Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Workwide.se är Sveriges sajt för utlandsjobb. Vi hjälper dig som söker jobb i utlandet! Hos oss annonserar arbetsgivare lediga jobb runt om i världen där rollerna kräver flytande svenskkunskaper. Betsson Group är ett ledande företag inom onlinespel som verkar i över 20 länder världen över och erbjuder ett brett utbud av onlinespelprodukter såsom sportsbetting, casinospel, poker och bingo. Företaget grundades 1963 och har varit en pionjär inom onlinespelindustrin sedan det lanserade sin första online-bokmaker år 2002. Betsson är dedikerade till att erbjuda den bästa kundupplevelsen i branschen och har vunnit flera priser för sitt åtagande för excellens. Betsson har sitt huvudkontor i Stockholm, Sverige, och sysselsätter över 2 000 personer på sina olika kontor världen över. Företaget är licensierat av flera regleringsmyndigheter och är engagerade i ansvarsfulla spelpolicyer. ROLL: Rollen som kundtjänstagent hos Betsson Group innebär att hjälpa svenska och engelsktalande kunder via e-post, chatt och telefon. Denna roll kräver starka kommunikationsfärdigheter, förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och god tidsplanering. Kundtjänstagenterna ansvarar för att översätta marknadsföringstexter och undersökningar samt hantera kundkonton i enlighet med ansvarsfullt spelande. Betsson Group erbjuder en mångkulturell och vänlig arbetsmiljö som uppmuntrar anställda att utveckla sina färdigheter och kunskaper inom iGaming-industrin. Kundtjänstrollen är avgörande för att leverera den bästa möjliga kundupplevelsen. ANSVARSOMRÅDEN: Hjälpa svenska och engelsktalande kunder via e-post, chatt och telefon Samarbeta med ditt team för att uppnå högsta kundnöjdhet och andra KPI:er Översätta marknadsföringstexter och kundundersökningar till ditt lokala språk Hantera kundkonton Följa företagets policys och riktlinjer för spelarsäkerhet, skydd och ansvarsfullt spelande KRAV: Starka kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska, både skriftligt och muntligt Kunskaper i Microsoft Office Bakgrund inom kundtjänst (ansikte mot ansikte, online eller via telefonsamtal) Förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt och effektiv tidsplanering Ytterligare språkkunskaper ses som en fördel FÖRMÅNER: Vi erbjuder en rad spännande förmåner till våra anställda, inklusive: Lunch på plats mellan måndag och fredag Välbefinnande-ersättning per år Arbeta hemifrån-ersättning Hybridmodell 2 veckors fjärrarbete (utomlands) Andra utökade ledighetsperioder (sorgeledighet, studier, föräldraledighet, serviceår, bröllopsledighet) Milstolpsfödelsedag Privat sjukförsäkring Tillfällig total arbetsoförmåga & personskade-försäkringar Livs- och företagsreseförsäkring Rabatter hos lokala företag på Malta Valfri pensionsplan Flyttningspaket (flygbiljetter, 4 veckors gratis boende, kontantbonus) BRA ATT VETA: Startdatum: Varannan vecka, utbildning tillhandahålls Lön: Grundlön + bonusprogram Arbetstid på skiftbasis Plats: Malta, St Julians Gå med i vårt team på Betsson och bli en del av en dynamisk och belönande arbetskultur som värdesätter din tillväxt och utveckling. Ansök nu och ta det första steget mot en givande karriär inom iGaming-industrin.

For the tenth time, Scania is launching its popular I-Talent Program! The I-Talent Program at Scania is an inspiring six-month journey designed for newly graduated IT students with a passion for innovation and sustainability. You’ll gain hands-on experience in a specialized IT role, access to training, and the opportunity to collaborate with teams across IT, sales, marketing, and research and development (R&D). The program not only strengthens technical skills but also develops soft skills within a supportive network – all to prepare participants to contribute to Scania’s goal: driving the shift toward a sustainable transport system. If you are graduating in spring 2026 or have a maximum of two years of work experience, this program is for you! About the role Scania is one of Sweden’s largest companies and offers trucks and buses for heavy transport in combination with a wide range of product-related services. Their mission is to drive the transition to a sustainable transport system by developing a safe, smart and energy-efficient transport solutions that are better for both people and our planet. Today, Scania have around 50,000 employees in around 100 countries and together with partners and customers they are driving the transition towards a more sustainable transport industry and are both trend setters and pioneers in electrification and sustainable transport systems. Together with several other I-talents, you will be offered a unique chance to participate in a program that will kick-start your journey at Scania. You are employed in a specific role and belong to a team but alternate the work in your role with meetings together with the other I- talents. The program starts every fall and is designed for you who are new in your career and aim to give you the best possible conditions to grow into your role. I-talent Program consists, in addition to daily work in your team, mainly of three parts – “Learning your professional role”, “Go-and-see” and “Training”. This provides very good opportunities to build a good network within Scania and in addition to your I-talents colleagues and your closest manager, you will be assigned a buddy who will be there for you the first time. At Scania, you are offered a multicultural work environment with ambitious colleagues and a company that invests in leadership. There is room for everyone to grow here, regardless of whether you want to be a generalist, specialist, or a leader. If you have the right attitude and are motivated to take responsibility, you will have all chances to develop! Join Scania's innovative I-Talent Program and shape the future of product development. Our R&D and IT departments offers a unique opportunity to build out critical IT capabilities. Contribute to data quality, receive strong mentorship, and enjoy autonomy in a supportive environment, with the ambition for permanent employment. Work tasks As an Automation Engineer, you primarily work with SCADA systems and signal management within production. A large part of the role involves Python scripting, along with some PLC programming in Siemens, creating and maintaining production interfaces, managing around 15,000 signals, and performing troubleshooting and problem-solving. The work includes both reactive tasks — such as resolving issues in signals and system functionality — and proactive development, where you help implement new features and adapt systems to meet evolving production needs. The signals you work with come directly from machines on the production floor and represent parameters such as pressure, positions, speeds, and production cycle times. You are responsible for structuring, validating, and ensuring the reliability of these signals, which is critical for keeping a modern industrial environment like Scania running efficiently. The team plays an important role in supporting production systems primarily in Södertälje, but also in other global Scania production sites. These system help to ensure that we have correct data collected and visualized to make the real time data driven decisions for efficient manufacturing. In this broad role, you work with programming, scripting, testing, and system configuration, while also participating in project planning meetings. You will be part of a collaborative team environment that values knowledge sharing, responsibility, and continuous learning, and the role suits someone who is curious, proactive, and motivated to grow within industrial automation. We are looking for This is a role for someone who truly enjoys problem-solving and contributing to the continued development of Scania’s production. We also see that you are goal-oriented, have strong collaboration skills, and a strong desire to understand the needs of the business and the customer. Please clearly motivate in your application why you have chosen to apply specifically for this role. On top of this, you have... A post-secondary education in automation, mechatronics, robotics, or a related field, with a maximum of two years of experience at the start of the program in September 2026 Good knowledge of Git, SQL, and Python Fluency in Swedish and English, both written and spoken We see it as a merit if you have: An academic degree Knowledge of Ignition Other information Start: September 2026 Extent: Full-time, fixed-term employment for 6 months with a good chance of continue your career at Scania after the program Location: Södertälje and with the possibility of remote work a few days a week The recruitment process is handled by Academic Work and all questions regarding the process are handled by Academic Work. Contact information: Recruitment Consultant Johanna Sörell, johanna.sorell@academicwork.se and Minna Loosaar, minna.loosaar@academicwork.se Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. Phone interview with Academic Work Tests ...

Polisens IT-avdelning växer och vi söker nu dig med förmåga att skapa träffsäker och engagerande rörligt content med mål att stärka såväl vårt arbetsgivarvarumärke som medarbetarresan i sin helhet. Arbetsplatsbeskrivning: Du är placerad på IT-avdelningens kansli, där du ingår i en grupp med ca 15 kollegor som arbetar med hela medarbetarresan från employer branding och rekrytering till kompetensutveckling och insatser för att behålla medarbetarna inom IT-avdelningen. Polisens IT-avdelning befinner sig i en spännande tillväxtfas som kommer pågå flera år framöver, och vi behöver de bästa förmågorna på vår sida - här kommer du in i bilden. Genom träffsäkert och engagerande innehåll säkerställer du att vi stärker vårt arbetsgivarvarumärke och attraherar de bästa IT-talangerna. IT-avdelningen består för närvarande av ca 1 350 anställda som ansvarar för all IT som används av myndighetens ca 41 000 anställda. Du kommer att ha din placering i lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm, och det finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Som anställd på polisen erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi ARBETSUPPGIFTER I rollen som employer branding content creator får du en nyckelroll i att stärka vårt arbetsgivarvarumärke, med fokus på att skapa rörligt innehåll. Du trivs dock i en roll där du får producera brett material, både rörligt, stillbilder samt copy. Du bidrar till att utveckla vår innehållsstrategi, och skapar målgruppsanpassat innehåll för såväl breda kännedomskampanjer till specifika rekryteringsannonser för kritiska kompetenser med syfte att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke. I rollen samarbetar du såväl internt med dina kollegor inom avdelningskansliet, kommunikations- och HR-avdelningen som med externa byråer. Exempel på arbetsuppgifter: • Utveckla och bidra till vår innehållsstrategi • Planera och producera primärt rörligt innehåll till flera kanaler • Säkerställa att budskap är tydliga, målgruppsanpassade och förankrade • Driva och utveckla interna kampanjer • Följa upp och analysera effekten av innehåll • Bidra i employer branding-arbetet, genom idéer och utveckling i alla delar av medarbetarresan KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Relevant eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande. Alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant • Flera års erfarenhet av att skapa rörligt content, från pre till post production • Erfarenhet av att skapa målgruppsanpassad och engagerande storytelling • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Nedanstående kompetenser är i övrigt meriterande, du behöver inte ha kompetens kring allt, då du kommer få utvecklas hos oss på plats: • Erfarenhet av att skapa bred content (rörligt, stillbilder, copy) • Erfarenhet av att planera, genomföra och analysera kommunikationsinsatser • Erfarenhet av ett agilt arbetssätt • Erfarenhet av samarbete med en IT-organisation/IT-målgrupp • Erfarenhet av arbete i Adobe Premiere Pro Personliga egenskaper: Vi ser att du är en kreativ och utvecklingsinriktad person som tar initiativ och förverkligar idéer. Samtidigt är du relationsskapande och kommunikativ, trygg i mötet med medarbetare och chefer. Du ser helheten, bygger goda samarbeten och bidrar till att utveckla och effektivisera både arbetssätt och processer. För att lyckas i rollen är du också strukturerad, med förmåga att skapa ordning och prioritera så att idéer och samarbeten leder till tydliga resultat. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din yrkeskompetens och som en lagspelare. Vi tror starkt på kunskapsdelning och gemensam iteration för att förbättra och utveckla vårt arbete samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. ÖVRIGT I samband med eventuell intervju kommer vi be om och samla in portfolio/referensuppdrag. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. #LI-Hybrid

Bakom ett fungerande transportsystem finns avancerade digitala lösningar som får information att flöda mellan hundratals system. Nu söker vi en Scrum Master som vill skapa förutsättningar för högpresterande team och bidra till integrationsplattformar som får Sverige att fungera. Scrum Master inom SAFe - bidra till teknik som får Sverige att fungera Arbetsuppgifter Som Scrum Master hos Trafikverket arbetar du nära utvecklingsteam och intressenter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för teamet att leverera värde. Du är en viktig del i vårt agila arbetssätt och hjälper teamet att utvecklas, samarbeta och nå sina mål. Du kommer att vara en del av ett team som arbetar med våra integrationsplattformar - system som möjliggör datautbyte mellan ett stort antal verksamhetssystem i ett av Sveriges största datalandskap. I rollen arbetar du enligt SAFe-ramverket och stöttar teamet i både det dagliga arbetet och i de större planeringscyklerna. Ett axplock av dina arbetsuppgifter: Agilt ledarskap Facilitera agila ceremonier såsom sprintplanering, dagliga standups, sprintreview och retrospektiv Stödja teamet i att arbeta enligt Scrum och SAFe Coacha teamet i självorganisering och kontinuerliga förbättringar Identifiera och undanröja hinder som påverkar teamets leverans SAFe och samarbete Delta i och facilitera aktiviteter kopplade till PI Planning Samverka med Product Owner, arkitekter och andra team Bidra till transparens, tydlighet och god kommunikation mellan team och organisation Team- och utvecklingsstöd Skapa struktur och arbetssätt som bidrar till stabil leverans och hög kvalitet Stärka teamets förmåga till samarbete och lärande Bidra till ett öppet klimat där idéer och förbättringar tas tillvara Vår sektion ansvarar för system och plattformar som möjliggör effektiv integration och informationsutbyte både internt och externt. Plattformarna är en blandning av köpta och egenutvecklade lösningar och utgör en viktig del av Trafikverkets digitala infrastruktur. Jag som blir din närmaste chef heter Henrik Markkanen. För mig är det viktigt att skapa en arbetsmiljö där människor trivs, utvecklas och känner att deras arbete gör skillnad. Jag tror på att ge medarbetare stort ansvar och förtroende i sitt arbete, samtidigt som jag finns nära till hands när stöd behövs. Tillsammans bygger vi ett team där samarbete, lärande och arbetsglädje är en naturlig del av vardagen. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).  I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Kvalifikationer Vem är du? Du är en person som trivs i en roll där du får arbeta nära människor och bidra till att team fungerar som bäst. Du är strukturerad, kommunikativ och har en god förmåga att skapa engagemang och tillit i en grupp. Du har ett coachande förhållningssätt och drivs av att se både människor och arbetssätt utvecklas. Samtidigt har du förmåga att hålla fokus på mål, leverans och värdeskapande. Vi söker dig som har högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom IT, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig minst 3 års erfarenhet av arbete som Scrum Master eller i liknande agil ledarroll erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam erfarenhet av och god förståelse för SAFe eller andra agila ramverk goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har certifiering inom SAFe (t.ex. SAFe Scrum Master) har bakgrund som systemutvecklare, gärna inom backend eller integrationslösningar har erfarenhet av arbete i större organisationer eller komplexa IT-miljöer har arbetat nära team som utvecklar integrationslösningar eller plattformar Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi stärker vårt programteam på Hand in Hand Sweden med en ny roll som MEL Manager med ansvar för dataanalys. Är du intresserad av att ingå i ett dynamiskt och mångsidigt team i Stockholm? Om Hand in Hand Hand in Hand bekämpar fattigdom genom entreprenörskap. Genom utbildning, lån och långsiktigt stöd hjälper organisationen framför allt kvinnor och unga att starta och utveckla egna företag – vilket ger dem möjlighet att förbättra sin inkomst och skapa en tryggare framtid för sig själva och sina familjer. Hand in Hand är idag verksamma i Indien, Kenya, Tanzania, Sydafrika och Afghanistan. I Stockholm består Hand in Hand av ett engagerat och entreprenöriellt team där varje person tar stort ansvar och har verklig möjlighet att påverka – både resultat, arbetssätt och riktning. Organisationen befinner sig i en tydlig tillväxt- och förändringsfas, med en ny strategi och ökande efterfrågan på vår bevisat effektiva modell. Ditt uppdrag Rollen som MEL Manager är en nyckelroll i att stärka lärande och datadrivet beslutsfattande inom verksamheten. I denna roll ansvarar du för utveckling och kvalitetssäkring av datainsamlingssystem samt för insamling, hantering, analys och visualisering av både kvantitativa och kvalitativa programdata. Arbetet syftar till att säkerställa evidensbaserad planering, adaptiv programstyrning, ansvarsutkrävande och högkvalitativ rapportering. En central del av rollen är att omsätta analysresultat i konkreta programförbättringar och stärka organisationens förmåga att använda data som grund för beslut. Du arbetar med en projekt- och programportfölj där du ansvarar för uppföljning och utvärdering i nära samarbete med programhandläggare och partnerorganisationer. Rollen innefattar även att utveckla och förbättra M&E-system, stärka datakvalitet genom strukturerade processer och bidra till kapacitetsutveckling hos partnerorganisationer inom datainsamling, analys och adaptiv programstyrning. Du samarbetar nära en kollega med liknande roll, programteam och partnerorganisationer för att generera insikter som stärker nätverkets prestation och lärande samt säkerställa att data och evidens används aktivt i strategiska och operativa beslut. Vem är du? Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom ex statistik, data science, ekonomi. Dokumenterad erfarenhet av dataanalys  och mycket goda kunskaper i Excel och statistiska program (ex. R, STATA, SPSS eller Python). Dokumenterad erfarenhet av att skapa dashboards och visualiseringar (ex. Power BI, Tableau eller liknande). God förståelse för M&E principer, indikatorer och kvalitetsstandarder. Utmärkta analytiska och kommunikativa färdigheter. Dokumenterad erfarenhet av att leda insatser för att främja en lärandekultur inom organisationer.   Det är också mycket meriterande om du har erfarenhet av: GIS‑verktyg (ex. ArcGIS, QGIS). Digitala datainsamlingsplattformar (ex. KoboToolbox, ODK, SurveyCTO, CommCare m.fl.). Kvalitativ dataanalys (ex. NVivo, ATLAS.ti). Datadrivet M&E arbete inom civilsamhällessektorn. Att använda AI s‑stödda verktyg för att stärka uppföljnings- och utvärderingsprocesser genom att ex. automatisera datarensning, skapa avancerade visualiseringar, genomföra trendanalyser och ta fram aktuella analytiska rapporter, samtidigt som etiska datapraktiker och riktlinjer för datasäkerhet efterlevdes.   Mer om tjänsten Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning och därefter tillsvidareanställning. Hand in Hand Sweden har kollektivavtal genom Arbetsgivaralliansen Tjänsten är förlagd till Hand in Hands kontor vid Odenplan i Stockholm med möjlighet att jobba på distans någon dag i veckan. Resor i tjänsten förekommer. Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta gärna vår konsultchef Ellinore Pereira på ellinore.pereira@andaragroup.se. Sista ansökningsdag är 15 mars 2026. Vi intervjuar löpande så vänta inte med din ansökan!   Varmt välkommen med din ansökan!

Inledning Har du dokumenterat starka säljerfarenheter, älskar jakten på affären och trivs bäst när du jobbar mot höga mål? Är du en person som går på avslut, bygger relationer snabbt och har uthålligheten som krävs för att vinna affärer över tid? Då ska du läsa vidare. Professionals Nord hjälper företag i Norrbotten att bemanna och rekrytera rätt kompetens genom smarta och strategiska lösningar. Nu söker vi en erfaren kundansvarig som vill arbeta med kvalificerad B2B-försäljning, större affärer och relationer på ledningsnivå – affärer som verkligen påverkar företagens utveckling. Vi letar efter någon som är van att ta egna initiativ, planera sina dagar och driva hela säljprocessen från första samtal till signerat avtal. Hos oss får du en vardag med tempo, ansvar och stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Information om tjänsten Professionals Nord arbetar med att bemanna och rekrytera rätt kompetens till företag i hela Norrbotten. Vi växer snabbt och söker nu en kundansvarig med stark säljerfarenhet som trivs i en roll där aktivitet, affärsmannaskap och relationer står i centrum. Detta är jobbet för dig som älskar försäljning och vill arbeta med större affärer, viktigare relationer och mer komplexa avslut. Hos oss driver du affärer från första samtal till signerat avtal. Du arbetar nära våra konsultchefer som tar över rekryteringsprocessen när avtalet är signerat – vilket gör att du kan lägga fullt fokus på kundrelationer, försäljning och affärsutveckling. Du får mycket frihet, höga mål och en provisionsmodell som verkligen belönar prestation. Som kundansvarig sitter du på vårt moderna kontor i centrala Luleå och har möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Hos oss hittar du ett team som gillar hundar, att överträffa förväntningar, spontana upptåg och att bygga framgångsrika affärer. Kort sagt: vi har roligt – men vi är också extremt dedikerade till att leverera på hög nivå. Du erbjuds Som erfaren säljare vet du vad som krävs – aktivitet, driv, struktur och ett skarpt affärssinne. Hos oss får du en roll där du verkligen kan påverka din egen framgång. Du får: Stabil grundlön + kraftfull provisionsmodell utan lönetak Möjlighet att tjäna riktigt bra baserat på din egen prestation Mycket frihet i hur du bygger dina dagar och prioriterar din pipeline En arbetsplats med högt tempo, stark laganda och korta beslutsvägar Förmåner som: kortare arbetsdagar under sommaren, sex veckors semester, friskvård på arbetstid, kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Ett team som firar framgångar, utmanar varandra och ser sälj som ett hantverk Här får du en roll där ditt driv, ditt avslut och din förmåga att bygga relationer avgör hur långt du når – och där du har stöd av ett kunnigt team som hjälper dig lyckas. Arbetsuppgifter Som kundansvarig driver du hela säljprocessen från start till mål. Du kommer att: Prospektera och bearbeta nya kunder Ringa upp företag och boka kvalificerade möten Genomföra professionella kundmöten Identifiera behov och ta fram kundanpassade lösningar Driva affärer framåt och gå på avslut Bygga långsiktiga relationer och samarbeten Projektleda större utbildningssatsningar I rollen driver du affärer som kräver högt affärsmannaskap, strategiskt tänk och ett tryggt avslut. Du fokuserar helt på relationer och försäljning, medan våra konsultchefer tar hand om rekryteringsprocessen när avtalet är på plats. Vi söker dig som: Vi söker dig som behärskar hela säljprocessen och har bevisad erfarenhet av att skapa resultat i en prestationsdriven miljö. Du behöver inte ha arbetat i vår bransch tidigare, men du måste ha erfarenhet av att nå uppsatta mål och kunna visa på resultat. Du: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat Är orädd inför kalla samtal, avslut och uppföljning Trivs i ett högt tempo och är van vid att jobba mot tydliga mål Är relationsskapande, affärsmässig och duktig på att lyssna Är självgående, uthållig och motiverad av att påverka din egen lön Har förmågan att paketera och presentera lösningar professionellt Vill jobba med större, mer kvalificerade affärer Körkort och flytande svenska är krav. Självklart känner du igen dig i våra värdeord: FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.   START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Luleå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Ronja Lilja

Inledning Har du dokumenterat starka säljerfarenheter, älskar jakten på affären och trivs bäst när du jobbar mot höga mål? Är du en person som går på avslut, bygger relationer snabbt och har uthålligheten som krävs för att vinna affärer över tid? Då ska du läsa vidare. Professionals Nord hjälper företag i Norrbotten att bemanna och rekrytera rätt kompetens genom smarta och strategiska lösningar. Nu söker vi en erfaren kundansvarig som vill arbeta med kvalificerad B2B-försäljning, större affärer och relationer på ledningsnivå – affärer som verkligen påverkar företagens utveckling. Vi letar efter någon som är van att ta egna initiativ, planera sina dagar och driva hela säljprocessen från första samtal till signerat avtal. Hos oss får du en vardag med tempo, ansvar och stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Information om tjänsten Professionals Nord arbetar med att bemanna och rekrytera rätt kompetens till företag i hela Norrbotten. Vi växer snabbt och söker nu en kundansvarig med stark säljerfarenhet som trivs i en roll där aktivitet, affärsmannaskap och relationer står i centrum. Detta är jobbet för dig som älskar försäljning och vill arbeta med större affärer, viktigare relationer och mer komplexa avslut. Hos oss driver du affärer från första samtal till signerat avtal. Du arbetar nära våra konsultchefer som tar över rekryteringsprocessen när avtalet är signerat – vilket gör att du kan lägga fullt fokus på kundrelationer, försäljning och affärsutveckling. Du får mycket frihet, höga mål och en provisionsmodell som verkligen belönar prestation. Som kundansvarig sitter du på vårt moderna kontor och har möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Hos oss hittar du ett team som gillar hundar, att överträffa förväntningar, spontana upptåg och att bygga framgångsrika affärer. Kort sagt: vi har roligt – men vi är också extremt dedikerade till att leverera på hög nivå. Du erbjuds Som erfaren säljare vet du vad som krävs – aktivitet, driv, struktur och ett skarpt affärssinne. Hos oss får du en roll där du verkligen kan påverka din egen framgång. Du får: Stabil grundlön + kraftfull provisionsmodell utan lönetak Möjlighet att tjäna riktigt bra baserat på din egen prestation Mycket frihet i hur du bygger dina dagar och prioriterar din pipeline En arbetsplats med högt tempo, stark laganda och korta beslutsvägar Förmåner som: kortare arbetsdagar under sommaren, sex veckors semester, friskvård på arbetstid, kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Ett team som firar framgångar, utmanar varandra och ser sälj som ett hantverk Här får du en roll där ditt driv, ditt avslut och din förmåga att bygga relationer avgör hur långt du når – och där du har stöd av ett kunnigt team som hjälper dig lyckas. Arbetsuppgifter Som kundansvarig driver du hela säljprocessen från start till mål. Du kommer att: Prospektera och bearbeta nya kunder Ringa upp företag och boka kvalificerade möten Genomföra professionella kundmöten Identifiera behov och ta fram kundanpassade lösningar Driva affärer framåt och gå på avslut Bygga långsiktiga relationer och samarbeten Projektleda större utbildningssatsningar I rollen driver du affärer som kräver högt affärsmannaskap, strategiskt tänk och ett tryggt avslut. Du fokuserar helt på relationer och försäljning, medan våra konsultchefer tar hand om rekryteringsprocessen när avtalet är på plats. Vi söker dig som: Vi söker dig som behärskar hela säljprocessen och har bevisad erfarenhet av att skapa resultat i en prestationsdriven miljö. Du behöver inte ha arbetat i vår bransch tidigare, men du måste ha erfarenhet av att nå uppsatta mål och kunna visa på resultat. Du: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat Är orädd inför kalla samtal, avslut och uppföljning Trivs i ett högt tempo och är van vid att jobba mot tydliga mål Är relationsskapande, affärsmässig och duktig på att lyssna Är självgående, uthållig och motiverad av att påverka din egen lön Har förmågan att paketera och presentera lösningar professionellt Vill jobba med större, mer kvalificerade affärer Körkort och flytande svenska är krav. Självklart känner du igen dig i våra värdeord: FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.   Praktiskt START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Norrbotten URVAL: Sker löpande KONTAKT: Ronja Lilja

Inledning Har du dokumenterat starka säljerfarenheter, älskar jakten på affären och trivs bäst när du jobbar mot höga mål? Är du en person som går på avslut, bygger relationer snabbt och har uthålligheten som krävs för att vinna affärer över tid? Då ska du läsa vidare. Professionals Nord hjälper företag i Norrbotten att bemanna och rekrytera rätt kompetens genom smarta och strategiska lösningar. Nu söker vi en erfaren kundansvarig som vill arbeta med kvalificerad B2B-försäljning, större affärer och relationer på ledningsnivå – affärer som verkligen påverkar företagens utveckling. Vi letar efter någon som är van att ta egna initiativ, planera sina dagar och driva hela säljprocessen från första samtal till signerat avtal. Hos oss får du en vardag med tempo, ansvar och stora möjligheter att påverka både din egen och företagets utveckling. Information om tjänsten Professionals Nord arbetar med att bemanna och rekrytera rätt kompetens till företag i hela Norrbotten. Vi växer snabbt och söker nu en kundansvarig med stark säljerfarenhet som trivs i en roll där aktivitet, affärsmannaskap och relationer står i centrum. Detta är jobbet för dig som älskar försäljning och vill arbeta med större affärer, viktigare relationer och mer komplexa avslut. Hos oss driver du affärer från första samtal till signerat avtal. Du arbetar nära våra konsultchefer som tar över rekryteringsprocessen när avtalet är signerat – vilket gör att du kan lägga fullt fokus på kundrelationer, försäljning och affärsutveckling. Du får mycket frihet, höga mål och en provisionsmodell som verkligen belönar prestation. Som kundansvarig sitter du på vårt moderna kontor och har möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Hos oss hittar du ett team som gillar hundar, att överträffa förväntningar, spontana upptåg och att bygga framgångsrika affärer. Kort sagt: vi har roligt – men vi är också extremt dedikerade till att leverera på hög nivå. Du erbjuds Som erfaren säljare vet du vad som krävs – aktivitet, driv, struktur och ett skarpt affärssinne. Hos oss får du en roll där du verkligen kan påverka din egen framgång. Du får: Stabil grundlön + kraftfull provisionsmodell utan lönetak Möjlighet att tjäna riktigt bra baserat på din egen prestation Mycket frihet i hur du bygger dina dagar och prioriterar din pipeline En arbetsplats med högt tempo, stark laganda och korta beslutsvägar Förmåner som: kortare arbetsdagar under sommaren, sex veckors semester, friskvård på arbetstid, kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Ett team som firar framgångar, utmanar varandra och ser sälj som ett hantverk Här får du en roll där ditt driv, ditt avslut och din förmåga att bygga relationer avgör hur långt du når – och där du har stöd av ett kunnigt team som hjälper dig lyckas. Arbetsuppgifter Som kundansvarig driver du hela säljprocessen från start till mål. Du kommer att: Prospektera och bearbeta nya kunder Ringa upp företag och boka kvalificerade möten Genomföra professionella kundmöten Identifiera behov och ta fram kundanpassade lösningar Driva affärer framåt och gå på avslut Bygga långsiktiga relationer och samarbeten Projektleda större utbildningssatsningar I rollen driver du affärer som kräver högt affärsmannaskap, strategiskt tänk och ett tryggt avslut. Du fokuserar helt på relationer och försäljning, medan våra konsultchefer tar hand om rekryteringsprocessen när avtalet är på plats. Vi söker dig som: Vi söker dig som behärskar hela säljprocessen och har bevisad erfarenhet av att skapa resultat i en prestationsdriven miljö. Du behöver inte ha arbetat i vår bransch tidigare, men du måste ha erfarenhet av att nå uppsatta mål och kunna visa på resultat. Du: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning med goda resultat Är orädd inför kalla samtal, avslut och uppföljning Trivs i ett högt tempo och är van vid att jobba mot tydliga mål Är relationsskapande, affärsmässig och duktig på att lyssna Är självgående, uthållig och motiverad av att påverka din egen lön Har förmågan att paketera och presentera lösningar professionellt Vill jobba med större, mer kvalificerade affärer Körkort och flytande svenska är krav. Självklart känner du igen dig i våra värdeord: FRAMGÅNG, SNÄLL, LYCKA.   START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Norrbotten URVAL: Sker löpande KONTAKT: Ronja Lilja

Som Lågspänningsspecialist med inriktning mot kraftförsörjning telekom på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Här kommer du få jobba med många intressanta kontaktytor, allt i från roliga kollegor till ett stort nätverk både internt och externt. Lågspänningsspecialist inriktning mot kraftförsörjning telekom Arbetsuppgifter I rollen som lågspänningsspecialist inom kraftförsörjning telekom kommer du bland annat att ansvara för: Komponenter i kraftförsörjningsanläggningen som försörjer telekominfrastrukturen. Det kan innebära bland annat tekniskt ansvar för komponenter så som ex UPS och dieselaggregat med kringutrustning, genom omvärldsbevakning, teknisk behovsbeskrivning, upphandling, förvaltning av avtal mm. Underhåll av komponenter genom ex upphandling och förvaltning av serviceavtal. Planering, projektering och projektledning av reinvesteringsåtgärder. I tjänsten ingår beredskap med second line support, där du var sjunde vecka stöttar tekniker i fält samt NOC (Trafikverkets Nätövervakningscentral) med problem både för 400 V och likströmssystem i telekomanläggnigen. I tjänsten kan det också bli aktuellt att jobba med kravställning i trafikverkets infrastrukturregelverk och i upphandlingar av tekniskt godkänt material inom kraftförsörjning av telekominfrastruktur. Det kan också bli aktuellt att arbeta med stöd genom vår tekniska specialist-kompetens, till andra delar inom trafikverks organisation, så som investeringsverksamhet, förvaltningar av telekominfrastruktur och övrig underhållsverksamhet. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Digitala 1:a intervjuer är planerade till 22, 23 och 24 april. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Kvalifikationer Vem är du? För att trivas i rollen är det viktigt att du kan jobba självständigt, att du gillar samarbete samt kan ta ansvar för och driva dina frågor framåt. Vidare är du en kommunikativ person med förmågan att förmedla din kompetens och därmed göra dig förstådd hos olika målgrupper. Vi ser även att du har god analytisk förmåga och trivs i en utredande roll med förmågan att lyfta blicken och fånga helhetsperspektivet. Vi söker dig som har; Civilingenjörsexamen med inriktning inom el/elkraft/elektronik eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Flerårig aktuell erfarenhet av arbete med lågspänning. Det är också önskvärt om du har; Arbetat med dieselgeneratorer och avbrottsfri kraft. Arbetat med kraft inom telekom. Arbetat i järnvägsmiljö. Arbetat med kravställning i samband med upphandling av tjänst eller materiel. Arbetat med framtagande av regelverk. Arbetat i beredskapsorganisation Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi önskar att du bifogar ditt CV , utbildningsintyg som bekräfta det du svarat på frågorna. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

SÄLJARE SÖKES TILL FRAM I STOCKHOLM! 🚀 Har du lite koll på hotell- och restaurang och letar efter ett jäkla kul jobb dagtid med hög puls på ett personligt tillväxtföretag i hotell- och restaurangbranschen?  FRAM BEMANNING FRAM är ett auktoriserat bemanningsföretag inom hotell- och restaurangbranschen med kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Genom passion för branschen och vår personal är vi idag Sveriges snabbast växande bemanningsföretag och har blivit utsedda till Gasellföretag två år i rad. Vi är ett personligt företag med snabba beslutsvägar, har högt i tak och vi tycker om att ha roligt tillsammans och fira framgångar. Vårt kontor här i huvudstaden ligger ett stenkast från Odenplan. Det går bra verkligen jättebra för FRAM! Med en tillväxt på över 1200% de senaste fyra åren har vi framgångsrikt och hållbart tagit över stora delar av marknaden i Göteborg, Malmö. Nu har FRAM etablerat sig på riktigt här i Stockholm sen 2023. Allt vi gör är med gott omdöme, transparent och vi skippar skitsnacket. Vi är redan Sveriges bästa bemanningsföretag men vi ska bli det bästa restaurangföretaget i Sverige. Låter det ambitiöst? - Bra! Det är vi med. Självklart är vi är medlemmar i Visita, Kompetensföretagen och är anslutna till kollektivavtal. JOBBET Är du ute efter ett slentrianmässigt flashigt kontorsarbete, gillar inte riktigt att träffa mycket folk, tycker det är jobbigt när det ringer på din telefon eller inte pallar svara på mejl? Sluta läsa nu. Vi (Douglas, Charlie, Malin och Alexander här på kontoret) jobbar när våra kunder och när våra kollegor jobbar däribland oheligt tidiga morgnar, sena kvällar, ibland helger och röda dagar med en hel del passiv arbetstid. Mot att du oftast är och vill vara tillgänglig så får du jobba som du vill, vart du vill. Vi bryr oss inte när du kommer in på kontoret eller när du går för dagen. På FRAM har du möjlighet till en sund balans i vardagen på riktigt. Jobba hemifrån, från stranden, utomlands, fjällen eller skärgården. Vi bryr oss verkligen inte så länge du gör ditt jobb. Efter introduktion och viss utbildning styr du helt och hållet dina dagar själv.  Rollen som säljare hos oss är ganska straight forward. Du ska sälja våra tjänster, synas, höras, sparka in dörrar och sprida gospeln. Här kan du stå rakryggad när du träffar framtida kunder och beställare. Vi är helt klart bäst på vad vi gör i branschen och det säger vi inte för att verka coola. Det är fakta. Du kommer inte att börja från scratch. Vi har redan avtal med alla stora spelare här i Stockholm. Alla våra 100-tals aktiva kunder är referenser och vår leveransnivå i Stockholm är vansinnigt hög. Det här är en rätt så tung portfölj att bära. Jobbet kommer ibland vara tufft, ibland otacksamt och när det rasslar till förväntas du leverera med integritet i världsklass. Vi har korta beslutsvägar, håller sinnessjukt högt tempo emellanåt och har noll tolerans för storbolagsbyråkrati samtidigt som vi arbetar strukturerat och professionellt. Du får frihet under ansvar med riktiga möjligheter att påverka både din egen och bolagets utveckling. Vi djupdyker i arbetsuppgifter på en eventuell intervju men de är ungefär som du tror. Krav på dig som är intresserad: Körkort (bil ej krav) Erfarenhet från B2B försäljning med bra track record Erfarenhet av att bygga säljstruktur Helt bekväm med självständigt arbete och kundkontakt Erfarenhet av att hantera stora nätverk Svenska och engelska obehindrat VEM ÄR DU? Vi söker dig med en nästan skamlös kamplust och en vilja att bli, om inte odödlig, så bäst i Sverige på ditt jobb. Du vill bli en kraft att räkna med och omöjlig att förneka i hotell- och restaurangbranschen. Vi söker uteslutande dig som bor i Stockholmsområdet och har, i alla fall lite, koll på hotell och/eller restaurang. Du har svart bälte i att hantera människor likaväl uppskattar goda relationer, är naturlig orädd som är lika delar observant, kritisk som intuitiv.  Du behöver inte nödvändigtvis ha arbetat just inom bemanning eller rekrytering, vilket är premierande såklart, men du måste ha ett par år under bältet som säljare B2B med ett jäkla bra track record. Har du huvudet på skaft och rätt attityd så lär vi och utbildar dig i resten om vad vi pysslar med.  Med jobbet kommer med halvtunga administrativa inslag så du som söker har god förståelse för affärssystem och förstår vikten med att logga typ allt. Du kan också såklart räkna på affärer och förstår relationen mellan kvalitet i relation med priser och andra variabler. Du som söker denna tjänst förstår att ibland kommer jobbet först och goda relationer är allt. FRAM ERBJUDER. 🕐 Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader. 🚀 Brant lönekurva. Resultat lönar sig. 💅 Jobba när du vill, som du vill (ish). 📈 Tjänstepension.  🍺 Fatöl på kontoret! 📱 MacBook, iPhone med fritt abonnemang. 🏋️‍♀️ Friskvårdsbidrag. 🚎 SL-kort. Start: Mars/april eller juli/augusti 2025. Lön: Helt ok! Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal. ANSÖKAN Ring mig, Douglas, på 08 51 51 29 00 om du har frågor eller skicka in en ansökan så återkommer vi. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande fr.o.m. mitten av mars. Fakta om FRAM Omsättning 2025: ca 57 mkr Antal anställda: 100 pers Antal anställda på kontor: totalt 10 pers Kontor: Stockholm, Göteborg och Malmö Sökord: säljare, säljchef, personalchef, kundchef, personalansvarig, kundansvarig, KAM, restaurang, hotell, fnb, personalkoordinator, horeca, hovmästare, barchef, souschef, köksmästare, restaurangchef, konsultchef.