Hitta drömjobbet och
jobba remote.

Är du intresserad av att arbeta i en grupp med professionella kollegor och vara ett stöd för regionens medarbetare kring IT-support? Då kan det här vara en tjänst för dig! Nu söker vi en ny kollega till vår verksamhet med möjlighet att arbeta med Cosmic- eller IT-support. Varmt välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter I rollen som supportkonsult kommer du ha kontakt med olika verksamheter och yrkesroller och vara ett stöd i deras dagliga användande av våra IT-system. Du kommer till största del via telefon att lösa de frågor och problem som användarna har. Då tjänsten innebär daglig kontakt med människor, är de viktigaste delarna i ditt arbete att ge god service med fokus på gott bemötande. I arbetsuppgifterna ingår även dokumentering och registrering av ärenden.   Om arbetsplatsen Förvaltningen för digitaliseringsstöd har i uppdrag att leverera tjänster inom IT och förvalta vård- och verksamhetssystem för Region Västmanlands olika verksamheter. I uppdraget ingår även att leda, genomföra och förvalta centrala utvecklingsprojekt och aktivt delta i det nationella IT-utvecklingsarbetet. IT-service och support är en av enheterna som tillhör förvaltningen och där även Cosmic-support ingår. Bemanningen på enheten schemaläggs under öppettiderna kl. 07.00-17.00 från måndag till fredag. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: En anpassad introduktion för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar En arbetsplats för livets olika skeden Gratis träning på vårt fullt utrustade gym Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/   Kvalifikationer Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning. Har du tidigare arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvård och Windowsplattformen är det högt meriterande. För tjänsten behöver du ha god datorvana, gärna erfarenhet av journalsystemet Cosmic och gilla problemlösning. Det är fördelaktigt om du tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter inom support, i olika ärendehanteringssystem och har kunskaper inom mjuk- och hårdvara. Då arbetet innebär daglig kontakt med användare och kollegor ser vi att du kan kommunicera på svenska, både i tal och skrift. Vår förvaltning är en lärande organisation och för att trivas hos oss behöver du ha ett stort intresse att lära dig nya saker. Du som söker är självgående och tar initiativ för ditt och gruppens arbete. Vi ser gärna att du är driven och engagerad inför uppsatta verksamhetsmål och uppskattar ett visst tempo i arbetet. Du är lugn och uppmärksam i ditt bemötande, samtidigt som du anstränger dig för att leverera lösningar. Vidare har du en god pedagogisk förmåga när du hjälper andra med både små och stora problem. Du arbetar gärna i team och är flexibel inför att samarbeta, hjälpas åt inom gruppen och ge stöd inom andra IT-områden.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Anställningsvillkor Vikariat: Heltid, 9 månader med möjlighet till förlängning Arbetstid: Dagtid Placeringsort: Västerås   Det finns möjlighet i tjänsten att delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 15 september 2026.   Går du vidare i rekryteringsprocessen kommer du bli inbjuden att svara på några videofrågor. Efter att du har svarat på videofrågorna kommer du att bli kontaktad om du går vidare till en intervju. Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset, Ingång 4, från och med vecka 41.    När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)   Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/   Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu söker vi dig som vill undervisa inom sociologi och kriminologi! Är det dig vi söker? Läs mer om tjänsten/tjänsterna och varmt välkommen med din ansökan. Inom ämnesgruppen för sociologi och kriminologi undervisar och forskar vi om människors situation och agerande i samhället. Verksamheten omfattar områden som globalisering, ungdomskulturer, brottslighet och offerskap. Vi värnar om en god arbetsmiljö som är utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Du blir en del av avdelningen för samhällsvetenskap, som består av elva medarbetare. Avdelningen tillhör fakulteten för hälsovetenskap, där vi bedriver forskning och utbildning inom samhällsvetenskap, folkhälsovetenskap, oral hälsa och omvårdnad. När du börjar hos oss får du en mentor.  Omfattningen av anställning kan variera mellan 50 och 100 procent och anpassas utifrån vad som passar både dig och verksamheten.   Arbetsuppgifter Arbetet innebär främst undervisning i sociologi, men även i kriminologi. I arbetsuppgifterna ingår undervisning om vetenskaplig metod, handledning, examination och kursadministration. Undervisningen bedrivs inom det beteendevetenskapliga programmet samt på fristående kurser i sociologi och kriminologi. Kursutveckling, kursansvar och samverkan med det omgivande samhället kan också ingå. I arbetet ingår även att delta i avdelningens återkommande avdelningsmöten, programträffar och ämnesträffar. Som lärare möter du studenter genom föreläsningar och seminarier samt genom handledning och återkoppling. Undervisningen sker huvudsakligen på distans och online, ofta i större studentgrupper, men undervisning på campus kan förekomma. Anställningen förutsätter därför viss regelbunden närvaro på campus i Kristianstad. Tjänsten ger dig goda möjligheter att arbeta på distans och kombinera arbetet på campus med arbete hemifrån.   Behörighet och kvalifikationer Vi söker dig som har minst magisterexamen inom sociologi, kriminologi eller liknande. Om du har licentiat eller doktorsexamen i sociologi, kriminologi eller liknande är det meriterande.  Det är meriterande med erfarenhet av att undervisa och bedriva nätbaserad utbildning inom relevant högskoleområde. Du har goda allmänna datorkunskaper och har du arbetat i lärplattformen Canvas med nätbaserad undervisning eller med undervisning via Zoom är det meriterande. För att kunna genomföra undervisning och arbetsuppgifter inom ramen för anställning krävs mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på framförallt på svenska men även på engelska. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i relation till den beteendevetenskapliga utbildningsverksamheten, avdelningens kollegiala samarbete samt förmågan att bidra till en god arbetsmiljö. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är bra på att skapa och underhålla yrkesrelationer och när jobbet kräver det kan du vara flexibel och anpassa dig. I ditt arbete är du pedagogisk, kvalitetsmedveten, självgående och tar ansvar för din uppgift.    Övrigt Tjänsten/tjänsterna är vikariat på 50-100 % under perioden 2027-01-01--2028-02-28 eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Det finns bussförbindelser och parkeringsmöjligheter. Viss undervisning kan förläggas till kvällstid eller helger och även till annan ort än Kristianstad.    Ansökan Välkommen med din ansökan tillsammans med CV och personligt brev. Betyg och intyg som styrker det du har uppgivit i ansökan tar du med dig vid en eventuell intervju. Vi planerar att hålla intervjuer i slutet på oktober. Sista ansökningsdag är 2026-10-01. Vi erbjuder stimulerande arbetsuppgifter, flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete. Att arbeta hos oss innebär nära samarbete med engagerade kollegor och korta beslutsvägar. Hos oss finns stora möjligheter till kompetensutveckling och att vara med och utveckla verksamheten. Här jobbar vi tillsammans, med starkt engagemang och en positiv kollegial anda i en akademisk miljö. Arbetsplats Högskolan Kristianstad Högskolan Kristianstad är en av Sveriges mest sökta högskolor med några av landets mest attraktiva utbildningar. Vi är stolta över våra drygt 500 medarbetare och 15 000 studenter och den mångfald de representerar. Vi delar akademins värderingar och värnar akademisk frihet, kollegialitet, integritet och samhällsrelevans. Vår verksamhet kännetecknas av närhet, engagemang och kvalitetsansvar i våra 50 program och 250 fristående kurser. Med ett stort utbud av distansutbildningar ligger vi långt fram i utvecklingen av distanspedagogik. Vår forskning är driven av samhällsutmaningar, praktiknära och integrerad med våra undervisningsområden. Vi har forskarutbildningsrättigheter i vårdvetenskap och pedagogiskt arbete. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.  Som arbetsgivare erbjuder vi stimulerande arbetsuppgifter och stora möjligheter till kompetensutveckling i en akademisk miljö som präglas av samarbete, korta beslutsvägar och engagemang. Där verksamheten och arbetsuppgifterna medger det finns möjlighet till flexibla arbetstider och hybridarbete. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan. Till annonsförsäljare och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligen direktkontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare jobbannonser.

Deichmann Sko söker en löneansvarig för de svenska lönerna till vårt huvudkontor i centrala Köpenhamn. Om jobbet Vill du ta ett helhetsansvar för löneprocessen i Deichmann Sko Sverige? Som Löneansvarig ansvarar du självständigt för hela den svenska lönehanteringen och är företagets specialist inom svensk lön. Du säkerställer att våra medarbetare får rätt lön i rätt tid och är ett viktigt stöd för våra butikschefer och medarbetare i lönerelaterade frågor. Tjänsten är placerad på Deichmanns nordiska huvudkontor i centrala Köpenhamn, som ansvarar för Deichmanns verksamhet i Danmark och Sverige. Du blir en del av vårt svenska HR-team bestående av en HR Manager och en HR-koordinator och arbetar i nära samarbete med HR kring personaladministration, kollektivavtal och löneprocesser. Samtidigt bidrar du aktivt till att utveckla och effektivisera våra arbetssätt och system. Som ensam ansvarig för den svenska löneprocessen har du en nyckelroll i verksamheten och rapporterar till vår Finance, IT & Admin Director. Så får du en bra start hos oss För att ge dig en bra start i rollen erbjuder vi en överlämningsperiod på två månader. Under denna tid arbetar du tillsammans med vår nuvarande Löneansvarig och får en gedigen introduktion till våra system, rutiner och arbetssätt innan du tar över det fulla ansvaret för den svenska löneprocessen. Eftersom vår nuvarande Löneansvarig går i pension den 30 april 2027 sker tillträde till tjänsten den 1 mars 2027. Arbetsuppgifter Självständig månatlig lönekörning till för närvarande +250 medarbetare i våra 40 svenska butiker. Daglig kontroll, validering och korrigering av löne- och personaluppgifter i relevanta system. Dagligt samarbete med HR-avdelningen och support till butikschefer i löpande löneadministration. Avstämning, redovisning av skatt AGI, semester, pension, arbetsgivarintyg m.m. Kontroll av automatisk bokföring av lönjournaler och diverse löneavstämningar. Underhåll och utveckling av lönesystemet (SAP) i samarbete med vårt huvudkontor i Tyskland. Bevakning och implementering av lagändringar som påverkar löneområdet. Ad hoc uppgifter och optimering av processer i lönearbetet. Dina kvalifikationer  Relevant utbildning inom lön eller motsvarande arbetslivserfarenhet för svenska löner, gärna inom detaljhandeln. Tidigare erfarenhet av att självständigt ansvara för hela löneprocessen och genomföra lönekörningar från A till Ö för större personalgrupper. Kunskap inom kollektivavtal, arbetsrätt och skatt. God systemvana och analytisk förmåga. Mycket goda kunskaper i Excel och erfarenhet av att ta fram rapporter och analyser. Flytande kunskap i svenska, i tal och skrift. Dina egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, flexibel och trygg i din yrkesroll. Du är en problemlösare som ser möjligheter framför begränsningar och arbetar noggrant med stor känsla för detaljer. Samtidigt har du lätt för att överblicka, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter, även under perioder med högt tempo och fasta deadlines. Du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt eget arbetsområde, samtidigt som du är kommunikativ, samarbetsorienterad och uppskattar ett nära samarbete med kollegor inom HR. Du bidrar aktivt till ett gott samarbetsklimat och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi erbjuder Ett härligt samarbete med 35 trevliga och kompetenta danska och svenska kollegor på huvudkontoret. En arbetsplats i hjärtat av Köpenhamn, mitt emot centralstationen i trevliga och ljusa lokaler. Eget kontor tillsammans med HR, med goda möjligheter till både fokus och samarbete. Fast anställning. 37 timmars arbetsvecka (heltid). Lön efter kvalifikationer. Goda utvecklingsmöjligheter och inflytande på det egna arbetsområdet. Tjänstepension, personalmatsal, personalrabatter och personalförening. Möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar i veckan. Intresserad? Känner du igen dig i beskrivningen och tycker att rollen låter intressant? Då ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag via länken nedan. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag om vi hittar rätt person. Tillsättning för tjänsten är den 1 mars 2027. Har du övriga frågor gällande tjänsten så kontakta Finance, IT & Admin. Director Mikkel Linck på telefonnummer +45 33 34 38 22. Vi tar endast emot elektroniska ansökningar via länk nedan. _____________________________________________________________________   DEICHMANN-koncernen är marknadsledande i Europa och grundades i Essen 1913 av Heinrich Deichmann. Det är idag en familjedriven verksamhet med tredje generationen vid rodret. Verksamheten har genom åren haft en kontinuerlig tillväxt och är nu representerad i 30 länder med mer än 4.000 butiker över hela världen.  Deichmann är en modern verksamhet som med visionen ”Verksamheten ska tjäna människan” lägger stor vikt vid medarbetarnas trivsel, fokus på bra arbetsvillkor för såväl våra medarbetare som samarbetspartners, och inte minst på att ge kunderna trendiga kvalitetsskor till bra priser. Detta uppnås genom direkta globala inköp, teamwork och en människoorienterad verksamhetskultur.  Sedan 2003 är Deichmann Sko representerat i Danmark och sedan 2007 även i Sverige. Deichmann Sko fortsätter att expandera i Sverige och Danmark de närmaste åren. Vi kan erbjuda dig ett spännande jobb där du har möjlighet att utvecklas både professionellt och personligen. Läs gärna mer om oss på deichmann.com.

Vill du arbeta med teknisk support i en samhällsviktig verksamhet där du gör skillnad varje dag? Som medarbetare på Servicedesk blir du en del av ett engagerat team som levererar proaktiv och verksamhetsnära IT-support till hela myndigheten. Här får du utvecklas i en roll med högt tempo, nära samarbete och stort fokus på service. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Enhetens uppdrag EnhetenSupport och övervakning har i uppdrag att övervaka våra system i realtid och genom att arbeta förebyggande bidrar vi till en stabil och säker IT-drift. Vi arbetar nära verksamheten och är delaktiga i utvecklingen av både arbetssätt och IT-lösningar. Tillsammans med övriga funktioner inom enheten levererar vi en proaktiv och verksamhetsnära support till såväl myndighetens medarbetare som externa användare. Vår Servicedesk finns på två orter, Härnösand och Östersund, och består av cirka 40 medarbetare. Vi ansvarar för den tekniska supporten inom Arbetsförmedlingens IT-miljö och fungerar som en viktig länk mellan användare och specialister inom olika IT-områden.   Beskrivning av tjänsten Som medarbetare på vår Servicedesk är det huvudsakliga ansvarsområdet att supportera våra användare genom att ta emot felanmälningar via telefon, e-post och webbformulär. Det ingår även i viss utsträckning att hantera beställningar och förfrågningar samt ge support och guidning. Här arbetar du både i första och andra linjens support. Samtalen hanterar du via vår kontakthanterings-plattform och alla ärenden dokumenterar och hanterar du i ServiceNow. Du arbetar nära dina kollegor främst inom din arbetsgrupp, men kan även behöva samarbeta med andra inom vår enhet och övriga på myndigheten. Våra arbetstider är måndag-fredag kl 07:48-16:30. Din arbetsdag schemaläggs av vår Bemanningssamordning som också ansvarar för den dagliga trafikledningen av våra inkommande ärenden.  Vårt erbjudande Vi söker en medarbetare för ett vikariat på heltid till och med 2027-12-31. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsorten är Härnösand eller Östersund. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans till viss del efter genomförd introduktion. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss    Grundläggande krav för tjänsten Avslutad godkänd gymnasieutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att ge teknisk support på första linje-nivå Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att besvara och hantera samtal via kontaktplattform t.ex. ACE Interact, Zisson, Lynes Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till oss – vi jobbar för ett Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en väl fungerande arbetsmarknad. Målet är att korta tiden i arbetslöshet genom att matcha arbetssökande med arbetsgivare. Våra insatser riktas i första hand till dem som står längst ifrån arbetsmarknaden och till de arbetsgivare som är öppna för att anställa dem med störst behov av stöd. Vi motverkar felaktiga utbetalningar och brott mot välfärdssystemen så att våra skattemedel används effektivt till det de är till för. Vi samarbetar med många andra aktörer och tillsammans hittar vi lösningar som gör skillnad - för ett Sverige i arbete. Mer om vår organisation och vårt uppdrag

Digitalisering är en förutsättning för framtidens forskning, utbildning och verksamhetsutveckling. På Chalmers får du möjlighet att leda projekt som gör verklig skillnad för studenter, forskare och medarbetare. Vi söker nu en senior projektledare som vill omsätta idéer och behov till hållbara digitala lösningar i en komplex och kunskapsintensiv miljö. Information om avdelningen Chalmers har cirka 12 000 studenter och 3 300 anställda. IT-avdelningen ansvarar för gemensamma system och IT-stöd till hela verksamheten samt utvecklar och förvaltar lösningar för utbildning, forskning och administration. IT-avdelningen består av cirka 100 medarbetare fördelade på sex enheter på campus Johanneberg. Enheten för Utveckling och Förvaltning består av 14 personer, varav hälften är utvecklare och övriga objektledare och projektledare. Beskrivning av tjänsten Som senior projektledare leder du verksamhetsnära IT-projekt och systemutvecklingsprojekt genom hela livscykeln, från förstudie och planering till införande och överlämning till förvaltning. Du arbetar nära verksamhetsrepresentanter, utvecklare, objektledare, tekniska specialister, leverantörer och andra delar av Chalmers. Du säkerställer att verksamhetens behov omsätts i genomförbara lösningar och att mål och leveranser är tydligt förankrade. Uppdragen varierar i omfattning och kan inkludera utveckling av verksamhetskritiska system, införande av AI-baserade tjänster och andra digitaliseringsinitiativ. Rollen kan även omfatta programledning med ansvar för flera projekt och verksamhetsområden. Du ansvarar för planering, budget, resurser, risker, kvalitet och leveranser samt rapportering till styrgrupper. Du tar fram beslutsunderlag, statusrapporter och rekommendationer samt säkerställer tydlig styrning och dokumenterade beslut. Du leder tvärfunktionella team med deltagare från verksamheten, IT och externa leverantörer. Rollen innefattar även förändringsledning, kravställning, upphandling, leverantörsdialog och uppföljning av externa leveranser. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid. Det finns möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar per vecka så länge verksamheten tillåter. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Minst fem års dokumenterad erfarenhet av att självständigt leda komplexa projekt inom IT och digitalisering. Erfarenhet av både verksamhetsnära IT-projekt och systemutvecklingsprojekt. Erfarenhet av att leda projekt genom hela livscykeln, från förstudie till införande och överlämning. God kunskap inom projektplanering, budgetering, resursplanering, riskhantering och kvalitetsuppföljning. Erfarenhet av styrgruppsarbete samt att ta fram beslutsunderlag och rapportera till olika intressenter. Erfarenhet av att arbeta i komplexa organisationer med många beroenden och intressenter. Akademisk examen om minst tre år inom relevant område, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att leda projekt enligt både traditionella och agila arbetssätt. Förmågan att uttrycka dig obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Personliga egenskaper Du är en engagerad och ansvarstagande person med ett strukturerat arbetssätt. Du är kommunikativ och relationsskapande, lyssnar in olika perspektiv och skapar förståelse även i komplexa sammanhang. Du skapar struktur och framdrift när förutsättningarna förändras och hanterar flera parallella beroenden. Du arbetar metodiskt även under tidspress och har förmåga att fatta välgrundade beslut samtidigt som du vet när frågor behöver lyftas vidare. Du är trygg i ditt ledarskap och skapar riktning och engagemang utan formellt personalansvar. Du är samarbetsinriktad, lösningsorienterad och tydlig i dina prioriteringar och förväntningar. Meriterande erfarenheter PPS eller annan etablerad projektstyrningsmodell Programledning och samordning av flera relaterade projekt Förändringsledning och verksamhetsinförande Offentlig upphandling enligt LOU samt leverantörsstyrning AI-, integrations- eller andra digitaliseringsprojekt Erfarenhet från universitet, offentlig verksamhet eller annan komplex organisation Användning av AI som stöd för analys, planering, riskhantering och dokumentation Att arbeta på Chalmers Chalmers värdeord: öppenhet, respekt, delaktighet, mångfald och kvalitet, genomsyrar synen på vår arbetsmiljö och våra medarbetare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsplats i en akademisk miljö, där studenter och medarbetare drivs av att skapa värde för en hållbar framtid. Våra förmåner för anställda omfattar bland annat: Flexibilitet att arbeta på distans med hänsyn till verksamhetens behov. Semester upp till sju veckor per år. Kollektivavtal med föräldralön, sjukpenningtillägg, läkemedelskostnader, löneväxling, pension, inarbetade dagar samt flextid. Friskvårdsbidrag samt en friskvårdstimma varje vecka under betald arbetstid. Här kan du läsa mer om våra förmåner och villkor och hur det är att arbeta hos oss. Ansökningsförfarande Ansökan ska vara märkt med namn och dokumenten sparas som PDF-filer enligt nedan: CV Personligt brev 1-2 sidor Övrigt (valfritt) Eventuella intyg, betyg etc. Bakgrundskontroll kan komma att genomföras som en del av ansökningsprocessen. Sista ansökningsdag: 30 september, 2026 Vid frågor, vänligen kontakta: David Lönnroth Utvecklingschef david.lonnroth@chalmers.se *** Chalmers undanber sig alla erbjudanden om ytterligare jobbannonsering eller rekryteringsstöd i samband med denna rekrytering. *** Chalmers tekniska högskola i Göteborg forskar och utbildar inom teknik och naturvetenskap på hög internationell nivå. Universitetet har 3 100 anställda, 10 000 studenter och utbildar ingenjörer, arkitekter och sjöbefäl. Med vetenskaplig excellens som grund utvecklar Chalmers kompetens och tekniska lösningar för en hållbar värld. Genom globalt engagemang och entreprenörsanda skapar vi innovationskraft, i nära samarbete med övriga samhället. Chalmers grundades 1829 och har än idag samma motto: Avancez – framåt.

Syftet med Bolagsverkets verksamhet är att ge förutsättningar för ett stabilt och väl fungerande näringsliv. Genom att registrera och tillhandahålla aktuell och korrekt företagsinformation bidrar vi med ökad transparens och trygghet för samhällets aktörer. Vi verkar för att göra det så enkelt som möjligt att starta och driva företag, och bidrar i samverkan med andra till att företag inte används som brottsverktyg. Hos oss arbetar omkring 700 medarbetare med bas i Sundsvall. Vi vill vara en arbetsplats där du trivs, känner engagemang i ditt uppdrag och får vardagen att fungera. En god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv är viktigt för att vi ska lyckas med vårt uppdrag. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du jobba hos en spännande och uppskattad myndighet där du får fylla en viktig funktion för Sveriges företagare?  Är du kunnig i och intresserad av handläggning och kundservice?   Vi förstärker nu vår personalstyrka och söker fyra handläggare till Företagsavdelningen. I Bolagsverkets verksamhet finns många olika områden och arbetsuppgifter som vi hanterar och ansvarar för.  Företagsavdelningen ansvarar för verifiering och kvalitetssäkring av företagsuppgifter. Våra handläggare jobbar med många varierande arbetsuppgifter, inom flera områden och med olika ärendetyper. Som handläggare hos oss är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att handlägga, utreda, bedöma och besluta i olika ärenden med stöd av lagar och regler. Du har daglig kontakt med våra kunder där du ger dem support och service genom att svara på frågor på ett professionellt sätt och med kunden i fokus. Det sker via telefon men även skriftligt, både på svenska och på engelska. Du ansvarar själv för dina egna ärenden där du och dina kollegor har ett nära samarbete. Vårt arbete är omväxlande i sin svårighetsgrad och varierar mellan självständigt arbete och arbete tillsammans med kollegor och andra berörda parter. Hos oss finns möjlighet till utveckling, då vi har många olika områden och uppgifter samt flexibilitet i arbetet. Som handläggare kan du jobba med olika typer av handläggning av ärendetyper som finns inom vår avdelnings uppdrag och alla dessa kan bli aktuella över tid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tycker det är viktigt att ditt jobb blir utfört på bästa sätt, med hög kvalitet och goda resultat. Du är noggrann i ditt arbete och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att nå dina mål och du kan behålla fokus i arbetet även när det är mycket att göra. Som person gillar du att lära dig nya saker, har lätt för att lära och är öppen för att pröva nya arbetssätt. Du vågar ställa frågor och du är bra på att kommunicera tydligt med dina kollegor och kunder.  Du kan jobba självständigt, men du trivs i samarbete med dina arbetskamrater så att ni tillsammans når ett gott resultat för kundernas bästa.  Känner du igen dig i den beskrivningen?  Då kan du vara den vi söker om du har • genomförd och godkänd gymnasieutbildning • minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning samt kundtjänstarbete • erfarenhet av arbete med granskning, hantering och registrering av ärenden • erfarenhet av kundtjänstarbete, t. ex. telefon, mejl, chatt • erfarenhet av att i ditt arbete göra bedömningar och fatta beslut i din handläggning/dina ärenden • god datorvana genom att enkelt kunna navigera i olika datasystem samt en förmåga att snabbt sätta dig in i och använda digitala verktyg Du behöver också kunna kommunicera tydligt både muntligt och skriftligt på svenska och engelska i dina kontakter med dina kunder och arbetskamrater.  Det är meriterande om du dessutom har • för tjänsten relevanta eftergymnasiala studier (t ex program, kurser) • erfarenhet av arbete med handläggning i statlig verksamhet som är liknande Bolagsverket Utvecklingen går snabbt och förändringar sker ständigt både inom och utanför Bolagsverket, vilket förändrar vår handläggarroll. När vi automatiserar processer utvecklas vår handläggning mer och mer åt utredningar och beslut av mer komplex karaktär. Därför kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet och att du vill och har förmåga att lära, växa och utvecklas med vår verksamhet. Vi kommer även ta hänsyn till hur du kompletterar den befintliga arbetsgruppen. Du kommer att arbeta i våra moderna lokaler vid hamnen i centrala Sundsvall och vi erbjuder möjligheten att till viss del arbeta på distans. Varmt välkommen med din ansökan! Vi gör urval och intervjuer löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Bifoga endast CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, istället får du svara på ett antal urvalsfrågor. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Läs mer: https://www.arbetsgivarverket.se/avtal-och-skrifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte registrera ansökan i rekryteringssystemet. Kontakta istället den rekryterande chefen för att lämna in din ansökan på annat sätt. Du hittar kontaktuppgifterna i annonsen. Du behöver då ange tydligt på din ansökan att du har skyddade personuppgifter. Det är endast om du har skyddade personuppgifter som din ansökan kan undantas från att bli offentlig handling. Bakgrundskontroll av våra slutkandidater via vårt externa rekryteringsstöd ingår som en del i vår rekryteringsprocess. Genomförd och godkänd bakgrundskontroll är en förutsättning för anställning hos Bolagsverket. På Bolagsverket vill vi ge våra medarbetare goda förutsättningar att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi satsar på arbetshälsa för att öka hälsomedvetandet och ge alla möjlighet till ett aktivt och regelbundet deltagande i hälsofrämjande aktiviteter på arbetsplatsen. Vi erbjuder dessutom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt har massage och gym i våra egna lokaler i Sundsvall.

Är du social, driven och vill utvecklas inom försäljning och B2B? Trivs du med att ta eget ansvar och skapa affärsmöjligheter? Nu söker vi mötesbokare som vill arbeta med moderna telecom- och företagslösningar i en snabbväxande bransch. Om rollen Som mötesbokare arbetar du på distans med att kontakta företag och boka kvalificerade möten åt våra Key Account Managers. Rollen har ett starkt fokus på telecom och företagskommunikation där du hjälper företag att hitta smartare och mer kostnadseffektiva lösningar. Du kommer främst arbeta med: Mobiltelefoni för företag Molnväxlar & företagsväxlar Fiber & internetlösningar Företagskommunikation IT- och digitala tjänster Utöver telecom arbetar vi även med: IT & Cybersäkerhet Webb & E-handel Digital marknadsföring (SEO, Google Ads, Sociala medier) Kassasystem Copy/Print-lösningar Vi erbjuder: 💸 100% provision – Du tjänar pengar på varje bokat och godkänt möte som leder till sälj. 🏡 Distansarbete – Jobba hemifrån eller var du vill i Sverige. 🧠 Utbildning & coaching – Du får stöd att utvecklas och bli trygg i rollen. 🚀 Möjlighet till utveckling – På sikt kan du växa inom företaget och ta dig an större säljroller. 📈 Fast lön på sikt – För dig som visar starka resultat över tid finns chans till fast lön och anställning. Vi söker dig som: Är kommunikativ och gillar att prata med människor Är målmedveten och driven Vill utvecklas inom försäljning och affärer Är självgående och ansvarstagande Har erfarenhet av kundkontakt eller försäljning (meriterande men inget krav) 🔹 Låter det intressant? Skicka din ansökan eller frågor till hej@primeshift.se så hör vi av oss!

Som systemtekniker hos oss får du en viktig roll i att stötta produktionsverksamheten i Fränsta och blir en del av ett positivt och stöttande gäng som hjälper varandra. Om tjänsten Som systemtekniker med bredd inom främst Linux samt Windows Server och tjänster baserade på öppen källkod arbetar du med främst drift, underhåll och förvaltning. I arbetsuppgifterna ingår även rollen som teknisk systemförvaltare för de applikationer som stöttar bildproduktionen som verksamheten är beroende av. Vår ambition är att bedriva vårt arbete genom arbetsmetoden Kanban där du bidrar med din kompetens. Du är placerad på IT-driftsektionen inom IT-enheten. Verksamheten i Fränsta arbetar huvudsakligen med att digitisera analogt material i en storskalig produktionsmiljö. Produktionen består av att ta emot material, preparera, skanna och slutligen kontrollera produkten innan leverans. Materialet består av både Riksarkivets egna bestånd och uppdrag från andra myndigheter och offentliga organ. Regeringen har nyligen aviserat en stor satsning de kommande åren på Riksarkivets arbete med att digitisera arkivmaterial för att användas som träningsdata för AI. Resor i tjänsten kan förekomma. Vi erbjuder flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och generösa semestervillkor. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån två dagar i veckan. Om dig Vi söker dig som har: Relevant utbildning från högskola/universitet med inriktning såsom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande förvärvad kompetens Minst två års erfarenhet av Linux serverdrift förvärvad under de senaste tre åren Minst två års erfarenhet av Windows serverdrift förvärvad under de senaste tre åren Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av drift och administration av Ubuntu Erfarenhet av drift och administration av LAMP-applikationer (Linux, PHP, MySQL, Apache) Erfarenhet av drift och administration av Saltstack, Ansible eller motsvarande automationslösningar Erfarenhet av lagring och backup Erfarenhet av servervirtualisering Erfarenhet av DevOps Gedigen erfarenhet inom IT och att ha arbetat i organisationer med stora tekniska miljöer i komplexa systemlandskap med högt ställda krav Personliga egenskaper Du trivs med att jobba tillsammans i team, men har inget emot att ibland lösa uppgifter på egen hand. Du är prestigelös, lösningsorienterad, noggrann samt säkerhetsmedveten i ditt arbetssätt. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsplats: Härnösand eller Fränsta Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-10-04 Du ansöker genom att skicka in ditt cv och personliga brev. Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning samt 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du behöver därför vara svensk medborgare. Vi kommer även att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om IT-enheten IT-enheten är en av enheterna inom avdelningen för digital utveckling och digitalt bevarande. Enheten har idag drygt 30 medarbetare och karaktäriseras av en bred kompetens bland annat inom IT-infrastruktur, användarstöd, systemintegration och systemutveckling. IT-enheten ansvarar för drift av Riksarkivets centrala IT-system genom att kontinuerligt upprätthålla verksamhetens krav på tillgänglighet, funktionalitet, prestanda och säkerhet. IT-enheten är indelad i tre sektioner, Sektionen för användarstöd, Sektionen för IT-drift och Sektionen för samordning och utveckling. Om Riksarkivet Riksarkivets viktigaste fråga är att säkra att information förblir autentisk, tillgänglig och användbar idag och för framtida generationer. Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer om oss och våra uppdrag på riksarkivet.se. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss Verksamhetsområdet för inköp har en viktig roll i stadens arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för att driva samhällsutvecklingen i en hållbar riktning. Hos oss finns specialister inom alla delar av inköpsprocessen. Vi är idag drygt 70 medarbetare inklusive verksamhetschef och enhetschefer för enheterna fastighetsnära inköp, varuinköp, tjänsteinköp och verksamhetsstöd inköp. Rollen är placerad vid enheten fastighetsnära inköp där vi har en prestigelös kultur med samverkan och erfarenhetsutbyte som en självklarhet.  Vi erbjuder ”Som en del inom enheten fastighetsnära inköp kommer du att vara en viktig pusselbit och bidra till vår gemensamma framgång. Du blir spindeln i nätet för att säkerställa att vardagen flyter på effektivt för våra medarbetare och du stöttar med din kunskap och kompetens. Här kan du få vara med att både utveckla och utvecklas tillsammans med kategoriledare, upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer. Tillsammans är vi starkare och skapar bästa möjliga förutsättningar för framgång." – Liselothe Engelgren, rekryterande chef Vi erbjuder friskvårdsbidrag, semesterväxling, vinter-/sommararbetstid och flexibel arbetstid. Hos oss får du goda möjligheter att planera din tid med frihet under ansvar och har möjlighet att delvis arbeta hemifrån. I våra trevliga och nyrenoverade lokaler vid Globen har vi aktivitetsbaserade arbetsplatser. Läs mer här om Stockholms stads förmåner för medarbetare. Din roll  Som administratör hos oss kommer du att bistå med stöd och ha ett nära samarbete med bl.a. upphandlare, avtalsförvaltare och systemadministratörer i deras olika processer för att säkerställa effektivitet och optimerad resursanvändning. På avdelningen finns också två andra administratörer som stöttar de övriga enheterna, och ni kommer att ha ett nära samarbete. Vi har ett prestigelöst arbetssätt där vi hjälps åt, delar erfarenheter och stöttar varandra vid behov. Du agerar också som ett visst chefsstöd samt har ett brett internt och externt kontaktnät. I rollen kommer du att vara involverad i flera parallella processer och projekt, där du behöver kunna prioritera, strukturera och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Det kan till exempel innebära att du: Vid behov inhämtar underlag inför avtalsuppföljning och stöttar i den administrativa hanteringen av dokumentation, prisjusteringar och inbjudningar till informationsträffar Bistår administrativt i processen vid begäran om utlämnande av handling Bistår med arkivering och diarieföring av vårt arbete Operativt genomför enhetens avrop, samt kontrollerar och konterar inkommande fakturor mot dessa inför attest i nästa steg Administrerar beställningar av licenser och behörigheter Stöttar i administration och övergripande dokumentation av enhetens konsultuppdrag, såsom uppdragsförfrågningar och uppföljningsarbete Inhämtar fullmakter och delegationer från stadens förvaltningar och bolag Bevakar våra funktionsbrevlådor och handlägger samt delegerar ärenden Är sammankallande till fackliga förhandlingar i upphandlingsprocessen Upprättar och rapporterar verksamhetsspecifik statistik Har ett nära samarbete med administrativa kollegor inom angränsande enheter. Det kan även tillkomma övriga sedvanliga administrativa arbetsuppgifter så som att vid behov skriva minnesanteckningar och protokoll. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: gymnasieexamen aktuell och gedigen erfarenhet av administrativt arbete erfarenhet i en administrativ service- och/eller supportfunktion i verksamhet som arbetar inom inköp eller upphandling erfarenhet av att arbeta med framtagande och analys av statistik hög digital mognad och IT-vana och mycket goda kunskaper i Officepaketet god förmåga att formulera dig muntligt och skriftligt på svenska. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig sektor kunskap om lagen om offentlig upphandling (LOU) erfarenhet av att arbeta som administrativt stöd gentemot chefer. För att arbeta hos oss ser vi att du har en genuin känsla för service och administration. I rollen kommer du att hantera frågor av olika slag med många kontaktytor. Därför är det avgörande att du har ett strukturerat arbetssätt och har förmåga att planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när nya behov uppstår och prioriteringar förändras. I och med att du kommer ha nära kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa aktörer är det viktigt att du har lätt för att kommunicera och samarbeta samt är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. Du utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet.  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovannämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Övrigt I denna rekrytering ingår tester som en del av bedömningen i samband med urval. Vi kommer samla in utbildningsbevis senare i processen.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Anställningsform: vikariat | Tillträdesdag: oktober/november | Ansök senast: 27 september Välkommen in till Spendrups HR-team! Nu söker vi en driven och engagerad HR Business Partner som vill bidra till att utveckla HR-funktionen med vårt löfte “Välkommen in!” som ledord. Tjänsten är ett vikariat under en av våra kollegors föräldraledighet och beräknas sträcka sig 15 månader. Vi grundar vårt arbete på övertygelsen om att Spendrups är och ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarna trivs, mår bra och känner engagemang och stolthet för sitt arbete. Det innebär att vi ständigt arbetar med att stärka och utveckla HR-arbetet. Om rollen Som HR Business Partner är du en del av teamet HRBP & Kompetensförsörjning, som består av åtta kollegor. Du har en affärsnära roll där du bidrar till utvecklingen av vår verksamhet genom att stötta verksamhetens chefer i operativa, taktiska och strategiska frågor. I din roll kommer du huvudsakligen att stötta våra stabsfunktioner på huvudkontoret samt våra dotterbolag, vilket innefattar både tjänstemän och kollektivanställd personal. Du rapporterar till HR-chef HRBP & Kompetensförsörjning. Uppdraget Vi erbjuder dig ett roligt och spännande uppdrag där du kommer att vara ett verksamhetsnära och strategiskt HR-stöd med fokus på att driva ett modernt och framåtriktat affärsnära HR-arbete som bidrar till att göra Spendrups till en attraktiv arbetsgivare. Du kommer utöver det dagliga stödet till verksamheten även att vara involverad i frågor kopplade till system och processförbättring. Vi tror att du har: minst tio års erfarenhet av brett chefsstöd inom HR, i verksamhet bestående av både tjänstemän och kollektivanställda goda kunskaper inom arbetsrätt och kollektivavtal, arbetsmiljöarbete, personal- och organisationsutveckling samt prestationsstyrning och kompetensförsörjning mycket god systemvana och har varit delaktig i, eller drivit, implementation av HR-system erfarenhet av förändringsledning kopplat till system- och/eller processförbättring erfarenhet av datadrivet HR-arbete samt intresse för hur AI och ny teknik kan bidra till bättre beslutsunderlag och effektivare arbetssätt förmåga att arbeta strukturerat, systematiskt och lösningsorienterat, även när tempot är högt. eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms som likvärdig Meriterande för tjänsten: erfarenhet av att ha arbetat med SD Worx erfarenhet av Livsmedelsavtalet och Tjänstemannaavtalet i livsmedelsindustrin erfarenhet av ledningsgruppsgruppsarbete För att lyckas som HR Business Partner hos oss behöver du vara engagerad, självgående och ha ett affärsnära förhållningssätt. Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Analytisk förmåga och att vara lösningsorienterad tror vi är viktiga komponenter för att kunna driva förändringsarbete och bidra till Spendrups utveckling som attraktiv arbetsgivare. Företagsmiljö Vi sitter i fina nyrenoverade lokaler på Sankt Eriksgatan 119 i Vasastaden. På Spendrups Bryggeri är vi en aktiv arbetsplats med roliga aktiviteter som afterwork-events och friskvårdsinitiativ. Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 4000 kr per år för att främja hälsa och välmående. Vi värdesätter närvaro på kontoret men erbjuder också möjlighet att jobba på distans två dagar i veckan då arbetet tillåter det. Kontaktperson: Eva Boije, HR-chef HRBP & Kompetensförsörjning Din ansökan För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester från Alva Labs som skickas till din mejl. Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll. Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft. Välkommen in!