Länsstyrelsernas IT-avdelning är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, innovativa lösningar och säkerhets- och beredskapsfrågor är i fokus. Vår IT-miljö är omfattande och varierande. Den innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Framför allt kommer våra idéer hela samhället till nytta. Det ger en alldeles speciell känsla som är svår att slå.
Länsstyrelsernas verksamhet har en stor bredd och verkar inom områden som är högst aktuella i dagens samhälle. Digitalisering är en stark drivkraft för länsstyrelserna där IT ofta har en nyckelroll i att realisera behoven.
Länsstyrelsernas IT-avdelning är nationell och jobbar för samtliga 21 länsstyrelser i Sverige.
Arbetsbeskrivning
Rollen som erfaren systemutvecklare ställer krav på kunskap, drivkraft, initiativförmåga och ett brinnande intresse av utveckling.
Du kommer ingå i funktionen Systemutveckling där du kommer att utveckla webbapplikationer och leda utvecklingen inom frontend. Du kommer också att förvalta och vidareutveckla Länsstyrelsens webbgis-mall som används i våra kart-applikationer.
Placeringsort är Luleå, Göteborg eller Karlstad eller enligt överenskommelse.
Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter att arbeta på distans.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en universitets-utbildning i botten och har arbetat som utvecklare under minst 5 år. Din spets är att utveckla webbapplikationer i React och/eller Vue.js. med .Net, Java, Node.js eller liknande som bas. Önskvärt är också att du har utvecklat kartapplikationer med hjälp av ESRI, Leaflet, OpenLayers, Geoserver eller liknande.
För att lyckas med rollen kommer du behöva använda din kommunikativa förmåga och kunna agera som frontend-utvecklar-coach. Vi strävar att arbeta med agila arbetssätt och med DevOps-kultur i nära samarbete med verksamheten och driften och arbetar i team med korta iterationer.
Du är en lagspelare med ödmjuk attityd som tillsammans med kollegor trivs med att samtala dig fram till bästa lösningarna för verksamheten. Vi förutsätter att du har mycket goda kunskaper i svenska och professionell engelska, både muntligt och skriftligt.
Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten till våra team och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
Bra att veta
6 månaders provanställning kan komma att tillämpas.
I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med ett antal urvalsfrågor.
Urval och intervjuer sker löpande och eventuella arbetsprover kan bli aktuellt.
Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhetsmedvetenhet. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras innan vi fattar beslut om anställning. För en del anställningar kan därför svenskt medborgarskap komma att krävas. Läs mer om säkerhetsprövning https://www.sakerhetspolisen.se/verksamheten/sakerhetsskydd/sakerhetsskyddsatgarder/personalsakerhet.html
Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Posta din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor om hanteringen av skyddade personuppgifter, ta kontakt med HR via e-post hr.vastragotaland@lansstyrelsen.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänder du dig till rekryterande chef, se kontaktuppgifter nedan.
Brinner du för programmering, har ett genuint teknikintresse och är intresserad av att jobba med teknologi i framkant inom 5G och framtidens telekommunikation? Då har vi tjänsten för dig!
Effnet är ett växande bolag med platt organisation och korta beslutsvägar. Samarbetsvilja och en inkludering genomsyrar företagets processer och de strävar kontinuerligt efter att nå produktivitet och effektivitet. Kollegorna uppmuntras att ta initiativ och delta i alla olika aspekter av arbetet. Som anställd finns det unika möjligheter att utvecklas tillsammans med vårt team som har mycket hög kompetens inom 5G, mjukvarudesign och programmering. Bolagets globala kunder och partners ger dig även en möjlighet att, om du så önskar, bygga ditt professionella nätverk av människor runt om i världen och att anta olika roller som berikar din egen utveckling samt delta i företagets affärsutveckling.
Nu söker vi å Effnets vägnar en mjukvaruutvecklare som vill jobba med ledande teknologi inom 5G. Om du har ett stort intresse av programmering, problemlösning och av att lära dig så har du nu möjlighet att bli en del av och utvecklas tillsammans med Effnets team.
Som del av Effnets utvecklingsteam kommer ni med agila arbetssätt tillsammans att bygga ny funktionalitet i Effnets befintliga och nya produkter. Du kommer att programmera i C/C++, med stöd och funktionalitet från de modernaste versionerna av C++-standarden.
Detta är en direktrekrytering vilket innebär att du kommer bli direkt anställd av Effnet. Effnet erbjuder en möjlighet att arbeta på distans och du kan därför befinna dig var du vill i landet. Du kommer i så fall bli inbjuden till Effnets kontor i Luleå under din introduktion samt regelbundet efter det, exempelvis för att vara med i våra personalaktiviteter. Detta är en heltidstjänst med start omgående eller så snart vi hittar rätt person.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som hunnit få några års erfarenhet av mjukvaruutveckling. Det absolut viktigaste är att vi ser att du har ett stort genuint intresse för teknik och programmering samt;
Det är meriterande om:
• Du har en examen inom datateknik
• Du har kunskaper inom C++
• Du har programmering som hobby och har projekt på github som du är stolt över.
Du talar och skriver engelska utan problem.
Du drivs av din vilja att utvecklas och utöka dina kunskaper inom mjukvaruutveckling och telekommunikation. Du har lätt för att samarbeta med andra och ser dig själv som en lagspelare.
Den här rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting, vid eventuella frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Henna Vaalto via e-post: Henna.Vaalto@studentconsulting.com.
Låter detta som en tjänst för dig? Passa på att söka redan idag! Vi behandlar alla ansökningar löpande.
Om din profil är intressant så kommer du få genomföra ett test i rekryteringsprocessen för att visa upp dina kunskaper.
OM FÖRETAGET
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi tillsatt över 20 000 jobb det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.com
Are you a Project Manager with a mechanical engineering background and a strong determination to shape a sustainable future for our climate? If so, fantastic! We have the perfect opportunity for you. Join us on this transformative journey.
As part of the project management team, you will serve as the Technical Discipline Manager for a team of approximately 9-15 employees. You will work closely with suppliers, colleagues across various teams, internal division resources, consultants, and other stakeholders.
Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil free steel production and has committed to becoming largely fossil-free by around 2030. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and push for the green transformation of the whole steel industry.
About the position
This position is a line management role where you will oversee all technical project managers within mechanical engineering, piping, overhead cranes, laboratories, and related fields, including consultants. The Construction Area Project Manager (CAPM) oversees all activities within the Construction Area to ensure the project meets budget, schedule, and quality goals. They manage the construction area, make operational decisions, and escalate major issues, when necessary, while planning, executing, and completing their assigned area in alignment with project objectives. The Technical Discipline Manager leads technical efforts within their discipline, ensuring alignment with project goals, resource management, cost control, quality, safety, and risk mitigation.
As the Technical Discipline Manager in Mechanical area, your responsibilities will include ensuring all mechanical engineering aspects align with project goals, providing expertise and guidance on methodologies and best practices, and supporting procurement teams with technical insights during contract negotiations. You will act as a manager for Technical Project Managers, leading, developing, and mentoring your team to achieve excellence while assigning tasks and responsibilities based on team members' skills and project requirements.
Main responsibilities
Your responsibilities will encompass technical oversight, team and resource management, quality assurance, risk management, progress monitoring, and driving continuous improvements within your scope of work.
Facilitate seamless collaboration with other discipline leads and Construction Area Project Managers, ensuring discipline-specific deliverables meet quality standards and project specifications.
Identify potential discipline-related risks, develop mitigation strategies, and communicate them to the Project Management Office and Execution Team.
Tracking high-level progress of discipline-related tasks.
Reporting updates to Construction Area Project Managers and adjusting team activities as necessary to align with project timelines and objectives.
Identify and implement process improvements within the discipline and apply lessons learned from previous projects to enhance future performance.
You will lead a team of Technical Project Managers (both employees and consultants) who manage sub-projects within Construction Areas or handle cross-disciplinary responsibilities, such as overhead cranes, laboratories, or piping systems.
This role reports to the Director of Project Management. The position is permanent and ideally based in Luleå, with flexibility for partial remote work depending on the project phase.
About You
We are looking for an experienced leader with a strong background in managing both teams and large-scale CAPEX projects (brownfield or greenfield).
A bachelor’s or master’s degree in mechanical engineering.
Demonstrated leadership skills with experience in line management and project delivery.
In-depth knowledge of project management methodologies; a formal project management certification is highly desirable.
Experience with work packaging and contractual negotiations with equipment and service vendors.
Excellent communication skills in English (company language); proficiency in Finnish or Swedish is a plus.
As an individual, you are open, curious, and team oriented. You thrive in complex projects and maintain a humble yet driven approach. Together, we succeed in creating value and achieving our goals.
Our offer
At SSAB we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. This makes us all team players, each with the drive to improve. When joining SSAB you will become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. If you set out to achieve it, at SSAB you will have the possibility of broadening your skills and grow within your field or beyond.
Recruitment process
1. Apply
2. Interview
3. Come and meet us
4. Health Examination
5.Reference check
6. Sign
Got questions about this position?
Contact recruiting manager Thord Thorslund, Project management by e-mail- thord.thorslund@ssab.com
Contact Petra Fekekte, Interim Talent Acquisition Partner, by e-mail - petra.fekete@ssab.com
Trade union information is provided by Akademikerföreningen, Unionen and Ledarna, which can be reached via our switchboard on phone +46 920 920 00.
Word from your future manager
"The most exciting times in my 25-year history within SSAB. The journey to transform to fossil free steel production is groundbreaking and will have a significant impact on reducing the carbon emissions in Sweden and Finland. As a technical director in this journey, I am looking for a project manager that is driven, experienced, takes ownership of your area of responsibility and dare to take decisions to drive the project forward. You will be an important part of our growing team that has the task to take SSAB into the future."
På Pensionsmyndigheten pågår just nu en spännande förändringsresa i att utveckla vårt nya förmånssystem från grunden.
Nu söker vi flera frontend och/eller backend utvecklare, som är samarbetsinriktade och trivs med att arbeta i team!
Så här beskriver teamen sig:
Vi arbetar över hela utvecklingscykeln, från kravinsamling, design och utveckling till testautomation, produktionssättning och förvaltning. Vi är tvärfunktionella och säkerställer att våra webbtjänster möter höga krav på prestanda, säkerhet och tillgänglighet, samtidigt som vi levererar en smidig och pålitlig upplevelse för våra användare. Vi jobbar agilt enligt SAFe ramverket för att skapa värde löpande.
Din profil
Du gillar att samarbeta i team, där vi delar på jobbet och lär av varandra. Du säger din mening, lyssnar på andras och är också bekväm i samarbete på distans, då vi arbetar i och över distribuerade team. Du gillar problemlösning och att omsätta komplexa krav till strukturerad och kvalitetssäkrad kod. Utöver det deltar du gärna i arbetet med ständiga förbättringar i valet av teknik och metodik.
Vi bryr oss om vår kultur och hur vi tillsammans skapar vår gemensamma arbetsplats. Vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi ser att du:
- är utbildad systemvetare, dataingenjör eller har skaffat dig motsvarande kunskaper på annat sätt
- har flerårig arbetslivserfarenhet som webbutvecklare frontend och/eller backend
- har erfarenhet av och trivs med att arbeta i agila team
- behärskar det svenska språket väl
Det är meriterande om du:
- har erfarenhet av Vue.js eller annat JavaScript ramverk
- har erfarenhet av Spring Boot
- har erfarenhet av kod- och byggverktyg som tex Jenkins, Git och Maven
- har erfarenhet av att arbeta med tekniska tester i tex Selenium
Vi erbjuder
Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi tillämpar hybridarbetssätt med möjlighet till distansarbete och på kontoret utifrån en överenskommelse med arbetsgivare. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, flexibel arbetstid, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor.
Vårt kontor i Stockholm ligger i nära anslutning till Hornstulls tunnelbanestation där vi sitter i ljusa moderna lokaler. I Luleå ligger vårt nybyggda kontor på Porsön i Luleå Science Park.
Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss https://www.pensionsmyndigheten.se/om-pensionsmyndigheten/jobba-hos-oss/jobba-pa-pensionsmyndigheten.
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Placeringsort är Stockholm eller Luleå.
Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass.
Din ansökan
Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester.
Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.
Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi har ca 25 miljoner digitala kundkontakter per år. Vi är cirka 1700 medarbetare på åtta orter, från Luleå i norr till Halmstad i söder.
Välkommen med din ansökan: https://pensionsmyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:817476/
Vi vill bli fler! Metallforskningsinstitutet Swerim bedriver industrinära forskning och utveckling kring metaller och deras väg från råmaterial till färdig produkt. Vi är 200 medarbetare på två orter i Sverige - Luleå och Stockholm. Vår vision är en fossilfri och cirkulär industri.
Metallforskningsinstitutet Swerim söker nu en driven IT-Projektledare som vill leda vår digitaliseringsresa framåt. Vi erbjuder en spännande och verksamhetsnära roll där du får arbeta med projekt från idé till införande och förvaltning.
Om rollen
Som IT-Projektledare får du en viktig roll i vår digitaliseringsresa där du ingår i IT-avdelningen och rapporterar till IT-chefen. Du arbetar tätt tillsammans med verksamheten för att driva och utveckla våra IT-system, processer och arbetssätt. Placering är på vårt kontor i Stockholm eller Luleå, med möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
* Leda och delta i IT-projekt och initiativ utifrån verksamhetens behov.
* Förvalta och utveckla systemstöd, processer och arbetssätt.
* Omvärldsbevaka trender inom IT, inklusive informationssäkerhet och teknisk utveckling.
* Planera och utveckla Swerims systematiska informationssäkerhetsarbete.
* Driva förändringsarbete och säkerställa en smidig övergång vid nya IT-initiativ.
Om dig
Vi söker dig med en akademisk examen inom IT, systemvetenskap eller ett likvärdigt område, samt erfarenhet av projektledning inom IT. Du har en bred förståelse för IT och dess betydelse i verksamheten, utan att nödvändigtvis vara en teknisk specialist. Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete är meriterande.
Du är nyfiken på ny teknik och ser fram emot att utvecklas tillsammans med oss. Med ditt strukturerade arbetssätt har du en stark förmåga att planera, genomföra och följa upp projekt, samtidigt som din analytiska förmåga hjälper dig att identifiera möjligheter och hantera utmaningar. Du trivs i samarbeten och din kommunikativa förmåga gör att du kan leda och driva förändringsarbete på ett engagerande och effektivt sätt. Du skriver och talar obehindrat på svenska och engelska
Vad vi erbjuder
Som medarbetare på Swerim blir du delaktig i det spännande arbetet med att bygga framtidens hållbara industri. Swerim ägs av och samarbetar med nordisk industri som står inför en spännande omställning. Swerim deltar i många samarbeten och utmanade projekt som skapar industrinytta för deltagande företag. Det är tillsammans det händer!
Våra medarbetare drivs av viljan att förändra och skapa en mer hållbar värld. Lägre energiförbrukning, bättre resursutnyttjande, minskade utsläpp samt kostnadseffektivare tillverkning av produkter med hög kvalité är frågor som engagerar. Industrins och samhällets intressen ger oss spännande utmaningar varje dag.
Det är viktigt att du delar våra kärnvärden samarbete, engagemang, nyfikenhet och integritet eftersom de är grundläggande för verksamheten. På Swerim är vi övertygade om att mångfald är en styrka som bidrar till en innovativ miljö där vi tillsammans utmanar gränser och utvecklar ny kunskap och kompetens för framtiden. Läs mer på www.swerim.se
Låter detta som något för dig?
Intervjuer för tjänsten hålls löpande, sista ansökningsdag är den 25 april 2025. Välkommen med din ansökan redan idag.
I den här rekryteringen samarbetar vi med Culpeo People and Culture, och du gör din intresseanmälan via dem. Länk >
Vid frågor gällande tjänsten kontakta gärna Auktoriserad executive search konsult Martin Edin på 073-511 54 53, martin.edin@culpeo.se eller Anna Rosendahl på 070-229 79 39, anna.rosendahl@culpeo.se