvecklas. Som en del i det arbetet finns olika utvecklingsprogram, möjlighet till hybridarbete när arbetet tillåter, friskvårdsbidrag och möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar. Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation.  Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder: Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en heltidsanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 10 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. NOTERA: Urval och intervjuer kommer genomföras efter att annonseringsperioden löpt ut på grund av semester och ledigheter under sommaren. Intervjuer beräknas påbörja vecka 34. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.

Perfekt extrajobb för dig som Studerar  - sommarjobb hos Mobiloperatör! Vill du ha ett aktivt sommarjobb där telefonen är ditt främsta arbetsverktyg och där du får möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid efter sommaren? Samtele är en svensk mobiloperatör i tillväxt. Vi söker nu fler personer som vill arbeta med telefonförsäljning och vara en del av vår fortsatta utveckling på den svenska mobilmarknaden. Besök gärna vår hemsida www.samtele.se och läs mer om Samtele. Du kan även läsa om vårt unika cashbackprogram här: https://samtele.se/cashback Arbetstid under sommaren Måndag till fredag 10.00-15.00 Lunchrast: 12.00-13.00 Möjlighet efter sommarenEfter sommaren finns möjlighet att fortsätta arbeta kvällstid: Måndag till fredag 17.00-21.00 Detta gör tjänsten särskilt lämplig för dig som pluggar och vill kombinera studier med ett aktivt extrajobb. Om arbetetArbetet innebär telefonförsäljning. Du arbetar med att aktivt ringa telefonsamtal under arbetspasset. Telefonen är ditt huvudsakliga arbetsverktyg och rollen kräver att du tycker om att prata med människor, ta kontakt och hålla ett högt samtalstempo. Det här är inte ett passivt jobb. Du behöver själv ha driv, energi och vilja att sälja. För att passa i rollen bör du tycka om försäljning, vara bekväm med att ringa många samtal och kunna arbeta självständigt mot resultat. Som säljare hos oss blir du en del av ett växande team där telefonförsäljning, tempo och resultat står i centrum. För rätt person finns möjlighet att fortsätta även efter sommaren. Välj team - kontor eller distansDu anger själv i din ansökan vilket team du är intresserad av. Team 5 - KontorDu arbetar på kontor tillsammans med kollegor, coacher och ledare. Detta passar dig som vill arbeta på plats och ha daglig kontakt med teamet på kontoret. Team 7 - DistansDu arbetar självständigt från din egen arbetsplats samtidigt som du har daglig kontakt med chefer, coacher och kollegor via Microsoft Teams och våra interna system. Detta passar dig som är seriös, självgående och har en lugn och professionell arbetsmiljö där du kan arbeta ostört. Vid distansarbete behöver du ha: egen dator, PC eller Mac stabil internetuppkoppling headset eller hörlurar med mikrofon Microsoft Teams installerat en lugn plats där du kan arbeta ostört Alla samtal sker via arbetsgivarens system. Du använder inte privat telefon eller egna telefonnummer allt sker i våra system Home office - inspirationFör dig som söker Team 7 är det viktigt att du har en fungerande arbetsplats där du kan arbeta fokuserat. Exempel på moderna home office-miljöer: https://youtube.com/shorts/a3L4dLIL5f0 https://youtube.com/shorts/H6QJoy0toUc Observera att detta endast är inspirationsmaterial. Det finns inget krav på att ha en arbetsplats av denna standard från dag ett. Det viktigaste är att du har en lugn, professionell och ostörd arbetsmiljö med fungerande dator och internetuppkoppling. Vi söker dig somtycker om att prata i telefon gillar försäljning är bekväm med att ringa många samtal har energi i rösten kan arbeta självständigt passar tider har tålamod och driv vill utvecklas inom Sales gärna vill kombinera arbete med studier Tidigare erfarenhet av försäljning eller telefonarbete är meriterande, men inget krav. AnsökanSkicka din ansökan till: personal@samtele.se Bifoga gärna CV och skriv med: namn telefonnummer om du söker Team 5 kontor eller Team 7 distans när du kan börja om du även är intresserad av kvällsarbete efter sommaren Märk ansökan: Sommarjobb  ⏳I denna roll är telefonen ditt huvudsakliga arbetsverktyg, och vi söker dig som trivs med att ringa kunder, föra samtal och bygga kundrelationer via telefon  Beskriv därför detta i din ansökan - om du är skicklig i att ringa kunder och uppskattar att arbeta med telefonbaserad kommunikation under hela arbetsdagen, samt om du söker arbete på distans eller på kontor. Du är välkommen att maila in din ansökan direkt till personalavdelningen via följande epostadress: personal@samtele.se